Доклад ООН: глобальный кризис в области водных ресурсов усугубляется гендерным неравенством

Несмотря на центральную роль в обеспечении своих семей водой, а также в сельском хозяйстве, женщины по-прежнему недостаточно хорошо представлены в структурах, занимающихся управлением водными ресурсами и процессах принятия решений в этой сфере.

Данные по 64 предприятиям коммунального сектора в 28 странах с низким и средним уровнем дохода показали, что менее одной пятой работников водного сектора – женщины, при этом они получают более низкую заработную плату по сравнению с мужчинами. В 2021-2022 годах женщины в 79 странах занимали менее половины должностей в государственном секторе в области водоснабжения, санитарии и гигиены, а в почти четверти из 109 стран их число составляло менее 10 процентов.

В докладе также отмечается, что на доступ женщин к воде напрямую влияет гендерное неравенство в вопросах владения землей и собственностью. Права на водные ресурсы часто связаны с правами на землевладение, что непосредственно сказывается на доступности водных ресурсов для производственных целей, таких как сельское хозяйство. Законы и нормативные акты в области землевладения, дискриминирующие женщин, ставят их в социально-экономически невыгодное положение. В некоторых странах мужчины владеют вдвое большей площадью земли, чем женщины.

Гендерное неравенство в периоды кризисов

Изменение климата, дефицит воды и стихийные бедствия усугубляют существующее гендерное неравенство. Гендер остается ключевым фактором риска, определяющим доступ к системам раннего оповещения и поддержке в период восстановления.

Данные показывают, что изменение климата несоразмерно сильно влияет на женщин: повышение температуры на один градус Цельсия снижает доходы в домохозяйствах, возглавляемых женщинами, на 34 процента больше, чем в домохозяйствах, возглавляемых мужчинами, в то время как еженедельная трудовая нагрузка женщин увеличивается в среднем на 55 минут по сравнению с мужчинами.

Как преодолеть неравенство в сфере водных ресурсов

Доклад содержит конкретные рекомендации по достижению прогресса, включая устранение правовых, институциональных и финансовых барьеров на пути к равным правам женщин на воду и землю, расширение масштабов гендерно-ориентированного финансирования и бюджетирования, учет неоплачиваемого труда, связанного с водой, при планировании, ценообразовании и принятии инвестиционных решений, а также укрепление лидерского потенциала и технических навыков женщин.