Category: Fertilizers

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Москва. 25 февраля 2026 г. Генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг принял участие в форуме «Ответственная деловая практика: социальные аспекты вклада бизнеса в достижение национальных целей» в рамках Недели российского бизнеса РСПП. 

Обсуждались вопросы участия бизнеса в достижении национальных целей и целей устойчивого развития, оценка вклада компаний в решение общественно-значимых задач, различные аспекты влияния бизнеса на обеспечение социального благополучия в том числе через корпоративные социальные программы, технологические достижения, социальные инвестиции в регионах, инструменты оценки и механизмы поддержки ответственной деловой практики.

Форум открыл Президент РСПП Александр Шохин: «Участие бизнеса в решении стратегических задач устойчивого развития, в реализации национальных целей – тема постоянного диалога бизнеса и власти, один из ключевых вопросов, традиционно обсуждаемых в рамках Недель российского бизнеса. К вкладу бизнеса в реализацию приоритетных направлений развития нашей страны относится повышение качества и эффективности использования человеческого потенциала. Все национальные цели в той или иной степени связаны с решением этой задачи».

С приветственным словом к участникам обратилась заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова. Она подчеркнула значение корпоративной поддержки работников. «Одной из ключевых национальных целей, объявленных президентом России, является сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи. Участие бизнеса в ее достижении – это стратегический вклад в будущее России и в развитие самих компаний, так как корпоративная поддержка работников помогает формировать устойчивый, мотивированный коллектив», – заявила вице-премьер.

В форуме приняли участие первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина, председатель Комитета Госдумы по экономической политике Максим Топилин, заместитель председателя правительства Омской области Андрей Шпиленко, руководители компаний.

Первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина подчеркнула тему: как корпоративная социальная практика помогает работнику реализоваться в качестве родителя и высокую ценность семьи для россиян.

«Когда мы говорим о внедрении корпоративного демографического стандарта, мы говорим не о наращивании расходов как таковых, мы говорим об их приоритизации. Рекомендации РТК, которые мы рассматриваем как корпоративный демографический стандарт, призваны помочь работодателям выстроить системную работу с женщинами, желающими стать мамами, не опасаясь за свои карьерные перспективы» – сказала Ольга Баталина.

Председатель Комитета Госдумы по экономической политике Максим Топилин в своем выступлении особое внимание уделил вопросам повышения производительности труда. Он сообщил, что на днях Госдума в первом чтении приняла законопроект, направленный на повышение гибкости трудовых отношений в условиях структурной трансформации экономики и дефицита кадров.

«Законопроект, как мне кажется, является прорывом. Он позволяет работодателям и работникам более гибко подходить к трудовым отношениям, в большей степени использовать электронный кадровый документооборот», – сказал Максим Топилин.

Заместитель председателя правительства Омской области Андрей Шпиленко назвал устойчивое развитие фактором повышения инвестиционной привлекательности бизнеса.

«Сегодня быть социально ответственной компанией — это уже не просто добровольная инициатива, а новая парадигма ведения бизнеса. Стандарт общественного капитала бизнеса задает четкие и прозрачные ориентиры, позволяя выделить и поддержать тех, кто не на словах, а на деле инвестирует в главное: в людей, в экологию, в развитие своих территорий. Для бизнеса это новые возможности и дополнительные инструменты поддержки, для региона – укрепление репутации, социальная стабильность и привлечение инвестиций, ведь прозрачная система оценки повысит доверие инвесторов к проектам, реализуемым в нашем регионе» – сказал Андрей Шпиленко.

Представители крупных компаний: генеральный директор «ФосАгро» Александр Гильгенберг, генеральный директор и председатель совета директоров группы компаний «Дело» Сергей Шишкарев, президент ОМК Наталья Ерёмина, заместитель генерального директора по устойчивому развитию компании «Металлоинвест» Юлия Мазанова отметили заботу о трудовых коллективах и жителях регионов присутствия как безусловный приоритет корпоративной социальной политики ответственных компаний. Именно на этом фундаменте достигаются высокие производственные показатели, создаются новые высокотехнологичные рабочие места, развиваются инновации. Поделились практическим опытом ответственной деловой практики с учетом социально-демографических приоритетов и сохранения здоровья населения.

В частности, генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг представил опыт социальных программ компании, признанных победителями премии «Лидеры ответственного бизнеса» за 2023 и 2024 годы. 

«Вот уже 25 лет – с момента создания ФосАгро в 2001 году – забота о трудовом коллективе и всех жителях регионов присутствия – наш безусловный приоритет. Именно на этом фундаменте мы каждый год ставим производственные рекорды, создаём новые мощности, развиваем инновации, увеличиваем налоговые отчисления. Два года подряд на реализацию социальных и благотворительных проектов ФосАгро выделяет рекордные 14 млрд рублей.  Мы помогаем масштабной работе государства по воспитанию здоровой физически и духовно молодёжи в рамках проекта «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД), подготовке профессиональных кадров начиная со школьной скамьи, созданию комфортной городской среды и развитию местных систем здравоохранения. Как наш вклад в достижение национальных целей, направленных на поддержку семьи, можно отметить профильную корпоративную программу ФосАгро. Она предусматривает материальную помощь семьям сотрудников, жилищную программу компании, организацию детского и семейного отдыха и досуга, создание условий для занятий спортом, программы ДМС, оздоровления и т.д. Всё это прописано в действующих на всех предприятиях Группы коллективных договорах, признанных экспертами лучшими в отрасли», – подчеркнул Александр Гильгенберг.

