Source: Московский физико-технический институт –
Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.
На Физтехе 7 декабря прошла конференция работников и обучающихся. В повестке дня были выступление ректора Дмитрия Ливанова о перспективах развития МФТИ и заключение нового коллективного договора на 2023–2026 годы.
Ректор Физтеха в начале своего выступления подробно остановился на некоторых итогах 2023 года: МФТИ стал первым среди российских вузов по качеству приема в бакалавриат, занял первое место по качеству подготовки специалистов в сфере искусственного интеллекта и уровню зарплат выпускников в IT, а также по объему НИОКР.
«По показателю объема научных исследований к 2025 году МФТИ опередит абсолютного лидера – МГУ, несмотря на 5-кратную разницу в количестве студентов и сотрудников между университетами», – подчеркнул Дмитрий Ливанов.
Говоря о планах развития вуза, особое внимание ректор уделил мастер-плану проекта технологической «Долины Физтеха» по примеру SKOLKOVO. По его словам, проектирование новых зданий учитывает увеличение территории университета в сторону Москвы.
«Нам нужно больше людей, мы создаем все больше и больше рабочих мест, и в этому году даже пришлось арендовать 2000 метров в Физтех-парке для новых подразделений. Сейчас для нас крайне важно расширение кампуса», – сказал он.
Дмитрий Ливанов также рассказал о произошедших в вузе организационных изменениях, об участии Физтеха в национальных программах и проектах и о деятельности института, связанной с развитием школьного образования.
Комментируя процесс обсуждения нового коллективного договора, ректор подчеркнул, что все положения предыдущего коллективного договора были выполнены.
«Самым ярким показателем исполнения обязательств является отсутствие трудовых споров. За прошедшие три года ни одного такого случая не было», – сообщил он.
Подробнее о новом коллективном договоре, переговорах и работе над ним доложил председатель Профкома МФТИ Евгений Молчанов. По его словам, для коллективных переговоров была выбрана большая комиссия из 20 человек, включая учащихся.
«В комиссии впервые участвовали студенты из Профкома обучающихся и Молодежного комитета института. Они участвовали довольно активно. Это главное отличие», – сказал он. Студенты, в том числе, внесли предложение об одном законном выходном в неделю для размеренной нагрузки на них.
После доклада главы Профкома слово было предоставлено руководителю профсоюза «Университетская солидарность» Андронику Арутюнову. В ходе своего выступления он обратился к участникам с просьбой рассмотреть на будущее возможность заключения бессрочных трудовых договоров с преподавателями и пересмотра условий заключения договоров ГПХ.
Выступления докладчиков завершило тайное голосование, по результатам которого новый коллективный договор был принят большинством участников конференции. Документ был подписан Дмитрием Ливановым и Евгением Молчановым.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективный договор заключается каждые три года. Он регулирует социально-трудовые отношений в организации и определяет основные параметры и условия работы. На его основании устанавливаются различные гарантии, льготы и преимущества для сотрудников Физтеха и тех, кто учится в вузе по различным программам.
Предыдущий документ был принят на аналогичной конференции, прошедшей 8 декабря 2020 года.
Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.
.