Центр «ДРОЗД – Хибины» отметил свое 25-летие масштабным физкультурно-образовательным фестивалем 2 марта 2026

Источник: Фосагро – Phosagro – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Кировск (Мурманская область). 2 марта 2026 г. В Кировске состоялся физкультурно-образовательный фестиваль «Опережая время». Он был посвящен 25-летию центра «ДРОЗД – Хибины» и четвертьвековому юбилею компании «ФосАгро». В мероприятиях фестиваля приняли участие воспитанники программы из Мурманской, Вологодской, Ленинградской и Саратовской областей.

Программа «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД) – ключевой социальный проект ФосАгро. Сегодня ДРОЗД объединяет более 8,5 тысяч детей в четырех регионах присутствия ФосАгро, которые занимаются в 84 спортивных секциях по 31 виду спорта, а также творческих студиях и классах дополнительного образования. В 2025 году программа была масштабирована на Калининградскую, Воронежскую, Волгоградскую, Тамбовскую и Орловскую области.

В 2001 году именно в заполярных городах Кировск и Апатиты по инициативе ФосАгро были открыты первые спортивные секции программы «ДРОЗД». Взяв за основу лучшие советские практики, в том числе опыт уникальной столичной школы «Самбо-70», проект «Детям России – образование, здоровье и духовность» поставил перед собой более широкие цели: воспитание образованного, интеллектуально, духовно и физически развитого подрастающего поколения — патриотов своей Родины. За четверть века школу ДРОЗДа прошли более 100 тысяч юношей и девушек. Инвестиции ФосАгро в проект превысили 2,5 млрд рублей.

В преддверие 25-летия центра «ДРОЗД – Хибины» в двух залах секции дзюдо общеобразовательной школы №5 города Апатиты был выполнен капитальный ремонт. На средства компании «ФосАгро» здесь проведена реконструкция кровли, входной группы и рекреации. В помещениях заново смонтированы системы отопления и вентиляции, отремонтированы туалетные комнаты, в раздевалках установлены душевые. Кроме этого, закуплено новое спортивное оборудование: шведские стенки, пегборды, тренажеры, а также новая мебель в раздевалки и в тренерскую.

Открытие обновленных пространств стало первым мероприятием физкультурно-образовательного фестиваля «Опережая время». В церемонии приняли участие генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг, депутат Мурманской областной Думы Алексей Гиляров, в 2001 году возглавлявший школу №5, руководители администрации Апатитов и представители городского Совета депутатов.

«Я горжусь тем, каких высот мы достигли сегодня – вместе с ФосАгро и ДРОЗДом. Эти стены помнят тренировки с прославленными спортсменами, олимпийскими чемпионами: Сергеем Новиковым, Дмитрием Носовым, Андреем Цюпаченко. И мне радостно, что к юбилею центра «ДРОЗД – Хибины» эти исторические для меня и многих выпускников секции дзюдо залы обновились. Я вижу, как ДРОЗД живет и развивается, сколько ребят выходит на татами, закаляет спортивный характер, тренирует тело и дух», – сказал в своем выступлении депутат Мурманской областной Думы, председатель комитета по образованию и науке Алексей Гиляров.

Почетными гостями церемонии стали заслуженный тренер России, президент Федерации дзюдо Санкт-Петербурга Михаил Рахлин, а также вице-президент Федерации дзюдо Санкт-Петербурга, олимпийский чемпион Тагир Хайбулаев.

«Вы обречены на успех, потому что рядом с вами компания «ФосАгро», программа «ДРОЗД», ваши родители и лучшие тренеры, которые готовы проводить вас в мир большого спорта. Все истории успеха начинаются именно с таких залов. В похожем зале свои первые шаги к олимпийскому пьедесталу делал и Тагир Хайбулаев. Иметь возможность заниматься спортом – это большое счастье. А делать это в таких замечательных условиях – счастье вдвойне», – сказал, обращаясь к воспитанникам апатитской секции дзюдо, президент Федерации дзюдо Санкт-Петербурга Михаил Рахлин.

Торжественное открытие фестиваля состоялось в Кировске. Свое видеоприветствие его участникам направил президент Российской ассоциации производителей удобрений, председатель координационного совета программы «ДРОЗД» Андрей Гурьев.