О своих прорывных проектах, технологических, цифровых инновациях, инструментах ответственного инвестирования, их влиянии на социальные стороны жизни общества и решение экологических задач, рассказали: заместитель директора Блока по развитию и международному бизнесу – директор направления по медицине Госкорпорации «Росатом» Ксения Тагирова, генеральный директор Федерального медицинского биофизического центра им. А.И. Бурназяна Юрий Удалов и исполнительный директор по внешним коммуникациям АФК «Система» Дмитрий Кольчугин.

Генеральный директор Аналитического кредитного рейтингового агентства (АКРА) Владимир Гусаков, партнер группы операционных рисков и устойчивого развития КЕПТ Владимир Лукин и заместитель генерального директора по устойчивому развитию компании Эн+ Ирина Бахтина рассказали об инструментах оценки вклада бизнеса в реализацию национальных целей развития, результатах исследований по оценке компаний, в т.ч. с учетом факторов устойчивого развития, опыте применения и использования на практике, тенденциях развития этой темы.

В завершение форума было отмечено, что развитие диалога и укрепление доверия между бизнесом, государством и обществом остается ключевым условием эффективности общих усилий в интересах устойчивого социально-экономического развития и достижения национальных целей.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Москва. 19 февраля 2026 г. ФосАгро представила «бесшовную» систему подготовки кадров для своих предприятий на форуме «Кадры будущего: взаимодействие бизнеса и власти», который прошел в рамках Недели российского бизнеса.

Неделя российского бизнеса – ключевое ежегодное мероприятие Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), в ходе которого формируются и обсуждаются предложения по актуальным направлениям взаимодействия государства и бизнеса. Символично, что в этом году неделю открыл форум, посвященный одной из главных задач современной экономики России – обеспечению кадрового суверенитета. 

В дискуссии приняли участие Президент РСПП Александр Шохин, Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков, Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Сергей Черногаев, Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Ярослав Нилов. 

Модераторами выступили вице-президент РСПП Виктор Черепов и вице-президент РСПП Федор Прокопов. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова обратилась к участникам форума в видеообращении. 

Открывая форум, Александр Шохин озвучил результаты традиционного опроса участников НРБ, свидетельствующие о том, что в 2025 году дефицит кадров продолжал возглавлять список наиболее острых проблем российского бизнеса. Он наблюдался более чем в двух третях компаний, принявших участие в опросе. 

Президент РСПП также отметил, что одним из решений кадровой проблемы видит повышение гибкости и адаптивности системы подготовки кадров. Важную роль в этом процессе играют работодатели.

«Сегодня компании вносят существенный вклад в подготовку кадров для экономики: участвуют в создании и актуализации образовательных программ, принимают студентов на практику, стажировки, предоставляют производственные площадки для образовательных организаций, реализуют программы наставничества», — сказал Шохин.     
     
Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова в своем видеообращении подчеркнула, что вопросы кадрового суверенитета, актуальны и для государства, и для бизнеса. Президент России Владимир Владимирович Путин неоднократно подчёркивал, что кадровые вопросы являются фундаментальными для развития нашей страны и достижения национальных целей.

Она напомнила, что к 2030 году необходимо сформировать эффективную систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей на основе прогноза потребности. Для этого важно усиливать связку работодателей и образовательных организаций и повышать престиж востребованных профессий.

«С 1 января 2025 года, по инициативе главы государства, стартовал национальный проект «Кадры», в основе которого – кадровый прогноз на семилетнюю перспективу. Прогноз формируется с учетом отраслевого и регионального разрезов и включает не только новые рабочие места, но и замещение кадров. До 2032 года экономике потребуется вовлечь порядка 12 млн человек», – подчеркнула вице-премьер.

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков сообщил, что работодатели активно подключились к формированию семилетнего прогноза.

«Мы сегодня испытываем серьезный запрос на подготовку новых кадров, и без синхронизации системы подготовки кадров с активным участием работодателей нам эту задачу будет достаточно тяжело решить», — констатировал Котяков. При этом он обратил внимание на необходимость формирования долгосрочной кадровой политики на каждом предприятии и обозначил важность ранней профориентации школьников и выпускников.

В этом контексте особый интерес участников форума вызвало выступление директора по персоналу и социальной политике ПАО «ФосАгро» Дмитрия Бородича. Он рассказал о результативном практическом опыте подготовки и сопровождения специалистов для предприятий Группы, начиная от профориентации в школах, обучения в колледже, вузе и до трудоустройства.  

«Чтобы кадры появились в будущем начинать заниматься ими нужно в настоящем. В ФосАгро всегда думали на перспективу, в том числе и о подготовке кадров. Поэтому еще в 2013 мы стали выстраивать образовательную модель, цель которой – растить молодых талантливых специалистов буквально – со школьной скамьи. 

В ходе работы мы сделали вывод, что «бесшовность» подготовки кадров заключается не только в взаимодействии с каждым уровнем образования, а в том, чтобы превратить это все в неразрывную модель карьерного трека. Когда школьник, с которым мы взаимодействовали с 8-9 класса, остается в нашей орбите и в колледже, и в университете, и уже молодым специалистом приходит на предприятие. Это позволяет как раз вырастить тех самых грамотных, мотивированных инженеров, инноваторов, за которыми будущее промышленности в России», – отметил Дмитрий Бородич. 

