Донская молодежь собралась в ГУУ

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

12 ноября в Государственном университете управления в третий раз прошёл уже ставший традиционным форум донской молодёжи в Москве «Донская земля — твоё будущее». Около 200 человек родом из Ростовской области, поступивших и получающих высшее образование в столице, собрались в Первом управленческом, чтобы из первых уст узнать о перспективах донской земли для молодёжи, возможностях трудоустройства, знакомства и обмена опытом.

На открытии встречи играл не только гимн России, но и гимн Ростовской области, что было особенно приятно собравшимся. Ведь те, кто уже не первый год живёт за пределами родного региона, давно не слышали его в торжественной обстановке. Открыл встречу ректор ГУУ Владимир Строев, отметивший, что только вчера проезжал Ростов-на-Дону, возвращаясь из командировки в новые регионы (ссылка), и рад видеть дончан в стенах первого управленческого.

«Мы проводим форум третий раз. И я рад, что от Землячества ростовчан «Донская станица» поступила инициатива собирать ребят, которые приехали из Ростовской области в Москву, и рассказывать о возможностях родного региона. В нашем университете много как сотрудников, так и известных выпускников из донского края. Это достаточно показательно в рамках сегодняшнего разговора: ребята отучились в Москве и вернулись в регион, где стали губернатором, возглавили крупные предприятия, открыли собственное дело и т. д.», — рассказал ректор ГУУ.

От имени жителей Ростовской области и депутатского корпуса донского края участников встречи поприветствовал председатель Законодательного собрания Ростовской области Александр Ищенко.

«Сегодняшний форум с привлечением большого количества молодых людей — это отличная традиция, которая, надеюсь, будет продолжаться многие годы. Мы хотим, чтобы, вступая во взрослую жизнь молодёжь опиралась на исторический код донской земли, ведь это яркое конкурентное преимущество. Хочу пожелать, чтобы в вашей душе жила связь с донской землей, а полученные знания и навыки вы использовали во благо и большой, и малой родины», — заключил Александр Ищенко.

Приветственный адрес от лица губернатора Ростовской области зачитал его заместитель Артём Хохлов.

«Форум собрал донскую молодёжь, которой ещё только предстоит сделать свои главные открытия, вписав свои имена в историю малой родины и всей страны. Ваши потенциал, энергия и креативное мышление очень важны для развития региона. Рассчитываем, что полученные в Москве знания и опыт вы примените на благо родного края. Пусть форум «Донская земля — твоё будущее» станет эффективной площадкой для рождения инициатив, обмена идеями, поиска единомышленников», – отмечено в послании.

Кроме того, к собравшимся обратились депутат Государственной Думы РФ Лариса Тутова, заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодёжи Юрий Лескин, герой Российской Федерации, генерал-майор, председатель совета РОО «Землячество Ростовчан «Донская станица»» Сергей Липовой и советник мэра города Москвы, вице-президент Общероссийской общественной организации «Российская муниципальная академия», профессор ГУУ Владимир Зотов.

Лариса Тутова вручила благодарственные письма за поддержку инициатив землячества и помощь в подготовке форума представителям организаций-партнёров заместителю председателя правления банка «ЦЕНТР-ИНВЕСТ» Александру Долганову и генеральному директору ООО «Добра» Денису Изместьеву.

Во втором блоке форума о себе рассказали представители крупнейших предприятий и организаций Дона, после чего прошло пленарное заседание на тему «Молодые специалисты — ядро развития региона», где представители органов власти и бизнеса презентовали уже созданные возможности для привлечения молодёжи в Ростовскую область и обсуждали перспективы дальнейшего развития.

Кроме того, прошло представление проектов Землячества Ростовчан «Донская станица», направленных на самые разные сферы жизни общества.

В завершении встречи участники собрались на съёмку общей фотографии и обменялись контактами для последующего взаимодействия.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 13.11.2025

12 ноября в Государственном университете управления в третий раз прошёл уже ставший традиционным форум донской молодёжи в Москве «Донская земля — твоё будущее»….” data-yashareImage=”https://guu.ru/wp-content/uploads/scale_2400-3.jpeg” data-yashareLink=”https://guu.ru/%d0%b4%d0%be%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%b0%d1%8f-%d0%bc%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%b6%d1%8c-%d1%81%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0%d0%bb%d0%b0%d1%81%d1%8c-%d0%b2-%d0%b3%d1%83%d1%83/”>

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Поделись улыбкою своей: 13 ноября — Всемирный день доброты

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Доброта всегда была ценностью, вдохновлявшей людей на великие поступки. Франциск Ассизский, живший в XII веке, учил: отдавая, мы получаем. Преподобный Симеон Новый Богослов за двести лет до этого утверждал, что нам естественно делание добра, а в наше время Далай-лама подчёркивает: творить благо всегда возможно. Сегодня планета отмечает Всемирный день доброты, напоминающий всем нам: простые поступки могут сделать жизнь окружающих ярче, а нас самих счастливее.