«За два десятилетия своей истории ДРОЗД десяткам тысяч молодых людей помог стать сильнее и умнее, найти свою дорогу в жизни. И я хочу поблагодарить наших прекрасных тренеров и педагогов. Они каждый день вкладывают в детей частичку своей души. Это дорогого стоит. У ДРОЗДа много друзей и мы их очень ценим. Это и легендарная школа «Самбо-70», примером которой мы вдохновлялись, региональные и федеральные власти, которые всегда нас поддерживают, многие великие спортсмены и тренеры. Поздравляю всех их с юбилеем хибинского отделения ДРОЗДа», – сказал Андрей Гурьев.

Теплые слова в адрес центра «ДРОЗД – Хибины» и компании «ФосАгро» адресовал и губернатор Мурманской области Андрей Чибис.

«Важно, что и акционеры, и руководство компании очень внимательно относятся ко всему, что связано с людьми, уделяя особую заботу детям. Все, что касается здоровья, образования, духовных и нравственных ценностей, – все это заложено в программу ДРОЗД. И совершенно очевидно, что эта работа за четверть века доказала свою эффективность», – отметил глава региона в видеопоздравлении. 

 «По сути программа «ДРОЗД» – это целая система воспитания гражданина нашей страны, которой мы очень гордимся, – подчеркнул в своем выступлении генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг. – Символично, что в этом году свой 25-летний юбилей отмечает не только ДРОЗД, но и Группа «ФосАгро». И я хотел бы особо отметить, что и этот проект и другие наши социальные инициативы являются визитной карточкой нашей компании, основой ее философии».

Мероприятия в рамках физкультурно-образовательного фестиваля «Опережая время» продолжались четыре дня. За это время ребята поучаствовали в спортивно-развлекательной игре «Большие гонки» и командной игре «Конструктор», в занятиях по командообразованию, побывали на мастер-классе от призера Олимпийских игр и многократной чемпионки Мира и Европы по фигурному катанию Ириной Слуцкой, а также на встрече «Разговоры о важном» с участием прославленной спортсменки.

«В Кировске ДРОЗД и ФосАгро создали все условия для занятий спортом: современные залы, потрясающая ледовая арена, много других объектов. Но самое главное – я вижу детей, их горящие глаза, их желание расти и побеждать», – отметила Ирина Слуцкая.

Почетной гостьей торжественного закрытия фестиваля стала прославленная гимнастка, двукратная олимпийская чемпионка Светлана Хоркина.

«Здесь собралась огромная семья: дети, тренеры, преподаватели. И я искренне благодарна компании «ФосАгро» за ее широкую душу, ответственную социальную политику и поддержку спорта», – обратилась к участникам спортивного праздника Светлана Хоркина.

В завершающий день фестиваля ребята познакомились с объектами горно-туристического кластера «Хибины» и достопримечательностями Кировска: культурным центром «Большевик», музейно-выставочным центром «Апатит» и арт-парком «Таинственный лес». Четыре дня общения, спорта и новых открытий подарили всем участникам фестиваля незабываемые впечатления, яркие эмоции и новых друзей.

«Мне очень понравилось. Я в восторге от Кировска, гор, общения с известными спортсменами. Спасибо ДРОЗДу за этот фестиваль и за новых друзей, которых он мне подарил», – говорит воспитанница центра «ДРОЗД – Балаково» Алина Сутугина.

«Все было прекрасно организовано, у нас почти не было свободного времени – игры, занятия, мастер-классы, дискотеки – каждый день! Мне не хотелось, чтобы этот фестиваль заканчивался, и я буду с удовольствием его вспоминать», – поделился впечатлениями Максим Иванов, воспитанник центра «ДРОЗД – Волхов».

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Rosneft Consolidates Its Technological Leadership in the Russian Oil and Gas Industry

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

Rosneft secured 77 patents for innovative inventions in 2025. The technology leader in the oil and gas industry currently has 1,178 pieces of intellectual property that have undergone state registration in its portfolio.

In 2025, the Company’s scientists made a number of significant discoveries in the field of rock research. These included a method for determining the chemical composition of rock, developed by specialists in Ufa and Krasnoyarsk. In contrast to previous methods, this innovation is able to show the content of all elements in the rock, including rare earth metals.

