Фестиваль киберспорта «Роснефти» установил новый рекорд

Источник: Роснефть – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Уфимский и тюменский научные институты «Роснефти» провели масштабный киберфестиваль, собрав более 1 200 участников из 72 предприятий Компании со всей страны. Это абсолютный рекорд за шесть лет проведения турнира.

Четыре выходных дня участники соревновались в 10 онлайн-играх, в том числе в шахматах, морском бое и русских шашках.

Лучшие результаты показали представители «РН-Уватнефтегаз» (шахматы), «Башнефть-Добыча» (шашки) и «Сибинтек» (морской бой).

Впервые в рамках киберфестиваля состоялись игры в жанре футбольного симулятора. Лидерами среди 60 участников в двух подтурнирах стали сотрудники самарского научного института.

Проведение онлайн-соревнований способствует формированию у работников навыков продуктивной командной работы и развитию оперативного принятия решений в нестандартных ситуациях.

«Роснефть» развивает культуру здорового образа жизни и всесторонне поддерживает спорт. Корпоративная программа «Энергия жизни» объединяет более 111 тысяч работников Компании. Свыше 60 тысяч сотрудников принимают участие в соревнованиях по различным видам спорта.

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
21 ноября 2025 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

При поддержке «РН-Юганскнефтегаза» обновлен аквацентр в Югре

Источник: Роснефть – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

При поддержке «РН-Юганскнефтегаза» (входит в «Роснефть») реконструирован аквацентр «Дельфин» в г. Пыть-Ях. Проект реализован в рамках Соглашения о сотрудничестве между НК «Роснефть» и Правительством ХМАО-Югры.

На средства предприятия установлены современные системы фильтрации и инженерные коммуникации бассейна, отремонтированы душевые и раздевалки. Новые кардио- и силовые тренажёры расширили возможности для тренировок посетителей центра, а реконструированная зона отдыха с комфортной мебелью станет центром проведения досуга.

На территории аквацентра установлена динамичная декоративная подсветка, которая может менять цветовую гамму в зависимости от программы.

Примененные современные инженерные решения повысят надёжность круглогодичной эксплуатации значимого спортивного объекта города в условиях северного климата и повысят комфорт посетителей.

Поддержка массового и профессионального спорта, а также здорового образа жизни – одно из ключевых направлений социальной работы «Роснефти». В регионах присутствия Компания строит многофункциональные спортивные комплексы и площадки, ледовые арены, проводит массовые спортивные мероприятия по разным дисциплинам для детей и взрослых.

В рамках Соглашения о сотрудничестве между НК «Роснефть» и Правительством ХМАО-Югры, в текущем году на средства нефтяников также выполнен ремонт и приобретено оборудование, форма и инвентарь для Пыть-Яхской спортивной школы «Олимп», отремонтирована спортивная площадка. Приобретено и установлено видеонаблюдение на нескольких детских площадках.

Справка:

«РН-Юганскнефтегаз» ведет разработку месторождений на лицензионных участках общей площадью свыше 21 тыс. кв. км в ХМАО-Югре. Накопленная добыча нефти с начала деятельности превышает 2,7 млрд тонн.

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
20 ноября 2025 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

«Роснефть» провела хакатон по компьютерному зрению

Источник: Роснефть – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Уфимский научный институт «Роснефти» провел Студенческий хакатон, объединивший более 340 участников из 45 городов России. Соревнование состоялось в онлайн-формате в рамках ИТ-Марафона Компании.

Команды за 48 часов должны были разработать модель компьютерного зрения, которая могла бы автоматически выделять на карте участки, которые имеют различные схемы размещения нефтяных скважин. Задача заключалась в поиске решения, которое позволяет максимально точно обозначить контуром нужные сегменты. Для правильного выполнения задания требовалось знание языка программирования Python.

Авторы 10 лучших решений презентовали проекты жюри хакатона. Призовые места распределились следующим образом:

  • 1 место и 200 000 рублей получила команда RebootingMSU (МГУ, Москва);
  • 2 место и 150 000 рублей – команда Lando (Центральный университет, Москва);
  • 3 место и 100 000 рублей – команда ITMOOOOONSTERKILL (ИТМО, Москва).

Победа в спецноминации и 50 000 рублей присуждены команде Skaldfire (Москва, Московский технический университет связи и информатики).

Лучшие идеи участников хакатона будут использованы в обновленной версии программного обеспечения «РН-КИН», которое содержит информацию о большинстве месторождений Компании. Внедрение новой модели позволит добиваться максимального коэффициента извлечения нефти при разработке новых залежей.

