Источник: Китайская Народная Республика на русском языке – People’s Republic of China in Russian –
Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.
Source: People’s Republic of China – State Council News in Russian
Ханчжоу, 8 июля /Синьхуа/ — По состоянию на конец июня текущего года 3 716 иностранных предпринимателей в городе Иу провинции Чжэцзян /Восточный Китай/ получили статус квалифицированных кадров по новой оценочной системе, запущенной местными властями. Среди них 37 человек были отнесены к категории А /иностранные высококвалифицированные кадры/, а 3 679 – к категории В /иностранные специалисты-профессионалы/, сообщили в управлении науки и технологий города Иу.
Иу стал пионером в создании инновационной “системы оценки иностранных кадров по вкладу”, где ключевыми критериями служат годовой экспорт, создание рабочих мест для местных жителей и устойчивый вклад в экономику региона.
Для получения категории А иностранные инвесторы/предприниматели должны соответствовать таким условиям, как годовой объем продаж компании свыше 50 млн юаней /около 6,99 млн долл. США/ при личной годовой зарплате от 600 тыс. юаней; или трудоустройство в компанию более 10 человек из числа местных жителей и при непрерывном индивидуальном 10-летнем стаже работы в пров. Чжэцзян с годовым доходом от 600 тыс. юаней.
Категория В присваивается при наличии таких показателей, как годовой объем валютных операций компании от 500 тыс. долл. США или годовой внешнеторговый оборот свыше 10 млн юаней.
Согласно установленным правилам, зарубежные кадры категории А получают 5-летние разрешения на работу и приоритетное оформление документов, а иностранцы категории В – разрешения на работу сроком от 2 до 4 лет.
Иу, известный как “всемирный супермаркет”, поддерживает торговые связи с более чем 230 странами и регионами мира. Ежедневно здесь находятся свыше 28 тыс. иностранных коммерсантов, что составляет около пятой части от их общего числа в провинции Чжэцзян. Для дальнейшего привлечения инвестиций город запустил эту пилотную программу для иностранных бизнес-кадров в сентябре 2024 года. -0-
Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.
.