Category: Energy

Posted on

Rosneft Contributes Significantly to Polar Bear Research and Conservation

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

The International Polar Bear Day is annually celebrated on February 27. This day was established to raise awareness of the need to protect the planet’s largest land predator.

Preserving the polar bear population is an integral component of Rosneft’s environmental programme. The polar bear is one of the main bioindicator species, the condition of which can be used to assess the state of Arctic ecosystems. Concurrently, the polar bear is accorded a special conservation status, as designated in the Red Book of the Russian Federation and the Red List of the International Union for Conservation of Nature.

Since 2014, the Company has been conducting expeditions to study polar bears in collaboration with leading scientists in our country. During this period, the Company organised 10 scientific expeditions. In 2024, Rosneft initiated a new four-year cycle of research into northern predator as part of Tamura, its corporate programme for preserving the biodiversity of Arctic ecosystems.

In 2024, on the north-western coast of Taymyr and the islands of the Kara Sea, scientists conducted a polar bear census during the ice-free period. A total of 50 of these Arctic carnivores were recorded. For the first time in Russian practice, satellite radio tags were placed on male animals to monitor their seasonal migration, activity levels, and breeding and feeding habits. During the course of Rosneft’s expeditions, 36 polar bears were fitted with tracking devices.

In 2025, scientists conducted the first full-scale aerial survey of the Kara Sea subpopulation of polar bears. Specialists carried out 25 flights, covering a total distance of almost 24,000 km. During the expeditions, approximately 170,000 images were captured, in addition to 540,000 infrared photographs, which are currently being processed using artificial intelligence.

The results significantly expand and actualize information on the polar bear population living in the Russian Arctic — their migration routes, the physical condition of the specimen, and help to develop activities for animal preservation. The data is also used for the Company’s environmental atlases.

Rosneft is implementing a comprehensive programme to support and protect polar bears living in the wild without maternal care. These efforts have resulted in the successful rescue of six orphaned bear cubs in the Russian Arctic.

Since 2013, Rosneft has been patronizing all polar bears in Russian zoos. To date, the Company has provided support to 36 polar bears in 16 zoos across the country, including housing, feeding, veterinary care, and cage renovation. As part of the corporate programme for the care of polar bears in zoos, seven new enclosure complexes have been built, and existing enclosures are repaired and renovated on an annual basis. In 2025, the Company helped to purchase three ice generators for the Perm and Leningrad zoos, an X-ray detector for the Udmurtia zoo and an ultrasonic veterinary diagnostic device for the Leningrad zoo. The Company also funded the repair of enclosures in four zoos. The Company has also developed special toys to enhance the physical activity of the animals.

The Company is also engaged in educational work. In 2025, Rosneft, in collaboration with Innopraktika, a non-governmental development institute, launched an online course of popular science lectures entitled “Arctic Wanderer: The Polar Bear.” It is available to everyone on the Lectorium educational platform. At the Udmurtia Zoo, Rosneft sponsored a series of outreach lectures entitled “In the Footsteps of the Polar Bear.”

For reference:

The following are some facts about the polar bear:

1. The polar bear is the largest terrestrial predator on the planet. Their weight averages 350 — 450 kg, body length is up to 2.5 m, but there are individuals who grow up to 3 m and fatten up to 800 kg!

2. Polar bear’s fur is not white but transparent, a hair is hollow and filled with air what helps the animals to save heat better. The skin under the fur is black, and the bear’s tongue is blue.

3. New-born cubs are about the size of a guinea pig. The cubs stay with their mother for about two years, during which time they learn the skills necessary to survive in the Arctic.

4. Polar bears are among the most voracious zoo inhabitants. Their daily food consumption typically reaches 15 kg on average.

5. In the wild, the lifespan of a polar bear is 20-30 years, and in zoos it is 30-35 years.

Department of Information and Advertising
Rosneft Oil Company
February 27, 2026

Keywords: Environmental news 2026

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

Posted on

Rosneft Employees Win National Engineer of the Year Competition

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

Employees of the Company’s enterprises won the Professional Engineers and Young Engineering Talent categories of the XXVI National Engineer of the Year 2025 competition.

