Студенты‑дизайнеры СПбГУ стали победителями конкурса от Setl Group | Санкт-Петербургский государственный университет

Источник: Санкт-Петербургский государственный университет –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

© Setl Group

Руководителями проекта стали старший преподаватель СПбГУ Александра Толстова (кафедра дизайна) и выпускница СПбГУ Анастасия Казакова. «Работа над конкурсным заданием позволила нам с ребятами активировать имеющиеся навыки в области дизайна среды в условиях жестких временных рамок и конкуренции с коллегами из других проектных школ. Безусловно, это очень полезный опыт», — поделилась Александра Толстова.

© Проект команды «Блестящие»

По решению жюри состязания первое место заняла команда «Блестящие», в которую вошли обучающиеся СПбГУ Наталья Смирнова, Анастасия Ипатова и Татьяна Смирнова.

Цель конкурса — раскрытие творческого потенциала молодых архитекторов, вовлечение их в вопросы благоустройства вновь создаваемых кварталов.

Работая над проектом рекреационной зоны, окруженной дворцовыми и парковыми ансамблями, команда Университета выбрала современные технологии для воплощения образов из жизни петербургской аристократии XIX века. «Мы получили опыт участия в проекте крупной фирмы, познакомились с профессионалами, пополнили свое портфолио, а также получили предложение пройти стажировку в архитектурном бюро Setl Group», — поделилась одна из участниц команды Татьяна Смирнова.

СПбГУ заключил соглашение о сотрудничестве с ассоциацией «Объединение строителей» Санкт‑Петербурга

Второе место досталось команде Dream Team, в состав которой вошли Александра Левина, Валерия Астапкевич и Чжан Шихань. Их проект был основан на осознанном взаимодействии с пространством. Всю территорию молодые дизайнеры предложили зонировать именно по этому принципу. Дизайн каждого участка вдохновлен условиями, при которых человеку проще восстановить баланс внутри себя: тишиной, движением, наблюдением. «По нашему замыслу пространство не диктует, а предлагает сценарии — мягко и тактично, как сама природа», — описала свой проект команда Dream Team.

© Проект команды Dream Team

Как отметил руководитель творческой мастерской архитектурного бюро Setl Group Павел Сугак, объект, с которым пришлось работать, был непростым, обладал рядом ограничений и техническое задание было довольно жестким. Но, по его мнению, участники конкурса не побоялись применить смелые решения и творчески подошли к решению кейса.

По итогам состязания победители и призеры получили денежные призы, а команда, занявшая первое место, продолжит развитие концепции квартала в Петродворцовом районе вместе с профессионалами Setl Group.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

В СПбГУ подвели итоги четвертого сезона Менторской программы | Санкт-Петербургский государственный университет

Источник: Санкт-Петербургский государственный университет –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Новшеством этого сезона стала возможность запросить консультацию у другого ментора — это позволило участникам узнать мнения нескольких специалистов и расширить карьерные горизонты.

Помимо индивидуальной работы менторских пар, программа включала вебинары по карьерному развитию, коммуникациям и личному брендингу, тренировки по сквошу под руководством ментора, директора АНО профессионального образования «Лидер перемен» Филиппа Чистякова и экскурсии в офис VK, организованные UX-исследователем компании Полиной Ваневской.

«Университет — это прочные связи»: в СПбГУ дан старт четвертому сезону менторской программы

Также в ходе четвертого сезона при поддержке Клиники прикладных политических исследований СПбГУ был проведен анализ менторинга в Университете: 20 глубинных интервью позволили выделить основные методики, которые используют выпускники при работе со студентами, определить, с какими трудностями они сталкиваются и что мотивирует их становиться менторами.

Участие в менторской программе — это возможность «вернуть долг» Университету и вдохновиться энергией молодых. Студенты СПбГУ — это другой уровень: ответственные, целеустремленные, с горящими глазами. Я готов брать их на стажировки и поддерживать в профессиональном росте!

