Кадры решают всё: ректор ГУУ на заседании комиссии Госсовета РФ

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

10 декабря 2025 года ректор Государственного университета управления Владимир Строев принял участие в расширенном заседании комиссии Государственного совета Российской Федерации по направлению «Кадры», прошедшей в преддверии итогового в этом году заседания Госсовета по данной теме. Представители федеральной и региональной власти, российских регионов, бизнеса и экспертного сообщества обсудили подготовку кадров для экономики Российской Федерации.

В заседании приняли участие председатель комиссии Госсовета «Кадры» и губернатор Калужской области, выпускник ГУУ Владислав Шапша, заместитель руководителя Администрации президента Максим Орешкин, помощник президента и секретарь Госсовета Алексей Дюмин, заместители председателя правительства Татьяна Голикова и Дмитрий Чернышенко, министр науки и высшего образования Валерий Фальков, министр труда и социальной защиты Антон Котяков, министр просвещения Сергей Кравцов, министр здравоохранения Михаил Мурашко, министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Максут Шадаев, президент и председатель правления ПАО «Сбербанк России» Герман Греф, представители федеральных органов власти, институтов развития, госкорпораций, бизнес-объединений, главы регионов.

«Сегодня на расширенное заседание комиссии Госсовета «Кадры» вынесены критически важные вопросы. С проблемой нехватки специалистов сталкиваются самые разные отрасли экономики. И в ближайшие годы она будет только обостряться. Спрос растёт быстрее, чем соискатели появляются на рынке. Система подготовки кадров не успевает за постоянно меняющимися запросами работодателей. Задачи достижения технологического лидерства, поставленные президентом, освоение новых технологий, которые приходят в нашу жизнь, требуют большого человеческого потенциала», – подчеркнул Алексей Дюмин.

Спикер отметил, что на площадке комиссии собраны все предложения регионов, органов власти и экспертов по решению проблемы кадрового дефицита. Важно определить лучшие практики, которые уже применяются, новые подходы, управленческие механизмы и на заседании Госсовета представить их на рассмотрение главы государства.

В формате стратегической сессии за девятью тематическими столами обсуждались предложения в проект перечня поручений президента по совершенствованию системы подготовки кадров для российской экономики. Владимир Строев участвовал в дискуссии, посвященной развитию национальной системы квалификаций России.

«Сегодня экономике нужны конкретные специалисты с определённым комплексом навыков. ГУУ более века готовит профессионалов для всех отраслей экономики и понимает важность соответствия получаемых в университете знаний с теми задачами, которые предстоит решать в будущем, поэтому наши студенты с первого курса в рамках проектного обучения отрабатывают практические навыки на реальных кейсах от предприятий-партнеров. Связь вуз-предприятие как никогда важна в современных реалиях и наша задача не только ее развивать, но и совершенствовать саму систему механизмов формирования необходимых квалификационных навыков», — отметил Владимир Витальевич.

В ходе открытого диалога участники детально обсудили все предложения, уточнили формулировки инициатив. Будут учтены все значимые замечания, после чего доработанные материалы войдут в проект перечня поручений Президента к предстоящему заседанию Госсовета, проведение которого запланировано до конца года

Отобранные на заседании лучшие практики и предложения будут доработаны и войдут в проект перечня поручений Президента к предстоящему заседанию Госсовета, проведение которого запланировано до конца года.

Напомним, что Владимир Строев является членом комиссии Госсовета РФ по направлению «Кадры» и регулярно принимает участие в заседаниях. Ранее мы рассказывали, что обсуждали на встречах в январе, феврале и июне 2025 года.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 11.12.2025

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.