Specialists from institutes in Tyumen and Tomsk have patented a method of determining the relative permeability of phases – that is, the ability of rocks to allow liquids and gases to pass through them. The development focuses on optimising extraction technology and enhancing the efficiency of extracting reserves from deposits with complex geological structures.

Extensive research generates unique findings. While studying the core, scientists in Tomsk discovered well-preserved imprints from the Jurassic period in rock samples, including ray-finned fish, parts of a sea lily and the skeleton of an ophiuroid, which is a distant relative of the starfish. Traces of ancient organic matter enable scientists to identify scattered fragments of flora and fauna more accurately, establish their connections with the environment and determine the conditions that are favourable for the formation and accumulation of oil.

Rosneft is the first Russian oil company to have created and successfully developed a software suite covering all key oil and gas production processes. Corporate software is superior to imported analogues in terms of speed, list of tasks to be solved, application of modern algorithms and clear interface.

The Company’s scientists are actively developing AI tools to solve production problems. In 2025, experts at the Ufa Institute developed EchoTools software, the first domestic software of its kind to use AI to determine the liquid level and sound velocity in the inter-pipe space of a well. These indicators are used by oil workers to calculate bottomhole pressure and select the optimal operating mode for the well, with a view to achieving maximum productivity.

A team of specialists from Samotlorneftegaz and the Company’s Samara Research Institute has developed software based on neural network modelling. This software is intended to optimise the operation of production wells at the Samotlor field. This new digital instrument generated an economic benefit of 100 million roubles in 2025 alone.

Research specialists at a Tyumen-based research institute have developed software called RN-AutoBalance, which is also based on neural network modelling technology. Innovative software automatically calculates optimal well operating modes, thus increasing the efficiency of mature oil field development.

In addition, the Tyumen Institute’s specialists have developed and implemented a software solution using large language models. This innovation reduces the routine workload associated with searching, checking, and formatting text information by 70-80%.

Rosneft is a market leader within the domestic petrochemical industry for catalysts. Specialists at the Novokuybyshevsk Scientific Institute have developed Russia’s first catalogue of hydrocarbon raw material catalysts. A variety of oil refining and petrochemical catalysts have been collected for further analysis and comparison with new products manufactured in Russia and abroad.

The centralised collection and storage of samples in the library facilitates the swift transfer of catalysts for a range of innovative projects and other scientific work, as well as for technological tasks requiring testing and rapid decisions on the selection of catalytic systems.

The Company is continually enhancing the efficiency of its technological equipment. In 2025, scientists at the Ufa Institute achieved a breakthrough by developing and patenting Russia’s first robotic complex for repairing pump and compressor pipes. Two technological lines enable pipes to be repaired and a protective coating to be applied to their inner surface. The complex’s productivity reaches up to 21,000 pipes per month.

Scientists at the Izhevsk Institute have developed and tested an innovative method of assessing the corrosion rate of oil well equipment. The economic effect of implementing this innovation is estimated to average 1.4 million roubles over a five-year period per well. The new approach is based on measuring the corrosion rate of steel plates in the thermobaric conditions of wells. The process is carried out using special submersible probes, which are also developed by the institute’s specialists. Previously, the corrosion rate was measured inside the cavities of above-ground pipeline infrastructure.

The Company’s research and design unit focuses particularly on creating innovative training simulators to improve the quality of professional training for specialists.

For instance, engineers in Ufa have developed a simulator that combines hardware and software to facilitate training and practice in managing wells equipped with electric centrifugal pump units. The training complex is designed to simulate the operation of submersible equipment and accurately reproduce the technological processes occurring in the well.

Specialists from the Samara Institute have developed a VR model of the Gerasimovskaya substation belonging to the Orenburgneft enterprise (Rosneft’s production asset), which accurately replicates the real facility. The model includes a virtual simulator that allows users to practise possible scenarios for rapid switching in various emergency situations.

In order to develop the potential of future industry professionals, Rosneft organises a large-scale IT Marathon on an annual basis. Seven competitions are scheduled for 2025, including information modelling contests, the Additive Technologies and Reverse Engineering Cup, the Student Hackathon, the Academic Tournament, and the Geonavigation League. Over 900 participants from 71 cities, 80 companies and 92 universities took part in the intellectual competition.

In 2025, the Company also held two specialised competitions. In Krasnoyarsk, a corporate institute hosted a seismic data interpretation competition that drew over 300 leading specialists. The Tomsk Institute organised the Russia’s first championship for creating digital twins of oil and gas preparation facilities among domestic software product developers.

