Источник: Газпром – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.
Инклюзия в медиа влияет на общественное сознание и снижает чувство изолированности людей с ограниченными возможностями здоровья, считает директор по персоналу «Газпром-Медиа Холдинга» Антонина Приезжева. Она выступила на международном форуме #МЫВМЕСТЕ.
«Отсутствие в медиапространстве людей с ОВЗ или их стигматизация создает искаженную картину мира и укрепляет социальные барьеры. И здесь наш инклюзивный контент и разнообразный подход к его созданию помогают выстроить этот мост доверия. Медиа формируют реальность, а инклюзивное медиа — это медиа, которое правдиво отражает все многообразие общества».
Антонина Приезжева Директор по персоналу «Газпром-Медиа Холдинга»
По ее словам, для инклюзивного контента важно:
Показывать людей с ОВЗ в разных ролях: как героев новостей, экспертов, ведущих, актеров.
Персонифицировать истории, рассказывать о проблемах через личный опыт конкретных людей.
Вовлекать людей с ОВЗ на всех этапах — от разработки идеи до тестирования готового продукта.
«Газпром-Медиа Холдинг» выступил информационным партнером Пятого международного форума гражданского участия #МЫВМЕСТЕ. Цель мероприятия — диалог и партнерство между государством, бизнесом и гражданским обществом для развития и эффективной помощи людям.
Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.