Всемирный день доброты появился благодаря волонтёрскому движению World Kindness Movement, основанному в Японии в 1997 году. Конференция волонтёров, прошедшая в Токио в ноябре 1998 года, стала датой официального праздника. Символом Всемирного дня доброты стало открытое сердце, созданное французским художником Орелем.

Движение объявило, что доброта не принадлежит ни одной религии и не зависит от политики — она универсальна и доступна каждому. Волонтёры стремятся объединить людей, создавая мир, полный сочувствия и поддержки.

В России праздник отмечают с 2009 года: на Манежной площади в Москве был организован флешмоб, где люди, взявшись за руки, образовали «круг солидарности» вокруг глобуса часов мира.

Сегодня День доброты отмечают более чем в десятке стран: от Индии и Франции до США, Канады, Бразилии, Австралии, Великобритании, ОАЭ, Италии, Южной Кореи и Нигерии. Каждый год список расширяется — люди стремятся жить среди отзывчивых, открытых и добрых соседей.

Конкретных традиций у праздника нет, но проявление доброты может быть самым разнообразным. В Сингапуре волонтёры дарят прохожим букетики маргариток и гербер. В Великобритании однажды в метро подарили людям тысячи шоколадок, а в Австралии в этот день обнимают отдыхающих на пляже. Но добро начинается с простого — улыбнуться прохожему, поблагодарить кассира в магазине, помочь молодой маме поднять по лестнице коляску. Мелочей не бывает, любое проявление внимания наполняет радостью и того, кто его получает, и того, кто дарит. Доброта способна преодолевать языковые и культурные границы, а её биологический эффект подтверждён наукой: улыбка стимулирует выработку эндорфина — «гормона счастья». Кроме того, установлено: добрые люди живут дольше, почти не болеют и реже подвержены депрессиям. А волонтёрство снижает риск ранней смерти на 24%, что сопоставимо с пользой от употребления шести и более порций фруктов и овощей в день.

Всемирный день доброты напоминает, что даже маленькие поступки имеют значение. Сегодня — повод улыбнуться, протянуть руку помощи и сделать мир вокруг чуть светлее, а истории доброты поражают своим разнообразием. Актёр Джим Каммингс, который озвучил диснеевского Винни-Пуха, регулярно звонит больным детям от имени своего героя, помогая им отвлечься от страданий, а артисты тверского ТЮЗа и Красноярского театра кукол читают по телефону сказки малышам на ночь. Шведский миллиардер Юхан Элиаш купил более 150 тыс. га дождевых лесов в Бразилии, создав заповедник.

Целые страны воспитывают доброту у молодёжи — в Италии каждому 18-летнему гражданину государство дарит 500 евро на посещение театров, музеев и концертов, вовлекая более 600 тыс. молодых людей в культурные и благотворительные практики. В России аналогичной возможность даёт проет «Пушкинская карта», которую наши коллеги предложили распространить на обучающихся в России иностранных студентов во время второй очной сессия программы «Управление международной деятельностью в академической среде» проекта «Академический резерв: международный трек».

И наконец, доказано научно: стремление к доброте передаётся генетически, а доброжелательные привычки родителей влияют на малышей.

Так что будьте добрее ради ваших детей и — с праздником!

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 13.11.2025

Доброта всегда была ценностью, вдохновлявшей людей на великие поступки. Франциск Ассизский, живший в XII веке, учил: отдавая, мы получаем. Преподобный Симеон Новый Богослов за двести лет до этого утверждал,…” data-yashareImage=”https://guu.ru/wp-content/uploads/scale_2400-18.jpeg” data-yashareLink=”https://guu.ru/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%81%d1%8c-%d1%83%d0%bb%d1%8b%d0%b1%d0%ba%d0%be%d1%8e-%d1%81%d0%b2%d0%be%d0%b5%d0%b9-13-%d0%bd%d0%be%d1%8f%d0%b1%d1%80%d1%8f-%d0%b2%d1%81%d0%b5%d0%bc/”>

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Инклюзивное управление персоналом: ГУУ приглашает на бесплатную программу повышения квалификации

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья Государственного университета управления приглашает принять участие в обучении по бесплатной программе повышения квалификации «Инклюзивное управление персоналом».