Генеральный директор All4sport и один из менторов программы Владимир Иванов

По словам начальника Управления по работе с выпускниками СПбГУ Марии Единовой, за последние годы проект претерпел значительные изменения и вышел на новую ступень развития благодаря активной включенности всех его участников. «К следующему сезону мы планируем предоставить обучающимся и их наставникам еще больше образовательных материалов, чтобы выпускники смогли оказывать поддержку студентам, обладая теоретическими знаниями основ менторинга», — рассказала Мария Единова.

Программа постоянно дополняется новыми форматами: клубами по интересам, мастер‑классами и специализированными чатами. Участники сохраняют связи даже после завершения сезона, а практикоориентированность (проведение консультаций, экскурсий и запуск совместных проектов) делает ее максимально полезной для обучающихся.

«Мой ментор, главный специалист отдела развития и подбора кадров “Газпром экспорт” Анастасия Боровик, помогла мне не только с карьерным планом, но и с балансом жизни в целом. Мы разбирали все аспекты, от работы до хобби, — поделилась впечатлениями студентка второго курса магистратуры ВШМ СПбГУ Елизавета Ладанова. — Благодаря участию в программе я чувствую, что движусь к цели гораздо быстрее, чем если бы шла к ней одна».

Новый сезон Менторской программы стартует осенью и продлится с 1 августа по 19 сентября.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Будущее уже наступило: ученые ГУУ разработали уникальные модели прогнозирования событий

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Научный коллектив ученых ГУУ под руководством доктора технических наук, профессора Алексея Терентьева разработал уникальные методики прогнозирования будущих событий на основе интеллектуального анализа данных.

Новая формула решает задачи лучше, чем аналоговые модели, а также независима от субъективного мнения, характерного для методов, основанных на экспертных оценках, которые сегодня широко используются во многих сферах. 

Главная особенность разработки – способность находить решения для улучшения работы многоуровневых систем. С ее помощью можно прогнозировать будущие события при взаимодействии сложных коммерческих и производственных структур с внешней средой.

Уникальность методики заключается в том, что система оценивает каждый показатель отдельно и в результате достигается большая точность при принятии решений. Это особенно важно для систем с высоким уровнем неопределенности и большим количеством элементов, к которым относится и транспортно-логистическое производство.

Руководитель группы Алексей Терентьев подчеркнул, что эти модели можно использовать в совершенно любых сферах от информационных систем и медицины до планирования любого уровня.

«Вся наша жизнь, любая ее сфера, состоит из принятия решений в условиях неопределенности. Разработанная модель анализирует уже имеющиеся данные и на их основе прогнозирует будущие события, помогая принять наиболее эффективное решение. При этом результаты нашей модели до 10% лучше, чем используемые сегодня методики. А для крупных компаний и глобальных решений это значительные показатели», — заметил ученый.

Сегодня модели применяются в исследованиях ученых ГУУ по направлению логистики. Например, при разработке системы рейтингового оценивания транспортно-логистических предприятий. Исследователи выяснили, какие виды транспорта в том или регионе наиболее эффективны и требует дальнейшего развития, а какие направления являются излишними.

Новая формула позволила увеличить системную эффективность по сравнению с критериями Лапласа и оценками Фишберна на 16% и 26% соответственно.

Также разработанная в ГУУ методика предиктивного моделирования (от лат. praedictīvus – «предсказывающий») легла в основу методики оценки качества обслуживания пассажиров в логистической системе взаимодействия видов транспорта, что позволило с большей точностью оценить их эффективность.

Благодаря указанным преимуществам можно применять разработанные модели не только в логистике, но и в других направлениях научных исследований, в том числе в технологиях машинного обучения и методах нейросетевого моделирования. Это дает возможность исследователям получить максимально точные сценарии и прогнозы состояний исследуемых систем в условиях неопределенности пространства внешней среды.