Four RN-Vankor specialists were honoured with awards at the competition. Ivan Brikman was the winner in the Professional Engineers category. Ivan’s research focuses on the reduction of energy consumption and the enhancement of energy efficiency within production processes. He has published nine scientific papers and participated in over 20 scientific and technical conferences.

Alexander Chekhlov, a technologist, was named the winner, while Mikhail Klochkov and Nikita Matsnev, engineers, were awarded diplomas in the Young Engineering Talent category. Young specialists submitted scientific research on developing a method for assessing pipeline durability, optimising energy-saving schemes for remote gas production facilities and investigating the impact of temperature on the effectiveness of hydrochloric acid treatments in low-temperature dolomitised reservoirs.

The competition jury selected Alexandra Tolmacheva, an engineer at Orenburgneft, as the winner of the competition for participants under 30. Alexandra’s achievements include winning a regional scientific and technical conference for young specialists and leading several innovative projects aimed at improving pipeline reliability.

Pavel Klimkov, an employee of Slavneft-Krasnoyarskneftegaz, was the winner of the Young Engineering Talent category. Pavel is a multiple award-winner and laureate of scientific and technical conferences. As part of his enterprise’s team, he has won the International Engineering Championship three times.

Dmitry Dmitriev, an engineering specialist at Slavneft-Krasnoyarskneftegaz, has been awarded the title of Professional Engineer of Russia. He is responsible for projects to improve the reliability of pipeline systems and has implemented solutions to modernise the protection of intra-field pipelines.

Rosneft is a leader in high-quality modernisation and innovation in the Russian oil and gas industry. The Company’s efforts focus on developing the industry’s intellectual and technological potential based on the solid foundations of the Russian oil and gas tradition. The Company fosters an environment that promotes extensive engagement in innovative, research and development, and project activities. Rosneft employees are regular participants in corporate scientific and technical conferences, as well as regional and national competitions.

For reference:

The Engineer of the Year competition is supported by the Government of the Russian Federation. The winners are awarded the title of Competition Laureate and presented with diplomas, commemorative medals, certificates and silver badges entitled Professional Engineer of Russia.

Department of Information and Advertising
Rosneft Oil Company
February 26, 2026

Keywords: Social news 2026

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

Posted on

Rosneft Employees Held Themed Events to Mark International Mother Language Day

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

International Mother Language Day is celebrated annually on 21 February. The United Nations has designated a day to promote linguistic and cultural diversity, as well as the development of intercultural dialogue. Rosneft and its subsidiaries have organised events with the aim of preserving the multilingualism and cultural identity of the peoples of Russia.

Themed events brought together oil workers, enterprise veterans, schoolchildren, students from social institutions, and young people from the Movement of the Firsts. The event featured poetry and prose readings in over 20 languages, as well as quizzes and national games dedicated to Russia’s cultural identity and linguistic diversity.

Samotlorneftegaz and Tyumenneftegaz organised literary and patriotic events, where they read poems in the languages of the peoples of Russia, highlighting the cultural diversity of our country.

In Nizhnevartovsk, a poetry flash mob brought together representatives of different nationalities. At iconic locations throughout the city, including the legendary Samotlor oil field, poems by Mari, Bashkir, Tatar, and Chechen poets were recited, as well as works by Khanty and Mansi poets. The activists from the Movement of the Firsts and public organisations joined the oil workers.

At Tyumenneftegaz and the Russian field in the Yamalo-Nenets Autonomous District, the immortal lines of Alexander Pushkin’s “Winter Morning” were recited in Russian, Tatar, Bashkir, Chuvash, Udmurt and Chechen, demonstrating the unifying power of literary masterpieces that transcend linguistic and cultural boundaries.

Rosneft is committed to preserving the languages of indigenous peoples. The village of Bulava in the Khabarovsk Territory hosted the Living Classics literary competition, which was supported by Sakhalinmorneftegaz-Shelf. Readings were organised in the rare Amur language of the Ulch people, with the participation of young representatives of the indigenous peoples of the Far East.

