Category: Export

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Москва. 03 марта 2026 г. Группа «ФосАгро» (Московская биржа, LSE: PHOR), российская вертикально-интегрированная компания и один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений, успешно разместила выпуск облигаций в юанях.

Объем размещаемого выпуска серии БО-02-05 составил 1,5 млрд юаней. Купоны по облигациям фиксированные – по ставке 8,00% годовых, купонный период – 91 день. Срок обращения выпуска – 3,2 года.

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило выпуску максимально возможный кредитный рейтинг на уровне ruAAA.

В ходе сбора книги заявок сформировался значительный спрос со стороны банков, институциональных и частных инвесторов, что позволило разместить выпуск по нижней границе маркетингового диапазона ставки купона.

Торги облигациями выпуска на Московской бирже начались 3 марта 2026 года. Организатором и агентом по размещению выступает Газпромбанк.

«Спустя год ФосАгро вернулась на российский рынок с юаневым выпуском. По сравнению с прошлогодней сделкой объем вырос в полтора раза, а ставка купона снизилась почти на 2,5 п.п. Несмотря на волатильность рынка, вызванную ростом ставок на квазивалютные инструменты, размещение прошло успешно и продемонстрировало доверие инвесторов к кредитному качеству компании и готовность к долгосрочным вложениям в юаневые облигации», – прокомментировал Денис Шулаков, первый вице-президент Газпромбанка, глава Блока рынков капитала.

«Мы благодарны инвесторам за проявленный интерес к нашему третьему выпуску юаневых облигаций в непростых условиях на рынке квазивалютных инструментов. Высокий спрос со стороны участников рынка подтверждает доверие к кредитному качеству ФосАгро и эффективность нашей финансовой стратегии. Размещение с увеличенным объёмом и сниженной ставкой купона стало возможным благодаря устойчивому положению компании и последовательной работе по оптимизации структуры заимствований. Мы продолжим укреплять позиции на долговом рынке, предлагая инвесторам качественные инструменты и подтверждая репутацию надёжного эмитента», — прокомментировал заместитель генерального директора по финансам и международным проектам ПАО «ФосАгро» Александр Шарабайко.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Череповец (Вологодская область). 2 марта 2026 г. ФосАгро ввела в опытно-промышленную эксплуатацию импортозамещенную систему управления ресурсами Global ERP. Отечественное решение пришло на смену зарубежному аналогу для автоматизации процессов производства и сбыта готовой продукции, а также расчета ее себестоимости.

Ранее для этих целей использовалась импортная система OEBS R12 от компании Oracle, однако в 2022 году ее разработчик в одностороннем порядке прекратил техническую поддержку своего продукта на территории России. Это решение вынудило крупные промышленные предприятия начать разрабатывать собственную программную альтернативу. 

При поддержке гранта Фонда Сколково решить эту амбициозную задачу взялись специалисты АО «Апатит» (входит в Группу «ФосАгро») совместно с компанией «Бизнес Технологии» (вендор системы Global ERP) и отечественным интегратором – компанией «Философия ИТ». В сентябре 2024 года объединенная команда приступила к работе над проектом, который получил статус особо значимого для всей отечественной промышленности. 

На первом этапе специалисты проектного офиса перевели в Global ERP три ключевых модуля, касающихся производства, сбыта и расчета себестоимости продукции АО «Апатит». К концу прошлого года эта работа была завершена, и с 1 января 2026 года система официально принята в опытно-промышленную эксплуатацию на предприятии.

«В течение трех месяцев – до конца марта – мы контролируем все параметры системы, осуществляем тонкую настройку, получаем обратную связь от пользователей и ведем усиленную техническую поддержку. Далее система передается заказчику и принимается в промышленную эксплуатацию, – рассказал директор департамента проектного офиса дирекции по ИТ АО «Апатит» Андрей Нисанов. – Параллельно вместе с командой мы работаем над внедрением других важных модулей, расширяя функционал и возможности системы. Конечная наша цель – полный отказ от системы компании Oracle.

Об эффективности новой системы ярко говорят цифры статистики. Если раньше ежемесячный расчет себестоимости продукции производился, минимум, за восемь часов, то с помощью отечественного решения расчет за январь составил около одного часа. По словам специалистов проектного офиса, система продолжит активно модернизироваться и развиваться. Уже сейчас функционал Global ERP расширен за счет применения технологий искусственного интеллекта. Встроенный ИИ-ассистент может мгновенно прочитать весь массив пользовательских инструкций и технических регламентов, выдав простой и понятный ответ на самый сложный вопрос, заданный любым пользователем. В дальнейшем функционал ИИ, используемый в данной системе, планируется значительно расширить.

При разработке системы ключевое внимание также уделено вопросам информационной безопасности. Все необходимые вычислительные мощности, станции управления, а также хранящие данные серверы расположены в периметре компании, что практически исключает возможность несанкционированного доступа третьих лиц.

«Актуальные версии Oracle работают с применением облачных технологий, что ставит пользователей системы в еще более уязвимое положение. Фактически, одним кликом мыши владелец платформы может полностью парализовать работу системы. Поэтому я считаю, что к разработке собственного программного продукта мы приступили как никогда своевременно, а решение о переходе стратегически верно и оправдано. Именно поэтому на ФосАгро с надеждой и ожиданием смотрят не только наши партнеры из агрохимического сектора, но и представители других отраслей российской экономики. Выступая флагманом разработки и внедрения системы, мы прокладываем путь для многих других предприятий», – убежден генеральный директор АО «Апатит» Денис Новиков.

