Конкурс «Ярче»: покажи свой талант и стань частью исторического бала в ГУУ

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

22 сентября в концертном зале Государственного университета управления состоится конкурс студенческих творческих коллективов «Ярче».

Вас ждёт профессиональное жюри, творческая атмосфера, новые знакомства и яркие впечатления.

Исполнители лучших номеров получат возможность выступить на Студенческом межрегиональном историческом балу «Вдохновение», посвященном Героям Отечества и связи поколений.

Заполняйте форму регистрации, чтобы присоединиться к выступающим 22 сентября с 17:30 до 19:00 в концертном зале ГУУ.

Проект реализуется при поддержке Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) и программы Росмолодёжь.Гранты.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата анонса: 22.09.2025

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Студенты ИОМ изучили нюансы индивидуальных траекторий развития вместе с представителями компаний Рязанской области

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

18 сентября 2025 года состоялась встреча студентов Института отраслевого менеджмента Государственного университета управления с представителями компаний Рязанской области.

Открыл встречу проректор Дмитрий Брюханов, который отметил важность выбора индивидуальной траектории развития каждым студентом. В этом им помогает разработка различных проектов, участие в конкурсе «Стартап как диплом» и других конкурсах.

Затем о выборе профессиональной траектории в период обучения в вузе рассказал заместитель председателя Комитета общественных связей и молодежной политики г. Москвы Павел Симаков, который подчеркнул важность управления проектами и изменениями в современном мире, востребованность специалистов образовательных программ Института отраслевого менеджмента.

С перспективами трудоустройства и инвестиционной привлекательности Рязанской области познакомила руководитель Департамента по работе с инвесторами Корпорации развития Рязанской области Анна Алебастрова. С большим интересом студенты посмотрели ролики о развитии Рязанской области и заинтересовались возможностями развития на инвестпредприятиях, о которых рассказала руководитель проекта «Кадры для инвесторов» Корпорации развития Рязанской области Мария Викулова.

Интересно прошёл диалог с представителями инвестиционных компаний -генеральным директором ООО «Атмосфера» Артёмом Тараном и генеральным директором ООО «АГ-Тех» Антоном Хусаиновым, которые рассказали о перспективах развития своих предприятиях и поделились опытом реализации своих траекторий развития.

Подробно о возможных стажировках рассказала выпускница ГУУ, руководитель направления практик и стажировок отдела по работе с образовательными учреждениями Wildberries & Russ Анастасия Авдеева.

В заключение встречи директор Центр карьеры и организации практической подготовки ГУУ Алла Жукова рассказала о перспективах развития Центра, пригласив студентов стать активными участниками сообщества в соцсетях.

Директор ИОМ Галина Серебрякова от имени студентов и преподавателей поблагодарила всех участников за интересную встречу и выразила уверенность в дальнейшем сотрудничестве.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 18.09.2025

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Концерн «Аврора» укрепляет связи с Политехническим университетом: подписано стратегическое соглашение

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Делегация Концерна «Научно-производственное объединение «Аврора» во главе с генеральным директором Константином Шиловым посетила с официальным визитом Политехнический университет. В числе гостей были директор по стратегическому развитию, научному и информационному сопровождению Владимир Бобрович, заместитель директора центра —начальник отдела главных конструкторов Даниил Шилов, главный конструктор — начальник лаборатории Владимир Пискунов (оба — выпускники Политеха), начальник отдела Александр Смольников.

Представителей концерна встречали ректор СПбПУ Андрей Рудской, проректор по образовательной деятельности Людмила Панкова, директор Центра научно-технологического партнерства и целевой подготовки Олег Ипатов, начальник управления сопровождения научных проектов и программ Наталья Леонтьева.

После переговоров и обсуждения перспектив сотрудничества ректор СПбПУ Андрей Рудской и генеральный директор Концерна «НПО «Аврора» Константин Шилов подписали соглашение о стратегическом партнёрстве.

Цель сотрудничества — обеспечение высокого качества профессиональной подготовки выпускников университета и молодых квалифицированных кадров, повышение результативности совместных фундаментальных и прикладных научных исследований, участие в решении актуальных социально-экономических задач Санкт-Петербурга, Ленинградской области и других регионов Российской Федерации, стран ближнего и дальнего зарубежья.

