Студентка НГУ создаёт цифрового ассистента, который поможет психологам снизить нагрузку и избежать выгорания

Источник: Новосибирский государственный университет –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Студентка Механико-математического факультета Новосибирского государственного университета Анна Ариничева разрабатывает интеллектуального ассистента для психологов, который берет на себя рутинные задачи и помогает специалистам сосредоточиться непосредственно на работе с клиентом. Проект стал одним из победителей конкурса студенческих инициатив и получил грант в размере 1 млн рублей от Фонда содействия инновациям. 

По словам авторов идеи, AU–ассистент будет вести конспект консультаций, систематизировать информацию о клиентах и формировать отчеты о динамике их состояния. Ключевой особенностью решения является интерпретируемый алгоритм выявления когнитивных искажений, который подсвечивает речевые паттерны, на основе которых делает вывод. 

Задача нашего проекта заключается не в том, чтобы заменить психолога, а в том, чтобы помочь ему. Сейчас специалистам приходится одновременно вести записи, задавать вопросы, отслеживать невербальные реакции клиента. Это серьезно снижает концентрацию и увеличивает риск выгорания. AU–ассистент берет на себя рутину, сохраняя психологу больше внимания для работы с клиентом, — объясняет Анна Ариничева

Разработка ориентирована на индивидуальные консультации в онлайн и офлайн-формате. Она может использоваться в практике начинающих специалистов, а также в клиниках, госструктурах и бизнес-корпорациях, где нагрузка на одного психолога особенно высока. При этом все выводы ассистента в обязательном порядке должны верифицироваться специалистом — технология выступает именно инструментом поддержки, а не заменой профессионала. 

Наше решение особенно актуально для растущих специалистов, платформ-агрегаторов, а также клиник, где на одного психолога в день приходится огромный поток клиентов и необходимость вести документацию, при этом оказывая качественную поддержку. AU–ассистент дает возможность психологам даже при большом потоке клиентов сохранить собственную эффективность и не столкнуться с выгоранием, — отмечает Анна Ариничева. 

Сегодня в России к психологам обращаются около 19 миллионов человек, тогда как число специалистов не превышает 100 тысяч. Высокая нагрузка приводит к тому, что психологи либо ограничивают количество клиентов, либо рискуют потерять эффективность. По мнению экспертов, цифровые инструменты вроде AU–ассистента могут стать важным подспорьем в решении этой проблемы. 

У истоков внутреннего алгоритма стоял Антон Колонин, ведущий специалист Центра искусственного интеллекта НГУ, который сегодня курирует разработку. К команде присоединился выпускник ММФ НГУ Евгений Бражников, отвечающий за прототипирование. Уже создан рабочий алгоритм для выявления когнитивных искажений, проведены более 40 проблемных интервью и получены письма заинтересованности от специалистов НГУ, РАНХиГС и Ассоциации психологов Ульяновской области. 

Сейчас команда готовит прототип AU–ассистента к закрытому тестированию, чтобы выявить возможные недочеты и доработать модель перед выходом на рынок. Средства гранта пойдут на завершение работы по созданию прототипа и начало маркетинговой кампании. План минимум включает в себя создание телеграм-бота, который получает на вход аудиозапись консультации, а выдает расшифровку, конспект и аналитику по когнитивным искажениям. По запросу бот сможет формировать отчеты о прогрессе клиента от сессии к сессии. Продвижение планируется по подписной модели, а маркетинговая стратегия включает работу с профессиональными сообществами и создание тематического телеграм-канала. 

Участие студентов НГУ в подобных проектах демонстрирует ключевое преимущество университета: обучение здесь тесно связано с реальной исследовательской и предпринимательской практикой. Как отмечают в вузе, такие инициативы позволяют студентам не только приобретать уникальный опыт, но и выводить свои разработки на рынок.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Первые в управлении и первые в стандартизации: ГУУ и Академия Росстандарта обсудили сотрудничество

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

17 сентября в Государственном университете управления состоялась встреча ректора Владимира Строева с ректором Академии Росстандарта Александром Зажигалкиным.

Руководители обсудили сильные стороны своих учебных заведений и возможные направления будущего сотрудничества.

Владимир Строев рассказал об истории ГУУ, отметив верность традициям в обучении в сочетании с современным подходом.

«ГУУ близка тематика стандартизации, ведь многие годы в советский период наш университет занимался всем, что связано с плановой экономикой. В свое время именно здесь находились объединения по разработке стандартов таких образовательных программ, как менеджмент, управление персоналом и государственное и муниципальное управление. Многие кафедры до сих пор существуют и сохраняют традиции. Мы активно возрождаем инженерное образование в нашем вузе и научное направление. Наше студенческое конструкторское бюро выиграло грант Минобрнауки среди всех вузов страны. Это не столько деньги, сколько статус и признание».

В свою очередь Александр Зажигалкин представил направления деятельности Академии, ее достижения и планы развития.

«Наша академия является лидером в сфере управления качеством. Ежегодно по 200 программам в филиалах и базовых кафедрах по всей стране обучается более 12 тысяч человек. В основном это, конечно, инженеры и специалисты технических направлений, но есть и экономисты, и представители руководства компаний. В области ДПО мы являемся призонными лидерами в своей сфере. Вопросы стандартизации и управления качеством важны во многих направлениях деятельности и сегодня становятся все более актуальны», — поделился ректор Академии Росстандарта.

Проректор Мария Карелина познакомила гостя с научными проектами, реализуемыми в ГУУ сегодня и планируемыми к осуществлению в ближайшее время. Александр Зажигалкин выразил заинтересованность и предложил углубиться в эту тему при дальнейшей работе.