Environment protection is an integral part of the Company’s corporate culture and social responsibility. In 2025, Rosneft experts have developed a ground-breaking oil spill detection technology that will considerably enhance the effectiveness of environmental protection measures in the oil industry. Thanks to a combination of laser scanning and aerial photography, this technology allows to distinguish natural water bodies from oil slicks with high accuracy.

Technological leadership is one of the key items of the Rosneft 2030 Strategy. The Company’s innovation activities are focused on developing and implementing new technologies, products and approaches to business process management.

Rosneft would like to congratulate the Russian scientific community on Russian Science Day!

Department of Information and Advertising
Rosneft
February 6, 2026

Keywords: Corporate governance 2026

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

Energy of Life in Action: Over 134,000 Rosneft Employees Regularly Engaged in Sports in 2025

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

Rosneft has announced the results of its Energy of Life corporate programme for 2025. Over 134,000 employees now regularly engage in sports, which is a 5.5% increase on the previous year.

Promoting a healthy lifestyle is a key component of Company’s social policy. Rosneft promotes sports among its employees and actively involves residents of the regions in which it operates in sporting events.

Rosneft is developing the Energy of Life sports and wellness movement. Employees regularly take part in sports activities, attend training sessions organised by the Company and participate in corporate, inter-corporate and national competitions. In 2025, over 96,000 employees of the Company and around 21,500 of their family members participated in various competitions.

As part of the Energy of Life programme, 2,200 sports and wellness events were organised last year, with 73,000 employees taking part.

One of the largest corporate events was the 20th anniversary Summer Sports Games, which brought together around 3,000 participants from 74 enterprises. Almost 2,500 athletes participated in the Energy of Life athletics races and the Rosneft Ski Race. The 13th Rosneft Winter Sports Games, Rosneft GTO competitions, Rosneft Racket tennis and badminton tournament, Rosneft Puck hockey tournament, corporate chess tournament and competitions in snowboarding, triathlon and sports tourism brought Rosneft employees from across the country together.

Rosneft teams also performed well at a national level: They came second out of 138 teams at the Moscow Marathon and second in the corporate standings at the Ironstar Sochi Sirius 2025 triathlon competition, as well as winning the men’s relay and individual starts.

The Company offers training in more than 20 sports, including ice hockey, cross-country skiing, biathlon, volleyball, basketball, mini-football, athletics, swimming, table tennis, tennis, badminton, crossfit and many others.

Department of Information and Advertising
Rosneft
February 4, 2026

Keywords: Social news 2026

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

«Роснефть» сохраняет лидерство в области устойчивого развития

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

Rosneft is now the only state-owned oil and gas company whose shares have been included in all sustainability indices by the Moscow Exchange.

Following its annual review, the exchange included the Company’s shares in the calculation bases of three new sustainability indices: the Climate Sustainability Index for Non-Financial Companies, the Moscow Exchange-RAEX ESG Balanced Index and the Moscow Exchange-RUIE Index Group.

Companies that adhere to the highest standards of environmental, social and corporate governance, and that disclose relevant information in their corporate reports, can become participants in Moscow Exchange’s Sustainability Indices.

The Climate Resilience Index for non-financial companies comprises the securities of leading ESG companies with well-established climate management systems and risk control measures.

The Moscow Exchange-RAEX ESG Balanced Index is formed once a year and consists of 20 companies with the highest sustainable development scores from the RAEX rating agency. The index is calculated based on the RAEX ESG ranking, which includes 145 companies from Russia, Uzbekistan, Kazakhstan and Mongolia, 20 of which represent the oil and gas industry.

Since 2007, Rosneft has been publishing sustainability reports in accordance with Russian and international recommendations. The document is subject to independent assessment by an external auditor.

The reports present the Company’s achievements in sustainable development, reflects its contribution to the development of national projects in the Russian Federation, and discloses key economic and environmental indicators, information about scientific and social projects, cultural and sporting events.

Environmental responsibility is one of Rosneft’s key priorities. The Company has consistently increased the volume of green investments: by the end of 2024 it reached 74 billion roubles, and from 2022 to 2024 – nearly 200 billion roubles. The funds are allocated to programmes for improving pipeline reliability, constructing associated petroleum gas utilisation infrastructure, reducing emissions and other projects.