В 2025 году ИТ-Марафон «Роснефти» включает четыре соревнования: Студенческий хакатон, Академический турнир, Лигу геонавигации, Кубок по аддитивным технологиям и реверс-инжинирингу, а также конкурсы по информационному моделированию для сотрудников Компании. Призеры и победители всех ИТ-соревнований встретятся в декабре на финале в Москве.

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
20 ноября 2025 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

«Оренбургнефть» открыла два новых нефтяных месторождения

Источник: Роснефть – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

«Оренбургнефть» (входит в нефтедобывающий комплекс «Роснефти») открыла два новых нефтяных месторождения – Молодежное в пределах Скворцовского участка недр и Южно-Веселовское в пределах Ясногорского участка.

Поисково-оценочное бурение на Ясногорском и Скворцовском лицензионных участках осуществлялось по результатам сейсморазведочных работ 3Д. Обработка и интерпретация сейсмических данных выполнялись с использованием современных цифровых комплексов, что позволило повысить информативность и достоверность получаемых карт. На поисковых скважинах на обоих открытых месторождениях получены промышленные притоки нефти.

По итогам обработки материалов сейсморазведки 3Д и комплексной интерпретации в пределах Ясногорского и Скворцовского участков подготовлены объекты для дальнейшего поисково-разведочного бурения. Их ресурсный потенциал позволит в перспективе внести вклад в обеспечение стабильных показателей добычи нефти предприятия.

Повышение эффективности восполнения запасов и их последовательный ввод в разработку является одним из ключевых элементов стратегии «Роснефти». С целью расширения ресурсной базы и обеспечения устойчивой добычи в среднесрочной и долгосрочной перспективе «Оренбургнефть» успешно реализует программу геологоразведочных работ.

Справка:

«Оренбургнефть» – ключевой добывающий актив «Роснефти» в Приволжском федеральном округе. На долю предприятия приходится почти половина всей нефтедобычи в Оренбургской области.

Накопленная добыча предприятия составляет более 470 млн тонн нефти.

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
19 ноября 2025 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Проект «Битва моторов» «РН-Няганьнефтегаза» стал победителем Национальной премии «Корпоративный музей»

Источник: Роснефть – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Предприятия Компании отмечены наградами VII Национальной премии «Корпоративный музей». «Роснефть» активно поддерживает значимые проекты российской культурной жизни, которые направлены на возрождение и сохранение духовных и национальных ценностей.

Торжественная церемония награждения финалистов состоялась в Перми. На суд жюри в различных номинациях было представлено 153 проекта от 75 музеев ведущих предприятий страны.

Финалисты премии представили для защиты свои проекты на площадке социокультурного пространства «Завод Шпагина» в рамках выставки «Мы защищаем свой родной дом». Символично, что победителем специальной номинации 2025 года «Наша история Победы» стал проект «Битва моторов» корпоративного музея «РН-Няганьнефтегаз», в рамках которого специалисты музея провели серию образовательно-просветительских мероприятий для молодежных аудиторий об огромной роли нефтедобывающей промышленности в Великой Отечественной войне.

Музей «РН-Няганьнефтегаза» был также отмечен дипломом III степени в номинации «Социальная и корпоративная ответственность» за образовательный проект, посвященный сохранению белого медведя. В номинации «Персона года» дипломом III степени за профессиональные достижения награждена Наталья Иноземцева – хранитель и основатель музея.

Саратовский НПЗ награжден дипломом III степени в номинации «Музейный видеопроект» с фильмом «Гордимся историей, создаем будущее!». Видеопроект объединил фильмы и ролики, снятые к памятным датам и юбилеям предприятия, а также значимым событиям в жизни коллектива завода. В год 80-летия Великой Победы акцент сделан на патриотические мероприятия, в которых рассказывается о роли ключевого предприятия нефтепереработки СССР в Великой Отечественной войне, о героическом подвиге заводчан на фронте и в тылу.

Музей трудовой славы Ангарской нефтехимической компании удостоен диплома III степени в номинации «Корпоративная социальная ответственность». Проект «Живое наследие: Музей трудовой славы АНХК – фундамент социальной ответственности и корпоративного духа компании» представил системную работу музея как центра корпоративной культуры и социальной ответственности АНХК. Его деятельность выходит за рамки ведения архива и охватывает большое количество просветительских и патриотических проектов, что способствует укреплению корпоративного духа и связи разных поколений работников предприятия.