История деловых отношений СПбПУ и НПО «Аврора» насчитывает более полутора десятков лет. В 2009 году на базе акционерного общества была создана кафедра СПбПУ «Корабельные информационно-управляющие системы», которую возглавил генеральный директор компании, доктор технических наук Константин Шилов. Сейчас деятельность кафедры приведена в соответствие с актуальными изменениями и требованиями времени, и она начинает новый этап развития в составе Института компьютерных наук и кибербезопасности.

Концерн заинтересован в расширении научного и образовательного взаимодействия с Политехническим университетом, подготовке для предприятия специалистов, обладающих компетенциями в области высокотехнологичных производств. Договором предусмотрено создание условий для подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников концерна и его стратегических партнёров, обучения в магистратуре и аспирантуре СПбПУ, подготовки кадров высшей квалификации в соответствии с международными стандартами и рекомендациями, с получением соответствующих свидетельств и дипломов.

Партнёры также намерены развивать совместную деятельность в области актуальных научно-технических, научно-образовательных, научно-инновационных, инвестиционных, промышленно-производственных, социально-экономических и консалтинговых проектов и программ в Санкт-Петербурге и других регионах РФ, странах ближнего и дальнего зарубежья.

Планируется совместное проведение научно-образовательных, исследовательских, инновационных, опытно-конструкторских и других работ по приоритетным и перспективным направлениям развития науки, технологий и техники, включая разработку, продвижение и внедрение перспективных приборов, материалов, оборудования, систем и методов управления, современных информационных систем и технологий.

Также запланировано выполнение научно-технических программ, направленных на создание наукоёмких технологий и конкурентоспособной продукции, в том числе по линии Министерства науки и высшего образования РФ, Министерства экономического развития РФ, в рамках федеральных и региональных целевых инновационных проектов, программ инновационного развития и технологических платформ.

Коллегиально управлять качеством целевой подготовки специалистов в университете, проведением профориентации и конкурсного отбора одарённой молодёжи по приоритетным и перспективным направлениям для концерна и его стратегических партнёров будут экспертные советы.

Партнёры намерены развивать инфраструктуру научно-образовательной деятельности, вести целевую профессиональную подготовку студентов старших курсов бакалавриата и магистратуры по заказу НПО «Аврора» по основным и дополнительным образовательным программам; переподготовку и повышение квалификации специалистов концерна и профессорско-преподавательского состава Политеха, привлекать специалистов концерна к преподавательской деятельности, а также сотрудничать в сфере науки.

Чтобы составить более полное впечатление о возможностях и потенциале Политеха, гости посетили лаборатории и центры, занимающиеся аддитивным производством. Директор Научно-образовательного центра «Машиностроительные технологии и материалы» Павел Новиков показал представителям концерна участок селективного лазерного плавления, аддитивного электродугового выращивания (WAAM), представил технологию изготовления деталей методом сварки трением с перемешиванием и рассказал о технологии прямого лазерного выращивания и возможностях ремонта и восстановления элементов промышленных изделий методом лазерной газопорошковой наплавки.

Также гости посетили Центр технологических проектов СПбПУ и ознакомились с разработками политехников в области безэкипажных катеров.

«Политех для нас — прежде всего кузница кадров, это всем понятно, — подвёл итог встречи генеральный директор НПО „Аврора“ Константин Шилов. — У нас на предприятии работают выпускники университета. Сегодня вместе со мной пришли выпускники, которые уже стали руководителями, главными конструкторами. И, конечно, для меня принципиально важно увидеть и новые технологии. Не скрою, что после экскурсии я обогащён знаниями. Я вижу сейчас, что университет очень существенно продвинулся по новым технологиям металлообработки, аддитивным технологиям, и это очень близко к тому, чем занимается НПО „Аврора“. Правда, мы, в основном выпускаем высокосерийные объекты, но периодически у нас возникает потребность в создании неких уникальных изделий, прототипов, и здесь я убеждён, что мы найдём точки соприкосновения с университетом».