Обучение, рассчитанное на 36 часов, пройдёт с 24 ноября по 15 декабря 2025 года в онлайн-формате с применением дистанционных образовательных технологий. Основная его цель — формирование комплекса знаний и практических навыков, необходимых для создания и поддержания инклюзивной рабочей среды, эффективного управления персоналом с инвалидностью , гарантированного соблюдения законодательства и этических норм в этой сфере.

Программа особенно полезна для управленческого персонала компаний, в том числе топ-менеджерам, руководителям среднего звена и сотрудникам HR-служб, а также всем, кто заинтересован в развитии инклюзивной культуры в российских организациях.

Слушатели, которые успешно освоят курс «Инклюзивное управление персоналом», получат удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Регистрация доступна по ссылке и открыта до 19 ноября 2025 года.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 12.11.2025

Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья Государственного университета управления приглашает принять участие в обучении по бесплатной программе повышения квалификации «Инклюзивное управление персоналом»….” data-yashareImage=”https://guu.ru/wp-content/uploads/photo_5230943341447866414_y.jpg” data-yashareLink=”https://guu.ru/%d0%b8%d0%bd%d0%ba%d0%bb%d1%8e%d0%b7%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be%d0%b5-%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d1%81%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%bc-%d0%b3/”>

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

День карьеры ГУУ: больше 20 компаний и сотни студентов

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

11 ноября в Государственном университете управления прошёл традиционный День карьеры, собравший на одной площадке представителей более 20 компаний. С приветственной речью к собравшимся обратился и.о. проректора ГУУ Николай Михайлов.

«Задумываться о будущей работе стоит уже на 2-3 курсе, ведь практика дает несравнимо больше, чем теоретические знания. В ГУУ мы уделяем значительное внимание этому аспекту: с первого курса в рамках проектного обучения студенты решают реальные кейсы от компаний-партнёров. Однако советую присмотреться к программам предлагаемых стажировок и проверить свои силы на реальном рабочем месте. Также хочу отметить, что в этом году компаний-участников значительно больше, чем в предыдущие, и мы уже задумываемся о том, чтобы устраивать такие встречи чаще», -—заключил Николай Николаевич.

В течение дня представители компаний не только знакомили всех желающих с программами стажировок, практик и возможностями трудоустройства, но также проводили квизы, приглашали в официальные соцсети и отвечали на вопросы студентов. Особый интерес у ребят вызвали стенды Правительства Москвы, ВТБ, ФК «Спартак», АО «ПФК ЦСКА» и «Пятёрочки», где рассказы о компаниях сопровождались интересными активностями.

Кроме того, в рамках Дня карьеры Государственного университета управления было организовано профориентационное тестирование, прошли лекции от АО «Россельхозбанк» и Межрегиональной инспекции ФНС по ценообразованию для целей налогообложения, а также мастер-классы по подготовке резюме от RWB (Wildberries & Russ) и по поиску работы от флагманского центра «Профессии будущего».

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 12.11.2025

11 ноября в Государственном университете управления прошёл традиционный День карьеры, собравший на одной площадке представителей более 20 компаний. С приветственной речью к собравшимся обратился и.о….” data-yashareImage=”https://guu.ru/wp-content/uploads/scale_2400-21.jpeg” data-yashareLink=”https://guu.ru/%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%8c-%d0%ba%d0%b0%d1%80%d1%8c%d0%b5%d1%80%d1%8b-%d0%b3%d1%83%d1%83-%d0%b1%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5-20-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b9-%d0%b8-%d1%81%d0%be/”>

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Людмила Гурченко: век вечного горения

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Если бы не случай, поколения и поколения могли бы не увидеть киноленту «Карнавальная ночь» — остроумный рязановский фильм-концерт середины 1950-х, который до сих пор смотрится свежо, оригинально и современно. Просто Иван Пырьев заметил в коридоре «Мосфильма» потерянную яркую девушку с осиной талией. Её только что забраковали на пробах, но мэтр убедил Эльдара Рязанова посмотреть юное дарование ещё раз. Так вспыхнула сверхновая — Людмила Гурченко, актриса, которая родилась 90 лет назад, но всегда оставалась вне возраста.