Department of Information and Advertising
Rosneft
February 6, 2026

Keywords: Corporate governance 2026

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

Rosneft Organises Maslenitsa Folk Celebrations in Regions of Operation

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

With the support of Rosneft, events to mark the start of Maslenitsa began in regions where the Company operates. The festival attracted tens of thousands of people from across the country and was a key event in the Year of Unity of the Peoples of Russia.

Blinis, which are a symbol of the sun and the main feature of Maslenitsa celebrations, were baked in accordance with the culinary traditions of the country’s different peoples at workplaces, in city squares, and in social institutions.

RN-Yuganskneftegaz, RN-Vankor, Kondaneft and Tyumenneftegaz fostered a special atmosphere at their remote production facilities. To bring a touch of home to their employees working in harsh northern conditions, they organised a Maslenitsa feast with thousands of fragrant blinis with various fillings, so that the oil workers could experience the warmth and spirit of the national holiday even far from home.

RN-Severo-Zapad organised folk festivities at the Vladimirovsky country complex in Saint Petersburg and the Leningrad Region. Guests were immersed in the unique culture of the region’s small peoples through activities such as Bogatyr games and round dances, as well as an introduction to the culinary traditions of the Ladoga Region. Meanwhile, Rosneft petrol station customers and their families enjoyed signature blinis prepared by the head chef of the Lakhta petrol station at the Zerno café.

During the first day of Maslenitsa week in Yamal, volunteers from Rospan International baked a record-breaking 2,500 blini, forming a stack over five metres high. SevKomNeftegaz held a culinary festival for oil workers, serving blinis prepared using recipes from various regions of Russia. Kharampurneftegaz organised a culinary masterclass for children at the Northern Lights orphanage, teaching them to cook traditional dishes.

Samotlorneftegaz organised a winter farewell party for the residents of Nizhnevartovsk in the Khanty-Mansi Autonomous Area, complete with a rich cultural and entertainment programme featuring songs, games and, of course, hot blinis. There was also an opportunity for everyone to take a memorable photo with a life-size polar bear puppet, a recognisable symbol of Rosneft.

Orenburgneft organised a festival of national traditions to celebrate the end of winter with schoolchildren in the Orenburg Region. The students presented traditional costumes and held a tasting of blinis prepared according to Tatar, Bashkir, Chuvash and Mordovian recipes. On Sakhalin, oil workers from Sakhalinmorneftegaz-Shelf visited a sponsored boarding house for disabled people and senior citizens, giving them Maslenitsa treats and necessary medical equipment.

Volunteers from Rosneft’s Samara group of enterprises dedicated the holiday to the National Cuisine Day of peoples from the Volga Region. Visitors enjoyed tasting Chuvash, Mordovian and Tatar blinis while watching performances by folk groups.

The Saratov Oil Refinery organised Maslenitsa celebrations for factory workers, their families, and veteran oil workers. Guests competed in a national costume contest, performed lively songs and danced the Russian round dance to a medley of folk melodies.

Thanks to the Angarsk Petrochemical Company, residents of the Angara Region were able to take part in traditional winter celebrations featuring songs, dances, competitions, masterclasses and festive treats. In the Khabarovsk Territory, volunteers from the Komsomolsk Refinery taught children from a local orphanage how to make traditional Russian blini.

In the Republic of Bashkortostan, home to over 110 different ethnic groups, the Bashneft Group organised a celebration combining Maslenitsa with winter sports and activities, including ski races, hockey in valenki boots, snow volleyball and family races. These festivities culminated in the ‘Russia – Our Common Home’ festival, which showcased the diverse culinary traditions of the region’s peoples. Alongside the traditional Russian blini, guests were treated to Bashkir chak-chak, Tatar echpochmak, and Chuvash khuplu.

Rosneft’s workforce is made up of people from many different nationalities, and the company operates throughout the country. The widespread celebration of Maslenitsa marks the beginning of Rosneft’s series of events in support of the Year of Unity of the Peoples of Russia.

Department of Information and Advertising
Rosneft
February 16, 2026

Keywords: Social news 2026

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

The Platform of Good Deeds Unites 108,000 Rosneft Volunteers in 2025

Source: Rosneft – An important disclaimer is at the bottom of this article.

