День Арктики: 15 лет исследований «Роснефти»

Источник: Роснефть – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

28 февраля в России отмечают День Арктики, призванный подчеркнуть важность изучения богатого, но труднодоступного региона, а также сохранения его уникальной природы.

«Роснефть» вносит весомый вклад в исследования Крайнего севера. С 2012 года Компания проводит самую масштабную с советских времен комплексную программу изучения Арктики. За это время в сотрудничестве с ключевыми научными институтами страны организованы 64 экспедиции.

В беспрецедентных по охвату экспедициях проводятся исследования акватории северных морей, морского дна, прибрежной зоны, ледников и айсбергов, а также животных-биоиндикаторов. По итогам этой работы собран огромный массив научных данных, который расширяет знания о заполярных территориях и имеет прикладное значение для их дальнейшего освоения. Результаты исследований публикуются также в экологических атласах Компании, доступных ученым, экспертам, студентам профильных вузов, а также широкой аудитории, интересующейся темой развития российского Севера.

В 2024 году «Роснефть» начала новый четырехлетний цикл исследований биоразнообразия в рамках корпоративной программы сохранения арктических экосистем, получившей название «Тамура». Цель – актуализировать информацию о состоянии ключевых видах флоры и фауны региона, в том числе его биоиндикаторов. В рамках программы уже проведено 10 экспедиций по изучению белого медведя, диких северных оленей, а также ценных видов птиц и рыб на севере Красноярского края.

В 2025 году Компания подвела итоги совместного с «Иннопрактикой» экологического проекта в Белом море. Участники проекта повторили маршрут экспедиций 1922-1926 гг. известного советского гидробиолога Константина Дерюгина, который подробно описал флору и фауну Белого моря. Ученые провели анализ вековых изменений в морских экосистемах региона с использованием методик Дерюгина и современных технологий, а также оценили влияние естественных природных и антропогенных факторов на экологию Арктики. Специалисты пришли к выводу, что экосистема Белого моря остается стабильной. Однако исследования показали недостаточную изученность фауны арктических морей: до 30% видов сохраняют неопределенный таксономический статус, то есть место организма в биологическом классификаторе четко не определено и предстоит большая работа по ревизии фауны арктических морей. В то же время специалистам удалось описать новые для науки виды.

В области инновационных решений Компания совместно с «Иннопрактикой» разработали микробный препарат «Океанида» для очистки северных морей от углеводородных загрязнений. В 2025 году препарат получил положительное заключение государственной экологической экспертизы. Экспертная комиссия установила, что инновация соответствует требованиям в области охраны окружающей среды.

«Роснефть» занимается просветительской работой. Так, в 2025 году Компания совместно с негосударственным институтом развития «Иннопрактика» запустила онлайн-курс научно-популярных лекций «Арктический странник: белый медведь», а в 2023 «Полет надо льдами. Морские птицы Российской Арктики». Курс научно-популярных лекций «Полет надо льдами. Морские птицы Российской Арктики» стал призером международного конкурса Edtek Award. Курсы доступны всем желающим на образовательной площадке «Лекториум».

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
2 марта 2026 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Rosneft Organises Maslenitsa Folk Celebrations in Regions of Operation

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

With the support of Rosneft, events to mark the start of Maslenitsa began in regions where the Company operates. The festival attracted tens of thousands of people from across the country and was a key event in the Year of Unity of the Peoples of Russia.

Blinis, which are a symbol of the sun and the main feature of Maslenitsa celebrations, were baked in accordance with the culinary traditions of the country’s different peoples at workplaces, in city squares, and in social institutions.

RN-Yuganskneftegaz, RN-Vankor, Kondaneft and Tyumenneftegaz fostered a special atmosphere at their remote production facilities. To bring a touch of home to their employees working in harsh northern conditions, they organised a Maslenitsa feast with thousands of fragrant blinis with various fillings, so that the oil workers could experience the warmth and spirit of the national holiday even far from home.

