Фестиваль «Наука 0+»: ученые ГУУ провели мастер-классы для школьников и студентов

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

10 октября на площадке ГУУ в рамках деятельности Студенческого конструкторского бюро «Инновационные решения» были проведены мастер-классы для школьников и студентов, приуроченные к Международному фестивалю «Наука 0+».

Обучение по «3D-сканированию» и «Прототипированию и 3D-печати» провели ведущий научный сотрудник Лаборатории реверсивного инжиниринга ГУУ Владимир Филатов и научный сотрудник Лаборатории реверсивного инжиниринга Илья Нефелов.

В рамках мастер-класса по 3D-сканированию школьники средних классов и их родители познакомились с видами сканеров для создания 3D-моделей реальных объектов в разных сферах и прошли все этапы 3D-сканирования от подготовки и калибровки оборудования до создания цифровой модели предмета. Участники попробовали самостоятельно отсканировать настоящую деталь и посоревновались в точности получившихся моделей.

На мероприятии, посвященном прототипированию и 3D-печати, студенты Института отраслевого менеджмента узнали о современных технологиях создания прототипов объектов и нюансах процесса прототипирования. Участникам мастер-класса рассказали об особенностях подготовки прототипа для дальнейшей печати, используемых материалах и применении готовых деталях в производстве.

Научно-популярные мастер-классы были приурочены к Международному фестивалю «Наука 0+», который состоялся в 10-12 октября и в этом году отметил своё двадцатилетие. Фестиваль является одним из ключевых событий Десятилетия науки и технологий Российской Федерации.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 13.10.2025

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Студенческое конструкторское бюро «Силовые машины — Политех»: новый уровень инженерного образования

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого прошла ежегодная встреча студентов с представителями АО «Силовые машины». Участникам рассказали о направлениях работы студенческого конструкторского бюро (СКБ) и условиях шестого набора программы.

В этом году проект вышел на новый уровень: после победы в федеральном конкурсе субсидий в треке «Студенческое конструкторское лидерство» СКБ «Силовые машины — Политех» стало частью экосистемы СКБ «Системный инжиниринг». Эта структура объединяет студенческие команды, работающие над инженерными задачами, для главной цели — подготовки мотивированных и квалифицированных инженеров. Экосистему студентам представила руководитель Студенческого конструкторского бюро «Системный инжиниринг» Алёна Алёшина. Она подчеркнула, что проект включает несколько направлений и сквозные траектории для команд разных профилей.

По сравнению с прошлым годом, масштаб работы СКБ «Силовые машины — Политех» значительно увеличился. Сформированы три ключевых направления: СКБ энергетического машиностроения (газовые и паровые турбины, а также гидравлические машины); СКБ электрического машиностроения (к турбогенераторам добавилось направление по гидрогенераторам, а также открылось новое направление по разработке электрических аппаратов и электрической изоляции); СКБ технологий машиностроения (технологии производства электрических и энергетических машин в интересах заводов «Электросила» и ЛМЗ).

В этом году к программе присоединился 21 студент образовательной траектории «Силовые машины». Ребята обучаются по программам: паровые и газовые турбины, электрические машины и конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств. На 3–4 курсах они осваивают рабочие профессии, после чего переходят к углублённому решению конструкторских и расчётных задач. В 2025 году общий набор по всем направлениям составит около 40 человек.

Каждому участнику назначаются два наставника: от СПбПУ — аспиранты и преподаватели с опытом выполнения НИОКР, от «Силовых машин» — действующие инженеры и эксперты.

Для студентов это уникальная возможность работать над реальными задачами в профессиональной среде, пользоваться современной учебной базой и получать поддержку в научной работе и практике. Участники становятся частью корпоративной культуры компании и получают шанс на ускоренное карьерное развитие в одном из ведущих энергомашиностроительных предприятий страны.

«Мы не просто приглашаем студентов в проект, мы даём им возможность запустить карьеру будущего инженера, — говорит координатор проекта со стороны АО „Силовые машины“ Дарья Лычева. — Здесь предстоит решать реальные задачи, делать ошибки и исправлять их под руководством опытных наставников. Это тот опыт, который невозможно получить только на лекциях в университете, и именно он помогает нашим выпускникам быстрее вырасти в профессионалов».

Очередной этап программы официально стартует в ноябре 2025 года и продлится два года. Каждый год участники СКБ проходят соответствующую программу профессиональной подготовки с последующей выдачей дипломов при условии успешной защиты выпускных проектов перед руководителями профильных направлений в «Силовых машинах».