Rosneft has announced the results of its corporate volunteer programme, Platform of Good Deeds, for 2025. Rosneft volunteers implemented around 1,700 social projects and events, with over 108,000 Company employees participating.

Corporate volunteering plays an important role in addressing socially significant challenges in Rosneft’s operating regions and spans various areas: humanitarian, social, sports and environmental activities.

In 2025, organising events to commemorate the 80th anniversary of the victory in the Great Patriotic War became one of the main areas of volunteering. Rosneft volunteers across the country organised events with a view to preserving historical memory, strengthening intergenerational ties and promoting patriotic education. Enterprises employees provided assistance to veterans, organised the cleaning and repair of monuments and military graves, and ran courage lessons at sponsored children’s institutions. Volunteers also organized patriotic car and bicycle rallies, planted alleys of glory in many cities, unfurled an 80-meter St. George ribbon.

A particular emphasis was placed on supporting children. Throughout the year, volunteers held over 360 events, assisting over 17,000 children. Volunteers assisted schools and kindergartens, participated in gatherings for children from low-income families for the school year, and conducted career guidance master classes to introduce them to the role of an oil worker. Children from family centres in Moscow were given the opportunity to attend excursions to children’s parks, zoos and sporting events. For instance, volunteers regularly organised trips for children to attend matches of the CSKA hockey club, owned by Rosneft, to the Moscow Zoo, and many other places. Oil workers also actively participated in charitable nationwide and regional initiatives for children,  including the interactive educational project Danger-Free City and campaigns such as Getting Ready for School, Box of Courage and others.

The support of the donor movement is an integral part of Rosneft’s corporate culture. In 2025, 88 donor events were held at the Company’s enterprises, with over 8,000 employees participating.

As part of Rosneft’s commitment to nature conservation, significant emphasis has been placed on environmental volunteering initiatives. Over 400 environmental initiatives were carried out by employees across the country, including improvements to public and natural areas, and the introduction of separate waste collection. Thus, the Company’s subsidiaries sent a record-breaking 1,000 tonnes of waste paper for recycling. Furthermore, employees of the enterprises regularly replenish water resources in the regions where they operate with valuable fish species and participate in tree planting. In 2025, the number of volunteers participating in environmental projects exceeded 34,000.

The Platform of Good Deeds programme has been proven to contribute to the formation of corporate culture, the development of team spirit and the ability of employees to make a real contribution to society. Young activists from the Movement of the Firsts have become reliable assistants to Rosneft volunteers. Schoolchildren and teenagers eagerly respond to calls to participate in thematic and environmental projects.

Department of Information and Advertising
Rosneft
February 11, 2026

Keywords: Social news 2026

Please note; this information is the raw content received directly from the information source. This is exactly what the source claims and does not necessarily reflect the position of MIL-OSI or its clients.

Пресс-центр : Пресс-релизы и мероприятия | Совет директоров ПАО «НОВАТЭК» рекомендовал годовому собранию акционеров дивиденды за 2025 год

Источник: НОВАТЭК – Novatec – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Совет директоров ПАО «НОВАТЭК» рекомендовал годовому собранию акционеров дивиденды за 2025 год

Москва, 2 марта 2026 года. На состоявшемся заседании Совет директоров ПАО «НОВАТЭК» рекомендовал Общему собранию акционеров утвердить выплату дивидендов по результатам 2025 года. Суммарные дивидендные выплаты за 2025 год составят 82,73 рубля на одну обыкновенную акцию, включая промежуточные дивиденды, выплаченные по результатам первого полугодия 2025 года в размере 35,50 рубля на одну обыкновенную акцию.

Совет директоров принял решение провести годовое заседание Общего собрания акционеров 1 апреля 2026 года. Список лиц, имеющих право голоса при принятии решений Общим собранием акционеров, будет составлен на 9 марта 2026 года. Совет директоров предложил установить дату, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов, на 13 апреля 2026 года.