Сегодня в шести «ФосАгро-школах», расположенных в городах присутствия компании, 6000 учеников по углублённой программе изучают математику, информатику, физику и химию. Затем они поступают в подшефные ФосАгро колледжи, которые за годы сотрудничества становятся всё более популярными среди абитуриентов: в них создана комфортная образовательная среда, есть возможности для занятий спортом, а теория неотделима от производственной практики, причём 70% практических занятий проходит на производствах ФосАгро. Выпускники, выбравшие высшее образование, имеют возможность поступить в один из 20 вузов-партнёров ФосАгро, в том числе и по целевым направлениям.

За 12 лет ФосАгро вложила в формирование и развитие корпоративной образовательной модели, поддержку школ, колледжей и техникумов, более 14 млрд рублей. В результате в компанию трудоустроено более 4000 выпускников партнерских учебных заведений – 2 800 из колледжей и более 1 200 выпускников из ведущих российских вузов.

В 2025 году ФосАгро приступила к реализации одного из ключевых проектов в сфере образования за полярным кругом – созданию в Апатитах передовой в масштабах страны высшей школы подготовки горных инженеров, вместе с Мурманским арктическим университетом и региональными властями. Компания начала работу над уникальным подземным учебным полигоном на базе ГОК «Апатит» – ежегодно более 500 студентов будут проходить там практику. На реализацию программы развития Апатитского филиала МАУ будет направлено порядка 3 млрд рублей.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Бразилиа. 9 февраля 2026 г. Заместитель генерального директора по продажам и маркетингу Михаил Стеркин принял участие в работе Российско-Бразильского бизнес-форума.
Бизнес-форум состоялся в г. Бразилиа в рамках проведения 8-го заседания Российско-Бразильской комиссии высокого уровня 5 февраля 2026 года.

Организаторами форума выступили Советы предпринимателей России и Бразилии, Министерство иностранных дел Бразилии, Бразильское агентство по развитию экспорта ApexBrasil. Работу форума открыли Председатель Правительства Российской Федерации Михаил Мишустин и Вице-президент Бразилии Жералду Алкмин.

В рамках деловой программы форума состоялась панельная сессия «Партнёрство России и Бразилии в обеспечении продовольственной безопасности» под председательством Министра сельского хозяйства Российской Федерации Оксаны Лут и Министра сельского хозяйства Бразилии Карлоса Фаваро.

«Россия и Бразилия являются важными игроками глобального продовольственного рынка и во многом взаимодополняют друг друга. Перспективы дальнейшего взаимодействия связаны не только с расширением товарооборота, но и, в первую очередь, с реализацией совместных научных и технологических проектов. Среди приоритетных направлений – селекция в растениеводстве, генетические исследования в животноводстве, включая развитие эмбиотрансфера, а также работа в области сохранения и повышения плодородия почв, создания и применения современных видов удобрений, в том числе биологических. Российская сторона настроена на расширение сотрудничества с Бразилией в этих сферах. Достигнуты договоренности о развитии партнерства и реализации совместных проектов, в том числе с участием РАН и других российских и бразильских научных организаций», – подчеркнула в ходе своего выступления Оксана Лут.

Как в ходе панельной сессии подчеркнул заместитель генерального директора по продажам и маркетингу Михаил Стёркин, для ФосАгро Бразилия – это традиционно один из ключевых экспортных рынков: 

«В прошлом году мы поставили бразильским аграриям 1,7 млн тонн удобрений. Это в 2,5 раза больше, чем 10 лет назад. За тот же период наша доля в общем импорте фосфорных удобрений Бразилией увеличилась почти в 2 раза до 16%. Сегодня ФосАгро – крупнейший мировой поставщик сложных и комплексных удобрений в Бразилию. ФосАгро имеет широкую линейку минеральных удобрений – мы производим 58 марок, в том числе 16 с микроэлементами. Это позволяет учитывать специфику регионов Бразилии и предлагать фермерам наиболее рациональные решения».  

При этом компания реализует в Бразилии целых ряд важных гуманитарных инициатив. 

«Мы запустили международную платформу Pro Agro Lectorium на английском и португальском языках. Она стала международным образовательным хабом в области современных агротехнологий, получила статус официальной образовательной платформы Рабочей группы по агробизнесу Делового совета БРИКС и победила в конкурсе BRICS Solutions Awards. Почти 170 ведущих академиков и практиков со всего мира, в том числе спикеры из Бразилии, записали более 420 лекций по агрономии и агрохимии, растениеводству и животноводству, инновациям и цифровизации в сельском хозяйстве, экономике и ответственному земледелию. Сегодня на платформе получают новые знания и информацию сотни фермеров и студентов из Бразилии», – рассказал Михаил Стёркин.

ФосАгро за последние годы также запустила в Бразилии работу 60 почвенных лабораторий, задача которых – оценка качества и безопасности удобрений, мониторинг здоровья почв. Инициатива реализуется совместно с ФАО ООН.