«Для нас как для вендора переход такого крупного промышленного заказчика с Oracle на Global ERP является знаковым проектом импортозамещения, подтверждающим зрелость отечественного цифрового продукта корпоративного уровня и его готовность к внедрению в крупных производственных компаниях. Важно отметить, что опыт работы с ФосАгро позволяет нам ускорять развитие платформы, масштабировать лучшие практики и предлагать рынку надёжное российское ERP-решение, отвечающее задачам цифровой трансформации и технологической независимости», – отметил технический директор Global ERP Александр Русских.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Кировск (Мурманская область). 2 марта 2026 г. В Кировске состоялся физкультурно-образовательный фестиваль «Опережая время». Он был посвящен 25-летию центра «ДРОЗД – Хибины» и четвертьвековому юбилею компании «ФосАгро». В мероприятиях фестиваля приняли участие воспитанники программы из Мурманской, Вологодской, Ленинградской и Саратовской областей.

Программа «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД) – ключевой социальный проект ФосАгро. Сегодня ДРОЗД объединяет более 8,5 тысяч детей в четырех регионах присутствия ФосАгро, которые занимаются в 84 спортивных секциях по 31 виду спорта, а также творческих студиях и классах дополнительного образования. В 2025 году программа была масштабирована на Калининградскую, Воронежскую, Волгоградскую, Тамбовскую и Орловскую области.

В 2001 году именно в заполярных городах Кировск и Апатиты по инициативе ФосАгро были открыты первые спортивные секции программы «ДРОЗД». Взяв за основу лучшие советские практики, в том числе опыт уникальной столичной школы «Самбо-70», проект «Детям России – образование, здоровье и духовность» поставил перед собой более широкие цели: воспитание образованного, интеллектуально, духовно и физически развитого подрастающего поколения — патриотов своей Родины. За четверть века школу ДРОЗДа прошли более 100 тысяч юношей и девушек. Инвестиции ФосАгро в проект превысили 2,5 млрд рублей.

В преддверие 25-летия центра «ДРОЗД – Хибины» в двух залах секции дзюдо общеобразовательной школы №5 города Апатиты был выполнен капитальный ремонт. На средства компании «ФосАгро» здесь проведена реконструкция кровли, входной группы и рекреации. В помещениях заново смонтированы системы отопления и вентиляции, отремонтированы туалетные комнаты, в раздевалках установлены душевые. Кроме этого, закуплено новое спортивное оборудование: шведские стенки, пегборды, тренажеры, а также новая мебель в раздевалки и в тренерскую.

Открытие обновленных пространств стало первым мероприятием физкультурно-образовательного фестиваля «Опережая время». В церемонии приняли участие генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг, депутат Мурманской областной Думы Алексей Гиляров, в 2001 году возглавлявший школу №5, руководители администрации Апатитов и представители городского Совета депутатов.

«Я горжусь тем, каких высот мы достигли сегодня – вместе с ФосАгро и ДРОЗДом. Эти стены помнят тренировки с прославленными спортсменами, олимпийскими чемпионами: Сергеем Новиковым, Дмитрием Носовым, Андреем Цюпаченко. И мне радостно, что к юбилею центра «ДРОЗД – Хибины» эти исторические для меня и многих выпускников секции дзюдо залы обновились. Я вижу, как ДРОЗД живет и развивается, сколько ребят выходит на татами, закаляет спортивный характер, тренирует тело и дух», – сказал в своем выступлении депутат Мурманской областной Думы, председатель комитета по образованию и науке Алексей Гиляров.

Почетными гостями церемонии стали заслуженный тренер России, президент Федерации дзюдо Санкт-Петербурга Михаил Рахлин, а также вице-президент Федерации дзюдо Санкт-Петербурга, олимпийский чемпион Тагир Хайбулаев.

«Вы обречены на успех, потому что рядом с вами компания «ФосАгро», программа «ДРОЗД», ваши родители и лучшие тренеры, которые готовы проводить вас в мир большого спорта. Все истории успеха начинаются именно с таких залов. В похожем зале свои первые шаги к олимпийскому пьедесталу делал и Тагир Хайбулаев. Иметь возможность заниматься спортом – это большое счастье. А делать это в таких замечательных условиях – счастье вдвойне», – сказал, обращаясь к воспитанникам апатитской секции дзюдо, президент Федерации дзюдо Санкт-Петербурга Михаил Рахлин.

Торжественное открытие фестиваля состоялось в Кировске. Свое видеоприветствие его участникам направил президент Российской ассоциации производителей удобрений, председатель координационного совета программы «ДРОЗД» Андрей Гурьев.

«За два десятилетия своей истории ДРОЗД десяткам тысяч молодых людей помог стать сильнее и умнее, найти свою дорогу в жизни. И я хочу поблагодарить наших прекрасных тренеров и педагогов. Они каждый день вкладывают в детей частичку своей души. Это дорогого стоит. У ДРОЗДа много друзей и мы их очень ценим. Это и легендарная школа «Самбо-70», примером которой мы вдохновлялись, региональные и федеральные власти, которые всегда нас поддерживают, многие великие спортсмены и тренеры. Поздравляю всех их с юбилеем хибинского отделения ДРОЗДа», – сказал Андрей Гурьев.

Теплые слова в адрес центра «ДРОЗД – Хибины» и компании «ФосАгро» адресовал и губернатор Мурманской области Андрей Чибис.

«Важно, что и акционеры, и руководство компании очень внимательно относятся ко всему, что связано с людьми, уделяя особую заботу детям. Все, что касается здоровья, образования, духовных и нравственных ценностей, – все это заложено в программу ДРОЗД. И совершенно очевидно, что эта работа за четверть века доказала свою эффективность», – отметил глава региона в видеопоздравлении. 

