Category: MIL-OSI

Posted on

Строй карьеру, не выходя из Политеха. Как прошёл Молодёжный карьерный форум

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В Политехническом университете прошло ключевое событие этой весны — Молодёжный карьерный форум. На мероприятии студенты смогли заложить фундамент профессионального пути, не выходя из родного университета. Для учащихся открылась отличная возможность найти стажировку, пообщаться с работодателями, пройти собеседование и получить советы от экспертов.

«Для Политеха Молодёжный карьерный форум — это прямой диалог студентов с ведущими работодателями из разных регионов страны. Мы заменяем безличный онлайн-отклик живым общением. Сегодня МКФ — это сильный бренд, который притягивает не только студентов Политеха, но и ребят из других вузов. Результат говорит сам за себя — более 50 компаний-лидеров: VK, СБЕР, „Росатом“, Яндекс, BIOCAD и другие. Лекции, мастер-классы, консультации с HR помогают понять реальные требования индустрии и сделать уверенный шаг от теории к практике, осознанно выстраивая карьерный трек на благо экономики страны», — отметила проректор по образовательной деятельности СПбПУ Людмила Панкова.

С приветственным словом на открытии Молодёжного карьерного форума выступил проректор по информационной, молодёжной политике и безопасности СПбПУ Максим Пашоликов: «Это мероприятие проходит у нас на протяжении уже более 20 лет. Большое количество наших ребят нашло здесь за эти десятилетия свою карьеру. Мы все с вами учимся и работаем в ведущем техническом вузе страны. Тому подтверждение ваши компетенции, ваши навыки, которые вы можете легко применить, выйдя в реальный сектор экономики. Мы хотим поблагодарить всех партнёров, которые сегодня здесь и на протяжении долгих лет поддерживают наших студентов. Всё это показатель именно того, как вы сегодня востребованы у работодателей».

На стендовой сессии себя представили 45 ведущих российских и международных компаний. Помимо стендов партнёров, студенты могли принять участие в деловых активностях по двум направлениям: навыки и карьера. Ребят научили, как правильно презентовать себя, как пройти собеседование и построить успешный карьерный трек.

Компания Young&&Yandex провела CareerTalks «Поворотные моменты: как сложить карьеру в IT». Выпускник-яндексоид (так называют сотрудников Яндекса) рассказал о своём пути и работе в компании. Там же студенты могли послушать HR-лекцию и разобраться, как правильно выбрать свой карьерный маршрут.

«Мы ищем и IT-специалистов, у нас также есть стажировки на направлениях, не связанных с IT. Нам главное познакомиться с ребятами, рассказать им о нашей компании, набрать аудиторию. Young&&Яндекс — это команда внутри Яндекса, которая занимается именно стажировками в разных сервисах. Да, стажировки по всему Яндексу. Политех — это один из центральных вузов, из которых мы нанимаем стажёров по разным направлениям. Поэтому приезжаем сюда каждый год», — рассказали представители компании.

Руководитель направления SMM и PR в HR-бренде («Совкомбанк») Настасья Кралина организовала мастер-класс «От студентки ФизМеха к руководителю направления коммуникаций: нестандартный подход к техническим знаниям». Это было особенно актуально для тех, кто хочет сменить сферу деятельности, но не уверен в своих силах. Участники обсудили такую нестандартную карьерную траекторию. Ответили на вопрос: «Как кардинально сменить сферу, но при этом извлечь максимум пользы из того, что уже изучил?»

Старший менеджер ПАО «Северсталь» Ислам Шихшабеков рассказал студентам о главных ошибках и извлечённых уроках, которые он получил, когда стал самым молодым руководителем в компании.

Менеджер по сопровождению проектов «Северстали» Валерия Барабанцева отметила, что в этом году у них рекорд по количеству желающих попасть в компанию на практики и стажировки: «Все очень заинтересованы, все амбициозны, проявляют инициативу. В основном, с третьего курса, но приходят и первокурсники, уже заряженные, готовые к нам прийти на работу. Мы принимаем от них заявления с резюме, плюс у нас есть карьерный сайт „Северсталь — молодым“, они туда переходят, там выложены все стажировки и практики».

НТЦ «Протей» провёл игру «CSI: Исходный код», где участники перевоплотились в своеобразных детективов. Им предстояло провести расследование и найти виновного в ошибке в недрах функции. Эта игра была очень полезна тем, кого привлекает карьера разработчика. Компании предлагают подобные кейсы на реальных собеседованиях, чтобы оценить внимательность и умение работать с чужим кодом.

