Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –
Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.
В Горно-Алтайске состоялась выездная сессия «Труд будущего: от активных мер к системной подготовке кадров». Мероприятие прошло в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», организатором стал федеральный оператор проекта — Томский государственный университет. На сессии собрались представители ведущих университетов, региональных органов власти и бизнеса, чтобы определить ключевые ориентиры развития проекта на 2026 год.
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого рассказал об опыте участия в федеральной программе и обновлённой архитектуре реализации проекта внутри вуза. Политех последовательно расширяет сеть индустриальных партнёров, усиливает аналитический контур и интегрирует современные технологии, включая инструменты искусственного интеллекта, в процессы обучения и сопровождения слушателей.
На сессии университет также представил результаты модернизации внутренних процессов реализации проекта. В 2025 году провели комплексную реорганизацию работы по проекту: создали новые механизмы взаимодействия со службами занятости, усилили разработку программ под запросы бизнеса (B2B) и государства (B2G), внедрили многоуровневую систему аналитики и мониторинга образовательных результатов.
Руководитель Дирекции дополнительного образования и отраслевого партнёрства Иван Курта отметил стратегическую важность участия университета в этой федеральной инициативе: Для нас принципиально важно не только выполнять операционные задачи проекта, но и формировать гибкую, технологичную и масштабируемую систему подготовки кадров. Федеральный проект — это пространство настоящего партнёрства университетов, регионов и работодателей. Мы высоко ценим взаимодействие с Томским государственным университетом — коллегами, которые демонстрируют стратегическое видение и мощную экспертизу. Поддержка, обмен методиками, совместные проектные решения — всё это даёт возможность усиливать результаты и формировать новые модели обучения. Уверен, что такие мероприятия являются ключевыми точками роста для всей системы непрерывного образования
.
Экспертные дискуссии были сосредоточены на переходе от отдельных мер поддержки занятости к формированию целостной системы развития человеческого капитала. Участники обсудили аналитические данные, включая трансформацию рынка труда, динамику занятости, ограничения цифровых сервисов для бизнеса и факторы, влияющие на успешное трудоустройство выпускников.
Отдельное внимание уделили адаптации федерального проекта к региональной специфике: развитию ранней профориентации, углублению взаимодействия с работодателями, созданию дифференцированных программ для разных категорий обучающихся, повышению роли данных в прогнозе кадрового спроса и оценке результатов обучения.
Политех поставил перед собой амбициозную задачу: в 2026 году кратно увеличить объём подготовки слушателей, расширив сеть партнёрских площадок, регионы присутствия и линейку образовательных программ. Особое внимание уделят подготовке кадров для высокотехнологичных производств, транспортно-логистической отрасли, ИТ-сектора, отраслей технологического суверенитета, а также специальным программам для участников специальной военной операции.
Сессия в Горно-Алтайске стала значимой площадкой для обмена практиками и выработки конкретных предложений по развитию проекта. Политех последовательно укрепляет позицию в реализации Национального проекта «Кадры» и вносит вклад в формирование современной системы непрерывного образования, ориентированной на реальные потребности экономики регионов и страны в целом.
Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.