RN-Severo-Zapad organised folk festivities at the Vladimirovsky country complex in Saint Petersburg and the Leningrad Region. Guests were immersed in the unique culture of the region’s small peoples through activities such as Bogatyr games and round dances, as well as an introduction to the culinary traditions of the Ladoga Region. Meanwhile, Rosneft petrol station customers and their families enjoyed signature blinis prepared by the head chef of the Lakhta petrol station at the Zerno café.

During the first day of Maslenitsa week in Yamal, volunteers from Rospan International baked a record-breaking 2,500 blini, forming a stack over five metres high. SevKomNeftegaz held a culinary festival for oil workers, serving blinis prepared using recipes from various regions of Russia. Kharampurneftegaz organised a culinary masterclass for children at the Northern Lights orphanage, teaching them to cook traditional dishes.

Samotlorneftegaz organised a winter farewell party for the residents of Nizhnevartovsk in the Khanty-Mansi Autonomous Area, complete with a rich cultural and entertainment programme featuring songs, games and, of course, hot blinis. There was also an opportunity for everyone to take a memorable photo with a life-size polar bear puppet, a recognisable symbol of Rosneft.

Orenburgneft organised a festival of national traditions to celebrate the end of winter with schoolchildren in the Orenburg Region. The students presented traditional costumes and held a tasting of blinis prepared according to Tatar, Bashkir, Chuvash and Mordovian recipes. On Sakhalin, oil workers from Sakhalinmorneftegaz-Shelf visited a sponsored boarding house for disabled people and senior citizens, giving them Maslenitsa treats and necessary medical equipment.

Volunteers from Rosneft’s Samara group of enterprises dedicated the holiday to the National Cuisine Day of peoples from the Volga Region. Visitors enjoyed tasting Chuvash, Mordovian and Tatar blinis while watching performances by folk groups.

The Saratov Oil Refinery organised Maslenitsa celebrations for factory workers, their families, and veteran oil workers. Guests competed in a national costume contest, performed lively songs and danced the Russian round dance to a medley of folk melodies.

Thanks to the Angarsk Petrochemical Company, residents of the Angara Region were able to take part in traditional winter celebrations featuring songs, dances, competitions, masterclasses and festive treats. In the Khabarovsk Territory, volunteers from the Komsomolsk Refinery taught children from a local orphanage how to make traditional Russian blini.

In the Republic of Bashkortostan, home to over 110 different ethnic groups, the Bashneft Group organised a celebration combining Maslenitsa with winter sports and activities, including ski races, hockey in valenki boots, snow volleyball and family races. These festivities culminated in the ‘Russia – Our Common Home’ festival, which showcased the diverse culinary traditions of the region’s peoples. Alongside the traditional Russian blini, guests were treated to Bashkir chak-chak, Tatar echpochmak, and Chuvash khuplu.

Rosneft’s workforce is made up of people from many different nationalities, and the company operates throughout the country. The widespread celebration of Maslenitsa marks the beginning of Rosneft’s series of events in support of the Year of Unity of the Peoples of Russia.

Department of Information and Advertising
Rosneft
February 16, 2026

Keywords: Social news 2026

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

Наставники «Роснефти» – в числе победителей всероссийских и региональных конкурсов

Источник: Роснефть – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

2 марта в России впервые отмечается День наставника – профессиональный праздник, учрежденный Указом Президента России для популяризации и развития института наставничества.

Система наставничества в «Роснефти» является одним из важных элементов передачи и развития накопленных профессиональных знаний и навыков от более опытных – новым работникам: рабочим и молодым специалистам.

Корпоративный институт наставничества включает в себя работу с молодыми специалистами и рабочими, развитие компетенций и поддержку наставников, участие наставников в корпоративных, отраслевых и международных конкурсах и чемпионатах профессионального мастерства.

В «Роснефти» система наставничества охватывает более 100 дочерних предприятий. В 2025 году в численность наставников превысила 13,8 тыс. человек, наставляемых – 15,5 тыс. человек.

Для повышения престижа роли наставника и выявления наиболее эффективных практик в этой сфере в Компании ежегодно проводится конкурс «Лучший наставник». По его итогам определяются лучшие наставники и предприятия – лидеры интегрального рейтинга эффективности наставничества. В этих мероприятиях ежегодно повышают и оттачивают свои навыки более 3 тыс. человек.