На время участия с каждым студентом заключается трудовой договор с АО «Силовые машины». Это позволяет совмещать обучение и работу с учётом расписания занятий. Уже с первых месяцев участники получают стабильное денежное вознаграждение: фиксированный оклад и дополнительные премии по результатам работы. Кроме того, предусмотрен социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование, компенсацию питания и гибридный формат занятости — часть времени студенты проводят в вузе, часть — на производственных площадках компании.

Отдельное внимание на встрече было уделено целевым договорам. Для студентов, успешно прошедших испытательный срок и подтвердивших серьёзность намерений, компания гарантирует ежемесячную стипендию на весь период обучения и последующее трудоустройство на позицию инженера-конструктора 3-й категории. Взамен выпускник обязуется проработать в компании от двух до трёх лет (в зависимости от курса, на котором он вошёл в программу). Такой подход позволяет гарантировать востребованность получаемых в СКБ знаний в реальной инженерной практике.

Важным акцентом встречи стали истории успеха. Один из примеров: выпускник Политеха Александр Емельянов начал карьеру именно в СКБ и за три года прошёл путь от участника программы до инженера-программиста 2-й категории в бюро разработки управляющих программ. Александр отметил, что опыт работы в СКБ помог ему быстрее адаптироваться в профессии, научил решать сложные прикладные задачи и стал основой для стремительного карьерного роста.

Организаторы подчеркнули: участие в программе — это гораздо больше, чем просто учёба и работа. «Силовые машины» традиционно уделяют внимание развитию сотрудников и формированию корпоративной среды. Молодые специалисты участвуют в инженерных конкурсах, научно-технических конференциях, лидерских школах, спортивных и творческих мероприятиях. Всё это не только развивает профессиональные компетенции, но и формирует командный дух, необходимый в крупной индустриальной компании.

Meet Day стал отправной точкой целой серии мероприятий. Уже 7 октября студенты прошли карьерный онлайн-интенсив, 10 октября на площадке Ленинградского металлического завода прошёл One Day Offer — день, когда можно получить предложение о работе сразу после собеседования. Затем участников ждут три месяца практической работы, а в феврале 2026 года состоится промежуточный Demo Day, где студенты представят свои проекты и результаты экспертам компании.

СКБ «Силовые машины — Политех» — пример успешного сотрудничества между университетом и промышленностью, которое позволяет студентам начать карьеру ещё во время учёбы и сделать уверенный шаг в будущее.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Политех и ведущие университеты Китая договорились о совместных программах стажировок

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Проректор по дополнительному и довузовскому образованию Дмитрий Тихонов и начальник отдела международных образовательных программ и академической мобильности Ольга Емельянова побывали с рабочим визитом в Представительстве СПбПУ в Шанхае. Цель поездки — расширение международного академического и научного сотрудничества, продвижение международных программ повышения квалификации в форме стажировки, а также презентация лидерам китайского образовательного рынка нового проекта «Центр международных стажировок СПбПУ».

Делегация Политеха провела несколько встреч и переговоров с потенциальными партнёрами, в числе которых были компания Ambright Education Group, Торгово-экономический университет Китай-ШОС, Шанхайский университет науки и технологий, Харбинский политехнический университет.

Партнёры обсудили актуальные направления сотрудничества, ситуацию на китайском рынке образования и презентовали проект «Международный центр стажировок» СПбПУ. Итогом продуктивного диалога стали конкретные договоренности.

С Шанхайским университетом науки и технологий достигнута договорённость о запуске совместной международной программы повышения квалификации с модулем стажировки по направлению «Технологическое предпринимательство». В настоящее время проходит согласование договора и условий сотрудничества.

С Торгово-экономическим университетом Китай-ШОС стороны договорились о начале разработки международной программы повышения квалификации для сотрудников китайских индустриальных компаний.

Мы рады, что идея формата ДПО в виде международных стажировок, реализованная при поддержке программы “Приоритет-2030”, нашла отклик у наших партнёров. Во время поездки удалось обсудить запуск новых треков, а также потенциальный формат стажировок сотрудников иностранных компаний, — прокомментировал проректор СПбПУ Дмитрий Тихонов.

«При поддержке программы Приоритет-2030 нам удалось реализовать проект Международный центр стажировок, цель которого — привлечение в СПбПУ зарубежных талантливых исследователей и, таким образом, развитие международного научно-образовательного сотрудничества университета и продвижение бренда СПбПУ как одной из лучших научных школ России за рубежом. Общение с китайскими коллегами подтвердило, что мы движемся в правильном направлении — спрос на такие программы постоянно растёт», — добавила начальник отдела международных образовательных программ Ольга Емельянова. — В рамках проведённых встреч нам удалось выйти на конкретные проекты, которые, надеюсь, будут реализованы уже в 2026 году”.