Людмила Марковна спешила жить, открывать новые грани своего ослепительного таланта и дарить эти открытия зрителям. То, что она замечательная трагедийная актриса, всем стало ясно только после «Старых стен». Хотя были уже и Соня из «Балтийского неба», и Мария из «Рабочего посёлка», Гурченко почти смирилась с проклятием амплуа вечной Леночкой Крыловой из «Карнавальной ночи».

Рассказывают, что Гурченко, готовясь к пробам на роль директора ткацкого производства для «Старых стен» (кстати, декорацией выбрали ту же подмосковную фабрику, где Григорий Александров снимал «Светлый путь» с Любовью Орловой), пришла пораньше. Без своеобычного яркого макияжа, каблуков и декольте, со скромным пучком на голове, в бесформенном сером кардигане. И настолько вошла в образ печальной одинокой женщины средних лет, что режиссёр Виктор Трегубович, увидев её в выгородке, страшно возмутился: мол, кто разрешил уборщице оставаться на съёмочной площадке? И доверенные ей после этой киноленты драматические образы 1970-х — в «Пяти вечерах» Михалкова, «Двадцати дней без войны» Германа и «Сибириаде» Кончаловского — раскрыли всю силу таланта великой мастерицы стены.

Вообще Гурченко был подвластен любой жанр. В «Женитьбе Бальзаминова» Воинова она придумала пластику «складного метра» для Устиньки, в трагикомедии Меньшова «Любовь и голуби» азартно импровизировала для Раисы-разлучницы, в «Бенефисе» Крамарова срежиссировала чарльстон комической старухи, а в «Небесных ласточках» Квинихидзе, «Рецепте её молодости» Гинзбурга и «Табачном капитане» Усова продемонстрировала живой опереточный шик.

Она всегда чувствовала внутреннюю логику своих образов и не позволяла её нарушать. Например, на съёмках «Любимой женщины механика Гаврилова» она настояла, чтобы финальный образ Гаврилова соответствовал её видению — пламенный корабельный инженер в итоге явился ослепительным победителем с белозубой улыбкой. Хотя по замыслу Тодоровского должен был предстать перед возлюбленной в бинтах — побитым и жалким.

Не только в кино, но и в музыке Людмила Гурченко не боялась экспериментировать и показывать себя: одно только то, как по-шульженковски глубоко она исполняла трагический хит Земфиры «Хочешь?», говорит само за себя.

Гурченко сама писала книги, шила платья для своих ролей, сочиняла музыку для песен. В её жизни не было двоедушия: она сгорала в своем максимализме и требовала того же от окружающих, а выходя на сцену, часто начинала концерт с фразы: «Как видите, я ещё жива!»

Людмила Марковна всю жизнь мечтала о мюзикле — даже когда этот жанр в СССР ещё не ценили, её пластика и ритм оставались музыкальными. Но одновременно она блистала в драме, демонстрируя редкий диапазон таланта.

В её жизни триумфы сменялись падениями в тоску невостребованности. Но Гурченко умела искренне любить свою работу, не считаясь с удобством и компромиссами, что создавало ей репутацию сложной, но исключительно талантливой исполнительницы.

С юбилеем, великая актриса. Пустота, оставшаяся после Вашего ухода, невосполнима, но Вы вечно будете жить в наших любящих сердцах!

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 12.11.2025

Если бы не случай, поколения и поколения могли бы не увидеть киноленту «Карнавальная ночь» — остроумный рязановский фильм-концерт середины 1950-х,…” data-yashareImage=”https://guu.ru/wp-content/uploads/scale_2400-20.jpeg” data-yashareLink=”https://guu.ru/%d0%bb%d1%8e%d0%b4%d0%bc%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b3%d1%83%d1%80%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%be-%d0%b2%d0%b5%d0%ba-%d0%b2%d0%b5%d1%87%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be-%d0%b3%d0%be%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f/”>

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

преподаватель медицинского института РУДН рассказала о буднях педагога

Источник: Российский университет дружбы народов – Peoples’Friendship University of Russia –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

«Моё утро начинается с чашечки чая и быстрого просмотра сообщений на почте», — кандидат фармацевтических наук Альфия Ибрагимова преподаёт в РУДН сразу на трёх кафедрах: медицины катастроф, общей фармацевтической и биомедицинской технологии, а также кафедре иностранных языков. Каждый её день насыщен событиями и общением со студентами.

«Важно с самого утра настроить себя на позитив и продуктивность. Я люблю свою работу, преподавание даёт мне силы и энергию, так как постоянно нужно развиваться самому и обучать новому наших студентов. Каждый предмет имеет свою специфику, и важно учитывать это при распределении времени и энергии», — Альфия Ибрагимова.