 «По сути программа «ДРОЗД» – это целая система воспитания гражданина нашей страны, которой мы очень гордимся, – подчеркнул в своем выступлении генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг. – Символично, что в этом году свой 25-летний юбилей отмечает не только ДРОЗД, но и Группа «ФосАгро». И я хотел бы особо отметить, что и этот проект и другие наши социальные инициативы являются визитной карточкой нашей компании, основой ее философии».

Мероприятия в рамках физкультурно-образовательного фестиваля «Опережая время» продолжались четыре дня. За это время ребята поучаствовали в спортивно-развлекательной игре «Большие гонки» и командной игре «Конструктор», в занятиях по командообразованию, побывали на мастер-классе от призера Олимпийских игр и многократной чемпионки Мира и Европы по фигурному катанию Ириной Слуцкой, а также на встрече «Разговоры о важном» с участием прославленной спортсменки.

«В Кировске ДРОЗД и ФосАгро создали все условия для занятий спортом: современные залы, потрясающая ледовая арена, много других объектов. Но самое главное – я вижу детей, их горящие глаза, их желание расти и побеждать», – отметила Ирина Слуцкая.

Почетной гостьей торжественного закрытия фестиваля стала прославленная гимнастка, двукратная олимпийская чемпионка Светлана Хоркина.

«Здесь собралась огромная семья: дети, тренеры, преподаватели. И я искренне благодарна компании «ФосАгро» за ее широкую душу, ответственную социальную политику и поддержку спорта», – обратилась к участникам спортивного праздника Светлана Хоркина.

В завершающий день фестиваля ребята познакомились с объектами горно-туристического кластера «Хибины» и достопримечательностями Кировска: культурным центром «Большевик», музейно-выставочным центром «Апатит» и арт-парком «Таинственный лес». Четыре дня общения, спорта и новых открытий подарили всем участникам фестиваля незабываемые впечатления, яркие эмоции и новых друзей.

«Мне очень понравилось. Я в восторге от Кировска, гор, общения с известными спортсменами. Спасибо ДРОЗДу за этот фестиваль и за новых друзей, которых он мне подарил», – говорит воспитанница центра «ДРОЗД – Балаково» Алина Сутугина.

«Все было прекрасно организовано, у нас почти не было свободного времени – игры, занятия, мастер-классы, дискотеки – каждый день! Мне не хотелось, чтобы этот фестиваль заканчивался, и я буду с удовольствием его вспоминать», – поделился впечатлениями Максим Иванов, воспитанник центра «ДРОЗД – Волхов».

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Москва. 26 февраля 2026 г. Генеральный директор АО «Апатит» (входит в Группу «ФосАгро») Денис Новиков рассказал о передовом опыте ФосАгро по развитию собственной инфраструктуры искусственного интеллекта в рамках Цифрового форума Недели российского бизнеса РСПП. 

В дискуссии в рамках приняли участие президент РСПП Александр Шохин, сопредседатель Координационного совета РСПП по технологическому лидерству и промышленной политике, первый заместитель генерального директора негосударственного института развития «Иннопрактика» Наталья Попова, председатель Комиссии по электроэнергетике РСПП, генеральный директор ООО «РУСЭНЕРГОСБЫТ» Михаил Андронов, коммерческий директор компании YADRO (входит в ИКС Холдинг) Александр Бакулин, генеральный директор ООО «БАЗИС» Давид Мартиросов, старший управляющий директор – директор Департамента инфраструктурных решений ПАО «Сбербанк» Карен Карапетян, а также директор ФГАУ «Цифровые индустриальные технологии» Эдуард Шантаев.

Президент РСПП Александр Шохин во вступительном слове отметил, что искусственный интеллект меняет экономику и социальную сферу быстрее, чем успевают адаптироваться институты – от образования до рынка труда. По его словам, ещё 5–7 лет назад сложно было представить масштаб проникновения ИИ в экономику и жизнь.

«Мы еще до конца не готовы ко всем вызовам, с которыми уже сталкиваемся и столкнёмся в ближайшие годы. Сейчас прогноз в потребности кадров составляется на 7 лет с учетом текущих трендов, но масштабы проникновения ИИ в будущем нам действительно тяжело оценить. Поэтому нам нужно делать систему подготовки кадров максимально гибкой, чтобы была возможность быстро адаптироваться», – заявил президент РСПП.

Отдельно Александр Шохин обозначил инфраструктурные ограничения, которые сегодня становятся определяющими для развития ИИ. Прежде всего, это растущая потребность в электроэнергии и необходимость расширения мощностей для дата-центров. Он обратил внимание на дискуссию о возможном смещении генерации и инфраструктуры ЦОД в Урал и Сибирь, при этом отметив, что такие решения требуют учета технологических и сетевых ограничений, а также экономической модели, так как инвестиции в ЦОД должны быть рентабельными и окупаемыми.

Модератором форума выступил член Бюро Правления РСПП, сопредседатель Координационного совета РСПП по цифровизации, председатель Комитета РСПП по цифровой экономике, президент ПАО «Ростелеком» Михаил Осеевский, который добавил, что искусственный интеллект становится одним из главных потребителей электроэнергии во всем мире, поэтому и в России надо задумываться над строительством специализированных дата-центров для ИИ и их надежным энергообеспечением. По его словам, обсуждаемые прогнозы растущих потребностей в электроэнергии достигают десятков гигаватт. Даже если часть таких оценок завышена, масштаб будущих потребностей остаётся крайне значительным. Он также обратил внимание на закономерность размещения ИИ-инфраструктуры ближе к точкам возникновения и обработки данных: «Инфраструктура тяготеет к местам появления и обработки информации — к мегаполисам, где расположены штаб-квартирам крупных корпораций и живут потребители, причем эта тенденция, скорее всего, будет усиливаться».