Начальник Центра подготовки кадров Научно-исследовательского института «Вектор» Александр Тараканов отметил: «Наша организация регулярно участвует в различных профориентационных мероприятиях. На подобных форумах бываем каждый год, принимаем студентов на практику, в том числе преддипломную. Многие трудоустраиваются на предприятие ещё в процессе обучения, многие выпускники Политехнического университета у нас работают постоянно. Некоторые из них занимают руководящие должности. В последние годы компания бурно развивается, сейчас наши знания и компетенции востребованы в стране».

«ТЭК СПб» приняла участие в МКФ впервые.

«Мы ресурсоснабжающая организация, снабжаем город теплом и горячей водой. Здесь мы хотим найти достойных кандидатов, предложить им работу. Политех является одним из ведущих вузов Санкт-Петербурга, поэтому к нам, действительно, должны прийти достойные ребята», — подчеркнула ведущий инженер отдела оперативно-дистанционного контроля электрохимзащиты Анна Нелидина.

Кроме того, на форуме за участие в образовательных проектах, карьерных мероприятиях и поддержку талантливой молодёжи наградили благодарностями и памятными подарками ООО «ВК», АО «Петербургский тракторный завод», АО «Северсталь Менеджмент».

Начальник отдела по взаимодействию с высшими учебными заведениями «Петербургского тракторного завода» Наталья Борисова отметила важность участия в МКФ: «Мы всегда участвуем в карьерных мероприятиях, потому что Политех своей мощью действительно может ответить всем нашим потребностям. Потребности у нас, естественно, в инженерно-конструкторских специальностях, технологах, в электриках. Очень приятно, что этот форум в Политехническом университете открыт для всех студентов, из разных вузов. Здесь мы находим таланты, которые действительно хотят пройти стажировку, проверить себя в настоящей рабочей обстановке. Мы поощряем студентов, которые совмещают учёбу и работу, ведь связь науки, университета и практической деятельности даёт полноценные, хорошие компетенции».

Все компании-партнёры на своих стендах не только рассказывали о возможностях построения карьеры, но и проводили различные интерактивы, где каждый участник получал гарантированный приз.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

Студенты СПбГАСУ прошли практику на строительстве АЭС в Египте

Источник: Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Участники отряда «Дюна»

С января по март студенты строительного факультета СПбГАСУ принимали участие в международной практике на строительстве первой в Египте атомной электростанции «Эль-Дабаа», сооружаемой российскими специалистами.

Практика проводилась в составе международного студенческого строительного отряда «Дюна»: это проект Российских студенческих отрядов, Госкорпорации «Росатом» и АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2». Были задействованы 30 студентов из разных регионов России. Петербург представляли бойцы Международного сводного студенческого строительного отряда (МСССО) «Колесо Фортуны», в числе которых трудились студенты СПбГАСУ.

Участниками проекта от нашего университета стали студент четвёртого курса Андрей Репин – командир МСССО «Колесо Фортуны» и руководитель проекта МССО «Дюна», студентка третьего курса Елена Озерова – комиссар отряда «Колесо Фортуны» и выпускник строительного факультета 2025 года Даниил Терентьев.

Практиканты выполняли широкий спектр задач. Так, Елена Озерова проходила практику в дирекции безопасного производства работ, где вела документацию по охране труда, занималась анализом производственной дисциплины, а также участвовала в подготовке материалов по вопросам безопасности. Особое внимание на строительстве уделяется соблюдению регламентов, дисциплине и культуре безопасного производства: для студентов это возможность не только применить полученные знания на практике, но и познакомиться с условиями работы на крупном инфраструктурном объекте.

Помимо производственной деятельности, участники отряда провели спортивные и творческие мероприятия. Состоялись встречи с руководством компаний-подрядчиков.

Участники проекта отмечают, что практика на АЭС «Эль-Дабаа» дала им уникальный профессиональный опыт, помогла расширить представление о современных строительных технологиях и международных стандартах, сформировать важные компетенции для будущей карьеры.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

В Китае обнародовано руководство по содействию высококачественному развитию электронной коммерции

Источник: Китайская Народная Республика на русском языке –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Пекин, 6 апреля /Синьхуа/ — Несколько государственных ведомств Китая совместно обнародовали руководство по содействию высококачественному развитию электронной коммерции, которое направлено на усиление ее роли в поддержке реального сектора экономики, сообщили в понедельник в Министерстве коммерции КНР.

В документе излагаются ключевые меры по углублению интеграции цифровой и реальной экономик с акцентом на расширение возможностей малых и средних предприятий и сельских районов посредством электронной торговли, а также стимулирование цифровизации промышленности и поощрение технологических инноваций для улучшения качества потребления.