In Yamal, RN-Purnegaz employees organised an engaging quiz for children from the boarding school of the national village of Kharampur in the Yamalo-Nenets Autonomous District, offering them an opportunity to experience the traditions of the northern peoples. In response, the children performed a musical composition in the Nenets language for the oil workers. The Syzran Oil Refinery organised an informative quiz on the traditions and languages of the peoples inhabiting the Volga region.

Bashneft volunteers organised interactive quizzes on the Bashkir and Russian languages and created a video containing greetings in a range of languages spoken throughout Russia. In addition, Bashkir oil workers organised a collection of books in national languages for children from social institutions under their supervision, as well as a book exchange in offices.

Orenburgneft organised an online literary competition for young people called #Янародном (which translates as “I speak national”). Participants competed in expressive readings of works by Russian and national poets and writers. Employees of the Achinsk Refinery introduced students from Lyceum No. 1 to the Nanai fairy tale entitled “Ayoga”, and told them about the traditions and way of life of the smallest ethnic group in the Krasnoyarsk Territory. As part of the Reading with Mum project, oil workers will introduce schoolchildren to the folklore and literary works of the peoples of Russia throughout the year.

Together with volunteers from the Movement of the Firsts, employees and veterans of the Komsomolsk Refinery organised a themed celebration at Orphanage No. 20 in the village of Khurba in the Khabarovsk Territory. The volunteers informed the children about the unique cultures of the country’s different ethnic groups and organised themed games with puzzles and riddles, as well as a musical relay race.

In the Irkutsk region, employees of Rosneft’s Angarsk enterprise participated in an internal corporate intellectual tournament, titled “The Greatest, the Mighty, the National!”. As part of the competition, participants demonstrated their knowledge of spelling and punctuation rules, immersed themselves in the history of the Russian language and its etymology, and tested their linguistic intuition.

Udmurtneft coincided the date with its annual “Winter! Sport!’ Family!” festival, which is open to employees, their families, and residents of Udmurtia. As part of the celebrations, a friendship ski race was held. The participants wore national costumes and supporters prepared posters with greetings for the athletes in the languages of Russia’s ethnic groups.

Preserving the national cultures of indigenous peoples and their traditional way of life is one of the key areas of Rosneft’s social policy. The Company and its subsidiaries are committed to supporting initiatives that promote the preservation of traditional knowledge and culture in the regions where they operate. They implement projects to publish textbooks and dictionaries, and launch online courses and digital platforms for learning and promoting the unique languages of the peoples of Russia.

Department of Information and Advertising
Rosneft Oil Company
February 24, 2026

Keywords: Social news 2026

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

Posted on

10 марта 2026 «Газпром-Медиа Холдинг» подвел итоги работы проекта «PROфнавигатор» за февраль

Источник: Газпром – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В рамках образовательного профориентационного проекта «PROфнавигатор» «Газпром-Медиа Холдинг» организовал в феврале 10 мероприятий. Холдинг проводит активную работу с подрастающим поколением, интересующимся медиасферой как потенциальным направлением профессионального роста. В рамках проекта «PROфнавигатор» «Газпром-Медиа Холдинг» помогает молодежи определиться с выбором специальности в отрасли медиа и сформировать предпрофессиональные навыки.

1 и 2 февраля ГПМ КИТ организовал для детей в ВДЦ «Океан» показ фильма «Пальма 2», а для детей в ВДЦ «Алые паруса» показ фильма «Огниво».

4 февраля Мария Агеева, руководитель группы разработки и реализации спецпроектов ГПМ Реклама провела для студентов ВШЭ лекцию  по теме: «Digital. Структура рекламного рынка, ключевые игроки, основные категории, инструменты, разбор успешных кейсов».

11 февраля Георгий Рюмин, креативный продюсер «ГПМ КИТ» в рамках проекта Продюсерского факультета «Интеллектуальный старт для будущих лидеров. Через практику – к профессии» провел для студентов МГУ открытую лекцию «Продюсирование как стиль жизни». Вместе со студентами он собрал  портрет идеального продюсера – из каких качеств, привычек и суперспособностей он складывается.