Музейный центр Ачинского НПЗ «Нефть. Энергия прогресса» получил диплом III степени в номинации «Новая экспозиция». Коллекция уникальных исторических артефактов и интерактивных экспонатов превращает зрителя в активного участника. Экспозиция повествует о том, что такое нефть, каковы ее свойства, раскрывает роль ископаемого в научно-техническом прогрессе. Гости музейного пространства знакомятся с многочисленными легендами о черном золоте, историей нефтепереработки и современными производственными процессами предприятия. Это первая и сегодня единственная в Красноярском крае интерактивная площадка, где дети и взрослые могут узнать все о традиционных методах и новых технологиях нефтепереработки. Центр активно реализует образовательные проекты для школьников, в том числе из «Роснефть-классов» и «Движения первых», студентов вузов. Новую экспозицию уже посетили более 3 500 гостей.

Справка:

Национальная премия «Корпоративный музей» проходит при поддержке Министерства культуры РФ, Российского комитета Международного совета музеев и Правительства Пермского края.

Конкурс направлен на развитие проектных практик в сфере корпоративно-социальной ответственности предприятий, актуализации индустриального наследия и популяризации историко-культурных и индустриального наследия страны. За 7 сезонов было представлено 828 проектов от 420 участников.

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
18 ноября 2025 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Rosneft Organise Schoolchildren’s Tour to Moscow Zoo

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

As part of the Platform of Good Deeds corporate programme, Rosneft volunteers organised a tour of the Moscow Zoo for children from the Movement of the Firsts youth organisation and schoolchildren from Serpukhov. The tour, which marked the Year of the Fatherland Defender, focused not only on learning about the animal kingdom, but also on the heroic actions of the zoo’s staff during the Great Patriotic War.

The guides told the children about the heroic efforts of the zoo workers, who saved the lives of animals in the most difficult conditions, setting a true example of courage and loyalty to duty. The children also learnt about the specifics of caring for wild animals, including their habits, diet and how they prepare for winter.

 The Moscow Zoo is home to over a thousand different species of animal. It was the first time the children had seen many of them, including pandas, leopards, seals, elephants, penguins, flamingos, and many others. The young visitors were captivated by the polar bears Aika and Terpei, who are being cared for by Rosneft.

Conservation and protection of the polar bear population is one of the main aspects of Rosneft’s environmental programme. So far, the Company has been responsible for all 35 of the polar bears in the 16 zoos across the country. Rosneft provides for their care, feeding and veterinary support, as well as renovating their enclosures, conducting scientific research and running educational programmes.

The Company has also developed special toys to enhance the physical activity of the animals. Rosneft is also implementing a programme to rescue and rehabilitate young polar bears left in the wild without maternal care.

For reference:

Volunteering is an important element of Rosneft’s corporate culture. The Company is developing a Platform of Good Deeds volunteer programme, under which employees provide assistance to families and children facing difficult situations, provide targeted assistance to veterans, and run campaigns promoting patriotism, environmental awareness, and more. In 2024, Rosneft enterprises conducted nearly 2,000 volunteer events and projects involving 106,000 employees.

Department of Information and Advertising
Rosneft
October 31, 2025

Keywords: Social news 2025

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

Rosneft Selects Winners of the Best in Profession Competition

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

Ufa hosted the landmark 20th edition of the Best in Profession competition, bringing together representatives of core trades and engineering specialties from Rosneft’s subsidiary enterprises. More than 550 finalists from 82 facilities competed for top honours.

The Best in Profession competition is an important part of Rosneft motivation, corporate training and professional development programme for its employees. It raises the profile of working-class professions whilst driving higher standards in operational culture and industrial safety.

Bashneft production sites in the Republic of Bashkortostan provided the venue for the practical component of the competition.  The competition resulted in the selection of winners in Rosneft’s main business areas:

  • Oil and Gas Production (13 categories)
  • Refining and Petrochemicals (9 categories)
  • Oil Product Supply (7 categories)

Candidates faced a written examination covering 45 technical questions specific to their field and 15 on industrial safety, occupational health and environmental protection.  The practical rounds tested professional skills under timed conditions.  Chemical laboratory analysts, for example, determined organochlorine compound concentrations in naphtha simulators using standard reference materials. Production operators started up electric submersible pump unit. Instrument and controls operators calibrated and commissioned pressure transducer. Process unit operators took over shifts, configured process flow schemes, and brought pumps online. Motor vehicle operators executed petroleum product loading operations into transport vehicles, managed delivery logistics, and performed unloading procedures at service stations.

The knowledge, skills and expertise of the contestants were impartially assessed by 150 judges from the management of Rosneft’s core businesses and subsidiaries.