Сотрудничество с ведущими китайскими университетами и компаниями, такими как Ambright Education Group, является стратегически важным для СПбПУ. Оно открывает новые возможности для академического обмена, совместных исследований и укрепления позиций российского образования на международной арене.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Финансовые новости: 13.10.2025, 10-03 (мск) изменены значения нижней границы ценового коридора и диапазона оценки рыночных рисков ценной бумаги LSNGP (РСетиЛЭ-п).

Источник: Moscow Exchange – Московская Биржа –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

13.10.2025 10:03

В соответствии с Методикой определения НКО НКЦ (АО) риск-параметров фондового рынка и рынка депозитов ПАО Московская Биржа 13.10.2025, 10-03 (мск) изменены значения нижней границы ценового коридора (до 191.8) и диапазона оценки рыночных рисков (до 144.459 руб., эквивалентно ставке 41.25 %) ценной бумаги LSNGP (РСетиЛЭ-п)

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Финансовые новости: 13.10.2025, 10-03 (мск) изменены значения нижней границы ценового коридора и диапазона оценки рыночных рисков ценной бумаги MRKZ (РСетиСЗ ао).

Источник: Moscow Exchange – Московская Биржа –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

13.10.2025 10:03

В соответствии с Методикой определения НКО НКЦ (АО) риск-параметров фондового рынка и рынка депозитов ПАО Московская Биржа 13.10.2025, 10-03 (мск) изменены значения нижней границы ценового коридора (до 0.06935) и диапазона оценки рыночных рисков (до 0.054131 руб., эквивалентно ставке 41.25 %) ценной бумаги MRKZ (РСетиСЗ ао)

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Финансовые новости: Московская биржа получила высшую оценку в Антикоррупционном рейтинге РСПП

Источник: Moscow Exchange – Московская Биржа –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Московская биржа вошла в перечень компаний с наивысшей оценкой “ААА+” в Антикоррупционном рейтинге российского бизнеса Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).

Удельный показатель соответствия Московской биржи критериям рейтинга – 100%. Аналогичный показатель в рейтинге имеют всего 13 российских компаний, две из которых из финансового сектора.

Ирина Грекова, управляющий директор по комплаенсу и этике бизнеса Московской биржи:

“Получение наивысшей оценки свидетельствует о приверженности Московской биржи лучшим стандартам корпоративного управления, комплаенс процедур, процедур внутреннего контроля и этики ведения бизнеса. Мы выступаем центром финансовой инфраструктуры страны и для нас важно быть примером для всего рынка, только в таком случае формируется его главный актив – доверие. Высший рейтинг – это заслуга всей команды Московской биржи, которая ежедневной работой укрепляет доверие участников рынка, эмитентов и инвесторов к биржевой инфраструктуре”.

С 2020 года РСПП ежегодно формирует Антикоррупционный рейтинг российского бизнеса – отечественный рейтинг компаний с эффективной антикоррупционной политикой по критериям международного стандарта ISO 37001:2016 “Системы управления противодействием коррупции – Требования и рекомендации по применению” и Антикоррупционной хартии российского бизнеса. Антикоррупционный рейтинг РСПП свидетельствует об открытости, доступности, независимости процедур и критериев, а его методика обеспечивает сопоставимость результатов, которые показывают крупнейшие российские компании в развитии антикоррупционного комплаенса.

Подробная информация о рейтинге на сайте РСПП.

Московская биржа – крупнейшая российская биржа, единственная в России многофункциональная площадка по торговле акциями, облигациями, производными инструментами, валютой, инструментами денежного рынка и товарами. В состав Группы “Московская Биржа” входят центральный депозитарий, а также клиринговый центр, выполняющий функции центрального контрагента на рынках, что позволяет Московской бирже оказывать клиентам полный цикл торговых и посттрейдинговых услуг.

Контактная информация для СМИ
+7 (495) 363-3232
PR@moex.com

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

В РУДН стартует программа ДПО «Планирование и разработка высокотехнологичных агропроектов» для руководителей аграрных колледжей и техникумов

Источник: Российский университет дружбы народов – Peoples’Friendship University of Russia –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В РУДН с 13 октября стартует программа дополнительного профессионального образования «Планирование и разработка высокотехнологичных агропроектов» для руководителей аграрных колледжей и техникумов.

Инициатива реализуется при поддержке генерального спонсора — АО «Россельхозбанк» и направлена на повышение квалификации управленческих кадров среднего звена аграрного образования.

Программу запустили на II Всероссийском форуме директоров аграрных СПО, который состоялся 7 октября в Общественной палате Российской Федерации в преддверии Дня работников сельского хозяйства.