Генеральный директор АО «Апатит» (входит в Группу «ФосАгро») Денис Новиков рассказал о передовом опыте ФосАгро, которая реализует собственную стратегию ИИ-трансформации, активно внедряя технологию в ключевые производственные, сервисные и общекорпоративные бизнес-процессы.

«Мы изначально пошли по пути создания инфраструктуры и разработки собственных ИИ-решений. Это гарантирует полную сохранность коммерческой, производственной и внутренней информации, а также позволяет нам быть независимыми от зарубежного ПО, накапливая собственные данные. В последующем они используются для дообучения больших языковых моделей, делая эту работу еще более эффективной», – подчеркнул Денис Новиков.

По словам генерального директора, в компании применяется сразу несколько технологий на базе ИИ, в числе которых машинное обучение, видеоаналитика и генеративный искусственный интеллект. Большие языковые модели развернуты во внутреннем ИТ-контуре компании, в том числе флагманская отечественная модель GigaChat Max от Сбера. Это позволяет уже сейчас экономить ресурсы, увеличивая эффективность и производительность труда, а также повышать уровень безопасности сотрудников.

Вычислительные мощности ФосАгро сосредоточены в двух собственных Центрах обработки данных – в Кировске и Череповце. Совместно с Ростелекомом ведется строительство третьего ЦОДа в Волхове. Важным преимуществом такого подхода является гибкость: модульная архитектура ЦОДов позволяет наращивать мощности в соответствии с растущими цифровыми потребностями ФосАгро. Кроме того, практически на всех производственных площадках компании используется электричество собственной генерации, что обеспечивает в том числе потребности ЦОДов.

«Наша задача – сделать ИИ базовой технологией для всех сотрудников, а также интегрировать его во все бизнес-процессы. Во все импортозамещенные информационные системы мы встраиваем ИИ-решения, от предиктивной аналитики до ИИ-агентов, – отметил Денис Новиков. – За успехами нашей компании с интересом наблюдают не только наши коллеги по агрохимическому комплексу, но также и представители других секторов экономики. Уверен, что в тесном сотрудничестве и партнерстве, которое разворачивается на площадках РСПП, а также в рамках индустриальных центров компетенций, мы сможем быстрее масштабировать подобные решения и снижать затраты на разработку».

Подводя итоги дискуссии, участники форума сошлись во мнении о необходимости кооперации ведущих технологических игроков для достижения синергетического эффекта, а также формирования конструктивного альянса производителей оборудования и разработчиков программного обеспечения, который ускорит совместимость и вывод цифровых решений в промышленную эксплуатацию.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Москва. 25 февраля 2026 г. Генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг принял участие в форуме «Ответственная деловая практика: социальные аспекты вклада бизнеса в достижение национальных целей» в рамках Недели российского бизнеса РСПП. 

Обсуждались вопросы участия бизнеса в достижении национальных целей и целей устойчивого развития, оценка вклада компаний в решение общественно-значимых задач, различные аспекты влияния бизнеса на обеспечение социального благополучия в том числе через корпоративные социальные программы, технологические достижения, социальные инвестиции в регионах, инструменты оценки и механизмы поддержки ответственной деловой практики.

Форум открыл Президент РСПП Александр Шохин: «Участие бизнеса в решении стратегических задач устойчивого развития, в реализации национальных целей – тема постоянного диалога бизнеса и власти, один из ключевых вопросов, традиционно обсуждаемых в рамках Недель российского бизнеса. К вкладу бизнеса в реализацию приоритетных направлений развития нашей страны относится повышение качества и эффективности использования человеческого потенциала. Все национальные цели в той или иной степени связаны с решением этой задачи».

С приветственным словом к участникам обратилась заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова. Она подчеркнула значение корпоративной поддержки работников. «Одной из ключевых национальных целей, объявленных президентом России, является сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи. Участие бизнеса в ее достижении – это стратегический вклад в будущее России и в развитие самих компаний, так как корпоративная поддержка работников помогает формировать устойчивый, мотивированный коллектив», – заявила вице-премьер.

В форуме приняли участие первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина, председатель Комитета Госдумы по экономической политике Максим Топилин, заместитель председателя правительства Омской области Андрей Шпиленко, руководители компаний.

Первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина подчеркнула тему: как корпоративная социальная практика помогает работнику реализоваться в качестве родителя и высокую ценность семьи для россиян.

«Когда мы говорим о внедрении корпоративного демографического стандарта, мы говорим не о наращивании расходов как таковых, мы говорим об их приоритизации. Рекомендации РТК, которые мы рассматриваем как корпоративный демографический стандарт, призваны помочь работодателям выстроить системную работу с женщинами, желающими стать мамами, не опасаясь за свои карьерные перспективы» – сказала Ольга Баталина.

Председатель Комитета Госдумы по экономической политике Максим Топилин в своем выступлении особое внимание уделил вопросам повышения производительности труда. Он сообщил, что на днях Госдума в первом чтении приняла законопроект, направленный на повышение гибкости трудовых отношений в условиях структурной трансформации экономики и дефицита кадров.

«Законопроект, как мне кажется, является прорывом. Он позволяет работодателям и работникам более гибко подходить к трудовым отношениям, в большей степени использовать электронный кадровый документооборот», – сказал Максим Топилин.

Заместитель председателя правительства Омской области Андрей Шпиленко назвал устойчивое развитие фактором повышения инвестиционной привлекательности бизнеса.