Подробнее о разработке ученых ГУУ можно прочитать в научной статье Алексея Тереньева и Олега Судоргина «Модель определения весовых коэффициентов при оценке эффективности транспортного логистического производства, основанная на декомпозиции информационного пространства».

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Будущее спорта: ГУУ на слёте «Тренеры универов»

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Студентка Государственного университета управления приняла участие во Всероссийском образовательном мероприятии «Тренеры универов», прошедшем в Центре знаний «Машук» в Пятигорске.

На протяжении трёх дней 200 лидеров студенческого спорта из 34 регионов России развивали свои компетенции, получали новый опыт и делились знаниями друг с другом.

Участников ждала насыщенная образовательная программа, включавшая лекции, круглые столы, панельные дискуссии, медиаворкшопы и спортивные гостиные. Спикерами выступили известные спортсмены и эксперты в областях молодежной политики, образования, спорта и медиа.

В рамках панельной дискуссии «Национальные цели и вызовы государства» участники обсудили пути достижения целей Межотраслевой программы развития студенческого спорта до 2030 года, а также другие актуальные темы. В дискуссии приняли участие начальник отдела физкультурно-спортивного воспитания молодежи и добровольческого движения Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Минобрнауки России Каира Калоева, начальник отдела развития студенческого спорта Федерального центра подготовки спортивного резерва София Попкова, заместитель министра физической культуры и спорта Ставропольского края Иса Абдуллаев, олимпийская чемпионка по баскетболу, серебряный призер Чемпионата мира, двукратная чемпионка Европы Ирина Сумникова.

Помимо образовательной программы, участников ожидали спортивные соревнования – вечерние турниры по 7 видам спорта, а также спортивные мастер-классы.

Студентка ГУУ Алёна Зайкина поделилась впечатлениями: «Студенческий спорт – это не только способ поддерживать физическую форму, но и важная часть личностного развития. Он укрепляет здоровье, учит дисциплине, самомотивации и помогает находить новых друзей и работать в команде. Образовательный центр «Машук» стал отличной площадкой для обмена опытом и внедрения лучших практик в студенческом спорте. Я благодарна организаторам, Ассоциации студенческих спортивных клубов и нашему Университету за возможность участвовать в этом важном событии».

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

В ГУУ стартовал новый сезон «Университетских смен»

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

27 июня в Государственном университете управления прошло открытие первого в 2025 году потока «Университетских смен».

На открытии выступил проректор ГУУ Павел Павловский, который рассказал ребятам о предстоящих мероприятиях и пожелал взять максимум от этой поездки.

В течение десяти дней 46 детей участников специальной военной операции из Вологды будут проходить насыщенную образовательную программу.

В рамках профориентационного блока участников ждут встречи с преподавателями ГУУ, мастер-классы от ведущих экспертов и практическое знакомство с современными профессиями.

Кроме того, ребята посетят знаковую ВДНХ, совершат обзорную экскурсию по столице и погрузятся в историю в Музее обороны Москвы.

«Университетские смены» — проект, который помогает школьникам и студентам увидеть изнутри устройство университетов и познакомиться с образовательными программами и возможностями высших учебных заведений. Организаторами являются Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Министерство просвещения Российской Федерации, Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи «Движение первых» при поддержке Федерального агентства по делам молодежи. Партнером проекта выступает Сбер.

Напомним, что Государственный университет управления принимает участие в проведении «Университетских смен» с самого начала.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Выпускной в Предуниверсарии ГУУ: блеск медалей и новые горизонты

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

27 июня в концертном зале Государственного университета управления прошел Выпускной учащихся Предуниверсария ГУУ.

Проректор ГУУ Дмитрий Брюханов поздравил ребят с окончанием обучения и пожелал успешного поступления в университет.