12 февраля Георгий Рюмин, креативный продюсер «ГПМ КИТ» провел для школьников Зеленоградской школы ТИНС Холл мастер-класс «Искусство презентации». Спикер поделился секретами сторителлинга и интерактивной подачи, объяснил как избегать скучных клише и находить общий язык с любой аудиторией.

15 февраля в киноконцертном зале РГДБ в рамках Десятой общероссийской акции «Дарите книги с любовью» ГПМ КИТ провел для детей специальный показ фильма «Огниво», а также организовал творческую встречу с Антониной Бойко, исполнительницей роли девочки Даши.

17 февраля Даниил Рязанцев, руководитель отдела цифровых продаж ТНТ и ТНТ4  ГПМ Реклама провел лекцию для студентов ВШЭ по теме: «Спецпроекты: три кита успешных проектов, разбор кейсов, разработка креативных идей спецпроектов».

18 февраля в рамках Promo Fext Pay-TV Георгий Рюмин, креативный продюсер «ГПМ КИТ» провел мастер-класс, посвященный современным подходам к созданию эффективного промоконтента.

24 февраля команда Детского радио провела экскурсию для учеников медиакласса «Школы Свиблово». Ведущий Супер Гарик провел увлекательную лекцию о радиостанции. Ребята посетили Музей Детского радио, эфирную студию. На экскурсии ребята узнали историю развития российского радиовещания, познакомились с программами на Детском радио, посмотрели как был устроен первый радиоприемник. Также ученики записали аудиопривествие для слушателей радиостанции.

27 февраля в кампусе Высшей школы менеджмента СПбГУ в рамках  Молодёжного дня Национальной премии «Хедлайнеры ESG‑принципов 2025», учреждённой Агентством по управлению репутацией в сфере устойчивого развития ESG Media, Антон Борздый — начальник Центральной пожарно‑спасательной части Санкт‑Петербурга, участник второго сезона шоу «Титаны» и «Титаны. Битва сезонов» на ТНТ, стал одним из спикеров панельной сессии «Устойчивое развитие в мире спорта». Антон Борздый поделился своим взглядом на связь спорта и ежедневной работы пожарного. Он подчеркнул, что участие в шоу «Титаны» на ТНТ стало для него не просто вызовом, а возможностью показать, насколько физическая подготовка важна в его профессии.  Выступление Антона Борздого стало вдохновляющим примером для молодёжи: оно показало, как спорт, участие в масштабных проектах «Титаны» и «Титаны. Битва сезонов» на ТНТ, а также ежедневная работа пожарного объединяются в единую систему ценностей — дисциплины, любви к своему делу и готовности всегда прийти на помощь.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

«Роснефть» повышает точность прогнозов нефтенасыщенных залежей

Источник: Роснефть – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Специалисты тюменского научного института «Роснефти» создали уникальную сейсмофациальную модель Русского месторождения, которая позволит более точно определять нефтеносные зоны при бурении скважин.

Масштабная работа по построению модели включала исследования условий осадконакопления, изучение характеристик волнового поля по материалам сейсморазведки и анализ скважинных данных. Проверка модели осуществлялась в 90 скважинах и подтвердила ее высокую эффективность.

Инновация обеспечивает более детальное представление геологического строения недр. Модель в два раза повысила точность нахождения кровли пласта, и на треть – нефтенасыщенных толщин. Внедрение модели в стратегию работ по сопровождению бурения позволит Компании повысить потенциал скважин и улучшить экономический результат проекта освоения самого крупного месторождения высоковязкой нефти в России.

Развитие технологического потенциала ‑ один из ключевых элементов стратегии «Роснефть ‑ 2030». Компания уделяет приоритетное внимание инновационной деятельности, определяя технологическое лидерство как ключевой фактор конкурентоспособности на нефтяном рынке.