В нем также освещаются усилия по расширению открытости на высоком уровне путем продвижения трансграничной электронной торговли и инициативы “Шелковый путь электронной торговли”, а также стремление к большему соответствию международным правилам в сфере цифровой торговли.

Для создания надежной экосистемы для развития электронной коммерции в документе отмечается необходимость конкретизировать ответственность платформ, усилить постоянный контроль и оказать поддержку компаниям электронной коммерции в развитии бизнеса за рубежом в соответствии с соответствующими нормативными актами.

Меры поддержки включают оптимизацию финансовых услуг, активацию ценности элементов данных и усиление работы по подготовки специалистов.

Министерство коммерции КНР пообещало сотрудничать с соответствующими ведомствами для обеспечения эффективного принятия указанных мер. -0-

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

В Визит-центре открылась выставка «Лица КАМАЗа»

Источник: КАМАЗе – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В пятницу, 3 апреля, в Визит-центре состоялось открытие выставки «Лица КАМАЗа». В год 50-летия со дня выпуска первого грузовика КАМАЗ в компании реализован особый проект, который раскрывает историю автогиганта через фотографии и судьбы людей.

В мероприятии приняли участие руководители, сотрудники, ветераны, молодёжь ПАО «КАМАЗ», представители Исполнительного комитета г. Набережные Челны, Историко-краеведческого музея и СМИ города. Почётными гостями встречи стали Рамиль Азаматов – главный конструктор ПАО «КАМАЗ» в 90-е годы, участвовавший в создании знаковых моделей грузовиков; Геннадий Баштанюк – бригадир слесарей‑наладчиков литейного завода, Герой Социалистического Труда; Вячеслав Бурнышев – фотограф-ветеран ПАО «КАМАЗ», запечатлевший ключевые моменты жизни завода. Они выступили спикерами в диалоге с молодым поколением.

В рамках торжественного открытия мероприятия с приветственным словом выступили председатель Профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов и руководитель Пресс-службы компании, директор Визит-центра ПАО «КАМАЗ» Эрик Хайруллин.

Презентацию выставки провела куратор Анна Спирчина. Она поделилась яркими моментами истории предприятия и рассказала о людях, чьи портреты представлены на стендах. Гости смогли увидеть тех, кто создавал «КАМАЗ» – от первостроителей завода до современных инженеров, литейщиков и спортсменов-победителей. Особую атмосферу встрече придало присутствие почти половины героев выставки: их появление буквально оживило портреты, представленные в экспозиции. «КАМАЗ» – это люди, которые были, которые есть и будут», – подвела итог Анна Спирчина, эта мысль была лейтмотивом фотовыставки и звучала рефреном состоявшегося мероприятия.

В ходе диалога поколений ветераны компании Геннадий Баштанюк, Рамиль Азаматов и Вячеслав Бурнышев делились воспоминаниями и с воодушевлением отвечали на незаурядные вопросы молодёжи. Почётные гости рассказали о переломных моментах в создании модельного ряда грузовиков, о «космической» фотоплёнке с высокой светочувствительностью – благодаря ей можно было сделать качественные фотоснимки даже в особых условиях литейного производства; о легендарном энтузиазме первых камазовцев – его не способен заменить искусственный интеллект, и многом другом. Не раз в этом живом общении была отмечена важность преемственности поколений и сохранения легендарной истории Камского автозавода.

Геннадий Баштанюк – Герой Социалистического Труда, бригадир слесарей‑наладчиков литейного завода, чей высокий профессионализм долгие годы задавал стандарты работы на производстве, сегодня проживает в Москве и специально приехал на открытие выставки. Он рассказал, что для него, уроженца Курской области, Набережные Челны являются второй Родиной и местом силы. Вспоминая годы становления «КАМАЗа», ветеран подчеркнул, что страна доверяла молодёжи сложнейшие государственные стройки. Крупнейшей из них стал Камский автозавод. В период строительства и запуска камазовского производства средний возраст трудового коллектива был 23 года.

Атмосферу события дополнили музыкальные номера от солистов Набережночелнинской филармонии – лауреатов всероссийских и международных конкурсов. Их выступления подчеркнули торжественность момента и создали особое настроение.

