Источник: Китайская Народная Республика на русском языке – People’s Republic of China in Russian –
Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.
Source: People’s Republic of China – State Council News in Russian
Пекин, 15 ноября /Синьхуа/ — Китайские власти запустили программу, направленную на усиление интегрированного развития индустрии кадровых услуг и обрабатывающей промышленности.
Для реализации программы были определены 39 пилотных городов. Ее цель – способствовать синергии в развитии, которая стимулирует создание рабочих мест и обновление обрабатывающей промышленности.
По данным Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР, пилотные города охватывают почти все крупные экономически развитые мегаполисы, включая Пекин, Тяньцзинь и Таншань, а также ключевые районы в сфере обрабатывающей промышленности страны.
Сфера кадровых услуг играет важнейшую роль не только в обеспечении качественной и полной занятости, но и в продвижении развития современной промышленной системы. В период 14-й пятилетки /2021-2025 гг./ отрасль ежегодно предоставляла работодателям более 50 млн профессиональных услуг, предлагая индивидуальные решения для удовлетворения конкретных потребностей работодателей в кадровых ресурсах.
Пилотным городам рекомендуется сосредоточиться на ключевых отраслях обрабатывающей промышленности, таких как интеллектуальное производство, электронная информация, новые материалы, новые источники энергии и биотехнологии. По данным министерства, им также рекомендуется изучить инновационные методы, которые стимулируют синергию для модернизации промышленности и обеспечения занятости.
К участию в программе приглашаются ведущие предприятия промышленных цепочек, малые и средние предприятия, характеризующееся специализацией, интенсификацией, спецификой и новизной, а также ключевые поставщики кадровых услуг. -0-
Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.