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
10 марта 2026 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

«Роснефть» разработала новую версию программного комплекса для геологического моделирования

Источник: Роснефть – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Специалисты уфимского научного института и центра разработки и внедрения наукоемких технологий «Роснефти» усовершенствовали корпоративный программный комплекс для геологического моделирования «РН‑ГЕОСИМ».

В «РН-ГЕОСИМ» версии 3.0 расширены возможности создания больших трехмерных моделей для геологических моделирования уникальных месторождений, таких как Приобское и Самотлорское. Кроме того, теперь модели могут включать такие сложные геологические структуры, как наклонные разломы, зоны выклинивания и смещения слоёв горных пород.

Новая версия программного комплекса умеет автоматически – с минимальным участием пользователя – создавать модели и выполнять их экспертизу, что позволяет на 15% ускорить построение геологических моделей.

Экономический эффект от внедрения «РН‑ГЕОСИМ» превышает 700 млн рублей ежегодно за счет исключения затрат на приобретение и техническую поддержку стороннего программного обеспечения.

Сейчас в «РН-ГЕОСИМ» строятся 80% новых геологических моделей Компании, реализуется переход на 100% применение. В 2025 году в программном комплексе построено более 180 моделей месторождений Компании.

«Роснефть» – лидер в разработке и внедрении инновационных технологий для устойчивого развития нефтегазовой отрасли и единственная из российских нефтегазовых компаний, обладающая линейкой собственного импортозамещающего программного обеспечения.

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
10 марта 2026 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

10 марта 2026 От конкуренции к кооперации: о чем говорили на форуме медиаиндустрии CSTB.PRO.MEDIA 2026

Источник: Газпром – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

28-й форум медиаиндустрии CSTB.PRO.MEDIA, проходивший 17–18 февраля 2026 года в Москве, завершил свою работу. В 2026 году в рамках деловой программы состоялись 16 сессий, панельных дискуссий и круглых столов, где выступили более 160 спикеров. В экспозиции были представлены решения для отрасли от более чем 180 брендов с инновационными решениями в сфере производства, распространения и дистрибуции контента.  

Традиционно деловую программу форума открыла Стратегическая сессия «Медиаиндустрия в 2026 году. Контент, технологии, аудитория». Модератор: Денис Кусков, генеральный директор ИАА «Telecom Daily». Сессия началась с выступления исполнительного директора Mediascope Ксении Ачкасовой. Спикер рассказала о модернизации медиаизмерений и отметила, что с 2025 компания активно использует российские инструменты, в 2026 данный процесс планируется развивать при помощи расширения ТВ-панелей, проекта CrossWeb, а также смартфонов.

Юлия Голубева, заместитель генерального директора «Газпром-Медиа Холдинга», говоря о ближайших перспективах отрасли, сообщила, что с этого года Фонд кино вводит дополнительный обязательный документ, необходимый для подачи заявки на участие в конкурсе на получение финансирования. И ответила, что это форма, описывающая не только то, какие ценности в этом фильме заложены по мнению заявителя, а также какими конкретно арками героев, кинематографическими инструментами, визуальными приемами будет отражаться и продвигаться та или иная ценность или государственный приоритет. Также спикер в своем выступлении отметила, что до 30% общего объема смотрения на онлайн-площадках — это смотрение телеканалов и контента телеканалов, в том числе с использованием ПО «Витрины ТВ».

В завершении дискуссии все участники подытожили, что в отрасли наблюдается тенденция к кооперации. На смену борьбе за единоличное лидерство приходит осознанное партнерство. Медиахолдинги, онлайн-кинотеатры и производители контента все чаще объединяют усилия в совместных проектах, понимая, что по отдельности нести высокую стоимость производства и продвижения становится невозможно.

Сессия «Развлекательный контент на ТВ и в диджитал» собрала топовых экспертов, чтобы обсудить будущее развлечений в эпоху гибридного вещания. Модерировал сессию Алексей Корляков, руководитель отдела форматных закупок и исследований «ТНТ». В первую очередь эксперты затронули тему трендов и, как отметили эксперты сейчас тренд на ностальгию. Директор департамента собственного производства PREMIER и RUTUBE Алексей Федоров заявил, что проекты, основанные на брендах – это тренд. Органические бренды, которые доходят до сердца, более вытребованы по сравнению с неорганическими брендами». Лика Бланк, кино и ТВ продюсер, добавила, что тренд на ностальгию случился во всем мире после ковида, в момент творческого кризиса, когда перестали что-то создавать.