Выставка открыта для свободного посещения в Визит-центре ПАО «КАМАЗ». Организаторы приглашают познакомиться с историей предприятия через судьбы сотрудников – тех, кто строил завод, создавал первые грузовики, разрабатывал новые модели и прославлял марку на мировых трассах.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

6 апреля 2026 Интервью с супервайзером анимационной компании «ЯРКО» Никитой Погодаевым

Источник: Газпром – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

— Опыт КВН помогает создавать мультики?
Вообще, одно из ключевых правил анимации — работа на зрителя. То, как это будет выглядеть «в кадре». И это абсолютно то же самое, чему учат актеров. Плюс коммуникация. Я сейчас — супервайзер: это руководящая позиция; постоянно работаешь с людьми — собеседования, обратная связь, управление командой. И вот здесь очень помогает умение общаться. Иногда шутка может сгладить углы, которые в работе неизбежны.

— Анимация — это больше про творчество или все таки производство?
Это и то, и другое — и в этом, наверное, главная особенность анимации. С одной стороны, у тебя есть четкий производственный план. Аниматор должен выдать определенное количество секунд в месяц — и будь добр, сделай. В этом смысле это очень понятная работа с дедлайнами и задачами. Но внутри этих рамок все равно остается творчество. Ты придумываешь, как двигается персонаж, как он реагирует, какие у него эмоции. Задача аниматора — буквально залезть в голову режиссера: понять, как он видит сцену, как чувствует персонажа, какой у него мир — и уже через это оживлять героя. И есть еще один важный момент: аниматор — это, по сути, актер. Ты сам сначала отыгрываешь сцену — перед зеркалом или на камеру, проживаешь ее, — а потом переносишь это на персонажа. И вот на стыке всего этого — плана, режиссерского видения и твоего личного участия — и появляется анимация.

— А в начале все так же красиво, как и на экране потом?
Нет. Мы начинаем всегда с аниматика. Это такой рисованный, по сути, черновой вариант всего мультфильма — только очень грубый, карандашом. Это очень важный этап работы. И от того, насколько он получится качественным, вдумчивым и проработанным, зависит в целом успех всего фильма.

— Аниматора можно узнать по…?
По загару от экрана. На ранних этапах анимация очень затягивает. Ты просто теряешь счет времени. А если ты работаешь на серьезном проекте — там еще и сроки. И они всегда сжатые. Это особенность индустрии.

— Супервайзер — руководитель команды. Какой главный принцип в работе?
Не мешать, а помогать. Давать людям возможность проявить себя, но при этом следить, чтобы все оставалось в рамках стилистики проекта.

— «Доктор Динозавров» — это…?
Мой второй полный метр и первый в компании «ЯРКО». Я им очень горжусь. Особенно потому, что мы сделали анимацию всего фильма примерно за девять месяцев. Для индустрии это очень быстро.

— Что важно тем, кто хочет создавать анимацию сегодня?
В первую очередь — заинтересованность. Часто бывает так: человек загорается, начинает, а через месяц уже все — неинтересно. Если через время желание не пропало и ты продолжаешь этим заниматься, значит, есть шанс. Из навыков — артистизм. Если тебе кажется, что ты мог бы играть в кино, скорее всего, анимация тебе подойдет. И, конечно, усидчивость. Это много часов за компьютером — без этого никак.

— Что помогает перезагружаться?
Рыбалка. Причем серьезно — мне ее врач «прописал». Сказали: нужно медитативное занятие. Так что для творческих людей — рекомендую

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

Команда «Роснефти» успешно стартовала в новом сезоне корпоративного турнира по быстрым шахматам

Источник: Роснефть – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Стартовал новый сезон Чемпионата Корпоративной Лиги по быстрым шахматам и блицу среди сильнейших команд страны. На первом турнире по итогам напряженной борьбы сборная «Роснефти» заняла второе место в командном зачете, показав волю к победе и высокий класс игры.

Этот результат стал логичным продолжением успехов прошлого года, когда шахматисты Компании выиграли серебряные медали финала Кубка Лиги, опередив многие корпоративные сборные. В личном первенстве представители «Роснефти» также вошли в число лидеров турнирной таблицы, продемонстрировав серьезную подготовку к главным играм сезона.

Новый сезон Корпоративной лиги по быстрым шахматам и блицу обещает быть напряженным – для участия в турнире заявилось 33 шахматиста из ведущих компаний страны.

Корпоративная команда «Роснефти» по шахматам является одной из сильнейших в России. В мае 2025 года Компания провела командный корпоративный онлайн-турнир по быстрым шахматам, посвященный 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. В соревнованиях приняли участие около 100 команд из 54 дочерних обществ «Роснефти».

Поддержка массового и профессионального спорта, а также здорового образа жизни – одно из ключевых направлений социальной работы «Роснефти». В регионах присутствия Компания строит многофункциональные спортивные комплексы и площадки, ледовые арены, проводит массовые спортивные мероприятия по разным дисциплинам для детей и взрослых.