«Сегодня быть социально ответственной компанией — это уже не просто добровольная инициатива, а новая парадигма ведения бизнеса. Стандарт общественного капитала бизнеса задает четкие и прозрачные ориентиры, позволяя выделить и поддержать тех, кто не на словах, а на деле инвестирует в главное: в людей, в экологию, в развитие своих территорий. Для бизнеса это новые возможности и дополнительные инструменты поддержки, для региона – укрепление репутации, социальная стабильность и привлечение инвестиций, ведь прозрачная система оценки повысит доверие инвесторов к проектам, реализуемым в нашем регионе» – сказал Андрей Шпиленко.

Представители крупных компаний: генеральный директор «ФосАгро» Александр Гильгенберг, генеральный директор и председатель совета директоров группы компаний «Дело» Сергей Шишкарев, президент ОМК Наталья Ерёмина, заместитель генерального директора по устойчивому развитию компании «Металлоинвест» Юлия Мазанова отметили заботу о трудовых коллективах и жителях регионов присутствия как безусловный приоритет корпоративной социальной политики ответственных компаний. Именно на этом фундаменте достигаются высокие производственные показатели, создаются новые высокотехнологичные рабочие места, развиваются инновации. Поделились практическим опытом ответственной деловой практики с учетом социально-демографических приоритетов и сохранения здоровья населения.

В частности, генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг представил опыт социальных программ компании, признанных победителями премии «Лидеры ответственного бизнеса» за 2023 и 2024 годы. 

«Вот уже 25 лет – с момента создания ФосАгро в 2001 году – забота о трудовом коллективе и всех жителях регионов присутствия – наш безусловный приоритет. Именно на этом фундаменте мы каждый год ставим производственные рекорды, создаём новые мощности, развиваем инновации, увеличиваем налоговые отчисления. Два года подряд на реализацию социальных и благотворительных проектов ФосАгро выделяет рекордные 14 млрд рублей.  Мы помогаем масштабной работе государства по воспитанию здоровой физически и духовно молодёжи в рамках проекта «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД), подготовке профессиональных кадров начиная со школьной скамьи, созданию комфортной городской среды и развитию местных систем здравоохранения. Как наш вклад в достижение национальных целей, направленных на поддержку семьи, можно отметить профильную корпоративную программу ФосАгро. Она предусматривает материальную помощь семьям сотрудников, жилищную программу компании, организацию детского и семейного отдыха и досуга, создание условий для занятий спортом, программы ДМС, оздоровления и т.д. Всё это прописано в действующих на всех предприятиях Группы коллективных договорах, признанных экспертами лучшими в отрасли», – подчеркнул Александр Гильгенберг.

О своих прорывных проектах, технологических, цифровых инновациях, инструментах ответственного инвестирования, их влиянии на социальные стороны жизни общества и решение экологических задач, рассказали: заместитель директора Блока по развитию и международному бизнесу – директор направления по медицине Госкорпорации «Росатом» Ксения Тагирова, генеральный директор Федерального медицинского биофизического центра им. А.И. Бурназяна Юрий Удалов и исполнительный директор по внешним коммуникациям АФК «Система» Дмитрий Кольчугин.

Генеральный директор Аналитического кредитного рейтингового агентства (АКРА) Владимир Гусаков, партнер группы операционных рисков и устойчивого развития КЕПТ Владимир Лукин и заместитель генерального директора по устойчивому развитию компании Эн+ Ирина Бахтина рассказали об инструментах оценки вклада бизнеса в реализацию национальных целей развития, результатах исследований по оценке компаний, в т.ч. с учетом факторов устойчивого развития, опыте применения и использования на практике, тенденциях развития этой темы.

В завершение форума было отмечено, что развитие диалога и укрепление доверия между бизнесом, государством и обществом остается ключевым условием эффективности общих усилий в интересах устойчивого социально-экономического развития и достижения национальных целей.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Москва. 19 февраля 2026 г. ФосАгро представила «бесшовную» систему подготовки кадров для своих предприятий на форуме «Кадры будущего: взаимодействие бизнеса и власти», который прошел в рамках Недели российского бизнеса.

Неделя российского бизнеса – ключевое ежегодное мероприятие Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), в ходе которого формируются и обсуждаются предложения по актуальным направлениям взаимодействия государства и бизнеса. Символично, что в этом году неделю открыл форум, посвященный одной из главных задач современной экономики России – обеспечению кадрового суверенитета. 

В дискуссии приняли участие Президент РСПП Александр Шохин, Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков, Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Сергей Черногаев, Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Ярослав Нилов. 

Модераторами выступили вице-президент РСПП Виктор Черепов и вице-президент РСПП Федор Прокопов. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова обратилась к участникам форума в видеообращении. 

Открывая форум, Александр Шохин озвучил результаты традиционного опроса участников НРБ, свидетельствующие о том, что в 2025 году дефицит кадров продолжал возглавлять список наиболее острых проблем российского бизнеса. Он наблюдался более чем в двух третях компаний, принявших участие в опросе. 

Президент РСПП также отметил, что одним из решений кадровой проблемы видит повышение гибкости и адаптивности системы подготовки кадров. Важную роль в этом процессе играют работодатели.

«Сегодня компании вносят существенный вклад в подготовку кадров для экономики: участвуют в создании и актуализации образовательных программ, принимают студентов на практику, стажировки, предоставляют производственные площадки для образовательных организаций, реализуют программы наставничества», — сказал Шохин.     
     
Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова в своем видеообращении подчеркнула, что вопросы кадрового суверенитета, актуальны и для государства, и для бизнеса. Президент России Владимир Владимирович Путин неоднократно подчёркивал, что кадровые вопросы являются фундаментальными для развития нашей страны и достижения национальных целей.