Среди достижений мастеров «Роснефти» – многочисленные победы и призовые места во всероссийских конкурсах, таких как «Лучшие практики наставничества», «Прорывные технологии повышения производительности труда», а также их региональных этапов.

Наставник Сергей Скопич из «Оренбургнефти» сыграл важную роль в становлении одного из лучших сварщиков предприятия – Романа Коробкина. Наставник помог «поставить руку», поддержал и дал путевку в жизнь. Среди достижений Романа – титул призера Всероссийского конкурса профессионального мастерства в Санкт-Петербурге, победа в составе сборной России в Чемпионате мира по сварке «Кубок дуги» в Китае.

В 2025 году инженер «Славнефть-Красноярскнефтегаза» Анатолий Шестернин награждён государственным знаком отличия «За наставничество». Все подопечные Шестернина традиционно занимают первые места в научно-технических конференциях и продолжают расти в профессии. В 2025 году специалист предприятия Елена Петрова также включена в Зал Славы Международного инженерного чемпионата Case-IN за заслуги в сфере поддержки молодых специалистов.

Инженер компании «РН-Проектирование Добыча» Анна Седлецкая – победитель корпоративного конкурса «Лучший наставник-2025». Под ее руководством молодой специалист Дарья Грива заняла первое место на Межрегиональной научно-технической конференции (МНТК), в прошлом году – получила «бронзу» МНТК за разработку стратегии обеспечения СПГ-завода хладагентами.

За годы работы в Ангарской нефтехимической компании Дмитрий Кузьмин внедрил порядка 10 рационализаторских предложений. Кроме того, он активно занимается наставнической деятельностью, благодаря его участию авторы порядка 30 научных работ входили в число призеров конференций различного уровня. Наставляемый Кузьмина стал лауреатом Всероссийского конкурса «Инженер года» в номинации «Инженерное искусство молодых».

Елена Митришкина работает в Новокуйбышевской нефтехимической компании 40 лет. «Школу Митришкиной» прошли более 25 учеников, многие из которых неоднократно занимали призовые места в корпоративном конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии», продолжают расти по карьерной лестнице. По итогам заводского этапа корпоративного конкурса Елена Митришкина была признана «Лучшим наставником молодых специалистов».

Слесарь Ангарского завода полимеров Леонид Акимов работает на предприятии 45 лет. За годы наставнической деятельности он подготовил семь высококлассных специалистов, которые сегодня работают на различных участках. За вклад в развитие кадров Леонид Викторович признан лучшим наставником, его портрет занесен на заводскую Доску почета.

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
2 марта 2026 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

The Platform of Good Deeds Unites 108,000 Rosneft Volunteers in 2025

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

Rosneft has announced the results of its corporate volunteer programme, Platform of Good Deeds, for 2025. Rosneft volunteers implemented around 1,700 social projects and events, with over 108,000 Company employees participating.

Corporate volunteering plays an important role in addressing socially significant challenges in Rosneft’s operating regions and spans various areas: humanitarian, social, sports and environmental activities.

In 2025, organising events to commemorate the 80th anniversary of the victory in the Great Patriotic War became one of the main areas of volunteering. Rosneft volunteers across the country organised events with a view to preserving historical memory, strengthening intergenerational ties and promoting patriotic education. Enterprises employees provided assistance to veterans, organised the cleaning and repair of monuments and military graves, and ran courage lessons at sponsored children’s institutions. Volunteers also organized patriotic car and bicycle rallies, planted alleys of glory in many cities, unfurled an 80-meter St. George ribbon.