Свыше 50 молодых исследователей из Бразилии стали получателями денежных стипендий в рамках Летних школ по зелёной химии, организованных ФосАгро и Международным союзом теоретической и прикладной химии (ИЮПАК). Грантовая поддержка оказывается ученым и в рамках совместного проекта ФосАгро, ЮНЕСКО и ИЮПАК «Зеленая химия для жизни». 

«Будем эту важную работу продолжать и расширять, укрепляя агропромышленное партнёрство России и Бразилии!» – резюмировал Михаил Стёркин.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Москва. 29 января 2026 г. Цифровой ресурс «Global CIO», который объединяет профессиональное сообщество экспертов и ИТ-руководителей российских компаний, подвел итоги ежегодного конкурса «Проект года», отметив лучшие отечественные разработки в области информационных технологий.

В номинации «Лучшее отраслевое решение. Химия и нефтехимия» победителем признан совместный проект ФосАгро и ГК «Цифра» по разработке и внедрению отраслевой российской автоматизированной системы управления производством (АСУП). Награда присуждена за успешное импортозамещение критически важной производственной системы, реализованное без остановки действующих процессов и с сохранением привычных сценариев в работе для пользователей.

В рамках проекта ФосАгро полностью отказалась от зарубежной PI System и перешла на автоматизированную систему управления производством на базе платформы ZIIoT от «Цифры». Система объединила десятки разрозненных автоматизированных систем управления технологическим процессом, обеспечила сбор и анализ более 100 тысяч производственных показателей в реальном времени, сформировала единую цифровую объектную модель и стала основой для управленческой и технологической аналитики.

«Мы также начали использовать ZIIoT в качестве платформы для встраивания производственных ИИ-решений, в том числе мы уже интегрировали в АСУП передовую LLM-модель Сбера ГигаЧат MAX, которая развернута в нашем ИТ-контуре, и это позволило существенно сократить время на выполнение операторами ежедневных технологических операций и повысить эффективность работы. В конечном итоге использование искусственного интеллекта в производственной системе позволяет увеличить выпуск готовой продукции, поэтому это одно и приоритетных направлений развития этой системы в ФосАгро. Решение уже показало свою востребованность и эффективность, поэтому уже в этом году мы намерены завершить тиражирование ZIIoT на Волховской и Балаковской производственных площадках», – убежден генеральный директор АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») Денис Новиков.

По его словам, ИИ-агенты интегрированные в работу системы, помогают минимизировать нештатные ситуации, а в случае их возникновения – оперативно предлагают наиболее эффективные варианты действий. В совокупности это создает умного помощника и единую интеллектуальную среду, где собраны корпоративные знания, документация и актуальные производственные показатели.

Ключевая ценность проекта — его отраслевой эффект. Решение было разработано и внедрено в рамках программы импортозамещения Правительства Российской Федерации с учётом требований компаний – активных участников ИЦК «Химия и фармацевтика», что делает его масштабируемым и тиражируемым для других химических производств.

«Мы действительно гордимся этим проектом. Нам удалось безболезненно заменить критически важную зарубежную систему, сохранить привычные для производства процессы и при этом заложить прочный задел для цифрового развития на годы вперед. Важно, что платформа уже сегодня стала основой для следующих шагов — на ней запускаются ИИ-проекты, которые работают с производственными данными и внутренними регламентами, помогают технологам и операторам принимать решения быстрее и точнее. Для нас это показатель правильного направления: мы создаём не «закрытое» решение под одну задачу, а живую промышленную платформу, которую можно развивать, дополнять новыми технологиями и масштабировать под реальные потребности бизнеса. Именно такие системы промышленности сейчас и нужны», — отметил генеральный директор ГК «Цифра» Михаил Аронсон в ходе церемонии награждения победителей конкурса.

Разработка АСУП стартовала еще в конце 2022 года с привлечением гранта фонда «Сколково». В течение двух лет специалисты ФосАгро и ГК «Цифра» внедряли систему на Череповецком комплексе АО «Апатит», поэтапно расширяя ее функционал и внося необходимые корректировки. Как результат – в начале 2025 года АСУП принята в промышленную эксплуатацию в Череповце и получила положительные отзывы от производственного персонала – пользователей системы.

Следующим важным шагом в развитии проекта стало его тиражирование. На конференции ЦИПР-2025 ФосАгро подписала с разработчиком соглашение по масштабированию АСУП на Волховский и Балаковский производственные комплексы.

Планируется, что эта работа будет завершена, а система принята в промышленную эксплуатацию уже в августе текущего года.

Также в номинации «Лучшая коммуникационная платформа в промышленном секторе» наградой отмечен проект ФосАгро по внедрению платформы корпоративных коммуникаций «eXpress». Основное преимущество решения в его ее автономности и независимости. Серверы, обрабатывающие информационные потоки и хранящие данные, располагаются внутри компании, что минимизирует вероятность несанкционированного доступа третьих лиц. В случае работы с внешними пользователями платформа предлагает усиленное шифрование, существенно повышая уровень надежности и конфиденциальности общения.

Широкий функционал заложен в корпоративном мессенджере. Это современное приложение для смартфонов и ПК, которое благодаря технологии СуперАпп совмещает в одном месте несколько корпоративных сервисов: почту, календарь и планирование видеоконференций.