На сессии «Международная дистрибуция российского контента», в рамках которой ключевые эксперты отрасли обсудили, какие жанры сегодня востребованы за рубежом, на какие регионы стоит делать ставку и как адаптировать российский контент для международной аудитории, не теряя национальной идентичности. Николай Златопольский, директор департамента международных продаж «Централ Партнершип», подчеркнул, что на международном рынке наибольший успех демонстрируют военные исторические фильмы, а также экранизации классических произведений, знакомых зрителю во всем мире.

На сессии «ТВ в диджитал среде» обсудили аудиторию, особенности телерекламы в интернете и сотрудничество медиахолдингов с интернет-компаниями. Дарья Пугачева, директор департамента исследований «Газпром-Медиа Холдинга», заявила, что сегодня без телевизионного контента платформам существовать тяжело и дорого. Телевидение удерживает базу подписчиков в перерывах между премьерами и закрывает запрос аудитории “сделайте выбор за меня”. Производство ориджиналс стоит практически как ТВ-контент, а массовых хитов — единицы. К тому же, телепремьеры дешевле в закупке и уже идут вместе с оплаченным телеканалом маркетингом. Цифры показывают, что ТВ-контент не сдает позиций: ежемесячный охват ТВ составляет 137 млн человек, а прирост «внедомашнего» телесмотрения в 2025 году — 14% (Mediascope). Более 80% зрителей PREMIER смотрят ТВ-сериалы, на RUTUBE просмотры выросли на 38% год к году. В топ-10 авторов платформы входят четыре телеканала: ТНТ, Первый, НТВ и «Пятница!». Телевидение сегодня расширяет свое присутствие и, в том числе, становится драйвером роста онлайн-кинотеатров».

На сессии «Вертикальный контент» эксперты поговорили о востребованности и потенциале микродрам, способах продвижения вертикальных сериалов, а также затронули тему ИИ в производстве микродрам. Артем Андреев, руководитель отдела реализации проектов «Инсайт Люди», отметил, что микродрамы – это не только бизнес, но репутационный и имиджевый инструмент.

На панельной дискуссии «Онлайн-кинотеатры. Как меняется контентная политика при насыщенном рынке и росте затрат на производство ориджиналс» обсудили монетизацию, контентную стратегию платформ, применение новейших технологий и качество производимого контента. Модератором выступила Мария Истомина, редактор отдела «Медиа и Культура» газеты «Ведомости». Дискуссия началась с презентации руководителя Telecom Media Дениса Кускова. Согласно исследованию Telecom Media, в 2025 году 71% пользователей онлайн-кинотеатров смотрят контент по подписке и 41% выбирает стриминги, чтобы смотреть ТВ-каналы в прямом эфире. Генеральный продюсер PREMIER и RUTUBE Давид Кочаров заявил, что сегодня важно создавать сериалы события. Нет смысла делать проходные проекты. Сейчас все делают ставки: либо франшиза, либо сильный контент. Также Кочаров анонсировал, RUTUBE начнет поддерживать кинопрокат. На базе сервиса будут создаваться события на платформе к выходу фильмов в широкий прокат.

Впервые в рамках форума прошли Мастер-классы по созданию промороликов. Модератором выступил Георгий Рюмин, креативный продюсер ГПМ КИТ («Газпром-Медиа Холдинг»). На мероприятии спикеры сошлись во мнении: сегодня в цене искренность — реальные эмоции, честные истории, контент без фальши. Аутентичность становится новым стратегическим ресурсом брендов. «Главный тренд — искренность. Люди устали от идеальных людей, от глянцевой картинки. Они хотят видеть таких же людей.