The Company’s priority is to take care of its employees, preserve their lives and health, and create comfortable working conditions, which is why the competition programme annually includes sections on industrial safety and occupational health.

Congratulations to the winners of the Best in Profession competition on their well-deserved awards!

Department of Information and Advertising
Rosneft
October 29, 2025

Keywords: Social news 2025

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

Rosneft Organise Children’s Trip to a CSKA Hockey Match

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

Rosneft volunteers organised a trip for 100 children from the Preobrazheniye and Vdokhnoveniye family centres (in Yegoryevsk and Kolomna, respectively) to a Continental Hockey League match between CSKA and Amur. The trip took place as part of the Company’s Platform of Good Deeds corporate programme.

This was the first time many of the children had visited an ice rink. The young spectators enjoyed watching the game, which ended with CSKA winning 2–1, and they were thrilled to have had the opportunity to attend a hockey match in person.

Rosneft is making a significant contribution to popularising ice hockey among children and young people and developing this sport in the country. The Company has been the owner of the CSKA hockey club since 2011. Since then, the team has regained its status as the strongest in the Russian league, winning the Gagarin Cup three times and continuing the army’s glorious traditions.

Volunteering is an integral part of Rosneft’s corporate culture. As part of the Platform of Good Deeds programme, Company employees regularly provide assistance to families and children facing difficult situations, support veterans, and run campaigns promoting patriotism, environmental awareness, and more. In 2024, Rosneft enterprises conducted nearly 2,000 volunteer events and projects involving 106,000 employees.

The Company’s subsidiaries are also proactively engaged in developing ice hockey in the regions of operation. They focus their support on constructing modern sports facilities, organising major sporting events and developing corporate sports culture.

Department of Information and Advertising
Rosneft
October 27, 2025

Keywords: Social news 2025

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

Rosneft Organises Tour to Corporate Research Facilities for Movement of the Firsts Activists

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

Rosneft volunteers organized an exclusive tour of the Company’s Moscow-based research institutes for schoolchildren from the Movement of Firsts.  The young activists explored petroleum composition, oil extraction processes, and the groundbreaking scientific expeditions the Company undertakes.

The collaboration between Rosneft volunteers and the Movement of the Firsts encompasses initiatives to raise awareness of oil industry careers, alongside volunteering and environmental programmes.

Research centre specialists briefed participants on the geologist profession and the objectives of geological expeditions, explained oil extraction methods and petroleum composition, and demonstrated several chemistry experiments.  In cutting-edge laboratories, the young visitors saw how petroleum products become the everyday products we use.

The Arctic Research Centre proved particularly engaging, with Rosneft’s scientific expeditions photographs capturing the activists’ attention.  The participants discovered how large-scale research projects are planned and even experienced what it’s like to be part of northern expeditions. It included completing a safety briefing on protocols for polar bear encounters.  Beyond being the Company’s emblem, the polar bear serves as a vital environmental indicator for the region. Russia’s leading scientists have spent years studying these populations with Rosneft’s support,  and young researchers shared findings on bear movements across Arctic waters.

The Company has now been running the most ambitious Arctic research programme since the Soviet era for 13 years.  This has encompassed over 60 expeditions investigating glaciers, icebergs, marine and coastal environments, as well as rare species of animals and birds. Comprehensive hydrometeorological studies of the High North were also organised, covering all of Russia’s Arctic seas. It has been the source of a unique body of information on Arctic climate, nature and wildlife.

Department of Information and Advertising
Rosneft
November 1, 2025

Keywords: Social news 2025

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

В гармонии с природой: «Роснефть» внедряет принципы экономики замкнутого цикла

Источник: Роснефть – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Всемирный день вторичной переработки отходов 15 ноября отмечается в России и других странах. Дата призвана привлечь внимание к необходимости рационального использования ресурсов и важности переработки вторсырья.

«Роснефть» нацелена на достижение лидерских позиций в области минимизации воздействия на окружающую среду и экологичности производства. Одной из приоритетных целей корпоративной стратегии до 2030 года является повышение эффективности процессов обращения с отходами.

Дочерние предприятия Компании на постоянной основе реализуют проекты, способствующие переходу на экономику замкнутого цикла (circular economy).

«РН-Ванкор» в 2025 году отправил на вторичную переработку более 187 тонн отработанных масел, а с начала работы предприятия — более 2 тысяч тонн.

Саратовский НПЗ и «Новокуйбышевская нефтяная компания» передали на вторичную переработку более 3,5 тысяч тонн цветного и чёрного металла. Каждая такая акция позволяет снизить уровень загрязнения окружающей среды и сберечь природные ресурсы.