В «Роснефти» действует корпоративное спортивно-оздоровительное движение «Энергия жизни», в рамках которого сотрудники занимаются спортом и состязаются в различных спортивных дисциплинах. В 2025 году почти 134 тыс. работников Компании регулярно занимались спортом. При этом свыше 96 тыс. сотрудников приняли участие в соревнованиях по различным видам спорта.

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
6 апреля 2026 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

«Роснефть» реализует новые направления геологоразведочных работ

Источник: Роснефть – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В первое воскресенье апреля «Роснефть» вместе со всем отечественным геологическим сообществом отмечает юбилейный День геолога. Профессиональный праздник учрежден 60 лет назад в честь заслуг советских ученых в создании минерально-сырьевой базы страны.

Сегодня геологи «Роснефти» также успешно изучают ресурсный потенциал недр, активно наращивают и вовлекают в разработку запасы углеводородного сырья.

Высокая эффективность геологоразведочных работ позволила Компании в 2025 г. открыть 6 месторождений и 112 новых залежей углеводородов с запасами в 0,3 млрд т н.э. категории АВ1С1+B2С2. В результате запасы углеводородов «Роснефти» по российской классификации на конец 2025 г. составили 21,7 млрд т н.э. (категория АВ1С1+В2С2).

По результатам проведения аудита запасов по международной классификации PRMS (Система управления углеводородными ресурсами) запасы углеводородов Компании по категории 2Р составили 11,5 млрд т н.э. Восполнение добычи приростом 2Р запасов составило 122%, обеспеченность – 49 лет.

В числе недавних достижений корпоративных геологов — открытие высокопродуктивных пластов в карбонатных отложениях венда и кембрия на территории Восточной Сибири. В промышленную эксплуатацию запущены Северо-Даниловское месторождение, месторождение имени Лисовского, раскрыт дополнительный потенциал Среднеботуобинского и Верхнечонского месторождений.

В Западной Сибири Компания активно реализует новое поисковое направление работ в нижележащих юрских горизонтах. Вместе с открытием новых месторождений совершенствуются методики локализации высокорентабельных запасов отложений мелового и юрского периодов.

Применение передовых методов увеличения нефтеотдачи, цифровизация процессов добычи и мониторинга, внедрение интеллектуальных систем управления скважинами позволили вдохнуть новую жизнь в развитие зрелых месторождений Волго-Уральского нефтегазоносного бассейна. Значительные перспективы этого региона геологи Компании связывают с разведкой и разработкой углеводородов в доманиковых отложениях.

С 2020 года реализуется уникальный проект «Роснефти» по стратиграфическому бурению в Арктике. В пределах малоизученных осадочных бассейнов пробурено 28 малоглубинных стратиграфических скважин, отобрано более 2000 метров керна. Впервые получены фактические данные о возрасте пород шельфа северной части Карского моря и Восточной Арктики. Анализ каменного материала проводится с использованием современной лабораторной базы МГУ им. М.В. Ломоносова и привлечением экспертного сообщества ведущих отечественных научных школ.

Для дальнейшего повышения продуктивности скважин в Компании непрерывно проводятся опытно-промышленные работы по увеличению длин горизонтальных стволов, повышению количества и объема стадий гидроразрыва пласта, переходу на систему заканчивания plug&perf (до 120 многокластерных трещин на скважину). Введены в эксплуатацию 223 высокотехнологичные скважины, в том числе 12 скважин уникальных для российской нефтяной отрасли по комплексу достигнутых технологических показателей.

В рамках стратегии импортозамещения внедрены отечественные системы моделирования пласта, геонавигации, комплексы визуализации данных и инженерных расчётов при бурении, программы для гидродинамических исследований скважин, петрофизического моделирования и проектирования в гидрогеологии. Ведётся разработка программных продуктов для интерпретации сейсморазведочных данных, цифрового анализа керна и моделирования углероводородного потенциала осадочных палеобассейнов.

В 2025 году на 19 профессиональных курсах повысили свою квалификацию 260 геологов Компании. Проведены всероссийские соревнования по геологическому сопровождению бурению скважин и кейс-чемпионат по петрофизике, геологии и разработке.

Эксперты-геологи «Роснефти» читают специализированные лекции для студентов и магистрантов ведущих профильных вузов, передавая накопленный опыт и знания молодому поколению будущих специалистов нефтегазовой отрасли страны.

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
6 апреля 2026 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

Политехники представили идеи развития Петербурга на форсайте РБК

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В пространстве Raskroi Space состоялся финал XI Архитектурно-градостроительного форсайта РБК Петербург. Итогом полугодовой исследовательской работы шести междисциплинарных студенческих команд стала публичная защита финальных проектов перед экспертным жюри. По итогам конкурса студенты Инженерно-строительного института СПбПУ завоевали призовое место.