За два дня деловые мероприятия CSTB.PRO.MEDIA 2026 посетили более 5700 профессионалов отрасли. «Газпром-Медиа Холдинг» выступил партнером форума.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

«Роснефть» поддерживает просветительские и этнографические проекты в Эвенкии

Источник: Роснефть – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

«Восточно-Сибирская нефтегазовая компания» и «Славнефть-Красноярскнефтегаз» (дочерние предприятия «Роснефти») провели конкурс и выделили новые гранты для поддержки инициатив, имеющих прикладное значение для Эвенкийского района Красноярского края. Гранты получили проекты, направленные на сохранение богатого природного и культурного наследия территории.

Поддержку получил просветительский проект по созданию справочника-определителя редких и охотничье-промысловых птиц Эвенкии. Для коренных народов в условиях сурового климата и удаленности от крупных населенных пунктов охота на пернатых является важным видом традиционного природопользования. Однако, на территории Эвенкии кроме промысловых обитает около 40 видов редких птиц. Для сохранения редких видов и повышения экологической грамотности местного населения справочник планируется распространить среди объединений коренных малочисленных народов севера, образовательных организаций и органов власти региона. В сборнике планируется органично синтезировать научные орнитологические данные и практические знания коренных жителей. Описания будут включать фотографии, характеристики и детали, по которым легко определить птицу в полевых условиях, а также эвенкийские названия и народные приметы, связанные с каждым видом.

Второй грант поддержит этнокультурный проект «Живая нить Севера». Он объединит знания о фольклоре, традиционных ремеслах и орнаментальном искусстве эвенков в двух форматах: печатном и цифровом. В иллюстрированном альбоме будут описаны быт, обычаи и верования, секреты ремесленных мастеров. Цифровая версия систематизированных данных станет базой для образовательной платформы, посвященной культурному наследию эвенков и нацеленной на молодое поколение и всех интересующихся этносами Восточной Сибири. Проект приурочен к Году единства народов России и внесет заметный вклад в укрепление межнационального диалога.

Сохранение национальных культур коренных народов Севера и их традиционного уклада жизни – одно из значимых направлений социальной политики «Роснефти». Компания и дочерние предприятия в регионах своей деятельности реализуют множество социальных проектов, направленных на поддержку традиционного уклада жизни коренных народов, развитие образовательных инициатив и воспитание молодого поколения.

Справка:

Грантовая программа «Роснефти» действует более 10 лет. За это время нефтяники поддержали 35 научно-исследовательских, экологических и культурно-просветительских проектов, в том числе, нацеленных на сохранение национальной культуры и традиционного уклада жизни коренного населения Эвенкии.

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
6 марта 2026 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

6 марта 2026 Генеральный директор «Газпром-Медиа Холдинга» Александр Жаров поздравил коллектив ООО «Централ Партнершип» с 30-летием

Источник: Газпром – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

«За минувшие годы компания прошла все стадии эволюции: от сугубо телевизионной дистрибуции до собственного производства и сегодня является безусловным лидером российского кинопроката. 30 лет — прекрасный возраст, отражающий зрелость и молодость одновременно. Убежден, что самые яркие творческие проекты и впечатляющие результаты у компании только впереди».

Александр Жаров Генеральный директор «Газпром-Медиа Холдинга»

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

5 марта 2026 Более 600 студентов приступили к обучению в рамках проекта «Вожатый для каждого»

Источник: Газпром – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

5 марта стартовала образовательная программа для будущих вожатых инклюзивного проекта «Вожатый для каждого». За месяц, прошедший с момента объявления о наборе, заявки на участие подали более 600 человек. Участниками проекта станут студенты из Москвы и Московской области, готовые получить востребованную квалификацию и уже этим летом работать с детьми с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья в детских лагерях.
Напомним, инициатива реализуется Благотворительным фондом Михаила Киселёва и «Газпром-Медиа Холдингом» при поддержке Российских студенческих отрядов и с использованием гранта Мэра Москвы. Цель проекта — восполнить дефицит профильных кадров и создать условия для качественного отдыха более чем 57 тысяч детей с инвалидностью, проживающих в столице.
С приветствием к участникам образовательного курса обратились известные медийные личности и руководители проекта. Участников поприветствовалипервый заместитель председателя комитета Государственной Думы по молодёжной политике, председатель Наблюдательного совета РСО и попечительского совета Благотворительного Фонда Михаил Киселёв, генеральный директор «Газпром-Медиа Холдинга» Александр Жаров, а также ведущий Павел Воля и телеведущая Эльмира Эфендиева.