Переключая скорости

Альфия Наилевна со студенческой скамьи была очень активной. За плечами выпускницы РУДН три красных диплома по специальностям «Фармация», «Референт-переводчик с немецкого языка на русский по естественно-научным специальностям» и «Педагогика высшего образования». Причём немецкий она учила в нашем вузе с нуля! Переключаться с разных предметов и на разные задачи Альфия Наилевна научилась на пятёрку с плюсом.

«Я освоила настоящее искусство балансировки! После точных расчётов в фармации нужно быстро перестроиться на творческое мышление и живое общение на занятиях по иностранному языку. Студенты мне удивляются: «Как вы всё успеваете?» Иногда это похоже на смену передач в автомобиле: переходишь от одной скорости к другой, стараясь сохранить концентрацию и энергию. Главное — умение быстро адаптироваться и сохранять гибкость ума», — Альфия Ибрагимова.

По словам Альфии Наилевны, образовательный процесс становится сейчас всё более интерактивным: педагоги вместе с учащимися создают контент, обсуждают кейсы и проекты. Требования к преподавателям тоже выросли: теперь особенно важно не только передавать знания и свой опыт, но и развивать критическое мышление и способность решать нестандартные задачи. Доцент отмечает, что каждое занятие по-своему уникально и неповторимо. И ей радостно делиться с учащимися опытом, знаниями и умениями.

«Приятно своих студентов 1-2 курсов, спустя годы, увидеть на старших курсах на своих же занятиях по другой дисциплине — уже взрослыми, мудрыми, профессионалами своего выбранного дела. Приятно слышать от них слова благодарности. Интересно дискутировать с ними, особенно на медицинские и фармацевтические темы», — Альфия Ибрагимова.

Вспоминая свои годы учёбы, Альфия Наилевна говорит, что студенты сейчас стали более самостоятельными и инициативными.

«Есть по-настоящему талантливые ребята, которым интересно то, чем они занимаются и хотят развиваться, достигая профессиональных высот. Они активно используют современные технологии, ищут дополнительную информацию для подготовки и выполнения индивидуальных проектов. Когда видишь, как они увлечённо работают над проектами или задают интересные вопросы, понимаешь, что твоя работа важна и значима», — Альфия Ибрагимова.

Отдых в творчестве

Если день Альфии Наилевны — череда пар и бесед со студентами, то вечера и выходные —время для семьи и хобби.

«Я с детства любила рисовать, специально этому не училась. Как говорится, дар от Бога. А выпечкой начала заниматься после рождения дочери. Открылся ещё один талант: пеку торты и сладости, радую своих родных, близких и друзей. Оба увлечения требуют концентрации и творчества, что прекрасно сочетается с моей работой. При этом хобби позволяют расслабиться и отвлечься от повседневных забот», — Альфия Ибрагимова.

Преподаватель отмечает, что иногда она использует какие-то аналогии из творческих процессов, чтобы объяснить на парах студентам сложные реакции или превращения. Или на примере своих иллюстраций, собственных рисунков, объясняет и рассказывает о лекарственных препаратах, в том числе на иностранном языке. Каждый день — новые открытия Разумеется, часть вечеров тратится на подготовку к следующим занятиям. По словам Альфии, часто приходится сидеть допоздна, читая новые исследования, методические рекомендации. Каждую неделю она выделяет определённое количество часов на изучение нового материала. В том числе Альфия Наилевна сейчас проходит программу «Педагогическое образование: английский язык в образовательных организациях».

«Онлайн-курсы, программы и вебинары позволяют учиться в удобное время, даже поздно вечером или рано утром. Поддержка коллег играет немаловажную роль: обмен опытом и совместные обсуждения помогают быстрее усваивать новую информацию. Постоянное обновление знаний и методов преподавания требует больших усилий, но именно это и поддерживает мотивацию двигаться вперёд, — Альфия Ибрагимова.

По мнению Альфии, работа преподавателем на трёх кафедрах — уникальный опыт, полный вызовов и возможностей. Ведь каждый день приносит новые открытия и радость от взаимодействия со студентами и коллегами.

