Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –
Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.
Председатель Совета директоров «Северстали», генеральный директор компании «СеверГрупп» Алексей Мордашов получил звание «Почётный доктор Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого». Церемония вручения диплома и мантии состоялась во время торжественного заседания Учёного совета вуза 12 февраля.
Звание «Почётный доктор» является в СПбПУ высшей формой признания заслуг, его удостоены выдающиеся деятели государства, науки и промышленности. Среди них: лауреат Нобелевской премии по физике Жорес Алфёров, государственный деятель, академик Евгений Примаков, первый заместитель Председателя Правительства РФ Денис Мантуров, председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер и другие.
«Алексей Александрович оказал нам большую честь, согласившись баллотироваться на звание Почётного доктора Политехнического университета, и, конечно, члены Учёного совета единогласно проголосовали за присвоение ему этого высокого звания, — открыл торжественную церемонию ректор СПбПУ Андрей Рудской. — Этот шаг стал гармоничным развитием многолетнего и плодотворного сотрудничества Политеха с компанией-лидером металлургического производства».
Сотрудничество СПбПУ и «Северстали» продолжается более десяти лет. Его цель — ускорить адаптацию молодых инженеров, чтобы выпускники вуза приходили на предприятие с глубоким пониманием технологий реального производства. С 2005 года реализовано более 20 совместных проектов, включая разработку новых марок сталей, модернизацию узлов конвертерного производства и создание материалов для аддитивного производства на основе металлопорошков. В 2025 году общий объём инвестиций «Северстали» в развитие образовательной инфраструктуры СПбПУ составил 20,9 млн рублей.
В декабре прошлого года при поддержке «Северстали» была открыта обновлённая лаборатория термической обработки металлов и сплавов, оснащённая по промышленным стандартам. В ней установлены: муфельные нагревательные печи, универсальные и микротвердомеры, металлографические микроскопы. Компания передала университету семь комплексов VR-тренажёров, моделирующих более 20 технологических операций. Обновление коснулось не только технической части, но и условий обучения — лаборатория стала современной, функциональной и комфортной для студентов и преподавателей.
Кроме того, эксперты «Северстали» совместно с вузом разработали уникальную мультитрековую модель подготовки инженеров-исследователей в области металлургии и материаловедения. В 2024 году она была удостоена премии правительства Санкт-Петербурга. В 2025 году на программу поступили первые 28 студентов.
Ежегодно выпускники СПбПУ приходят работать на «Северсталь»: в 2024 году трудоустроено 22 человека, в 2025 году — десять, и 41 студент прошёл на предприятии практику.
Также СПбПУ и входящая в «СеверГрупп» компания «Силовые машины» совместно возрождают ключевые для энергомашиностроения образовательные направления, создают уникальные лаборатории, такие как Центр по исследованию электроизоляционных материалов. В ноябре 2020 года открыто студенческое конструкторское бюро «Силовые машины — Политех». А недавно Политех и «Силовые машины» напечатали методом электродугового выращивания самую большую в России заготовку обоймы уплотнения паровой турбины весом более 750 кг. Работы проводились в Лаборатории лёгких материалов и конструкций в Политехе.
Подробнее о сотрудничестве Политеха и «Северстали» рассказал учёный секретарь СПбПУ Дмитрий Карпов. В представлении нового Почётного доктора он упомянул книгу «Можно ли сделать из советского завода мирового лидера металлургии? Короткий ответ — „Да!“», выпущенную компанией «Северсталь» к 70-летию Череповецкого металлургического комбината, и привёл из неё прямые цитаты Алексея Мордашова. Благодаря этому знакомство с Алексеем Александровичем стало особенно ярким и живым, раскрыло его выдающиеся качества как управленца, руководителя и предпринимателя на конкретных примерах, через его личный опыт, и обогатило слушателей ценными знаниями. Чего стоит, например, такое высказывание топ-менеджера: «Важно принять за аксиому, что каждый ваш сотрудник понимает в своём деле намного больше вас, а задача руководителя — лишь помочь ему самореализоваться».
Книгу стоило бы рекомендовать для изучения студентам, проходящим подготовку по самым разным образовательным программам: в области экономики и технологического предпринимательства, менеджмента и организации наукоёмких производств, социологам, историкам… В этой книге есть ценнейшие факты и о стране, и об отрасли, и о рынке, и о развитии предприятия, и, как это принято говорить, о роли личности в истории. Это почти учебник
, — отметил Дмитрий Карпов.
Торжественная церемония вручения мантии и диплома прошла под гимн «Gaudeamus» в исполнении молодёжного хора «Полигимния». Докторскую мантию и шапочку в зал Учёного совета внесли студенты в форме Политехнического университета начала XX века. Андрей Рудской вручил Алексею Мордашову медаль и удостоверение Почётного доктора.