Обучение по программе пройдёт с 13 по 17 октября, планируется, что оно охватит 80 человек.


Объём курса — 18 академических часов, он бесплатный и включает в себя следующие разделы:

  • Новые профессии в сельском хозяйстве и глобальный проект РУДН Agrocon.
  • Стратегия трансформации сельского хозяйства.
  • Основы управления проектами и их применение в агропромышленном комплексе.
  • Правовые основы коммерциализации учебно- производственных комплексов.
  • Цифровые технологии и «умное» сельское хозяйство.

По окончании обучения участники сдадут итоговый тест.

Торжественное закрытие программы состоится на «Агроконе 2025», там прошедшие обучение получат удостоверения о повышении квалификации.

О Всероссийском форуме директоров аграрных СПО

Форум объединил более 80 руководителей аграрных колледжей и техникумов из 30 регионов России — от Луганской Народной Республики до Камчатского края, а также представителей ведущих аграрных предприятий: АО «Малино», ГК «АгроТерра», холдинг «СТЕПЬ» и др.

Организаторы мероприятия:

  • АО «Россельхозбанк»,
  • Государственная Дума РФ,
  • Министерство просвещения РФ,
  • Союз директоров СПО России и Российский союз сельской молодёжи.

«Система СПО — важнейшее звено в подготовке квалифицированных кадров для агропромышленного комплекса. Мы стремимся развивать профессиональное сообщество, поддерживать руководителей образовательных учреждений и способствовать обмену практиками между регионами», — подчеркнула Любовь Белеску, советник председателя правления АО «Россельхозбанк».

На форуме участники обсудили государственную политику в сфере среднего профессионального образования, взаимодействие с вузами, агрошколами и индустриальными партнёрами, а также вопросы кадрового обеспечения АПК. Также на мероприятии были награждены директора аграрных колледжей и техникумов ведомственными грамотами и благодарственными письмами за многолетний труд и вклад в развитие аграрного образования.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Финансовые новости: Банк России отменяет голосование по выбору символов для новой банкноты 500 рублей

Источник: Центральный банк России – Central Bank of Russia –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Банк России принял решение отменить голосование по выбору символов для новой банкноты 500 рублей.

Мы столкнулись с большим количеством попыток техническими средствами увеличить количество голосов за некоторые объекты. Это не позволит подвести объективные итоги голосования.

Новые даты голосования будут объявлены дополнительно. Перечень символов для голосования сохранится. 

По результатам анализа всех каналов голосования мы предложим новые условия, которые исключат возможность недобросовестных действий.
 

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Студент ГУУ стал победителем хакатона по аналитике больших данных

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

С 6 по 10 октября на площадке Лаборатории информационных технологий им. М.Г. Мещерякова Объединенного института ядерных исследований в г. Дубна состоялась четвертая Осенняя школа по информационным технологиям.

Основной задачей школы является привлечение молодых специалистов к решению актуальных научных задач с использованием современных IT-технологий.

Мероприятие собрало 57 студентов из 22 ведущих университетов России, Беларуси, Казахстана и Узбекистана.

От Государственного университета управления в работе школы приняли участие студенты Института информационных систем Никита Колотушкин и Юрий Поляков.

Программа осенней школы включала лекции сотрудников ОИЯИ, НИЦ «Курчатовский институт», НИЯУ «МИФИ», СПбГУ, ЮУрГУ, практические занятия и хакатоны по математическому моделированию и аналитике больших данных.

Участникам предстояло за короткий срок освоить специализированные инструменты обработки данных, провести комплексный анализ массива патентной информации и визуализировать полученные результаты. Работа над кейсом включала несколько этапов: от практического занятия по методологии анализа до интенсивной фазы программирования и подготовки итогового отчета. Жюри оценивало глубину проработки методологии, качество аналитики и наглядность графического представления данных.

Победителем хакатона стала команда с участием студента ГУУ, участника Студенческого конструкторского бюро «Инновационные решения» Никиты Колотушкина.

Успешное выступление на площадке Осенней школы по информационным технологиям подтверждает высокий уровень научной работы и актуальность образовательных программ ГУУ, ориентированных на подготовку специалистов для IT и высокотехнологичных отраслей.

В заключительный день школы, 10 октября, участники посетили с экскурсией Многофункциональный информационно-вычислительный комплекс (МИВК) ОИЯИ, ускорительный комплекс NICA в Лаборатории физики высоких энергий им. В.И. Векслера и А.М. Балдина и интерактивную выставку «Базовые установки ОИЯИ» в ДК «Мир».