«Спасибо родителям, бабушкам и дедушкам, и, конечно же, педагогам, что помогали ребятам не только осваивать научные знания, но и становиться достойными людьми. За эти годы ГУУ стал для вас родным. Все это было невозможно без помощи педагогов под чутким руководством Марины Юрьевны. 20 июня началась приемная кампания, как раз накануне ГУУ заслужил высокое место в Национальном рейтинге по трудоустройству. Надеемся, что 1 сентября вы станете студентами первого управленческого университета страны. До встречи в ГУУ», — заключил Дмитрий Брюханов.

Также вместе с директором Предуниверсария ГУУ Марина Григорьевой проректор вручил золотые медали 11 выпускникам.

Еще 13 ребят получили серебряные медали, а три ученика написали ЕГЭ на 100 баллов. Всего Предуниверсарий в этом году закончили 114 обучающихся.

Кроме того, Марина Юрьевна вручила благодарности родителям выпускников.

«Огромное спасибо, что поддерживали нас эти два года, за ваших замечательных детей и за то, что вы всегда рядом. Выпускной из Предуниверсария – это только начало. Впереди еще поступление, высшее образование и так далее. Дорогие ребята, пусть ваша дорога к успеху будет прямой и все мечты, даже самые невероятные, сбудутся», — пожелала Марина Юрьевна.

В свою очередь родители подготовили видеоролик на песню «Матушка-земля», а 15 пар выпускников исполнили сложный хореографический номер, полный изящества и грусти.

Напомним, что Предуниверсарий ГУУ начал работу в 2020 году. Обучение осуществляется бесплатно по трем профилям: социально-экономическому, гуманитарному и техническому (IT-направленность). 

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Спорт – это жизнь: Росфинмониторинг провел спортивно-патриотическое мероприятие в ГУУ

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

28 июня на спортивном стадионе Государственного университета управления состоялось Всероссийское спортивно-патриотическое мероприятие Федеральной службы по финансовому мониторингу, посвященное 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.

Глава ведомства поблагодарил руководство Государственного университета управления в лице ректора Владимира Строева, а также «Динамо № 33» за организацию и проведение мероприятия.

«Уважаемые друзья, участники спортивного мероприятия! В год 80-летия Победы мы собрались здесь не только для того, чтобы показать свои спортивные результаты, но и вспомнить тех, кто дал возможность нам собраться здесь, подарил нам мирное небо», — подчеркнул Юрий Чиханчин.

Директор Росфинмониторинга пожелал участникам спортивных успехов и крепкого командного духа.

Ректор ГУУ Владимир Строев отметил многолетнее сотрудничество организаций по разным направлениям:

«Уже несколько лет мы собираемся на этом стадионе, чтобы принять участие в спортивных соревнованиях. Спасибо, что выбираете нашу площадку, это особенно важно в год 80-летия Победы. ГУУ и Росфинмониторинг много лет работают вместе в том числе в рамках ЕСУ, международного молодежного движения, Олимпиады, трудоустройства выпускников и так далее. Многие ребята, которые учатся у нас, хотят работать в Росфинмониторинге, и, я знаю, что уже достаточное количество выпускников ГУУ стали частью вашей команды».

Заместитель председателя Общества «Динамо» Сергей Гусаров рассказал о недавно прошедшем автовелопробеге, посвященном 80-летию Победы, в рамках которого 22 июня флаг организации развивался на памятном вечере в Брестской крепости.

Председатель Совета ветеранов Росфинмониторинга Алексей Степанов отметил важность семейного участия в спортивных мероприятиях и патриотического воспитания с малых лет.

Герой России, летчик-испытатель, космонавт Валерий Токарев напомнил всем присутствующим о важности здорового образа жизни:

«Победа в Великой Отечественной войне продолжает собирать и объединять нас не только в залах, но и на спортивных площадках. История учит, что как бы ни была развита техника, но без здорового тела и духа не обойтись. Поэтому желаю всем здоровья во благо России».

После приветственных речей сводный хор Росфинмониторинга исполнил песни «Матушка земля» и «Богатырская сила».