«В архитектуре ПО российских систем полностью отсутствуют импортные компоненты, что обеспечивает их импортонезависимость и соответствие нашим высоким требованиям по безопасности. АСУП отечественной разработки, а также собственная платформа корпоративных коммуникаций «eXpress», дополненные сервисами искусственного интеллекта, открывают нам широкие возможности для цифровизации и автоматизации производств. Сегодня отечественные разработчики предоставляют широкий спектр цифровых решений, которые не уступают, а во многом – даже превосходят импортные аналоги. Гибкий подход, а также адаптация программных продуктов под потребности заказчика позволяют нам получать и внедрять лучшие решения на рынке. И победа наших проектов сразу в двух номинациях конкурса от Global CIO – яркое экспертное подтверждение правильности выбранного курса», – убежден директор по информационным технологиям АО «Апатит» Игорь Курашов.

Конкурс «Проект года» в этом году проходит уже в четырнадцатый раз и является одним из ключевых событий ИТ-отрасли. Ежегодно он собирает более 450 ИТ-лидеров и представляет собой платформу для обмена инновационными решениями в области автоматизации и цифровизации.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Москва. 26 декабря 2025 года. Директор Кировского филиала АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») Андрей Абрашитов награжден орденом «За доблестный труд».

Президент Российской Федерации Владимир Путин в Екатерининском зале Кремля провел церемонию вручения государственных наград. В ходе нее орден «За доблестный труд» был вручен директору Кировского филиала АО «Апатит» Андрею Абрашитову. Указ о награждении был подписан главой госудаства в октябре текущего года.

Андрей Абрашитов родился в 1974 году. Окончил Кировский горный техникум по специальности «Разработка рудных месторождений», Санкт-Петербургский государственный горный институт им. Плеханова по специальности «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых» и Современную гуманитарную академию (г. Москва) по специальности «Экономика».

С 1991 по 2013 год он работал на горнодобывающих предприятиях Карелии и Мурманской области. В компанию «ФосАгро» Андрей Абрашитов пришел в 2013 году на должность начальника Объединённого Кировского рудника АО «Апатит». В 2015-2017 годах он занимал должность первого заместителя генерального директора АО «Апатит». С 2017 года Андрей Абрашитов – директор Кировского филиала АО «Апатит».

Под руководством Андрея Абрашитова в Кировском филиале АО «Апатит» был реализован целый комплекс инвестиционных проектов ФосАгро по развитию рудно-сырьевой базы комбината. В частности, на Кировском руднике введены в эксплуатацию вновь построенный Главный ствол №2 и реконструированный Главный ствол №1. Их подземные комплексы дробления и надшахтные комплексы, предназначены для выдачи руды из подземного рудника на поверхность. На Кировском руднике «Апатита» впервые в России был внедрен проект дистанционного управления бурением глубоких скважин в подземном руднике. На Расвумчоррском руднике построен дробильно-доставочный комплекс №4, который открыл для рудника возможность отработки западной и центральной части месторождения «Плато Расвумчорр». В марте 2024 года состоялся ввод в эксплуатацию добычного горизонта +10 метров Кировского рудника, который позволил вовлечь в отработку порядка 300 млн тонн апатит-нефелиновой руды. В декабре текущего года первую руду добыл новый поземный рудник Плато Расвумчорр, развитие которого продолжится до 2034 года, когда объект выйдет на полную мощность. Каждая из двух обогатительных фабрик Кировского филиала АО «Апатит» также является объектом реализации масштабных инвестиционных проектов ФосАгро, направленных на увеличение их производительности при сохранении высокого качества товарного концентрата. 

В разные годы Андрей Абрашитов был награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» второй степени, а также Почетной грамотой Президента Российской Федерации.

«Я глубоко признателен Президенту нашей страны, Владимиру Владимировичу Путину, за высокую оценку моей работы и вклада в развитие предприятия. Вместе с тем считаю, что эта награда – еще одно свидетельство заслуг каждого члена многотысячного коллектива легендарного «Апатита». Ведь именно его слаженная работа, нацеленность на результат позволяют нам ставить производственные рекорды и воплощать в жизнь масштабные проекты развития», – подчеркнул директор Кировского филиала АО «Апатит» Андрей Абрашитов.

Напомним, что в ноябре 2024 года в канун 95-летия горно-обогатительного комбината «Апатит» Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал Указ о награждении коллектива предприятия орденом «За доблестный труд».

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Бари (область Апулия, Италия). 23 декабря 2025 г. В день памяти Святителя Николая Чудотворца молодежный хор Череповецкой епархии принял участие в Божественной литургии и дал концерт в папской базилике, в которой покоятся мощи святого. Организовать выступление музыкального коллектива помогла компания «ФосАгро».

Праздничное богослужение под сводами древнего храма возглавил Епископ Череповецкий и Белозерский Игнатий. Он напомнил, что Николай Чудотворец почитается в христианстве как символ милосердия, заступничества и скорой помощи в бедах. Это почитание объединяет духовные каноны православия и католичества, а также богослужебную традицию и народную любовь, в которой образ святого занял особое, почти семейное место.

«Паломничество — это духовное путешествие, которое приносит верующему человеку огромную пользу и является источником вдохновения. Эта паломническая поездка и сегодняшняя молитва в святом месте, в самом сердце итальянского города Бари, который на протяжении многих веков притягивает верующих со всего мира, для нас больше, чем просто путешествие. Это и искреннее выражение нашей любви к Святителю Николаю, это и выражение нашей веры и надежды на его заступничество и скорую помощь», – отметил Епископ Череповецкий и Белозерский Игнатий.