A particular emphasis was placed on supporting children. Throughout the year, volunteers held over 360 events, assisting over 17,000 children. Volunteers assisted schools and kindergartens, participated in gatherings for children from low-income families for the school year, and conducted career guidance master classes to introduce them to the role of an oil worker. Children from family centres in Moscow were given the opportunity to attend excursions to children’s parks, zoos and sporting events. For instance, volunteers regularly organised trips for children to attend matches of the CSKA hockey club, owned by Rosneft, to the Moscow Zoo, and many other places. Oil workers also actively participated in charitable nationwide and regional initiatives for children,  including the interactive educational project Danger-Free City and campaigns such as Getting Ready for School, Box of Courage and others.

The support of the donor movement is an integral part of Rosneft’s corporate culture. In 2025, 88 donor events were held at the Company’s enterprises, with over 8,000 employees participating.

As part of Rosneft’s commitment to nature conservation, significant emphasis has been placed on environmental volunteering initiatives. Over 400 environmental initiatives were carried out by employees across the country, including improvements to public and natural areas, and the introduction of separate waste collection. Thus, the Company’s subsidiaries sent a record-breaking 1,000 tonnes of waste paper for recycling. Furthermore, employees of the enterprises regularly replenish water resources in the regions where they operate with valuable fish species and participate in tree planting. In 2025, the number of volunteers participating in environmental projects exceeded 34,000.

The Platform of Good Deeds programme has been proven to contribute to the formation of corporate culture, the development of team spirit and the ability of employees to make a real contribution to society. Young activists from the Movement of the Firsts have become reliable assistants to Rosneft volunteers. Schoolchildren and teenagers eagerly respond to calls to participate in thematic and environmental projects.

Department of Information and Advertising
Rosneft
February 11, 2026

Keywords: Social news 2026

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

«Уфаоргсинтез», «РОСПАН», «Самаранефтегаз» и «Юганскнефтегаз» — триумфаторы XIV Зимних спортивных игр «Роснефти»

Источник: Роснефть – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В Олимпийском парке Сочи завершились XIV Зимние спортивные игры НК «Роснефть». Четыре дня напряженной борьбы объединили более 500 спортсменов из 34 дочерних обществ и Центрального аппарата Компании.

Финальные матчи хоккеистов и награждение победителей Игр прошли в Ледовом дворце «Айсберг» – на арене, которая в 2014 году принесла множество золотых медалей российской олимпийской сборной. От лица профессиональных спортсменов участников Игр «Роснефти» поздравил пилот гоночной команды Lada Sport Rosneft Иван Чубаров.

«Зимние игры еще раз доказали, что «Роснефть» — это не только профессиональная команда нефтяников, но и большая спортивная семья. Спорт объединяет поколения и регионы, и мы будем продолжать эти традиции», — отметили в оргкомитете Игр.

В этом году участники соревновались в трех дисциплинах: лыжных гонках, биатлоне и хоккее. Хоккейный турнир стал рекордным— более 100 матчей, 33 команды боролись за победу в Суперлиге и Высшей лиге. После серии буллитов победителем в Суперлиге стала команда «Уфаоргсинтез», в Вышей лиге – “сухая” победа РОСПАНа.

Соревнования по лыжным гонкам проходили еще на одном олимпийском объекте – стадионе «Лаура», расположенном на высоте 1500 метров. Спортсменам предстояло преодолеть дистанции 10 км (мужчины) и 5 км (женщины) с перепадом высот 64 м. Кульминацией состязаний стала смешанная эстафета, в которой команды демонстрировали тактическое взаимодействие. В командном зачете победили спортсмены «Самаранефтегаза».

На стадионе «Лаура» соревновались и биотлонисты, преодолевая дистанцию 3,75 км с двумя огневыми рубежами. Особенностью турнира стало использование участниками собственных винтовок (модели «Алекс С1» и «Пионер»). Впервые на Играх «Роснефти» стрельба велась не только из положения лежа, но и стоя, что требует особой выдержки и мастерства. Победа в командном зачете у спортсменов «Юганснефтегаза».

Спорт является неотъемлемой частью социальной политики «Роснефти». Компания реализует комплексные программы по поддержке здоровья и активного досуга сотрудников, проводит летние и зимние спартакиады, а также турниры по различным видам спорта. Зимние спортивные игры — ключевое мероприятие, демонстрирующее приверженность компании ценностям здорового образа жизни и командного взаимодействия.