Научно-производственное объединение «Аврора» было создано 18 марта 1970 года приказом Министерства судостроительной промышленности СССР. По мере расширения номенклатуры выполняемых работ и выпускаемой продукции организационная структура предприятия менялась, и в 2009 году в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.03.2007 была создана структура, головной компанией которой стало АО “Концерн «НПО «Аврора».

Основные виды деятельности концерна:

  • разработка, изготовление, поставка, сервисное обслуживание и ремонт автоматизированных систем управления техническими средствами для надводных кораблей, подводных лодок, судов ледокольного флота, включая атомные, морских и речных судов, плавучих энергоблоков, тренажёров для обучения экипажей надводных кораблей, подводных лодок, морских и речных судов;
  • разработка, изготовление, поставка, сервисное обслуживание систем управления ядерными, газотурбинными, дизельными и другими энергетическими установками; автоматизированных систем управления производственными, технологическими и энергетическими объектами, объектами транспорта и портовыми сооружениями, технологическими процессами добычи, переработки и транспортировки нефти и газа.

В состав концерна, кроме головной компании, входит несколько предприятий в разных регионах РФ и за её пределами. Головная компания включает научно-исследовательские, конструкторские и производственные подразделения. Здесь выполняются НИОКР, выпускается финишная продукция, координируется работа дочерних компаний, формируется политика развития и организации продаж.

В 2023 году АО «Аврора» вошло в состав Корпорации морского приборостроения (КМП), теперь функционирующей в ОСК.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Научные журналы ГУУ вошли в «Белый список»

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Межведомственной рабочей группой сформирована российская часть Единого государственного перечня научных изданий (ЕГПНИ) — «Белого списка». Перечень создан для мониторинга и оценки публикационной активности в Российской Федерации. Главным отличием новой версии является приоритизация публикаций в отечественных научных журналах.

Всего в российскую часть нового списка вошло 3120 журналов, распределённых по четырём уровням, где первый уровень — самый высокий.

Трём изданиям Государственного университета управления, а именно научным журналам «Управление», «E-Management» и «Цифровая социология», присвоен второй уровень в Белом списке. Публикации в этих журналах теперь будут учитываться не только при защите диссертаций, но и при оценке результатов научно-исследовательских работ.

Белый список опубликован на сайте Российского центра научной информации.

До конца 2025 года планируется утвердить регламент включения в ЕГПНИ новых журналов и сформировать окончательную версию списка с зарубежными изданиями.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 18.09.2025

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

В Политехе стартовал конкурс грантов для иностранных аспирантов

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого объявляет о старте нового сезона конкурса грантов для иностранных аспирантов — Best International Grant for PhD (BIG PhD) 2025. Это отличная возможность для молодых талантов получить признание и поддержку своих научных достижений.

В Политехе этот конкурс стал ежегодным и проводится в рамках программы технологического лидерства «Приоритет 2030». Технологическое лидерство страны начинается с сильных инженерных кадров — это фундамент, на котором строятся инновации и обеспечивается реальный суверенитет. Именно университеты, готовящие высококлассных специалистов и создающие передовые разработки, являются ключевым звеном в этой цепи. BIG PhD нацелен на поощрение самых активных и перспективных иностранных аспирантов инженерной и естественно-научной направленности. Участникам предлагается продемонстрировать свои научные достижения: публикации, участие в грантах, результаты интеллектуальной деятельности, патенты, выступления на конференциях — всё, что составляет основу успешной академической карьеры и приводит к новым прикладным исследованиям и технологическим открытиям.

Приём заявок уже открыт и продлится до 15 октября 2025 года. Победителей ждут не только почёт и признание, но и материальное вознаграждение — гранты и премии от университета.

Иностранные аспиранты, чьё обучение завершается в этом году, к сожалению, не смогут принять участие. Для всех остальных — это шанс заявить о себе и получить дополнительную поддержку своим научным инициативам.

Для меня победа в BIG PhD — это признание на международном уровне и уверенность в том, что моё исследование действительно имеет значение. Конкурс организован безупречно: от чётких критериев оценки до поддержки на каждом этапе. Это тот случай, когда твоё упорство встречается с поддержкой, и вместе они рождают настоящий прорыв, — поделился аспирант Института энергетики из Китая и лауреат конкурса BIG PhD 2024 Гун Бовэнь.