Поздравляем Никиту и и.о. заведующего кафедрой информационных систем ИИС ГУУ Дмитрия Стефановского с заслуженной победой и желаем дальнейших успехов в науке!

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 12.10.2025

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Узнать историю столичных городских служб можно онлайн

Источник: Moscow Government – Правительства Москвы –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Свое представительство во Всемирной сети есть у различных предприятий и организаций городского хозяйства столицы. В виртуальных музеях посетители могут не только увидеть уникальные экспонаты, архивные фотографии, но и познакомиться с историями специалистов, обеспечивающих надежное ресурсоснабжение жителей, предприятий и различных учреждений города.

«Сегодня в рядах комплекса городского хозяйства Москвы насчитывается более 600 тысяч сотрудников. Они работают 24/7, чтобы обеспечить бесперебойную жизнедеятельность крупнейшего мегаполиса мира, организовать качественную подачу ресурсов жителям, создать комфортную городскую среду. О работе столичных коммунальных служб можно узнать в виртуальных музеях наших компаний. Они подробно рассказывают об истории организаций, основных функциях и задачах. С помощью фото- и видеоматериалов можно получить представление о том, как сложно устроен наш город и какие огромные ресурсы задействованы, чтобы в квартирах москвичей всегда было тепло, светло, была горячая и холодная вода», — сообщил заместитель Мэра Москвы

Петр Бирюков

АО «Мосгаз» в честь 160-летия со дня основания газового хозяйства Москвы открыло виртуальный музей. Он рассказывает о становлении и развитии газотранспортной отрасли в городе, о внесших в нее вклад людях и предметах, которые на протяжении полутора веков сопровождали газовиков в их работе.

Экспозиция представлена в виде интерактивной карты со схематичными изображениями первых газгольдеров, центрального офиса Мосгаза, исторических газовых фонарей, жилых домов, мемориала «Вечный огонь» и подземного газопровода.

При наведении курсора на каждый объект пользователю предлагают познакомиться с экспонатами, связанными с этим местом. У каждого артефакта отдельная страница с фотографиями, подробным описанием и ссылками на исторический период, к которому он относится. Описания составляли как профессиональные историки, так и ветераны столичного газового хозяйства, рассказавшие о нюансах работы с этими приборами.

В разделе «История газового хозяйства Москвы» можно найти информацию обо всех периодах развития газотранспортной системы столицы, проиллюстрированную фотографиями из архивов газораспределительных компаний России, Главархива Москвы и информационного агентства ТАСС.

Раздел «Золотые кадры» рассказывает истории людей (инженеров, энергетиков, управленцев), внесших значительный вклад в развитие газового хозяйства, через биографические сведения, фотографии, цитаты из воспоминаний и автобиографий.

Изюминка виртуального музея — геймифицированный хронограф с ключевыми вехами развития отрасли в виде газовой трубы с датами, фактами, экспонатами, а также страницами ветеранов. За многими элементами прячутся дополнительные факты и ссылки на тематические разделы сайта Мосгаза.

В поддержку начала проекта в общедоступной зоне на первом этаже инженерного центра Мосгаза в Мрузовском переулке открылась мини-выставка пяти самых ярких экспонатов музея. Горожане могут увидеть исторические артефакты и по куар-коду перейти на их странички в онлайн-проекте.

Такой проект есть и у музея Мосэнерго и энергетики Москвы — страницу создали в 2007 году. Самому музею уже почти 50 лет. В его фондах хранится около 30 тысяч документов и фотографий — от организационной переписки до первых счетов за электричество, а также газеты и журналы Мосэнерго, личные дела сотрудников, письма, воспоминания, альбомы с фотографиями.

Контент виртуального музея постоянно пополняется новыми материалами. В разделе «Печатные издания» можно скачать книги, выпущенные Мосэнерго, — это и юбилейные издания, и путеводители по Москве, и исторические очерки. Работники и их родственники делятся своими воспоминаниями, материалами, приносят в музей экспонаты, которые становятся частью истории московской энергетики.

Из любой точки мира можно узнать и о развитии электрических сетей Московского региона. ПАО «Россети Московский регион» создало виртуальный тур по своему музею, который открыли в декабре 2020 года в честь 100‑летия с даты принятия плана ГОЭЛРО, заложившего основы будущей электроэнергетической системы России.

Сегодня в Музее развития электрических сетей Московского региона, который состоит из восьми интерактивных зон, можно увидеть 120 уникальных экспонатов и более трех тысяч архивных фотографий и документов, рассказывающих историю становления энергетики и развития технологий с начала XIX века.

Оперативно узнавайте главные новости в официальных каналах города Москвы в мессенджерах MAX и «Телеграм».

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.