Она напомнила, что к 2030 году необходимо сформировать эффективную систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей на основе прогноза потребности. Для этого важно усиливать связку работодателей и образовательных организаций и повышать престиж востребованных профессий.

«С 1 января 2025 года, по инициативе главы государства, стартовал национальный проект «Кадры», в основе которого – кадровый прогноз на семилетнюю перспективу. Прогноз формируется с учетом отраслевого и регионального разрезов и включает не только новые рабочие места, но и замещение кадров. До 2032 года экономике потребуется вовлечь порядка 12 млн человек», – подчеркнула вице-премьер.

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков сообщил, что работодатели активно подключились к формированию семилетнего прогноза.

«Мы сегодня испытываем серьезный запрос на подготовку новых кадров, и без синхронизации системы подготовки кадров с активным участием работодателей нам эту задачу будет достаточно тяжело решить», — констатировал Котяков. При этом он обратил внимание на необходимость формирования долгосрочной кадровой политики на каждом предприятии и обозначил важность ранней профориентации школьников и выпускников.

В этом контексте особый интерес участников форума вызвало выступление директора по персоналу и социальной политике ПАО «ФосАгро» Дмитрия Бородича. Он рассказал о результативном практическом опыте подготовки и сопровождения специалистов для предприятий Группы, начиная от профориентации в школах, обучения в колледже, вузе и до трудоустройства.  

«Чтобы кадры появились в будущем начинать заниматься ими нужно в настоящем. В ФосАгро всегда думали на перспективу, в том числе и о подготовке кадров. Поэтому еще в 2013 мы стали выстраивать образовательную модель, цель которой – растить молодых талантливых специалистов буквально – со школьной скамьи. 

В ходе работы мы сделали вывод, что «бесшовность» подготовки кадров заключается не только в взаимодействии с каждым уровнем образования, а в том, чтобы превратить это все в неразрывную модель карьерного трека. Когда школьник, с которым мы взаимодействовали с 8-9 класса, остается в нашей орбите и в колледже, и в университете, и уже молодым специалистом приходит на предприятие. Это позволяет как раз вырастить тех самых грамотных, мотивированных инженеров, инноваторов, за которыми будущее промышленности в России», – отметил Дмитрий Бородич. 

Сегодня в шести «ФосАгро-школах», расположенных в городах присутствия компании, 6000 учеников по углублённой программе изучают математику, информатику, физику и химию. Затем они поступают в подшефные ФосАгро колледжи, которые за годы сотрудничества становятся всё более популярными среди абитуриентов: в них создана комфортная образовательная среда, есть возможности для занятий спортом, а теория неотделима от производственной практики, причём 70% практических занятий проходит на производствах ФосАгро. Выпускники, выбравшие высшее образование, имеют возможность поступить в один из 20 вузов-партнёров ФосАгро, в том числе и по целевым направлениям.

За 12 лет ФосАгро вложила в формирование и развитие корпоративной образовательной модели, поддержку школ, колледжей и техникумов, более 14 млрд рублей. В результате в компанию трудоустроено более 4000 выпускников партнерских учебных заведений – 2 800 из колледжей и более 1 200 выпускников из ведущих российских вузов.

В 2025 году ФосАгро приступила к реализации одного из ключевых проектов в сфере образования за полярным кругом – созданию в Апатитах передовой в масштабах страны высшей школы подготовки горных инженеров, вместе с Мурманским арктическим университетом и региональными властями. Компания начала работу над уникальным подземным учебным полигоном на базе ГОК «Апатит» – ежегодно более 500 студентов будут проходить там практику. На реализацию программы развития Апатитского филиала МАУ будет направлено порядка 3 млрд рублей.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Бразилиа. 9 февраля 2026 г. Заместитель генерального директора по продажам и маркетингу Михаил Стеркин принял участие в работе Российско-Бразильского бизнес-форума.
Бизнес-форум состоялся в г. Бразилиа в рамках проведения 8-го заседания Российско-Бразильской комиссии высокого уровня 5 февраля 2026 года.

Организаторами форума выступили Советы предпринимателей России и Бразилии, Министерство иностранных дел Бразилии, Бразильское агентство по развитию экспорта ApexBrasil. Работу форума открыли Председатель Правительства Российской Федерации Михаил Мишустин и Вице-президент Бразилии Жералду Алкмин.

В рамках деловой программы форума состоялась панельная сессия «Партнёрство России и Бразилии в обеспечении продовольственной безопасности» под председательством Министра сельского хозяйства Российской Федерации Оксаны Лут и Министра сельского хозяйства Бразилии Карлоса Фаваро.

«Россия и Бразилия являются важными игроками глобального продовольственного рынка и во многом взаимодополняют друг друга. Перспективы дальнейшего взаимодействия связаны не только с расширением товарооборота, но и, в первую очередь, с реализацией совместных научных и технологических проектов. Среди приоритетных направлений – селекция в растениеводстве, генетические исследования в животноводстве, включая развитие эмбиотрансфера, а также работа в области сохранения и повышения плодородия почв, создания и применения современных видов удобрений, в том числе биологических. Российская сторона настроена на расширение сотрудничества с Бразилией в этих сферах. Достигнуты договоренности о развитии партнерства и реализации совместных проектов, в том числе с участием РАН и других российских и бразильских научных организаций», – подчеркнула в ходе своего выступления Оксана Лут.