Желающие принять участие в конкурсе могут заполнить форму и отправить ее по контактам, указанным здесь.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Новая веха партнёрства: Политех и ВНИЦ R&C развивают событийную индустрию России

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В первой отраслевой библиотеке событийной индустрии имени С. Н. Трофимова состоялась встреча представителей Выставочного научно-исследовательского центра (ВНИЦ) R&C и Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.

Во встрече приняли участие:

  • Дмитрий Карпов, ученый секретарь Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого;
  • Виктория Лысенко, директор Фундаментальной библиотеки Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого;
  • Дарья Островская, генеральный директор ВНИЦ R&C;
  • Елена Четыркина, руководитель департамента маркетинга ВНИЦ R&C.

На встрече обсуждались планы по развитию сотрудничества между организациями, воспитанию молодых специалистов и формированию кадрового потенциала для событийной отрасли России. Кроме того, участники рассмотрели вопросы пополнения фондов Информационно-библиотечного комплекса Политеха изданиями из специализированной библиотеки и взаимодействия в области контентной составляющей и формирования базы знаний.

Было принято решение продолжить сотрудничество в рамках соглашения от 2022 года. Оно направлено на исследование экономики и организацию выставочно-конгрессной деятельности, развитие национальной событийной индустрии, а также проведение совместных мероприятий. Например, уже несколько лет в рамках Евразийского Ивент Форума на площадке Политехнического университета проходят выездные сессии. Это отличная возможность для представителей отрасли встретиться и обсудить актуальные темы событийной индустрии.

«Появление первой отраслевой библиотеки событийной индустрии, названной в честь Сергея Николаевича Трофимова, одного из „отцов-основателей“ конгрессно-выставочной отрасли в нашей стране, событие важное и знаковое, — рассказал учёный секретарь СПбПУ Дмитрий Карпов. — Теперь у студентов профильных направлений и работников Политеха появилась уникальная возможность ознакомиться с редкими книгами, исследованиями, периодическими изданиями, справочными и информационными материалами, отдельными статьями ведущих российских и зарубежных экспертов по событийной индустрии и туризму».

Первая отраслевая библиотека событийной индустрии имени С. Н. Трофимова открылась в Санкт-Петербурге 27 февраля 2025 года. Это проект Выставочного научно-исследовательского центра (ВНИЦ) R&C. Фонд библиотеки состоит из более чем 3000 изданий российских и зарубежных авторов. Это книги, исследования, периодические издания, информационные материалы, отдельные статьи по конгрессно-выставочной тематике, деловому, промышленному и событийному туризму, маркетингу территорий.

Первая отраслевая библиотека событийной индустрии имени С.Н. Трофимова открыта для посещения каждый первый четверг месяца по адресу: Санкт-Петербург, ул. Лодейнопольская, д. 7.

Регистрация обязательна по этой ссылке.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Команды ПИШ СПбПУ «Цифровой инжиниринг» стали лучшими на робототехническом фестивале FestTech

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Команды «CML-team: Капи-band» и «CML-team: Energy Surge», представляющие Передовую инженерную школу Санкт-Петербургского политехнического университета «Цифровой инжиниринг, заняли первое и второе места в категории «новички» (роботы управляются школьниками) на открытом технологическом фестивале МФТИ «FestTech» в Москве. Там прошли самые масштабные в России соревнования по боям роботов в весовой категории до 1,5 кг, собравшие рекордное количество участников — 16 команд в категории «новички» и 28 среди «профи».

Успех команд ПИШ СПбПУ стал результатом эффективного взаимодействия Политехнического университета с общеобразовательными учреждениями. Пилотами в обеих командах стали учащиеся Центра цифрового образования «ИнфинITи» школы № 509 — Елисей Ловпаче и Матвей Решетов. Также в состав команд вошли школьники Варвара Антошкив, Мария Камаева и Артём Осипенко. Наставники команд — инженеры ПИШ СПбПУ «Цифровой инжиниринг» Всеволод Большаков и Дарья Куатхина, весомый вклад во взаимодействие со школой внёс учитель и педагог Николай Орлов.