В рамках экологических акций «Бумбатл», «Экомарафон», «Сдай макулатуру-спаси дерево» и других предприятия «Роснефти» организуют раздельный сбор бумаги, пластмасс, металлолома, стекла и электронных отходов, которые поступают в специальные пункты для рециклинга или утилизации. Полученные средства передаются на благотворительные цели, организацию волонтерских экологических мероприятий.

В 2025 году дочерние предприятия Компании отправили на вторичную переработку рекордную одну тысячу тонн макулатуры. Эта цифра эквивалентна сохранению 19 тысяч деревьев, 2 миллионов литров питьевой воды и одного миллиона кВТ электроэнергии.

Волонтёры «Оренбургнефти» совместно со школьниками и активистами «Движения Первых» второй год подряд организовали акцию «Экошкола», в которой приняли участие 20 детских учебных заведений региона.  В каждой школе регулярно проводятся экоуроки, на этажах размещены специальные экобоксы, в которые школьники и педагоги собирают бумагу. В 2025 году вырученные от сдачи бумаги средства организаторы направили на закупку саженцев плодовых деревьев, которые победители акции – ученики школы №10 г. Бузулук – высадили на городских территориях. 

«Самотлорнефтегаз» активно участвует в экологическом просвещении молодежи. В Нижневартовске успешно работает открытый при поддержке предприятия подростковый клуб «ЭкоКвант», в котором ребят учат бережному отношению к окружающей среде. Занятия проводят, в том числе, волонтёры предприятия. Нефтяники «Самотлора» озеленяют общественные территории Нижневартовска, а также реализуют мероприятия по посадке деревьев хвойных пород на территории Уральского федерального округа, способствуя, устойчивому развитию экосистем и сохранению биологического разнообразия.

Особое внимание предприятия Компании уделяют вторичной переработке пластика. По итогам экологических акций «Добрые крышечки», «Крышки, сдавайтесь!», «Крышечки ДоброТЫ» за 10 месяцев 2025 года на вторичную переработку отправлено более трёх тонн пластиковых крышек. 

Работники Саратовского НПЗ собрали 82 кг пластиковых крышек и приобретели мальков растительноядных рыб – сазана, толстолобика и белого амура. Мальки будут очищать Волгоградское водохранилище от избыточной растительности, что имеет большое значение для сохранения его экосистемы.

Работники «РН-Северо-Запад» регулярно собирают пластик и оказывают помощь детям с особенностями развития, бездомным животным, а также высаживают деревья в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. 

Волонтёры «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ», ученики «Роснефть-класса» и представители молодежного «Движения Первых» научились перерабатывать пластиковые крышки. Крышки рассортировали по цветам, затем измельчили с помощью специального велосипеда, от скорости вращения педалей которого зависит насколько мелкой получается пластиковая стружка. Из стружки получили новые изделия – брелоки, планшеты, картхолдеры и ёлочные игрушки.

Ачинский НПЗ отправил почти тонну пластика на переработку на Дивногорский завод полимерных изделий.  Из него изготавливают мебельную фурнитуру, элементы крепления для комплектования и ремонта детских игровых и спортивных площадок. Покрытием для них служат измельчённые в крошку шины – их в 2025 году заводчане сдали на переработку 9 тонн. 

«Башнефть-Новойл» сдал на переработку 210 кг отработанных элементов питания и стал победителем в масштабной экологической акции «Батарейки сдаем», организованной администрацией города Уфы. Весь объем вторичного сырья отправили на переработку на специализированный завод в Челябинске.

В рамках проекта «Зелёный офис» самарские и башкирские нефтяники установили специальные контейнеры в офисах «Самаранефтегаза», «Самаранефтепродукта» и предприятий «Башнефти». Бумага, пластик, стекло и отслужившие батарейки отправляются в разные ёмкости. Разделение вторичного сырья позволяет отделить материалы, пригодные для повторного использования, от тех, что подлежат утилизации. К ним относятся отслужившие батарейки.

Волонтёры «РН-Черноземье» в преддверии Дня вторичной переработки приняли участие в акции «Экотакси». За один день акции они перевезли и отправили на вторичную переработку 20 кг пластиковых крышек, 10 кг использованных батареек и почти 70 кг макулатуры.

Дочерние предприятия Компании активно сотрудничают с экодомами и многофункциональными экологическими коворкингами с пунктами приёма вторичных ресурсов. В корпоративных «Роснефть-классах» регулярно проводятся экоуроки. Школьники и работники предприятий посещают выставки, лекции и экологические мастер-классы. 

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
17 ноября 2025 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.