Источник: Официальный сайт Государственного –
Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.
21 октября 2025 года в Научной библиотеке Государственного университета управления прошла мастер-лекция руководителя Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь), доцента кафедры государственного и муниципального управления ГУУ Григория Гурова.
Перед началом основной части мероприятия программный директор Точки кипения ГУУ Анна Хаустова ознакомила студентов с результатами исследования на тему особенностей восприятия духовно-нравственных ценностей среди молодёжи, проведённого Центром социологических исследований «14–35».
Лектора представил советник при ректорате, заведующий кафедрой государственного и муниципального управления ГУУ Сергей Чуев, который отметил также, что очень многие в руководящем составе Росмолодёжи являются выпускниками или сотрудниками нашего университета.
В начале встречи Григорий Гуров коротко рассказал о своей семье, университетской жизни и приходе в молодёжную политику.
«Для меня работа в молодёжной политике — это вопрос собственного выбора. Хочешь что-то сделать — делай это сам, не ищи виноватых в проблеме. Молодёжная политика позволяет попробовать себя в разных ролях и выбрать будущую профессию», — поделился мнением руководитель Росмолодёжи.
С помощью презентации спикер рассказал о работе возглавляемого им федерального агентства, которому несмотря на серьёзный государственный статус нужно быть ещё и привлекательным для всех категорий молодёжи. Особое внимание Григорий Гуров уделил национальному проекту «Молодёжь и дети», программе «Регион для молодых» и возможностям грантовой поддержки студенческих инициатив.
Перед началом диалога с аудиторией лектору подарили альбом с его студенческими фотографиями и статью из газеты 2007 года. Отвечая на вопросы, Григорий Гуров в присущей ему манере общения был предельно откровенен, говорил просто и свободно, на одном языке со студентами.
- Дайте пожалуйста три совета студентам, которые хотят работать госслужащими.
«А я не хотел изначально. Я всегда был обыкновенным человеком и просто решал возникающие вопросы. И до сих пор хочу, чтобы меня адекватно воспринимали, даже если я приезжаю в министерство не на чёрном автомобиле, а на самокате. Мне не нравится византийская традиция сакрализации власти. Но я не критикую такое отношение, оно имеет право на существование, просто это не моё. Поэтому если выделять три главных вещи для государственного служащего, то я бы назвал ответственность, служение и простоту».
- Назовите решающие критерии при одобрении заявки на гранты.
«Это всегда совокупность факторов. В первую очередь надо понять, разбирается ли заявитель в вопросе, имеет ли собственное понимание и неподдельный интерес. Такое сразу заметно, поэтому грант может получить человек, который не лучшим образом изначально заполнил заявку, но искренне заинтересован в своём проекте. Честность решает».
- Как опыт студенческой активности презентовался вами на собеседованиях?
«Честно говоря, я не был активистом. Да и учился не лучшим образом, не в этой аудитории будет сказано. И я ни разу в жизни не был на стандартном собеседовании, когда приходишь с улицы в незнакомую компанию. Мне помогали горизонтальные связи, наработанные за время участия в проектах по молодёжной политике. Это не кумовство, здесь первоочередное значение имеет знание сильных и слабых сторон тех, с кем тебе ранее удалось посотрудничать в проектной работе».
- Почему государство уделяет недостаточно внимания психологическому состоянию молодёжи? И есть ли в Росмолодёжи программы психологической поддержки?
«Я считаю, это очень важно, к тому же у меня жена психолог. И в Росмолодёжи раньше был штатный специалист. Но государственным институтам сложно быстро перестроится под новые тенденции, есть определённые ограничения, поэтому сначала нужно разработать соответствующие форматы, подвести документальную базу. В то же время не стоит считать будто психолог — это панацея. Сейчас это иногда просто модное времяпрепровождение. Надо учиться самоанализу, уметь укреплять себя изнутри».
- Каковы главные цели Росмолодёжи на сегодняшний день?
«В первую очередь это реализация проекта «Молодёжь и дети». Также важная задача — увеличение доли людей, которые верят в возможности самореализации в России. И большие усилия прилагаются к притяжению в нашу орбиту трудных подростков».
- Как попасть на стажировку в Росмолодёжь?
«Очень просто – напишите официальную заявку. Мы обычно не отказываем».
- Можете ли вы сказать, что нашли себя в молодёжной политике?
«Я, как сомневающийся человек, не могу так сказать. Может быть, я ещё что-то в своей жизни смогу сделать не хуже».
В завершении встречи глава Росмолодёжи подписал книгу для Научной библиотеки ГУУ, а заодно на обычном листе бумаги дал контактные данные студентке, которая не постеснялась задать вопрос о стажировке.
Благодарим Григория Гурова за интересную беседу и призываем наших студентов не упускать больших возможностей, которые даёт многоформатная внеучебная деятельность в ГУУ.
Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 22.10.2025
Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.