В праздничный день поклониться христианской святыне прибыли тысячи верующих из разных стран Европы, в том числе множество россиян, проживающих за рубежом. Они вознесли молитвы к Богу под аккомпанемент хрустальных голосов молодежного хора Череповецкой епархии.

В составе коллектива – студенты и преподаватели Череповецкого училища искусств, а также молодые прихожане храмов Череповецкой епархии. Вечером в папской базилике Святителя Николая Чудотворца они представили итальянской публике новую концертную программу «Утверди, Боже!», объединив духовные и русские хоровые произведения. 

Для гостей прозвучали величественные богослужебные песнопения, а также хоровые версии любимых народных песен. В их числе «Ах, ты степь широкая», «Конь», «Полюшко-поле», «Малиновый звон», «Смуглянка» и другие произведения.

«Выступление нашего хора в базилике Святителя Николая в Бари — это не просто концерт, а еще один кирпичик в укрепление многовекового культурного диалога между Россией и Италией. Наша творческая миссия стала тем самым мостом, который объединяет сердца людей через великую силу музыки и богословия. Все ребята чувствуют эту ответственность и благодарны за возможность подарить свое творчество через музыку», – убеждена директор Череповецкого училища искусств и художественных ремесел имени В.В. Верещагина Светлана Боброва.

Зрители, пришедшие в этот вечер послушать юных солистов из Череповца, отметили высочайший уровень исполнительского мастерства, а также любовь к Богу и родной земле, которой пропитан весь репертуар коллектива.

«Я живу в Италии практически тридцать лет. Прекрасные известия о выступлении молодежного хора распространились среди русскоязычного сообщества нашего города задолго до сегодняшнего дня. Родная музыка затронула во мне самые тонкие струнки души. Здесь, в Италии, мы слышим очень много разной музыки, но хор такого уровня — это большая редкость. Великая благодарность регенту и всем музыкантам за это наслаждение. Дай Бог, чтобы мы снова увидели молодежный хор из Череповца в этом святом месте», – поделилась эмоциями от концерта жительница города Бари, искусствовед Светлана Кузьменко.

Визит молодежного хора Череповецкой епархии в Италию прошел под эгидой проекта Министерства культуры РФ «Культурная миссия в Италии» при содействии компании «ФосАгро» и Центра кинофестивалей и международных программ.

«Поддержка духовных ценностей и вековых традиций православия — важнейшая часть социальной миссии ФосАгро. Ранее наша компания регулярно организовывала для своих работников паломнические туры к христианским святыням города Бари. Я очень рад, что несмотря на все объективные трудности, эта добрая традиция постепенно восстанавливается, с каждым годом расширяя свои масштабы. В канун новогодних и рождественских праздников юные солисты молодежного хора привезли в Череповец частичку благодати Святителя Николая, помогая стирать границы между государствами с помощью доброты, музыки и вечных христианских ценностей», – рассказал генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Москва. 19 декабря 2025 г. Совет директоров ПАО «ФосАгро», одного из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих минеральных удобрений, одобрил бюджет на следующий год, который подтверждает приверженность компании долгосрочному курсу развития. Также была заслушана информация о состоянии охраны труда и промышленной безопасности в организациях, входящих в одну группу лиц с ПАО «ФосАгро», о стратегии Общества в области искусственного интеллекта. 

Совет директоров утвердил Политику в области охраны окружающей среды ПАО «ФосАгро» в новой редакции, план работы и бюджет Дирекции по внутреннему аудиту Общества на 2026 год, новую редакцию его плана работы на 2025 год, а также Заявление о прозрачности в отношении закона Великобритании «О современном рабстве» в новой редакции.  

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Кировск (Мурманская область). 15 декабря 2025 г. В Кировске после капитальной реконструкции, инвестиционное участие в которой приняла компания «ФосАгро», торжественно открыт культурный центр «Большевик».

Культурный центр «Большевик» разместился в историческом здании первого звукового кинотеатра Мурманской области, который был построен в Хибиногорске (в настоящее время – Кировск) в 1932 году. В торжественной церемонии открытия объекта приняли участие губернатор Мурманской области Андрей Чибис, глава города Кировска Юрий Кузин, директор Кировского филиала АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») Андрей Абрашитов, а также жители Кировска и гости города.

«После закрытия кинотеатра, а затем и коммерческих объектов, которые его здесь сменили, в середине 90-х долгое время легендарное здание было в полуразрушенном состоянии. Мы вместе с руководством города, компанией «ФосАгро» боролись, чтобы сохранить объект, искали решение, средства, прошли этап стройки. И проект получился. Сегодня мы с вами стоим уже в современном комплексе, отвечающем всем нынешним требованиям, где остался кинотеатр и создан ряд новых пространств, в том числе планетарий. Уверен, он будет востребован и у молодежи, и у старшего поколения, которое столько сил вложило в развитие области, города, комбината. Это очень символично – настоящий подарок для всех нас. Спасибо всем, кто участвовал в реализации проекта», – сказал в ходе церемонии открытия «Большевика» губернатор Мурманской области Андрей Чибис.