В мероприятии приняли участие студенты старших курсов Инженерно-строительного института. Обучающиеся шестого курса специалитета «Строительство уникальных зданий и сооружений» профиля «Строительство высотных и большепролётных зданий и сооружений» Богдан Хайменов и Екатерина Чернова вошли в состав команды, работавшей под руководством руководителя Центра гуманистической урбанистики UP Европейского университета в Санкт-Петербурге Льва Шилова. Результатом их работы стала концепция квартала «RE: БЛОК», посвящённая решению проблем переработки отходов и внедрению принципов вторичного использования в городскую среду. Проект отметили члены жюри. Он занял третье место в конкурсе.

Студент первого курса магистратуры направления «Дизайн архитектурной среды» профиля «Экодизайн архитектурной среды» Керим Ибрагимов работал в команде под кураторством Сергея Митягина над концепцией комплексного развития и благоустройства промышленных городских территорий, включая зоны вдоль железнодорожных и автомобильных дорог.

Архитектурно-градостроительный форсайт — это исследовательский и медийный проект РБК Петербург. Основными задачами конкурса являются поиск оптимальных путей развития городских территорий, организация компетентного обсуждения градостроительных проблем в кругу ведущих архитекторов, девелоперов, экономистов, представителей власти и общественных организаций города, продвижение прогрессивных решений с помощью современных средств визуализации.

В 2025 году конкурс проходил в одиннадцатый раз. Его тема — «Петербург 2030-х: создаём проект будущего. Тренды, вызовы и возможности в петербургской архитектуре и урбанистике». Команды формировали видение Петербурга 2030-х годов: каким должен быть облик города в будущем, как изменятся профессии архитектора и девелопера, какие решения помогут сохранить уникальную идентичность Петербурга и одновременно вывести его развитие на новый уровень.

«Изначально был скептически настроен к мероприятию из-за особенностей формирования команд. Как же я ошибался! Я благодарен ребятам, с которыми довелось поработать, за ценный опыт командного взаимодействия, за те вечерние сессии с постоянным мозговым штурмом в Европейском университете и, конечно же, благодарен организаторам форсайта за предоставленную возможность повлиять на развитие нашего города», — отметил Богдан Хайменов.

«На форсайте этого года были представлены отличные работы — у каждой чёткая главная идея, анализ актуальной „боли“ города и смелый рецепт решения этой боли. Я хочу подчеркнуть, что все работы были сильные. Три команды получили денежные призы, но, что более важно, все шесть команд получили очень ценный опыт, который, я уверен, поможет им в жизни и в карьере. Мне очень симпатичен „коллективный портрет“ нашего форсайта — в нём смелость и мудрость, честность и верность идеалам. Я очень хочу, чтобы эти люди завтра возглавили наш город», — отметил генеральный директор РБК Петербург Евгений Зинин.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

РУДН и Китай: наука без границ

Источник: Российский университет дружбы народов – Peoples’Friendship University of Russia –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

За последние пять лет научное сотрудничество РУДН с университетами и исследовательскими центрами Китая достигло впечатляющих результатов. Совместно подготовлено более 1000 научных публикаций по широкому спектру направлений — от инженерии и технологий до медицины и социальных наук. 19 из этих материалов вошли в топ высокорейтинговых журналов, что подтверждает мировой уровень проводимых исследований.

Цифры, говорящие сами за себя

Всего за весь период сотрудничества с представителями Китая учёные РУДН опубликовали 1474 совместные работы.

Качество этих публикаций подтверждается их распределением по квартилям:

948 публикаций уровня Q1, включая:

  • 33 публикации в ТОП-1%,
  • 247 публикаций в ТОП-5%,
  • 267 публикаций в ТОП-10%;

348 публикаций уровня Q2.

Особенно интенсивным стало сотрудничество в последние годы. За 2022–2026 годы учёные РУДН опубликовали 1003 работы в соавторстве с китайскими партнёрами. Среди них 684 публикации уровня Q1 (15 — в ТОП-1%, 190 — в ТОП-5%, 196 — в ТОП-10%) и 225 публикаций уровня Q2.

Ключевыми публикационными партнёрами РУДН в Китае стали:

  • Китайская академия наук (185 публикаций),
  • Университет Китайской академии наук (66 публикаций),
  • Северо-Западный университет сельского и лесного хозяйства (57 публикаций).