«Пусть моя история и моя карьера станут примером вдохновения для всех, кто стремится достичь высот в своей профессии! Самый важный совет для всех — верить в себя и не бояться. Целеустремлённость и настойчивость помогут преодолеть любые трудности. Начните с небольших шагов, постепенно увеличивайте нагрузку и обязательно радуйтесь каждому своему успеху, даже маленькому. Помните, что учёба — это не только обязанность, но и удовольствие. Наслаждайтесь процессом познания и открывайте для себя новые горизонты!» — Альфия Ибрагимова.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Политех в фокусе Минобрнауки: главные научные и просветительские события начала осени

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Инновационные разработки учёных СПбПУ и события из жизни вуза регулярно попадают в сводки новостей на официальных информационных ресурсах Минобрнауки России. Рассказываем об этом в новом выпуске дайджеста «Политех в фокусе Минобрнауки».

15 сентября на странице министерства в ВКонтакте вышла новость о совместном проекте Политеха и Государственного Эрмитажа «Формула искусства». Посетители страницы увидели первый фильм видеоцикла, рассказывающий о том, как за столетия, прошедшие со времён Средневековья, изменилась защитная одежда воинов.

17 сентября на странице Минобрнауки в ВК вышел восьмой выпуск совместного с СПбПУ информационно-просветительского видеопроекта «ПРОректор» о медиакоммуникации вузов. Героем выпуска стала проректор по информационной политике СФУ Евгения Туртапкина.

18 сентября Минобрнауки включило в подборку вузовских подкастов в ВК выпуск подкаста Политеха «Переведи на человеческий», рассказывающий о технологиях исследования произведений искусства в Русском музее.

В сентябре читатели страницы Минобрнауки в ВК выбрали самую интересную новость месяца — создание учёными Политеха общедоступной базы данных халькогенидных стёкол. Об этом сделали отдельный пост с карточками.

Известие о том, что две команды ПИШ СПбПУ заняли первое и второе места на открытом технологическом фестивале МФТИ FestTech вошло в перечень самых интересных событий в жизни передовых инженерных школ, опубликованный в телеграм-канале Минобрнауки 25 сентября.

29 сентября подкаст Политеха «Исследование объектов искусства. Русский музей» попал в подборку лучших подкастов уже в телеграм-канале Минобрнауки.

1 октября телеграм-канал Минобрнауки среди главных событий программы «Приоритет-2030» отметил разработку учёными Политеха способа снижения отрицательного воздействия химиотерапии при лечении онкологии. Специалисты вуза заявляют, что покрытие лекарственных наночастиц липидной оболочкой из лецитина обеспечивает точечное высвобождение веществ в раковых клетках с малым воздействием на здоровые ткани.

В следующей подборке главных событий «Приоритета» от 8 октября телеграм-канал Минобрнауки рассказал о высокоскоростном модеме для облачных аппаратов формы CubeSat, который разрабатывают учёные и студенты СПбПУ.

А 11 октября телеграм-канал Минобрнауки включил Политех в число лучших в подборке университетских подкастов.

1 сентября на сайте Министерства науки и высшего образования РФ вышел материал о новом подходе к лечению болезни Альцгеймера, предложенном учёными СПбПУ.

7 октября на сайте «Приоритет» Минобрнауки РФ была опубликована статья «Петербургские ученые разрабатывают сверхскоростной космический интернет для малых спутников».

О том, какие события из жизни Политеха находят отражение на информационных ресурсах Минобрнауки, читайте в наших следующих публикациях.

Прозрачность информационного поля СПбПУ и конструктивное взаимодействие с Министерством науки и высшего образования РФ помогают университету позиционировать себя в качестве ведущего образовательного центра страны. Постоянное освещение через официальные каналы министерства достижений вуза наглядно демонстрирует значимость его вклада в развитие отечественной науки и образования.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Кадры для туризма и новые молодёжные инициативы: Политех на форуме БРИКС

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Представители Института промышленного менеджмента, экономики и торговли Политеха приняли участие сразу в двух ключевых событиях Международного муниципального форума БРИКС, прошедшего в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум». Экспертные выступления охватили вопросы кадрового развития сферы туризма и гостеприимства, а также создания вдохновляющей среды для реализации молодёжных инициатив.

Директор Высшей школы сервиса и торговли СПбПУ Ольга Воронова и декан факультета международных отношений и политических исследований СЗИУ РАНХиГС Наталья Муйзиник выступили в качестве модераторов секции, посвящённой формированию кадрового потенциала в области туризма и гостеприимства с акцентом на кросс-культурную компетентность.

