Источник: Российский университет дружбы народов – Peoples’Friendship University of Russia –
Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.
Майя Осипова окончила РУДН по направлению «Прикладная математика и информатика», а сейчас работает в одной из крупных компаний в сфере IT — «Лаборатории Касперского». Накануне Дня программиста, который будет отмечаться 13 сентября, она рассказала нам в интервью, как опыт старосты и некоторые преподаватели и курсы в вузе помогли ей построить успешную карьеру. А ещё поделилась, какие навыки стоит развивать будущим программистам, и какие хобби позволяют ей эмоционально разгрузиться после сложного рабочего дня.
Почему Вы выбрали именно РУДН и направление, связанное с программированием? Что привлекло Вас в университете?
В РУДН я поступила в инженерную академию в 2019 году. Тогда выбор в сторону нашего вуза я сделала по нескольким причинам: из-за наличия общежития, возможности параллельно получить второй диплом переводчика в сфере профессиональных коммуникаций, повышенной стипендии и, конечно, образовательной программы, включающей в себя изучение механики космического полёта. Я хотела применять теоретические знания на практике, и программа в РУДН давала такую возможность.
Какие знания и навыки, полученные в вузе, оказались наиболее ценными в Вашей работе в «Лаборатории Касперского»? Был ли какой-то особенный курс или преподаватель, который Вас вдохновил?
Изначально попасть в мир IT мне помогли курсы по программированию на языке Python Алексея Викторовича Иванюхина и по SQL Ларисы Владимировны Кругловой. Какое-то время после учёбы я достаточно часто обращалась к лекциям или лабораторным работам, чтобы освежить знания. В целом, университет научил меня учиться, искать нужную информацию, адаптироваться к различным академическим вызовам. Кроме того, поддержка преподавателей, сотрудников РУДН помогла достичь первых высот еще во время учёбы. На третьем курсе я вместе с одногруппниками участвовала в хакатоне. Мы решали кейс от Государственного космического научно-производственного центра им. Хруничева. Идея кейса заключалась в том, чтобы рассчитать количество топлива, необходимое для спутника, летающего на низкой орбите, на три года и с учётом возмущающих факторов. В решении нам помог Максим Олегович Каратунов, профессионал своего дела, который предварительно провёл лекцию по баллистике специально для нас. Мы на хакатоне победили.
Как интернациональная атмосфера РУДН помогла Вам развить «мягкие навыки» (командную работу, коммуникацию), которые важны для работы в крупной международной компании?
В РУДН я была шесть лет старостой и три года подряд куратором первокурсников, даже работала в приёмной комиссии. Кроме того, несколько лет я была руководителем волонтёрского движения инженерной академии. Это помогло мне учиться брать ответственность не только за себя, но и за других людей, учиться отстаивать свои и чужие интересы. Общение с деканатом, преподавателями, студентами помогло мне быть более уверенной в себе, проявлять инициативу и решать вопросы. Плюс, так как сейчас я работаю в международной компании, и многие мои коллеги — иностранцы, то знание английского и немецкого необходимо мне ежедневно в общении с коллегами, а РУДН помог мне преодолеть языковой барьер.
Как Вы попали в «Лабораторию Касперского»? Поделитесь историей своего трудоустройства. Какой главный урок вы извлекли из своего пути от студентки РУДН до специалиста одной из ведущих IT-компаний мира?
Мой профессиональный путь начался не в «Лаборатории Касперского». Изначально я работала в крупных FMCG и Retail-компаниях на позиции аналитика данных и разработчика BI-решений. Попасть в крупные компании, как я и говорила ранее, мне помогли некоторые курсы, которые преподавали в РУДН. Я могу сказать, что так называемые soft skills не менее важны, чем hard skills при трудоустройстве. То, как ты представишь себя на собеседовании, умеешь ли ты общаться с командой и заказчиками, как ты строишь коммуникацию со сложными заказчиками — всё это напрямую влияет на то, какой ты специалист. Над своими «мягкими навыками» надо работать не менее, чем над языками программирования. РУДН, как я уже говорила, помог мне развить коммуникативные навыки. За время собеседований я поняла, что нужно готовиться к собеседованиям как к зачётам — продумывать вопросы, которые тебе могут задать и готовить на них ответы, чтобы не выглядеть неловко и не сказать лишнего. Также выражать готовность изучать новое, подсвечивать свои сильные стороны; изучать материал дополнительно.
Над какими проектами или продуктами Вы сейчас работаете?
Я — Data Analyst в отделе премиальных сервисов, спектр моих задач включает в себя разработку дашбордов (интерактивных панелей, на которых отображаются ключевые метрики, графики, таблицы и диаграммы из разных источников) в различных BI-решениях и с использованием языка программирования JavaScript, а также прогнозов, математических моделей (на языке Python).
С каким самым интересным или сложным профессиональным вызовом Вам пришлось столкнуться в «Лаборатории Касперского»?
Часто мне бывает сложно объяснить простыми словами что-то техническое моим коллегам, но я активно работаю над этим. Если говорить про технически сложные задачи, с такими я сталкиваюсь регулярно. Например, сейчас одна из таких задач — создание модели, прогнозирующей обращения пользователей в поддержку (B2B сегмент).
Сталкивались ли Вы со стереотипами о профессии программиста, в частности, о девушках в этой профессии?
Если честно — нет, ни разу. Более того, однажды я работала в команде, в которой были только девушки. Я думаю, этот стереотип давно ушел на второй план, IT-специалистов очень ценят на рынке. У меня было много собеседований, при этом мне ни разу не задавали неэтичные вопросы по поводу личной жизни или планов, не касающихся рабочих вопросов.
Как Вам удаётся поддерживать баланс между сложной интеллектуальной работой и личной жизнью? Есть ли у Вас хобби, которые помогают «перезагрузиться»?
РУДН, кроме качественного образования, подарил мне мужа, причём мы познакомились, когда уже работали. Он тоже работает в IT-сфере, поэтому мы нашли совместные хобби, помогающие перезагрузиться и отдохнуть. Вместе мы делаем свечи, читаем и обсуждаем книги (от подростковых антиутопий до философии) и ходим в зал. Смена деятельности и физическая активность помогают разгрузить сознание и посмотреть под другим углом на возникающие сложности.
Какие навыки и знания, на Ваш взгляд, будут важны в IT в будущем?
В мире стремительно развивающихся AI-технологий важно быть не просто программистом, но и стратегом, человеком, который может рисковать и принимать решения, основываясь не только на цифрах. Важно развивать то, что отличает нас от роботов — так называемый эмоциональный интеллект. Цифровой мир меняется не по дням, а по часам, и надо идти в ногу со временем, использовать имеющиеся технологии, чтобы делать более сложные и крутые вещи, а не избавлять себя от необходимости напрягаться и думать.
Что бы Вы посоветовали нынешним студентам РУДН, которые мечтают построить карьеру в IT? С чего им начать уже сейчас?
Я бы рекомендовала самостоятельно изучать задачи, которые решаются на практике, читать статьи, например, на Хабре, искать стажировки, позволяющие совмещать учёбу и работу. Не стоит бояться откликаться на вакансии, даже если вы «немного не дотягиваете», поскольку желание учиться и развиваться — важный фактор. Стоит готовиться к собеседованиям, ходить на них как можно чаще, чтобы вырабатывалась уверенность перед HR-специалистами. Хорошо, если получится познакомиться с компанией мечты в неформальной обстановке, например, на хакатоне или конференции.
Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.
.