Как в ходе панельной сессии подчеркнул заместитель генерального директора по продажам и маркетингу Михаил Стёркин, для ФосАгро Бразилия – это традиционно один из ключевых экспортных рынков: 

«В прошлом году мы поставили бразильским аграриям 1,7 млн тонн удобрений. Это в 2,5 раза больше, чем 10 лет назад. За тот же период наша доля в общем импорте фосфорных удобрений Бразилией увеличилась почти в 2 раза до 16%. Сегодня ФосАгро – крупнейший мировой поставщик сложных и комплексных удобрений в Бразилию. ФосАгро имеет широкую линейку минеральных удобрений – мы производим 58 марок, в том числе 16 с микроэлементами. Это позволяет учитывать специфику регионов Бразилии и предлагать фермерам наиболее рациональные решения».  

При этом компания реализует в Бразилии целых ряд важных гуманитарных инициатив. 

«Мы запустили международную платформу Pro Agro Lectorium на английском и португальском языках. Она стала международным образовательным хабом в области современных агротехнологий, получила статус официальной образовательной платформы Рабочей группы по агробизнесу Делового совета БРИКС и победила в конкурсе BRICS Solutions Awards. Почти 170 ведущих академиков и практиков со всего мира, в том числе спикеры из Бразилии, записали более 420 лекций по агрономии и агрохимии, растениеводству и животноводству, инновациям и цифровизации в сельском хозяйстве, экономике и ответственному земледелию. Сегодня на платформе получают новые знания и информацию сотни фермеров и студентов из Бразилии», – рассказал Михаил Стёркин.

ФосАгро за последние годы также запустила в Бразилии работу 60 почвенных лабораторий, задача которых – оценка качества и безопасности удобрений, мониторинг здоровья почв. Инициатива реализуется совместно с ФАО ООН.

Свыше 50 молодых исследователей из Бразилии стали получателями денежных стипендий в рамках Летних школ по зелёной химии, организованных ФосАгро и Международным союзом теоретической и прикладной химии (ИЮПАК). Грантовая поддержка оказывается ученым и в рамках совместного проекта ФосАгро, ЮНЕСКО и ИЮПАК «Зеленая химия для жизни». 

«Будем эту важную работу продолжать и расширять, укрепляя агропромышленное партнёрство России и Бразилии!» – резюмировал Михаил Стёркин.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Москва. 29 января 2026 г. Цифровой ресурс «Global CIO», который объединяет профессиональное сообщество экспертов и ИТ-руководителей российских компаний, подвел итоги ежегодного конкурса «Проект года», отметив лучшие отечественные разработки в области информационных технологий.

В номинации «Лучшее отраслевое решение. Химия и нефтехимия» победителем признан совместный проект ФосАгро и ГК «Цифра» по разработке и внедрению отраслевой российской автоматизированной системы управления производством (АСУП). Награда присуждена за успешное импортозамещение критически важной производственной системы, реализованное без остановки действующих процессов и с сохранением привычных сценариев в работе для пользователей.

В рамках проекта ФосАгро полностью отказалась от зарубежной PI System и перешла на автоматизированную систему управления производством на базе платформы ZIIoT от «Цифры». Система объединила десятки разрозненных автоматизированных систем управления технологическим процессом, обеспечила сбор и анализ более 100 тысяч производственных показателей в реальном времени, сформировала единую цифровую объектную модель и стала основой для управленческой и технологической аналитики.

«Мы также начали использовать ZIIoT в качестве платформы для встраивания производственных ИИ-решений, в том числе мы уже интегрировали в АСУП передовую LLM-модель Сбера ГигаЧат MAX, которая развернута в нашем ИТ-контуре, и это позволило существенно сократить время на выполнение операторами ежедневных технологических операций и повысить эффективность работы. В конечном итоге использование искусственного интеллекта в производственной системе позволяет увеличить выпуск готовой продукции, поэтому это одно и приоритетных направлений развития этой системы в ФосАгро. Решение уже показало свою востребованность и эффективность, поэтому уже в этом году мы намерены завершить тиражирование ZIIoT на Волховской и Балаковской производственных площадках», – убежден генеральный директор АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») Денис Новиков.

По его словам, ИИ-агенты интегрированные в работу системы, помогают минимизировать нештатные ситуации, а в случае их возникновения – оперативно предлагают наиболее эффективные варианты действий. В совокупности это создает умного помощника и единую интеллектуальную среду, где собраны корпоративные знания, документация и актуальные производственные показатели.

Ключевая ценность проекта — его отраслевой эффект. Решение было разработано и внедрено в рамках программы импортозамещения Правительства Российской Федерации с учётом требований компаний – активных участников ИЦК «Химия и фармацевтика», что делает его масштабируемым и тиражируемым для других химических производств.

«Мы действительно гордимся этим проектом. Нам удалось безболезненно заменить критически важную зарубежную систему, сохранить привычные для производства процессы и при этом заложить прочный задел для цифрового развития на годы вперед. Важно, что платформа уже сегодня стала основой для следующих шагов — на ней запускаются ИИ-проекты, которые работают с производственными данными и внутренними регламентами, помогают технологам и операторам принимать решения быстрее и точнее. Для нас это показатель правильного направления: мы создаём не «закрытое» решение под одну задачу, а живую промышленную платформу, которую можно развивать, дополнять новыми технологиями и масштабировать под реальные потребности бизнеса. Именно такие системы промышленности сейчас и нужны», — отметил генеральный директор ГК «Цифра» Михаил Аронсон в ходе церемонии награждения победителей конкурса.

Разработка АСУП стартовала еще в конце 2022 года с привлечением гранта фонда «Сколково». В течение двух лет специалисты ФосАгро и ГК «Цифра» внедряли систему на Череповецком комплексе АО «Апатит», поэтапно расширяя ее функционал и внося необходимые корректировки. Как результат – в начале 2025 года АСУП принята в промышленную эксплуатацию в Череповце и получила положительные отзывы от производственного персонала – пользователей системы.