В завершении торжественной церемонии собравшиеся почтили минутой молчания память сотрудников ГУУ, павших в годы Великой Отечественной войны, и возложили цветы к мемориальному комплексу «Памятный камень».

Далее более 300 представителей управлений компании в течении нескольких часов соревновались по шести видам спортивных единоборств:

  • стрельба из пневматической винтовки
  • метание гранаты в цель
  • метание кольца в мишень
  • рывок гири
  • перетягивание каната
  • баскетбол 3х3

Для детей была подготовлена отдельная развлекательная программа с выступлением театра ростовых кукол, спортивными состязаниями и развлечениями.

Собравшиеся после соревнований могли восстановить свои силы на полевой кухне.

В завершении насыщенного дня были подведены спортивные итоги, а победители награждены медалями.

Больше фотографий с мероприятия можно посмотреть в альбоме сообщества ГУУ Вконтакте.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Rosneft and Krasnoyarsk Territory to Develop Cooperation in the sphere of Domestic Tourism

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

At the XXVII St. Petersburg International Economic Forum, Rosneft and the Tourism Agency of the Krasnoyarsk Territory signed a Memorandum of Cooperation to promote domestic tourism.

The document provides for cooperation to boost the demand for domestic automobile tourism, promote the tourist potential of the region, including improvement of motorway service and Rosneft retail network infrastructure.

The parties plan to undertake a number of actions aimed at improving the comfort of automobile travelers, including motorway service at the Rosneft filling stations.

Development of the motorway service facilities and improvement of the customer services provided at Rosneft filling stations is one of the Company’s priorities. The Company retail network is not only the largest in Russia in terms of geographical coverage and number of filling stations (around 3,000 stations), but also one of the leaders in terms of fuel brand recognition and quality.

Rosneft undertakes a number of measures aimed at creating comfortable conditions for automobile travelers. Earlier, the Company, together with a number of regional authorities, has presented joint tourist routes running through the Rosneft filling stations in the Republic of Karelia, as well as the Tula, Arkhangelsk, and Ulyanovsk Regions, and the key routes between Moscow and Krasnaya Polyana, and between the two capitals.

In addition, the Company has previously signed memoranda of cooperation to promote domestic tourism with the Moscow City Tourism Committee, the government of the Samara Region, the Ministry of culture of the Arkhangelsk Oblast, the Altai Territory Department for Tourism and Resort Development, Tourism Agencies of the Ulyanovsk Region and the Republic of Udmurtia, and the Republic of Bashkortostan.

In 2023, Rosneft launched a special information and service platform “Russian Horizons: Come With Us!”. The special project allows car tourists to choose and plan routes to places of interest using the infrastructure of Rosneft’s network of motorway services and filling stations. The project “Horizons of Russia” has a number of key distinctions thanks to the unique navigation functionality, all interesting locations become stops on the route that a driver may can independently combine and modify at any time during the journey.

The Krasnoyarsk Territory is a strategic region of Rosneft operations. The region is home to the major Group Subsidiaries, including RN-Vankor, Vostsibneftegaz, Slavneft-Krasnoyarskneftegaz, Achinsk Refinery, service, marketing and logistics companies, and filling stations.

Vostok Oil, the flagship oil production project, is being delivered in the north of the region. Low unit production costs and low carbon footprint (only a quarter of the global average for new projects) make Vostok Oil one of the most promising and environmentally friendly oil production projects in the world. Industry experts estimate that the project will increase the annual Russian GDP by 2%.

Rosneft is also implementing a large-scale program in the Krasnoyarsk Territory to support educational institutions that provide comprehensive training courses to skilled workers and engineers for the Vostok Oil Project. Over 400,000 specialists will be engaged at the construction stage alone, and over 130,000 workers will be employed on a long-term basis at the Vostok Oil operational stage. A total of 10,000 people are already working at the project facilities.