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
2 марта 2026 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Пресс-центр : Пресс-релизы и мероприятия | Совет директоров ПАО «НОВАТЭК» рекомендовал годовому собранию акционеров дивиденды за 2025 год

Источник: НОВАТЭК – Novatec – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Совет директоров ПАО «НОВАТЭК» рекомендовал годовому собранию акционеров дивиденды за 2025 год

Москва, 2 марта 2026 года. На состоявшемся заседании Совет директоров ПАО «НОВАТЭК» рекомендовал Общему собранию акционеров утвердить выплату дивидендов по результатам 2025 года. Суммарные дивидендные выплаты за 2025 год составят 82,73 рубля на одну обыкновенную акцию, включая промежуточные дивиденды, выплаченные по результатам первого полугодия 2025 года в размере 35,50 рубля на одну обыкновенную акцию.

Совет директоров принял решение провести годовое заседание Общего собрания акционеров 1 апреля 2026 года. Список лиц, имеющих право голоса при принятии решений Общим собранием акционеров, будет составлен на 9 марта 2026 года. Совет директоров предложил установить дату, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов, на 13 апреля 2026 года.


ПАО «НОВАТЭК» — один из крупнейших независимых производителей природного газа в России, в 2017 году Компания вышла на международный рынок СПГ в связи с успешным запуском проекта «Ямал СПГ». Созданная в 1994 году, Компания занимается разведкой, добычей, переработкой и реализацией газа и жидких углеводородов. Месторождения и лицензионные участки дочерних и зависимых обществ «НОВАТЭКа» расположены преимущественно в Ямало-Ненецком автономном округе, крупнейшем в мире регионе по добыче природного газа, на долю которого приходится около 80% добычи газа в России и приблизительно 15% мирового объема добычи газа. «НОВАТЭК» является публичным акционерным обществом, учрежденным в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

1 марта 2026 Стамбул — главный герой: как турецкая пресса влюбилась в наше реалити

Источник: Газпром – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Заместитель генерального директора «Газпром-Медиа Холдинга» Борис Ханчалян в интервью (https://www.ekonomim.com/kultur-sanat/gazprom-media-istanbul-projemizin-basli-basina-kahramani-haberi-877489) популярному турецкому изданию рассказал, как наши проекты становятся основой межкультурного сотрудничества. Специально для вас перевели его на русский язык и выделили самое интересное.

🔹Формат «выживалити» превратился в культурный феномен
По словам Бориса Ханчаляна, шоу в таком концепте — это отдельная тема, имеющая широкий резонанс в России. Такой формат отражает новое поколение среди реалити во всей телевизионной индустрии.

🔹Медиа = двигатель туризма
«Газпром-Медиа» один из лидеров в создании телевизионных шоу. В прошлом году в эфире ТВ-каналов стартовало 18 новых проектов. Турецкое издание особенно заинтересовал эффект реалити «Выжить в Стамбуле» — программа выходит на ТНТ по воскресеньям.

🔹От обмена контентом — к полноценному совместному производству
По словам Бориса Ханчаляна, сотрудничество России и Турции уже вышло за рамки точечных проектов. В пример он привел фильм «Пророк: История Александра Пушкина», который вошел в топ-10 кассовых релизов Турции и получил продление проката.

Нам, как редакции, особенно нравится, что разговор идет не только о цифрах, но и о культурной химии. О том, как шоу может стать точкой соприкосновения двух индустрий и двух аудиторий. И если честно, после такого точно хочется не просто наблюдать за реалити, а сразу бронировать билет в Стамбул.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

28 февраля 2026 Кадры, которые вы не видели: самый откровенный фильм о «Зените»

Источник: Газпром – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Если вы когда-нибудь кричали «ГОООЛ» так, что у соседей звенели стекла, то точно в теме.

