Беседа Михаила Мишустина с губернатором Забайкальского края Александром Осиповым

Источник: Government of the Russian Federation – Правительство Российской Федерации –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Из стенограммы:

М.Мишустин: Уважаемый Александр Михайлович!

Сегодня мы с Вами посетили перинатальный центр, который является ключевым, методологическим для многих центров в Забайкалье, да и во всём Дальневосточном округе. И конечно, применяемые здесь современные технологии, методы, возможность удалённо общаться с ребёнком, если он в реанимации, возможность сканирования по любому направлению и прочие технические новинки – это всё здорово.

Также обсудили возможности дальнейшей поддержки медицины в крае. Надо, конечно, с детской клинической больницей разобраться. Капитальный ремонт краевой больницы, на который выделили деньги, тоже жители ждут. Просил бы Вас лично держать эти вопросы на контроле.

Провели очень важное совещание по экспорту зерна. Зерновой потенциал у нас колоссальный. Рядом Китай, есть возможности экспорта. Также обсудили комплексные вопросы логистики, транспортной доступности, субсидий, для того чтобы сделать всё возможное для экспорта зерна.

Хотел бы спросить, как дела в Забайкальском крае с точки зрения экономики, социальной сферы. Вам слово, уважаемый Александр Михайлович.

 А.Осипов: Спасибо большое, Михаил Владимирович, за постоянное, последовательное внимание к Забайкальскому краю.

Достаточно энергично у нас развивается экономика. Мы по итогам пяти лет на седьмом месте сейчас. Практически ежегодный рост идёт. Она в 2,5 раза увеличилась. Самое главное, что это положительно сказывается на социальном самочувствии, жизни людей. Заработная плата также за это время с 49 тыс. увеличилась практически до 90 тыс. рублей. И, что особенно отрадно, в Забайкальском крае впервые в 2024 году достигли притока населения.

При этом экономика у нас усложняется – мы достигли уже 300 млрд рублей инвестиций ежегодно. Когда пускали «Удоканскую медь», опасались, что будет провал, но нам удалось и дальше закрепиться на 300 млрд рублей инвестиций ежегодно. Которые осуществляются не только в горнодобычу – в целый ряд отраслей: транспортная логистика – наша вторая специализация, туризм, сельское хозяйство, лесное хозяйство и различные виды промышленности.

При этом очень активно занимаемся развитием малого и среднего предпринимательства. Мы на первом месте в Дальневосточном федеральном округе по ежегодному приросту количества людей, которые дополнительно вовлекаются в работу малого и среднего предпринимательства. И по приросту самих субъектов: индивидуальных предпринимателей и малых и средних компаний. Таким образом, удалось значительно, больше чем в два раза, снизить безработицу. И край из трудоизбыточного ещё буквально четыре года назад стал остродефицитным. Быстро растут заработные платы, количество вакансий превышает количество рабочих мест.

Есть, правда, одна сложность, одна проблема в этом бурном, немного противоречивом росте. Как правило, большинство предприятий, на которые хватало сил, которыми занимались (это крупные добывающие предприятия – по триллиону рублей, по 200–300 млрд рублей, крупные транспортно-логистические комплексы – тоже на десятки миллиардов рублей), находятся не в непосредственном месте расположения жизни людей. Всё более вахтовый характер приобретает занятость. Мы в этом плане лидируем. Понятно, что нам сейчас нужно как можно больше предприятий, крупных предприятий, которые бюджет наполняют. Но мы хотим ещё и создавать рабочие места в сельской экономике. Вот в этой связи я к Вам обращусь с просьбой.

М.Мишустин: Хорошо. У вас здесь такие сложные инвестиционные проекты. Что бросилось в глаза – это наличие кадров в перинатальных центрах, в больницах. Я посмотрел, укомплектованность до 99%. Здесь, конечно, играет свою роль и президентская программа, которую ввели с доплатами в небольших населённых пунктах, в удалённых местах, 50 тыс. рублей – это врачи, до 30 тыс. – это средний медицинский персонал. Но это, конечно, и вопросы подготовки кадров. Как решаете вопрос кадрового потенциала? И не только в медицине, но и для экономики в целом.

А.Осипов: Михаил Владимирович, Вы на ключевые вопросы обращаете внимание, за что Вам очень благодарен. Ситуация с подготовкой специалистов в высшей школе была раньше крайне слабая. У нас небольшое количество было и бюджетных мест, и уровень подготовки, скажем так, хромал. Сейчас при поддержке Президента, Правительства, Министерства высшего образования активно развиваются наши вузы. И сделали очень большой шаг в плане подготовки. Забайкальский госуниверситет, который специализируется на горной добыче, на технологиях и на подготовке в социальной сфере специалистов, занял по горному делу и по технологиям 15-е место из 1086 вузов. Это говорит о качестве подготовки. При этом уделяем особое внимание инженерной и технологической специализации, очень плотно работаем со всеми индустриальными партнёрами. Крупнейшие холдинги страны – горнодобывающие, промышленные – находятся в партнёрах Забайкальского госуниверситета. 

Продолжение следует…

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.