«Эти победы, первое и второе место на фестивале FestTech в МФТИ — яркое подтверждение функциональных и технических характеристик роботов, разработанных в СКБ ПИШ СПбПУ, а также эффективности нашей образовательной модели работы со школьниками, — отметил наставник команд, руководитель СКБ ПИШ СПбПУ Всеволод Большаков. — Синергетический эффект сотрудничества достигается, когда инженеры ПИШ СПбПУ, школьники и педагоги объединяются вокруг общей технологической задачи — разработка управляемого роботехнического комплекса с учетом динамики и прочности. Важно, что мы не просто создаем и готовим роботов к соревнованиям — мы формируем среду для воспитания нового поколения мотивированных инженеров».

Фестиваль FestTech является ключевым событием в робототехническом сообществе России. Рекордное количество участников в этом году свидетельствует о растущем интересе к спортивной робототехнике и развитии инженерных компетенций среди молодежи. Соревнования в категории 1,5 кг являются особенно зрелищными и сложными с технической точки зрения, поскольку требуют от участников глубоких знаний в области механики, электроники и программирования.

«Участие в таких соревнованиях, безусловно, даёт нам бесценный опыт, — поделился впечатлениями пилот команды-победителя Елисей Ловпаче. —Каждый бой — это проверка не только прочности, надежности и управляемости нашего боевого робота, но и нашей способности быстро принимать решения в стрессовой ситуации. Эта победа мотивирует нас продолжать развиваться в боевой робототехнике».

Представители ПИШ СПбПУ «Цифровой инжиниринг» подчеркивают стратегическую важность участия в таких мероприятиях.

Для Передовой инженерной школы СПбПУ подобные фестивали являются центральной частью процесса, включающего образование, исследования и разработки, их практическое применение. Мы демонстрируем, что современное инженерное образование — это не только теория, но и возможность применить знания в реальных проектах уже на школьном этапе, — сказала Дарья Куатхина.

Победа на FestTech стала важным этапом в подготовке команд к международным соревнованиям. Команда «CML-team: Капи-band» прошла отборочный этап в Перми, а вторая, «CML-team: Energy Surge», будет выступать 1 ноября на другом отборочном этапе — в Екатеринбурге. Участие команд ПИШ СПбПУ «Цифровой инжиниринг» на международном чемпионате «Битва роботов» осуществляется в целях популяризации достижений Десятилетия науки и технологий.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Специалисты ГУУ обсудили с представителями медиасферы Китая вопросы подготовки управленческих кадров в кино и телевидении

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

16 сентября 2025 года представители Государственного университета управления приняли участие во встрече с китайской делегацией представителей теле- и медиакомпаний города Чэнду, столицы китайской провинции Сычуань.

ГУУ представляли сотрудники кафедры управления в сфере культуры, кино, телевидения и индустрии развлечений Артур Аракелян и Анна Акопян. В составе китайской делегации были заместитель начальника Управления интернет-информации города Чэнду Ян Сяомин, главный редактор Chengdu Media Group и газеты Chengdu Daily Ли Ган, генеральный директор ООО «Телерадиовещательная и кинематографическая корпорация Чэнду» Чжоу Вэньвэнь и другие гости.

Основными темами встречи стали вопросы сотрудничества в области кино, медиа, электроники и образовательных проектов в культурной и медиасфере, а также вопросы реализации образовательных программ готовящих специалистов-управленцев в сфере кино, интернет-медиа и телевидения.

Встреча была организована под эгидой подведомственных структур Министерства промышленности и торговли РФ по внешнеэкономической деятельности. Организатором выступил консорциум по внешнеэкономической деятельности и международной государственной кооперации в промышленности. Местом проведения был выбран IQ квартал Москва-Сити. Также на встрече присутствовали представители крупных российских компаний в сфере производства телекоммуникационного оборудования, такие как консорциум «Телекоммуникационное оборудование» (АНО ТКО).

По итогам встречи были подтверждены актуальность и конкретные шаги сотрудничества при подготовке специалистов-управленцев в сфере кино, телевидения и интернет-медиа.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 18.09.2025

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

К концу октября на объектах второй очереди кампуса НГУ завершится благоустройство территории

Источник: Новосибирский государственный университет –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

На объектах второй очереди кампуса НГУ, к которым относятся учебно-научный центр Института медицины и медицинских технологий (УНЦ ИММТ) НГУ и научно-исследовательский центр (НИЦ) НГУ, полным ходом ведется благоустройство территории. Уже оформлены газоны и клумбы, на которые высажены более 1 тысячи многолетних цветов. Также ведутся земляные работы и готовится площадка для укладки асфальта. В целом работы по благоустройству выполнены на 40%, их планируется завершить до конца октября.