Выступая с ответным словом, Алексей Александрович поблагодарил Политех и выразил надежду на продолжение сотрудничества: История Череповецкого комбината и моя собственная ещё раз подтверждают истину: мы живём в эпоху, когда знания становятся решающей силой. Главное, что делает бизнес, — это не машины, не агрегаты, это — люди, обладающие определённой культурой и знаниями. Понимая это, мы все годы придавали большое значение развитию людей. И здесь сотрудничество с Политехом было всегда очень важным, очень серьёзным элементом. История Политеха восхищает и вдохновляет. Его уникальность в том, что в нём соединяются вместе наука, образование и передовые достижения. У нас в группе сегодня почти 200 тысяч сотрудников, и мы так же, как и все, участвуем в битве за таланты. Для нас крайне важно, какие люди придут к нам завтра. Мы много работаем с вузами, и особое место занимает наше сотрудничество с Петербургским Политехом. Отрадно, что растёт количество выпускников, которые приходят к нам. Это знак того, что мы вместе можем многое. Для меня сегодняшнее событие, с одной стороны, это институционализация принадлежности к большой семье Политеха, а с другой стороны, оценка вклада, который мы вместе сделали за много лет. Благодарю Учёный совет за высокое доверие, для меня большая честь и радость — влиться в ряды почётных докторов Политехнического университета. Пусть наше партнёрство и дальше будет приносить плоды, чтобы мы достигли большего вместе
.
После торжественной церемонии Алексей Мордашов посетил Институт машиностроения, материалов и транспорта. Он пообщался со студентами в Большой химической аудитории и напутствовал их такими словами: То, что с вами происходит сегодня, определит всю вашу жизнь. Моя судьба является свидетельством того, что человек может очень много. Я родился в Череповце. Окончил вуз в 1988 году, учился в нём без единой четвёрки. Не знаю, как так вышло, просто было интересно. А теперь работаю предпринимателем. Я прочитал недавно, что в списке Forbes примерно три тысячи миллиардеров. Из них около тысячи получили состояние по наследству, а две тысячи заработали его сами. В том числе я. Это говорит о том, что всё возможно. Важно, что университет может помочь вам быть успешными. Определяющим вашу успешность будет тот уровень знаний и культуры, который вы здесь получите. Я искренне желаю вам воспользоваться этим шансом и стать успешными. Политех — вуз с огромной воодушевляющей историей, и вы — часть её
.
Затем Алексей Мордашов побывал в лаборатории термической обработки металлов и сплавов, где вместе с Андреем Рудским закалил в печи кусочек металла, а потом ответил на вопросы студентов-металлургов.
— Куда движется сейчас металлургия: мы разрабатываем новые продукты, или занимаемся освоением технологий, которые придумали, и просто стараемся их продвигать?
— У нас есть наработки, которые надо совершенствовать. Мы делаем продукцию тоньше, прочнее, всё время улучшаем характеристики. В принципе, да, будем делать новые виды продукции, поэтому сотрудничество с Политехом так важно.
— Как вам удаётся управлять такой большой компанией, и остаётся ли время, чтобы переключиться на что-то ещё?
— С трудом. (Смеётся.) Но я же ничего сам своими руками, по сути, не делаю. Я занимаюсь тем, что подбираю людей и мотивирую их, развиваю, чтобы они делали свою работу лучше. В этом смысле я сервис-провайдер. Конечно, участвую в стратегических дискуссиях, выступаю экспертом. Но результата достигают люди! Получается ли переключаться — да. Никто не может быть в напряжении вечно. У меня бывают отпуска, а ещё я в 60 лет решил научиться играть на рояле. Плюс физкультура.
— Какие специальности больше всего востребованы в компании?
— Нам точно нужны инженеры по всему кругу специальностей. Вообще нужны специалисты любого профиля — и экономисты, и юристы. Я посоветую вам получить ту специальность, которая вам нравится. В ней вы будете наиболее успешны. Если вы будете специалистом в чём угодно, но при этом хорошим, вы всегда найдёте себе применение.
— Вы часто посещаете предприятия лично и общаетесь с сотрудниками. Бывало ли такое, чтобы вы почерпнули что-то от сотрудников и применили на практике?
— Я не один это делаю, у нас целая система сбора обратной связи. Например, много идей было по системе постоянного совершенствования, мы, исходя из этого, вообще процесс перенастраивали. В известной степени наша работа — это сбор обратной связи и понимание, что происходит на предприятии.
Кроме нас о событии сообщили:
Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.