Сегодня в редакции обсуждали прошедший матч «Зенита» (https://t.me/fczenit) и коллега рассказал очень трогательную историю. В 2010 на стадионе «Петровский» сине-бело-голубые проиграли московским армейцам со счетом 3:1. Под дождем болельщики молча стали расходиться по домам, а один не сдержался — разрыдался. И тут кто-то начал петь гимн клуба. А весь сектор, мокрый и расстроенный, подхватил. Не «за победу», а просто «за них». Потому что «Зенит» — это часть петербургского ДНК.

Вот именно про это новый проект, который выходит 17 марта на PREMIER и RUTUBE — документальный фильм «Зенит навсегда», снятый студией издания Спортс”.

Это реальный инсайд из первых уст. Как будто вас пустили в святая святых — в раздевалку, на тренировку, в момент, когда решается все. Пять серий откровений от легенд: Семака, Данни, Дзюбы. В проекте говорят и те, кто годами за них болеет. Взгляд с трибун от Алексея Миллера, строгие комментарии от Александра Розенбаума, ироничные заметки от Антона «Бандераса» Иванова. Потому что «Зенит» — это история не только команды, а целого города.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

1 марта 2026 Александр Жаров поздравил Артура Джанибекяна с днем рождения

Источник: Газпром – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

«Уважаемый Артур Отариевич!

От всей души поздравляю Вас с 50-летием!  

К этому прекрасному юбилею Вы подошли с всеобщим признанием Ваших талантов, побед, смелых креативных решений и огромным вкладом в развитие российского медиа ландшафта.

Благодаря Вашему таланту, энергии и тонкому продюсерскому чутью на экранах появились одни из самых успешных проектов современного российского телевидения, часть из которых, и, прежде всего, “Comedy Club”, приобрели статус культовых для миллионов русскоязычных зрителей во всем мире.

Желаю Вам крепкого здоровья, неиссякаемого вдохновения и новых амбициозных проектов! Пусть рядом всегда будут надежные партнеры, талантливые команды и близкие люди, которые поддерживают и верят в Вас!».

Александр Жаров Генеральный директор «Газпром-Медиа Холдинга»

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Effect of Introducing Energy-Efficient Technologies at RN-Yuganskneftegaz Exceeds 3 Billion Roubles

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

In 2025, RN-Yuganskneftegaz, Rosneft’s largest production asset, reduced its electricity consumption by 565 million kWh as a result of implementing energy-saving measures. This figure is 11% higher than last year’s. The monetary value of this reduction exceeded 3 billion roubles.

Following the gradual replacement of equipment over a number of years, more than 80% of centrifugal pump units now have energy-efficient valves and high-voltage electric motors. The introduction of new equipment and technologies in mechanised production saved 273 million kWh in 2025 alone. Modern pump units in particular, with increased efficiency, reduced consumption by more than 97 million kWh.

Other effective measures in mechanised production include installing electric centrifugal pumps equipped with gas separators to reduce energy consumption, using low-energy-loss transformers, and optimising submersible cable cross-sections.

RN-Yuganskneftegaz’s implementation of measures to reduce energy consumption in the maintenance of reservoir pressure, the preparation of primary oil and the supply of electricity and heat has resulted in savings of 9,000 tonnes of fuel equivalent.

RN-Yuganskneftegaz operates a unified energy management system which successfully passed a recertification audit in accordance with GOST R ISO 50001-2023 in 2025.

The enterprise is developing a culture of energy conservation. Over the course of the year, 115 employees underwent training in energy conservation and efficiency. Employees provide feedback and promote best practices in this area.

Energy efficiency criteria are taken into account when designing, reconstructing or modernising industrial and social facilities, and purchasing materials.

Improving the efficiency of production assets is one of the key elements of Rosneft 2030 Strategy. The Company and its subsidiaries work systematically to rationalise the use of energy resources and reduce energy consumption, optimising electrical loads and thermal processes.

For Reference:

RN-Yuganskneftegaz is a key asset for Rosneft, accounting for around 30% of the Company’s total production. It is involved in geological exploration and field development across 40 licence areas totalling over 21,000 square kilometres in the Khanty-Mansi Autonomous District – Yugra.

Department of Information and Advertising
Rosneft
February 17, 2026

Keywords: Environmental news 2026

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.