На мероприятии собрались ведущие эксперты, представители академического сообщества, государственных структур и туристического бизнеса из стран БРИКС и СНГ. Участники обсудили актуальные вопросы подготовки профессиональных кадров, внедрения инновационных методов обучения и повышения инвестиционной привлекательности отрасли, стремясь выработать практические решения для развития туристического потенциала стран-участниц. Одним из ключевых спикеров секции стала руководитель образовательных программ «Туризм» и «Гостиничное дело» СПбПУ Татьяна Хныкина, которая представила доклад на тему «Адаптация подготовки профессиональных кадров для индустрии туризма в контексте международных трендов рынка труда». Она акцентировала внимание на растущем спросе на специалистов с навыками межкультурной коммуникации, цифровыми компетенциями и инновационным мышлением, а также предложила инновационные подходы к модернизации учебных программ вузов и колледжей, направленные на подготовку специалистов, способных адаптироваться к динамичным условиям рынка, осваивать новые технологии и управлять качеством туристических услуг. Татьяна Хныкина рассмотрела перспективы интеграции цифровых технологий в учебный процесс, развития критического мышления и креативности, а также внедрения новых форматов практической подготовки через стажировки и участие в реальных проектах с международными компаниями.

Участие представителей стран БРИКС, СНГ и дружественных государств в работе секции обеспечило конструктивный диалог и разработку эффективных механизмов для развития международного сотрудничества в гостинично-туристической сфере. Мероприятие было сфокусировано на актуальных методологических аспектах формирования кадрового потенциала, кросс-культурной компетентности и внедрении инновационных решений, что способствовало обмену передовым опытом и укреплению взаимодействия между наукой, бизнесом и государственными структурами, а также формированию стратегии развития туристического потенциала стран-участниц.

Ольга Воронова прокомментировала участие в мероприятии: Организация секции “Формирование кадрового потенциала в сфере туризма и гостеприимства на пространстве БРИКС” играет ключевую роль в укреплении международного сотрудничества и развитии эффективных механизмов подготовки высококвалифицированных специалистов. Мы видим особую ценность в совместном поиске решений, способствующих формированию единого образовательного пространства, отвечающего мировым трендам и уникальным культурным особенностям каждого государства-члена БРИКС. Благодаря такому взаимодействию мы сможем обеспечить профессиональный рост наших студентов и укрепить позиции стран нашего союза на глобальном туристическом рынке.

Кроме того, прошла стратегическая сессия «Создание молодёжных пространств: как сформировать безопасные и вдохновляющие пространства для идей и проектов?», организованная Комитетом по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями.

Спикером стал студент направления «Менеджмент» ИПМЭиТ СПбПУ, руководитель студенческого объединения «Модель ООН Политеха» Айк Агаджанян. В своём выступлении он поделился практиками создания и развития молодёжных площадок межкультурного взаимодействия и публичной дипломатии в Санкт-Петербурге. Он представил собственные проекты — Петербургский международный дипломатический фестиваль (ПМДФ) и «Школа мэров БРИКС», которые продемонстрировали высокие результаты в сфере международного молодёжного сотрудничества и стали яркими примерами успешных инициатив, соответствующих тематике сессии.

Мероприятие объединило участников из разных стран БРИКС и стало площадкой для обмена опытом между молодёжными лидерами, представителями органов власти, НКО и образовательных организаций.

Проекты, представленные Айком, были отмечены участниками как успешные примеры укрепления международного диалога, развития молодёжной дипломатии и создания устойчивого сообщества молодых лидеров.

Для меня важно, что студенческие проекты Политеха становятся частью международного диалога. Молодёжные инициативы сегодня — это не просто идеи, это реальные инструменты укрепления межкультурного сотрудничества. Наши проекты показывают, что студенты могут создавать устойчивые площадки для дипломатии, партнёрства и позитивных изменений, — поделился Айк.

Выступление Айка подчеркнуло активную роль студенческого сообщества СПбПУ в формировании международных инициатив, развитии культурного диалога и укреплении молодёжного лидерства.

Политех укрепляет статус ключевого участника международной повестки БРИКС, выступая площадкой для экспертного диалога, подготовки кадров и продвижения молодёжных инициатив, создавая условия для реализации амбициозных студенческих проектов и поддерживая участие молодых лидеров в международных программах, дискуссиях и формировании новой модели молодёжной политики.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Модернизацию стипендиального фонда обсудили в Политехе

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого состоялся семинар-совещание для руководителей структурных подразделений образовательных организаций Северо-Западного и Центрального федеральных округов, координирующих вопросы стипендиального обеспечения. В мероприятии приняли участие 114 человек, представляющих 78 вузов и научные учреждения.