Reference:

Rosneft’s retail network is the largest in the Russian Federation in terms of geographical coverage and number of stations, and the Rosneft brand of petrol stations is one of the leading brands in Russia in terms of recognition and fuel quality. The Company operates approximately 3,000 filling stations in Russia, Belarus, Kyrgyzstan and Abkhazia.

In addition to high-quality fuel, the Company offers its customers a wide range of goods and services, from stores and cafes to roadside service. For example, customers can stay for the night and get some rest from the long road in roadside hotels and multifunctional complexes of the Company in a number of regions.

The Company is also developing a new customer service at filling stations – food trucks (mobile retail outlets). The Café on Wheels service is available at filling stations in Moscow, St. Petersburg and other regions where the retail network operates.

Information & Advertising Department
Rosneft
June 10, 2024

These materials contain forward-looking statements regarding future events and expectations. All statements contained in these materials that do not relate to matters of historical fact constitute forward-looking statements which involve known and unknown risks, uncertainties and other factors which may cause the actual results, performance or achievements to be materially different from any expected results, performance or achievements expressed or implied by such forward-looking statements. We assume no obligation to update the data contained herein to reflect actual performance or results, changes in underlying assumptions or factors affecting the forward-looking statements.

Keywords: Social News 2024

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

Rosneft and 1C Promote IT Cooperation

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

Rosneft and 1C signed a Strategic Cooperation Agreement in the IT area at the XXVII St. Petersburg International Economic Forum (SPIEF).

The document defines the main areas of cooperation in development, implementation and promotion of software solutions based on the 1C:Enterprise 8 platform. These include business applications, as well as operational, metrological, and managerial products.

Over the years, Rosneft has been continuously developing and scaling up 1C-based information systems. In particular, the company has automated the processes for retail sales of petroleum products, HR management, health and safety, financial and business activities.

The signed Agreement will serve as an additional driver for enhanced partnership relations between Rosneft and 1C, and facilitate development of the efficient and effective process solutions to support digitalization of all segments of the Company operations.

Information & Advertising Department
Rosneft
 June 7, 2024

These materials contain forward-looking statements regarding future events and expectations. All statements contained in these materials that do not relate to matters of historical fact constitute forward-looking statements which involve known and unknown risks, uncertainties and other factors which may cause the actual results, performance or achievements to be materially different from any expected results, performance or achievements expressed or implied by such forward-looking statements. We assume no obligation to update the data contained herein to reflect actual performance or results, changes in underlying assumptions or factors affecting the forward-looking statements.

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

Rosneft and CUPET Expand Cooperation in the Area of Education

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

Rosneft and CUPET, the state-owned oil company based in the Republic of Cuba, signed an Education and Manpower Training Cooperation Agreement at the XXVII St. Petersburg International Economic Forum.

Since 2013, Rosneft and CUPET have been enjoying successful cooperation, providing education to citizens of the Republic of Cuba at Russian universities.

The Agreement provides for enhanced cooperation, granting access for CUPET employees to the oil and gas university programs and advanced training courses at the higher educational institutions of the Russian Federation. In addition, internship programs at Rosneft Group Subsidiaries will be arranged for CUPET employees.

The signed document will contribute to successful cooperation between Rosneft and CUPET in educational projects.

Reference:

Since 2014, 39 students from Cuba have completed oil and gas master’s degree programs, and 20 students are expected to graduate in June 2024.

In 2023, 53 CUPET employees took part in the advanced training programs in Cuba with Russian university professors and underwent internships at Rosneft Group Subsidiaries in Russia.

Information & Advertising Department
Rosneft
 June 7, 2024

These materials contain forward-looking statements regarding future events and expectations. All statements contained in these materials that do not relate to matters of historical fact constitute forward-looking statements which involve known and unknown risks, uncertainties and other factors which may cause the actual results, performance or achievements to be materially different from any expected results, performance or achievements expressed or implied by such forward-looking statements. We assume no obligation to update the data contained herein to reflect actual performance or results, changes in underlying assumptions or factors affecting the forward-looking statements.

Keywords: Social News 2024

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.