Здание кинотеатра – уникальный памятник архитектуры советского конструктивизма, объект культурного наследия регионального значения. Работы по его капитальной реконструкции были начаты в 2022 году. При этом перед проектировщиками и строителями стояла сложная задача – сохранить первозданный облик «Большевика», наполнив его современным технологиями.

Открывшийся после реконструкции «Большевик» — это многофункциональное пространство, оснащенное самыми передовыми мультимедийными системами и оборудованием. В частности, в распоряжении его гостей имеются автоматизированный гардероб, планетарий, четыре кинозала, кинобар, детские игровые комнаты, развлекательная зона с игровыми автоматами для детей, кафе, конференц-зал и сувенирный магазин. Все это делает новый культурный центр не только привлекательным местом проведения досуга для местных жителей, но и выгодным дополнением инфраструктуры горно-туристического кластера «Хибины», популярность которого у любителей активного отдыха ежегодно растет.

Летом текущего года также была благоустроена территория сквера имени С.М. Кирова возле культурного центра «Большевик». Его главным объектом стала ротонда: здесь планируют проводить различные культурные мероприятия.  Вокруг обустроены освещенные зоны отдыха со скамейками и газоны. Для обеспечения безопасности и сохранности всего комплекса его периметр оборудован системой видеонаблюдения.

«Открытие обновленного культурного центра «Большевик» — это настоящий праздник для всех жителей нашего города. Мы создали современное пространство, где каждый найдет занятие по душе: от увлекательных кинопоказов до познавательных мероприятий. Уверен, что культурный центр станет настоящей жемчужиной нашего города. Здесь будут проходить значимые культурные и образовательные события, развиваться творческие инициативы», — отметил глава города Кировска Юрий Кузин.

Затраты на реконструкцию объекта составили более 1,5 млрд рублей за счет средств компании «ФосАгро» и бюджета Мурманской области. 

«Когда в 1930-х первый в Заполярье звуковой кинотеатр открыл двери – это была настоящая сенсация. Включаясь в проект его реконструкции совместно с правительством Мурманской области и администрацией города, мы надеялись, что обновленное пространство повторит этот успех и станет востребованным у северян. Думаю, у нас получилось. Уверен, мы по праву можем гордиться этим проектом, получилось очень красиво и современно», – отметил директор Кировского филиала АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») Андрей Абрашитов.

Первым фильмом, который смогли увидеть зрители в обновленном «Большевике», стала лента режиссера Николая Экка «Путевка в жизнь». Именно эта картина была показана в первом звуковом кинотеатре Кольского Заполярья в день его открытия – 7 ноября 1932 года.

«Великолепно! Мы очень ждали открытия «Большевика». И то, что теперь здесь можно не только посмотреть кино, как во времена нашей молодости, но и с пользой, познавательно провести время, – сделает его востребованным и у подрастающего поколения», – поделился впечатлениями почетный житель города Кировска Николай Савоткин.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Кировск (Мурманская область). 12 декабря 2025 г. На новом подземном руднике Плато Расвумчорр Кировского филиала АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») добыта первая апатит-нефелиновая руда. В Кировском филиале АО «Апатит» завершен первый пусковой этап нового подземного рудника Плато Расвумчорр. В начале декабря здесь была добыта первая апатит-нефелиновая руда. 

Решение о строительстве нового рудника было принято в 2016 году. Его задача – отработка подземным способом подкарьерных запасов Центрального рудника, где с 1964 года горняками «Апатита» в суровых климатических условиях открытым способом было добыто свыше 720 млн тонн апатит-нефелиновой руды. 

Полный комплекс проектно-изыскательских работ для строительства рудника Плато Расвумчорр выполнило АО «Научно-исследовательский институт по удобрениям и инсектофунгицидам имени профессора Я.В.Самойлова» (Группа «ФосАгро») – единственный в России научно-исследовательский институт, специализирующийся на исследованиях в области технологий переработки фосфатного сырья и производства фосфорной и серной кислот, фосфор- и азотсодержащих минеральных удобрений, проектировании химических, горно-добывающих и обогатительных производств.

Проходческие работы стартовали в 2018 году. На данный момент выполнены горнокапитальные работы по строительству вскрывающих, транспортных и вентиляционных выработок горизонта +430 метров общей протяженностью около 20 км с объемом проходки более 450 тыс. м3. Горизонт полностью оснащен инженерными коммуникациями: линиями связи, позиционирования, пожарно-оросительными трубопроводами, высоковольтными и низковольтными линиями электропередач, освещением. 

«По плану уже в этом году на руднике Плато Расвумчорр будет добыто 150 тысяч тонн руды. В следующем году этот показатель увеличим более чем в 2,5 раза – планируем добыть 390 тысяч тонн руды. На проектную мощность – 6 млн тонн – новый рудник выйдет в 2034 году», – говорит директор департамента по горному производству Кировского филиала АО «Апатит» Виктор Мельник.

В настоящее время работы по развитию рудника Плато Расвумчорр продолжаются. В частности, выполняются горнопроходческие работы по вскрытию горизонта +310 метров. В дальнейшем здесь планируются работы по строительству дробильно-доставочного комплекса №6 со сдачей его в эксплуатацию в 2029 году, а в 2031 году планируется запуск локомотивной откатки и начало отработки запасов горизонта +310 метров.