Синтез новых соединений и экология рисовых полей

Совместные исследования охватывают пять ключевых областей: инженерия и технологии, естественные науки, науки о жизни и медицина, социальные науки и менеджмент. Такое разнообразие направлений позволяет учёным обоих государств обмениваться опытом и решать комплексные задачи на стыке дисциплин.

Например, в области органической химии учёный РУДН Ван Дер Эйкен Эрик Валери Э. совместно с китайскими коллегами подготовил работу, которая посвящена синтезу новых соединений с использованием фоторедокс-катализа и электрохимической активации. Эти «зелёные» методы позволяют достичь высокой селективности и энергоэффективности, открывая перспективы для создания лекарственных препаратов и новых материалов.

Учёные института экологии РУДН Дмитрий Кучер и Ясер Ребух совместно с китайскими коллегами разработали инновационный подход к прогнозированию оползней на побережье Китая.

«Российские исследователи отвечали за методологию анализа рисков и экологическое моделирование, а наши коллеги — за обработку больших данных и построение нейросетевых моделей. Китайскую сторону представляли Сянтянь Чжэн и Вэй Хуан из Нанкинского института технологий, Сици Чжан из Государственной сетевой компании Нанкина, а также Мухаммад Бурхан Халид и Тибра Ишак из Нанкинского университета информационных наук и технологий. Сотрудничество позволило создать высокоточную карту оползней и инструмент для заблаговременного предупреждения рисков», — пояснил Дмитрий Кучер, доцент института экологии РУДН.

Профессор аграрно-технологического института Яков Кузяков в совместном обзоре с китайскими коллегами описал характеристики выбросов парниковых газов с рисовых полей. Поля обеспечивают половину населения планеты основными продуктами питания, но на них приходится около 48% выбросов с сельскохозяйственных угодий. Исследование учёных показало, что комплексные стратегии агрономического управления (выбор новых сортов риса, нерегулярное затопление и удаление соломы) способны снизить выбросы в среднем на 24%, 44% и 46% соответственно. Кроме того, в одном из самых свежих совместных исследований, опубликованном в январе 2026 года, Яков Кузяков и его китайские коллеги выяснили, как форма кроны растений (архитектура полога) влияет на урожайность. Если бы фермеры по всему миру скорректировали форму посевов, добившись оптимального индекса компактности 0,55–0,58, мировая урожайность выросла бы на 336 миллионов тонн в год — этого достаточно, чтобы накормить 800 миллионов человек. При этом выбросы N₂O сократились бы на 41,6%.

Кроме того, в одном из самых свежих совместных исследований, опубликованном в январе 2026 года, Яков Кузяков и его китайские коллеги выяснили, как форма кроны растений (архитектура полога) влияет на урожайность. Если бы фермеры по всему миру скорректировали форму посевов, добившись оптимального индекса компактности 0,55–0,58, мировая урожайность выросла бы на 336 миллионов тонн в год — этого достаточно, чтобы накормить 800 миллионов человек. При этом выбросы N₂O сократились бы на 41,6%.

Научные проекты с участием китайских учёных и совместные гранты

Важно, что сотрудничество не ограничивается публикациями — за ним стоят конкретные исследовательские коллективы и финансируемые проекты. В 2023–2026 годах в РУДН реализуется 8 научных проектов, в составе которых работают граждане Китая. Всего в этих проектах задействованы 9 учёных с китайским гражданством — штатные сотрудники университета. Тематика проектов охватывает социолингвистику и экономику, сельское хозяйство, а также технические науки (космические системы исследования Земли и инженерное дело).

Особого внимания заслуживают и совместные гранты с китайскими партнёрами. В 2024–2026 годах при поддержке Российского научного фонда реализуется проект «Роль и механизм ингибирования PCSK9 для повышения эффективности адронной терапии путем ремоделирования опухолевого иммунного микроокружения аденокарциномы легкого с мутацией STK11». Руководитель от РУДН — Константин Борисович Гордон, старший научный сотрудник кафедры гистологии, цитологии и эмбриологии медицинского института. Китайским партнёром выступает престижный Университет Фудань.

Среди успешно завершённых проектов — грант Российского фонда фундаментальных исследований (2020–2022 годы) по теме «Россия и Китай в мировом политическом пространстве: согласование национальных интересов в глобальном управлении». В ходе исследования российские учёные совместно с коллегами из Академии общественных наук КНР выработали рекомендации по координации внешнеполитических и экономических действий двух стран в рамках международных институтов. Проект внёс значительный вклад в формирование общего понятийного аппарата в области международных отношений.