Основными спикерами стали ведущий советник Общероссийского профсоюза образования РФ Эдуард Темнов, у которого многолетний опыт работы с нормативными актами по стипендиальному обеспечению, и начальник отдела социальной и правовой защиты обучающихся Тульского государственного университета, руководитель аналитической группы мониторингов стипендиального обеспечения Минобрнауки России Сергей Голутвин.

Участников семинара-совещания поприветствовал первый проректор СПбПУ Виталий Сергеев, который отметил важность семинара и поблагодарил Минобрнауки России за выбор Политеха как площадки для проведения мероприятия.

Основная задача таких семинаров, которые проходят в этом году во всех федеральных округах, — уменьшить количество вопросов, возникающих у сотрудников университетов по поводу стипендиального обеспечения. Проблемы чаще всего однотипные, и когда они накапливаются, мы встречаемся и разъясняем все сложные моменты, — подчеркнул Виталий Сергеев.

На семинаре детально обсудили актуальные вопросы, связанные с новыми параметрами отчётности об использовании стипендиального фонда, финансировании стипендий слушателям, изменения в сфере поддержки студенческих семей и студентов, имеющих детей. Большое внимание уделили назначению государственной социальной стипендии, в том числе в связи с изменениями законодательства в части учёта доходов граждан, вступившими в силу в 2024 году. Не обошли стороной и назначение академических стипендий студентам и государственных стипендий аспирантам.

Участники семинара закрепили теоретические знания и практические навыки распределения стипендиального фонда высших учебных заведений по видам стипендий и категориям обучающихся в соответствии с законодательством России.

В конце состоялась встреча с начальником отдела комплексного планирования и нормативно-правового сопровождения молодёжной политики Минобрнауки России Исламом Албаковым. Основной темой встречи были вопросы по отбору на стипендии Президента и Правительства Российской Федерации.

За последние два года мы существенно модернизировали систему назначения именных стипендий, появились новые виды стипендий, а все имеющиеся повышены как минимум до 15 000 рублей. Сейчас мы впервые проводим отбор по новым критериям на стипендии Президента. Наша задача — отобрать действительно лучших студентов и дать им возможность получать ежемесячно по 30 000 рублей, что является действительно отличным стимулом для учёбы и занятий научной деятельностью, — отметил Ислам Албаков.

Ислам Албаков также подчеркнул, что подобные семинары будут продолжаться и в будущем как для обмена опытом, так и для обсуждения насущных вопросов регулирования сферы стипендиального обеспечения и выработки единых подходов к правоприменительной практике.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Гран при и командный успех: Политех блеснул на городской олимпиаде по математике

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В Университете ИТМО прошла городская олимпиада по математике. В олимпиаде приняли участие пятьдесят студентов Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого. Все участники продемонстрировали высокий уровень подготовки и уверенные знания, показав отличные результаты как в командном турнире, так и в индивидуальном зачете.

По итогам олимпиады гран-при в личном зачёте завоевал студент третьего курса Института электроники и телекоммуникаций Егор Григорьев, набрав максимальное количество баллов и оставив далеко позади остальных участников.

Егор так прокомментировал свой успех: Я первый раз участвовал в этой олимпиаде. Задания были различного уровня сложности. Некоторые решались легко, некоторые показались трудными, но довольно интересными. Особенно пришлось импровизировать с задачами по геометрии и дифференциальными уравнениями. Хотел бы выразить благодарность Ирине Вячеславовне Вагуриной за превосходное преподавание математического анализа, а также Марие Романовне Бортковской за подготовку к олимпиаде.

В командном зачете студенты Егор Григорьев, Даниил Середа (институт компьютерных наук и кибербезопасности), Артемий Гольдберг (физико-механический институт) заняли почётное второе место. Отдельного внимания заслуживает личный успех участников: девять дипломов в индивидуальном зачете получили представители Политеха, подтвердив высокий уровень математической подготовки.

В состав жюри олимпиады вошли доценты кафедры высшей математики СПбПУ Александра Вакаева и Леонид Левицкий. Арбитры отметили высокий уровень сложности заданий и серьезную подготовку участников. Проверка и работа с апелляциями потребовали внимательности и большой ответственности, и команда экспертов достойно справилась с этой задачей.

Подобные мероприятия открывают для студентов новые возможности для профессионального и научного роста, способствуют развитию исследовательских навыков и укрепляют межвузовские связи. СПбПУ Петра Великого выражает искреннюю благодарность оргкомитету Университета ИТМО и лично председателю жюри доктору физико-математических наук, профессору Игорю Попову за высокий уровень организации и тёплую атмосферу.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.