В целом инвестиции компании «ФосАгро» в строительство рудника и оснащение его оборудованием составят более 38 млрд рублей.

«Развитие рудно-сырьевой базы горно-обогатительного комбината «Апатит» одно из ключевых направлений инвестиционной политики ФосАгро. Ежегодно именно мы осваиваем до трети инвестиционного бюджета компании и результаты этой работы ежегодно отражаются в наших производственных результатах. В уходящем году мы уже установили рекорды – по суточной и месячной отгрузке готовой продукции, а по его итогам планируем произвести крупнейший с постсоветских времен объем апатитового концентрата», – подчеркнул директор Кировского филиала АО «Апатит» Андрей Абрашитов.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Москва. 11 декабря 2025 г. Компания «ФосАгро» вошла в наивысшую группу рейтинга «Лидеры корпоративной благотворительности – 2025» среди компаний с наиболее эффективными социальными программами.
Проект «Лидеры корпоративной благотворительности» включает в себя рейтинг социальной и благотворительной деятельности компаний и конкурс корпоративных программ по отдельным номинациям. Он реализуется с 2006 года ассоциацией «Форум Доноров» вместе с партнерами, в числе которых – Минэкономразвития, Счетная палата РФ, Фонд президентских грантов, Российский союз промышленников и предпринимателей. Цель проекта – поддержка, развитие и продвижение идей корпоративной благотворительности и социальных инвестиций.

«Проект ведется уже 20 лет и стал в определенной степени традицией. Я знаю, что участие в нем действительно важно для многих компаний как знак качества их деятельности в области социальных инвестиций. Наша большая гордость – партнеры, благодаря которым можно действительно объективно оценить состояние корпоративной благотворительности в той или иной теме (в конкурсе номинаций) и в целом (в рейтинге деятельности компаний). Номинации конкурса всегда отражают то, на что хочется обратить внимание и увидеть правильные примеры, интересные практики», – отметила Александра Болдырева, исполнительный директор Ассоциации грантодающих организаций «Форум Доноров».

В 2025 году в проекте «Лидеры корпоративной благотворительности» приняли участие 78 компаний. Члены авторитетного жюри провели анализ подхода бизнеса к социальной и благотворительной деятельности, аспектов её организации, взаимодействия с заинтересованными сторонами. Эксперты также рассмотрели методы, используемые компаниями для оценки результативности социальных программ и определение путей повышения их эффективности.

В группу «А+ Лидеры» вошли 17 российских компаний, показавших наибольшую эффективность благотворительной деятельности, среди них ФосАгро, Biocad, Kept, транспортная группа FЕSCO, АФК «Система», «Газпром нефть», «Металлоинвест», «Норильский никель», ГК «Протек», «Росатом», банк ВТБ и другие. Баллы, набранные компаниями-лидерами по каждому из оцениваемых аспектов, составили не менее 75% от максимальных значений.
По итогам конкурса корпоративных социальных программ были определены победители в десяти номинациях.

В номинации «Лучшая программа (проект), реализованная при поддержке государственных институтов» призером стала программа ФосАгро «Содействие повышению качества и доступности медицинской помощи в Мурманской области». С ее помощью компания серьезно обновила материально техническую базу Апатитско-Кировской центральной районной больницы. Сегодня это крупный медицинский комплекс, в составе которого две детские и две взрослые поликлиники, две женские консультации, стоматологическая поликлиника, отделение скорой и неотложной медицинской помощи, фельдшерско-акушерские пункты в поселках Коашва и Титан, дневные стационары, многочисленные вспомогательные подразделения и службы. Диагностику заболеваний и лечебную помощь здесь оказывают высококвалифицированные специалисты. Во всех подразделениях клиники трудится более 1,3 тысячи сотрудников. На средства ФосАгро закупается самое современное медицинское оборудование, выделяются дополнительные средства для привлечения медиков в заполярные Кировск и Апатиты. 

Также в номинации «Лучшая корпоративная программа социальных инвестиций в территориях в контексте устойчивого развития и стратегии бизнеса» специальным дипломом за создание современной городской и туристической инфраструктуры в условиях Крайнего Севера отмечено АО «Апатит» (входит в Группу «ФосАгро»).

Генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг поблагодарил экспертное жюри рейтинга «Лидеры корпоративной благотворительности – 2025» за тщательный и всесторонний анализ социальной и благотворительной деятельности компании. 

«Забота о трудовом коллективе и всех жителях регионов присутствия – стратегический и неизменный приоритет ФосАгро с момента ее создания. Только за 3 предшествующих года компания суммарно направила на поддержку наших социальных и благотворительных проектов 40 млрд рублей, в том числе на создание комфортной городской среды в регионах. Для этого мы осуществляем якорные инвестиции, которые служат стартовой платформой для малого бизнеса и сферы услуг. Лучший пример: развитие горно-туристического кластера «Хибины» в заполярном Кировске. Это один из ключевых проектов комплексного социально-экономического партнерства компании и Правительства Мурманской области. В него мы вложили уже 25 млрд рублей. 

Высокая оценка этой работы экспертами «Форума доноров» – авторитетное подтверждение правильности направления, в котором компания развивается, эффективности и востребованности ее социальных проектов по поддержке образования, здравоохранения, спорта, создания комфортной городской среды» – отметил Александр Гильгенберг.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.