Академическая мобильность и партнёрство

Учёных РУДН регулярно приглашают с выступлениями в ведущие вузы КНР и предлагают присоединиться к профессиональным альянсам. Яркий пример — доктор медицинских наук Дмитрий Атякшин. В 2024 году он прочёл лекцию о функциональной морфологии тканевого микроокружения по приглашению Сианьского университета Цзяотун. Во время этого визита была достигнута договорённость о совместном научном исследовании между Институтом митохондриальной биомедицины китайского вуза и РУДН.

Всего у РУДН действует 90 соглашений о сотрудничестве с вузами Китая. Основной формой взаимодействия стали 18 совместных образовательных программ, которые охватывают 14 направлений подготовки, включая управление природопользованием, регионоведение, мировую политику, финансы и кредит, психологию и педагогику. У нашего вуза есть прямые представительства в китайских высших учебных заведениях. На базе Даляньского университета иностранных языков работает Центр русского языка РУДН. Кроме того, профильные классы РУДН открыты в Шаньдунском университете и Сианьском университете иностранных языков. Эти структуры не только способствуют популяризации русского языка и культуры, но и служат площадками для академического обмена и совместных исследований.

РУДН также выступает в роли одного из головных вузов-координаторов Университета Шанхайской организации сотрудничества, что подчёркивает его лидирующую роль в развитии образовательного и научного пространства на всем евразийском континенте. Научное сотрудничество РУДН и Китая продолжает динамично развиваться. Университет намерен расширять сеть партнёрских связей, увеличивать количество совместных публикаций в журналах высшего квартиля и запускать новые образовательные программы. Наш вуз гордится тем, что он — один из ключевых мостов, соединяющих научные школы России и Китая.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Posted on

От университета до завода: финал чемпионата «Я — профессионал» по машиностроению

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В Санкт-Петербурге завершился заключительный этап IX сезона Всероссийской олимпиады студентов «Я — профессионал» — проекта Президентской платформы «Россия — страна возможностей» — по направлению «Машиностроение». Участники финала решали реальные производственные задачи на площадках двух ведущих промышленных предприятий: для бакалавров соревнования прошли в АО «Силовые машины», для магистров и специалистов — в АО «Научно-производственный центр «Аквамарин».

Задания для финала разрабатывались при участии индустриальных партнеров и были посвящены анализу причин возникновения производственных проблем, а также разработке комплекса методов и средств для их устранения. Участникам предстояло не только предложить технические решения, но и обосновать их эффективность, продемонстрировав навыки, востребованные в современном машиностроении: от работы с конструкторской документацией до оценки технологичности и экономической целесообразности.

«Олимпиада „Я — профессионал“ помогает студентам увидеть свое будущее в профессии: познакомиться с производством изнутри, встретиться с потенциальными работодателями, разобрать реальные задачи. Финал по машиностроению на площадках предприятий подтвердил это — ребята решали настоящие инженерные кейсы. Это не просто проверка сил, а прямой контакт с индустрией», — рассказала руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я — профессионал» Валерия Касамара.

Студенты работали над комплексными проектами, максимально приближенными к реальным задачам промышленности. Студенты бакалавриата на площадке АО «Силовые машины — ЗТЛ, ЛМЗ, Электросила, Энергомашэкспорт» производили анализ и оптимизацию параметров технологического процесса изготовления уплотнительных колёс паровой турбины. Участники олимпиады на площадке АО «НПЦ «Аквамарин» решали производственную задачу, связанную с анализом и оптимизацией графика технического обслуживания оборудования, а именно вертикально-фрезерного обрабатывающего центра VMC 60C.

«Наш университет на протяжении нескольких сезонов Всероссийской олимпиады студентов „Я — профессионал“ организует соревнования по направлению „Машиностроение“. Политех видит свою задачу в утверждении принципов практико-ориентированного подхода. В финале олимпиады мы сознательно вышли за рамки университетских аудиторий и провели соревнование на площадке промышленных партнеров, а также привлекли лидеров отрасли к составлению заданий. Такое знакомство студентов с реальными задачами промышленности позволяет им лучше знакомиться с будущей профессией. Хочу подчеркнуть, что олимпиада „Я — профессионал“ объединяет студентов из разных городов и университетов, способствует развитию деловых и дружеских связей, формирует у ребят умение добиваться поставленных целей и находить решение сложнейших задач в кратчайшие сроки. Это важный вклад в подготовку высококлассных специалистов, необходимых для нашей страны», — отметил ректор Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого, академик РАН Андрей Рудской.

Дипломанты IX сезона получат льготы при поступлении на следующую ступень образования в ведущие вузы страны, а медалисты — денежные премии до 300 тысяч рублей.

Всероссийская олимпиада студентов «Я — профессионал» — проект Президентской платформы «Россия — страна возможностей», реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.