Следующим важным шагом в развитии проекта стало его тиражирование. На конференции ЦИПР-2025 ФосАгро подписала с разработчиком соглашение по масштабированию АСУП на Волховский и Балаковский производственные комплексы.

Планируется, что эта работа будет завершена, а система принята в промышленную эксплуатацию уже в августе текущего года.

Также в номинации «Лучшая коммуникационная платформа в промышленном секторе» наградой отмечен проект ФосАгро по внедрению платформы корпоративных коммуникаций «eXpress». Основное преимущество решения в его ее автономности и независимости. Серверы, обрабатывающие информационные потоки и хранящие данные, располагаются внутри компании, что минимизирует вероятность несанкционированного доступа третьих лиц. В случае работы с внешними пользователями платформа предлагает усиленное шифрование, существенно повышая уровень надежности и конфиденциальности общения.

Широкий функционал заложен в корпоративном мессенджере. Это современное приложение для смартфонов и ПК, которое благодаря технологии СуперАпп совмещает в одном месте несколько корпоративных сервисов: почту, календарь и планирование видеоконференций.

«В архитектуре ПО российских систем полностью отсутствуют импортные компоненты, что обеспечивает их импортонезависимость и соответствие нашим высоким требованиям по безопасности. АСУП отечественной разработки, а также собственная платформа корпоративных коммуникаций «eXpress», дополненные сервисами искусственного интеллекта, открывают нам широкие возможности для цифровизации и автоматизации производств. Сегодня отечественные разработчики предоставляют широкий спектр цифровых решений, которые не уступают, а во многом – даже превосходят импортные аналоги. Гибкий подход, а также адаптация программных продуктов под потребности заказчика позволяют нам получать и внедрять лучшие решения на рынке. И победа наших проектов сразу в двух номинациях конкурса от Global CIO – яркое экспертное подтверждение правильности выбранного курса», – убежден директор по информационным технологиям АО «Апатит» Игорь Курашов.

Конкурс «Проект года» в этом году проходит уже в четырнадцатый раз и является одним из ключевых событий ИТ-отрасли. Ежегодно он собирает более 450 ИТ-лидеров и представляет собой платформу для обмена инновационными решениями в области автоматизации и цифровизации.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Москва. 26 декабря 2025 года. Директор Кировского филиала АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») Андрей Абрашитов награжден орденом «За доблестный труд».

Президент Российской Федерации Владимир Путин в Екатерининском зале Кремля провел церемонию вручения государственных наград. В ходе нее орден «За доблестный труд» был вручен директору Кировского филиала АО «Апатит» Андрею Абрашитову. Указ о награждении был подписан главой госудаства в октябре текущего года.

Андрей Абрашитов родился в 1974 году. Окончил Кировский горный техникум по специальности «Разработка рудных месторождений», Санкт-Петербургский государственный горный институт им. Плеханова по специальности «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых» и Современную гуманитарную академию (г. Москва) по специальности «Экономика».

С 1991 по 2013 год он работал на горнодобывающих предприятиях Карелии и Мурманской области. В компанию «ФосАгро» Андрей Абрашитов пришел в 2013 году на должность начальника Объединённого Кировского рудника АО «Апатит». В 2015-2017 годах он занимал должность первого заместителя генерального директора АО «Апатит». С 2017 года Андрей Абрашитов – директор Кировского филиала АО «Апатит».

Под руководством Андрея Абрашитова в Кировском филиале АО «Апатит» был реализован целый комплекс инвестиционных проектов ФосАгро по развитию рудно-сырьевой базы комбината. В частности, на Кировском руднике введены в эксплуатацию вновь построенный Главный ствол №2 и реконструированный Главный ствол №1. Их подземные комплексы дробления и надшахтные комплексы, предназначены для выдачи руды из подземного рудника на поверхность. На Кировском руднике «Апатита» впервые в России был внедрен проект дистанционного управления бурением глубоких скважин в подземном руднике. На Расвумчоррском руднике построен дробильно-доставочный комплекс №4, который открыл для рудника возможность отработки западной и центральной части месторождения «Плато Расвумчорр». В марте 2024 года состоялся ввод в эксплуатацию добычного горизонта +10 метров Кировского рудника, который позволил вовлечь в отработку порядка 300 млн тонн апатит-нефелиновой руды. В декабре текущего года первую руду добыл новый поземный рудник Плато Расвумчорр, развитие которого продолжится до 2034 года, когда объект выйдет на полную мощность. Каждая из двух обогатительных фабрик Кировского филиала АО «Апатит» также является объектом реализации масштабных инвестиционных проектов ФосАгро, направленных на увеличение их производительности при сохранении высокого качества товарного концентрата. 

В разные годы Андрей Абрашитов был награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» второй степени, а также Почетной грамотой Президента Российской Федерации.

«Я глубоко признателен Президенту нашей страны, Владимиру Владимировичу Путину, за высокую оценку моей работы и вклада в развитие предприятия. Вместе с тем считаю, что эта награда – еще одно свидетельство заслуг каждого члена многотысячного коллектива легендарного «Апатита». Ведь именно его слаженная работа, нацеленность на результат позволяют нам ставить производственные рекорды и воплощать в жизнь масштабные проекты развития», – подчеркнул директор Кировского филиала АО «Апатит» Андрей Абрашитов.

Напомним, что в ноябре 2024 года в канун 95-летия горно-обогатительного комбината «Апатит» Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал Указ о награждении коллектива предприятия орденом «За доблестный труд».

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.