На обоих объектах завершена кладка стен и перегородок 1-4-х этажей. Практически завершены работы по устройству фасада и монтажу витражей. Продолжаются работы по внутренней отделке помещений. Также на объектах второй очереди приступили к монтажу наружных сетей теплоснабжения, отопление планируется подключить до 15 октября. В целом техническая готовность УНЦ ИММТ НГУ составляет 60%, НИЦ НГУ — 58%.

Новый кампус НГУ — это новые возможности для образовательной и научной деятельности. В сентябре этого года уже начались занятия в корпусе поточных аудиторий, который вмещает 1700 студентов. В нем созданы комфортные условия для учебы и проектной работы студентов: в новом корпусе располагается научная библиотека и читальный зал, Институт интеллектуальной робототехники НГУ, подразделения, которые отвечают за программы дополнительного образования. После сдачи двух других объектов второй очереди — учебно-научного центра ИММТ НГУ и НИЦ НГУ — значительно расширятся возможности университета в научной сфере, — прокомментировал ректор НГУ академик РАН Михаил Федорук.

По поручению Президента Владимира Путина в России создается сеть современных кампусов. К 2030 году в стране должно появиться созвездие из 25 кампусов. Работу по данному направлению ведет Правительство Российской Федерации и Минобрнауки России. В настоящее время при поддержке национального проекта «Молодежь и дети» проектируются и строятся 24 таких студгородка. К 2036 году количество кампусов увеличится до 40. Финансирование проекта осуществляется за счет средств федерального и регионального бюджетов, а также за счет внебюджетных источников.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

В Институте медицины и медицинских технологий НГУ стартовала программа кадрового резерва для перспективных исследователей в сфере биомедицины

Источник: Новосибирский государственный университет –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Институт медицины и медицинских технологий (ИММТ) Новосибирского государственного университета объявил о запуске специальной программы подготовки кадров для научно-исследовательской деятельности — «Перспективные исследователи в биомедицине». Этот проект стал первой подобной инициативой института и нацелен на выявление и поддержку талантливых студентов, аспирантов и ординаторов, желающих строить карьеру в области медицины и психологии.

Цель программы — создать условия для дальнейшего профессионального роста молодых учёных внутри университета, повысить уровень компетенций в проведении междисциплинарных исследований и подготовить участников к эффективному взаимодействию в современных научных коллективах.

15 сентября текущего года завершился прием заявок на программу, по итогам было отобрано около 30 человек — старшекурсников, обучающихся по направлениям «Лечебное дело» и «Психология», аспирантов и ординаторов ИММТ, показавших высокие академические достижения и успехи в науке.

Ключевым элементом программы станет система наставничества, подразумевающая закрепление каждого участника за опытным специалистом — сотрудником или преподавателем НГУ. Научные руководители помогут молодым учёным разработать индивидуальные планы карьерного развития, включающие участие в проектах, публикацию статей и презентацию результатов на профильных конференциях.

Также предусмотрена образовательная компонента, включающая серию лекций и тренингов, ориентированных на развитие профессиональных знаний и «мягких» навыков: умение представлять результаты исследований, основы организации междисциплинарных проектов, знания принципов биоэтики и проведения клинических испытаний, навыки публичных выступлений и научное письмо.

Эта инициатива важна для нас как ключевой элемент стратегии подготовки высококлассных специалистов для отечественной науки. Мы ставим перед собой задачу не только вырастить новое поколение учёных, но и обеспечить молодые таланты необходимыми условиями для раскрытия своего потенциала прямо здесь, в университете, — отметила Юлия Самойлова, директор ИММТ НГУ.

Проект реализуется в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» и рассчитана на два года. Выпускники, успешно завершившие обучение по программе кадрового резерва, получат преимущества при дальнейшем трудоустройстве в научные подразделения НГУ и партнёрские организации.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.