«Мы с командой организаторов впечатлены активностью и заинтересованностью нашей молодежи — заявки на обучение подали более 600 человек, и это значит, что запрос на человечность и навыки инклюзивного взаимодействия в сфере детского отдыха огромен. Впереди у ребят два месяца интенсивной работы. Мы даём им не просто теорию, а прикладные инструменты, чтобы каждый ребёнок в лагере чувствовал себя уютно и комфортно. Желаю участникам проекта успешно пройти обучение — вы часть команды, которой не всё равно»

Михаил Киселёв Первый заместитель председателя комитета Государственной Думы по молодёжной политике, председатель Наблюдательного совета РСО и попечительского совета Благотворительного Фонда

«Для “Газпром-Медиа Холдинга” было важно поддержать эту инициативу, потому что это именно тот случай, когда медиа должны быть не просто наблюдателями, а активными участниками. Путь будущих вожатых — особенный: они становятся не просто вожатыми, а инклюзивными вожатыми — специалистами, которые создают пространство доверия, поддержки и возможностей для каждого ребёнка. “Газпром-Медиа Холдинг” как стратегический партнёр будет оказывать проекту всестороннюю информационную поддержку. Наши телеканалы, радиостанции и цифровые платформы весь год будут рассказывать об этом добром деле, о результатах и о счастливых детских улыбках, ради которых всё и затевалось», — поделился генеральный директор «Газпром-Медиа Холдинга»

Александр Жаров Генеральный директор «Газпром-Медиа Холдинга»

Программа обучения, разработанная Российскими студенческими отрядами, включает 12 лекций, объединенных в четыре ключевых блока: основы инклюзии, психолого-педагогическое сопровождение детей с инвалидностью и ОВЗ, этика и коммуникация, а также организация деятельности и безопасности в инклюзивном отряде.
К преподаванию привлечены ведущие профильные эксперты: сотрудники ВДЦ «Алые Паруса»; Наталья Седельникова (автор проекта поддержки слабовидящих и незрячих «Мир иначе», носитель опыта); Елена Писарева(Руководитель Центра развития сферы отдыха и оздоровления детей ФГБОУ ДОК «Прогресс»); Александр Белов (врач-психиатр, руководитель медицинского отдела БФ «Дорога Жизни»); Денис Самойлов (клинический психолог); Полина Комарова (Руководитель направления студенческих педагогических отрядов Центрального штаба РСО); Дмитрий Запольских(заместитель директора по воспитательной работе АУ УР «Лесная сказка»). К записи практикума были привлечены преподаватели кафедры тифлопедагогики Московского городского педагогического университета: Индира Исмаилова и Ирина Лосева, а также студенты выпускных курсов.
Обучение построено на сочетании теории и практики. Участники изучают видеолекции и выполняют задания для самостоятельной работы, направленные на закрепление материала. Помимо дистанционного формата, для студентов запланированы очные практикумы и семинары: практикум «Коммуникация и взаимодействие»; семинар-практикум «Адаптация игр и активностей»; встреча с экспертом по теме «Специфика работы вожатого в инклюзивном коллективе: вызовы, ресурсы, эффективные практики».
Итогом курса станет аттестация, которая пройдет в два этапа: онлайн-тестирование для проверки теоретических знаний и подготовка адаптированной программы смены для отряда с детьми, имеющими особые потребности.
В результате будут отобраны 300 человек, которые получат свидетельство о дополнительной квалификации и гарантированное трудоустройство в московские детские лагеря и оздоровительные центры летом 2026 года. Образовательный курс продлится до 15 мая.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.