ПАО «НОВАТЭК» — один из крупнейших независимых производителей природного газа в России, в 2017 году Компания вышла на международный рынок СПГ в связи с успешным запуском проекта «Ямал СПГ». Созданная в 1994 году, Компания занимается разведкой, добычей, переработкой и реализацией газа и жидких углеводородов. Месторождения и лицензионные участки дочерних и зависимых обществ «НОВАТЭКа» расположены преимущественно в Ямало-Ненецком автономном округе, крупнейшем в мире регионе по добыче природного газа, на долю которого приходится около 80% добычи газа в России и приблизительно 15% мирового объема добычи газа. «НОВАТЭК» является публичным акционерным обществом, учрежденным в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

1 марта 2026 Стамбул — главный герой: как турецкая пресса влюбилась в наше реалити

Источник: Газпром – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Заместитель генерального директора «Газпром-Медиа Холдинга» Борис Ханчалян в интервью (https://www.ekonomim.com/kultur-sanat/gazprom-media-istanbul-projemizin-basli-basina-kahramani-haberi-877489) популярному турецкому изданию рассказал, как наши проекты становятся основой межкультурного сотрудничества. Специально для вас перевели его на русский язык и выделили самое интересное.

🔹Формат «выживалити» превратился в культурный феномен
По словам Бориса Ханчаляна, шоу в таком концепте — это отдельная тема, имеющая широкий резонанс в России. Такой формат отражает новое поколение среди реалити во всей телевизионной индустрии.

🔹Медиа = двигатель туризма
«Газпром-Медиа» один из лидеров в создании телевизионных шоу. В прошлом году в эфире ТВ-каналов стартовало 18 новых проектов. Турецкое издание особенно заинтересовал эффект реалити «Выжить в Стамбуле» — программа выходит на ТНТ по воскресеньям.

🔹От обмена контентом — к полноценному совместному производству
По словам Бориса Ханчаляна, сотрудничество России и Турции уже вышло за рамки точечных проектов. В пример он привел фильм «Пророк: История Александра Пушкина», который вошел в топ-10 кассовых релизов Турции и получил продление проката.

Нам, как редакции, особенно нравится, что разговор идет не только о цифрах, но и о культурной химии. О том, как шоу может стать точкой соприкосновения двух индустрий и двух аудиторий. И если честно, после такого точно хочется не просто наблюдать за реалити, а сразу бронировать билет в Стамбул.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

28 февраля 2026 Кадры, которые вы не видели: самый откровенный фильм о «Зените»

Источник: Газпром – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Если вы когда-нибудь кричали «ГОООЛ» так, что у соседей звенели стекла, то точно в теме.

Сегодня в редакции обсуждали прошедший матч «Зенита» (https://t.me/fczenit) и коллега рассказал очень трогательную историю. В 2010 на стадионе «Петровский» сине-бело-голубые проиграли московским армейцам со счетом 3:1. Под дождем болельщики молча стали расходиться по домам, а один не сдержался — разрыдался. И тут кто-то начал петь гимн клуба. А весь сектор, мокрый и расстроенный, подхватил. Не «за победу», а просто «за них». Потому что «Зенит» — это часть петербургского ДНК.

Вот именно про это новый проект, который выходит 17 марта на PREMIER и RUTUBE — документальный фильм «Зенит навсегда», снятый студией издания Спортс”.

Это реальный инсайд из первых уст. Как будто вас пустили в святая святых — в раздевалку, на тренировку, в момент, когда решается все. Пять серий откровений от легенд: Семака, Данни, Дзюбы. В проекте говорят и те, кто годами за них болеет. Взгляд с трибун от Алексея Миллера, строгие комментарии от Александра Розенбаума, ироничные заметки от Антона «Бандераса» Иванова. Потому что «Зенит» — это история не только команды, а целого города.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

1 марта 2026 Александр Жаров поздравил Артура Джанибекяна с днем рождения

Источник: Газпром – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

«Уважаемый Артур Отариевич!

От всей души поздравляю Вас с 50-летием!  

К этому прекрасному юбилею Вы подошли с всеобщим признанием Ваших талантов, побед, смелых креативных решений и огромным вкладом в развитие российского медиа ландшафта.

Благодаря Вашему таланту, энергии и тонкому продюсерскому чутью на экранах появились одни из самых успешных проектов современного российского телевидения, часть из которых, и, прежде всего, “Comedy Club”, приобрели статус культовых для миллионов русскоязычных зрителей во всем мире.

Желаю Вам крепкого здоровья, неиссякаемого вдохновения и новых амбициозных проектов! Пусть рядом всегда будут надежные партнеры, талантливые команды и близкие люди, которые поддерживают и верят в Вас!».

Александр Жаров Генеральный директор «Газпром-Медиа Холдинга»

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.