Еще одним важным направлением, отмеченным сторонами, стали сетевые образовательные программы. Владимир Строев подчеркнул, что «ГУУ избрал стратегию на взаимодействие и расширение сотрудничества», и привел примеры реализации совместной Передовой инженерной школы с ГГНТУ имени академика М.Д. Миллионщикова и сетевой программы с Кубанским аграрным.

По итогам встречи руководители определили основные сферы возможного взаимодействия, договорились создать рабочие группы, подготовить соглашение о сотрудничестве и дорожную карту реализации совместных проектов.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 17.09.2025

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Представители ГУУ делятся опытом в сфере инклюзивного волонтёрства на IV Общероссийской студенческой смене в Хабаровске

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

16 сентября 2025 года в Хабаровске состоялось торжественное открытие IV Общероссийской студенческой смены «Инклюзивное волонтёрство и инклюзивный туризм», в котором приняли участие представители Государственного университета управления.

Программа первого дня включала приветственные выступления руководителей РУМЦ, представителей Минобрнауки России и Российской академии образования, а также лекцию Олеси Санниковой (СКФУ, г. Владикавказ), посвящённую вопросам оценки объектов инклюзивного туризма.

ГУУ на Общероссийской студенческой смене представляют специалист РУМЦ Татьяна Береговская и студентка 4 курса Елизавета Порохонько.

Татьяна Береговская поделилась своими впечатлениями:
«Организация мероприятия впечатлила вниманием к деталям, а содержание программы — актуальностью. Очень ценно услышать коллег из разных регионов и обменяться опытом. Уверена, что работа в командах даст практический результат».

Елизавета Порохонько отметила, что особое значение для неё имело участие в командном задании:
«Уже в первый день нас объединили в группы, и к финалу мы должны представить проект инклюзивного мероприятия. Я работаю над проектом, ориентированным на школьников с нарушением слуха. Это вызов, но и отличная возможность попробовать себя в новой роли. От второго дня ожидаю новых знаний и практических идей, которые смогу применить в ГУУ».

Смена продлится до 19 сентября. Впереди участников ждёт насыщенная программа: мастер-классы, работа над проектами и их защита перед экспертами. Представители ГУУ подчеркнули, что воспринимают смену как возможность не только для обучения, но и для внесения собственного вклада в развитие инклюзивного образования и туризма в России.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 17.09.2025

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

На базовой кафедре «Газпром ВНИИГАЗ» в СПбПУ началась подготовка специалистов

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В «Газпром ВНИИГАЗ» состоялось открытие базовой кафедры «Трубопроводный транспорт углеводородов», созданной в рамках сотрудничества с Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого. Новая кафедра станет ключевой площадкой для подготовки кадров для топливно-энергетического комплекса.

В день открытия к обучению на новой образовательной траектории приступили первые магистранты. Студенты познакомились со своими наставниками и преподавателями-практиками — ведущими специалистами «Газпром ВНИИГАЗ», которые будут сопровождать их профессиональное развитие.

Главная особенность программы заключается в активном участии сотрудников «Газпром ВНИИГАЗ» в учебном процессе. Модуль профессиональной подготовки полностью обеспечивается экспертами института: они проводят практические занятия, руководят практикой и выпускными квалификационными работами. Такой подход позволяет студентам получать актуальные знания, ценный опыт и напрямую знакомиться с реальными задачами отрасли.

Сотрудничество с СПбПУ включает не только подготовку магистрантов, но и развитие научного направления: аспиранты и докторанты из числа сотрудников института будут вовлечены в исследовательскую работу, что укрепит научные связи и обеспечит дальнейшее развитие партнёрства.

Создание базовой кафедры открывает новые возможности для формирования профессиональных компетенций и внедрения инновационных решений в сфере трубопроводного транспорта углеводородов. Этот шаг станет важным вкладом в подготовку высококвалифицированных специалистов и развитие кадрового потенциала отрасли.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Новый поток корпоративных магистратур Политеха и «Газпром нефти»: старт обучения

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В Центре проектной деятельности молодежи «Точка кипения-Фаблаб» состоялось открытие нового потока корпоративных программ СПбПУ и «Газпром нефти».

Сегодня обучение ведётся по пяти направлениям.

Очень приятно видеть полный зал на открытии нашей корпоративной магистратуры. Этот проект стал возможен благодаря нашему стратегическому партнеру — компании “Газпром нефть”. Мы создали уникальные программы по экономике, ИТ, телекоммуникациям и кибербезопасности, чтобы каждый мог развиваться в любимой сфере. Главное — не бояться сложностей, пробовать новое и полностью погружаться в обучение. Старт дан! Вперёд к знаниям и новым возможностям! — сказала проректор по образовательной деятельности СПбПУ Людмила Панкова.

Прежде всего, очень рада видеть всех на открытии корпоративной магистратуры. В этом году мы приняли в два раза больше студентов, чем в прошлом — это отличный показатель для нас. Особая благодарность Политехническому университету и всем руководителям, преподавателям и нашим корпоративным партнёрам за поддержку и помощь в реализации программ. Наш научно-образовательный центр был создан в 2022 году, и с тех пор мы постоянно развиваем новые направления подготовки в ИТ и бизнес-анализе. Дорогие первокурсники и магистры, вы делаете первый шаг к будущей карьере — учитесь, пробуйте новое, участвуйте в проектах, и мы будем рядом, чтобы помогать применять знания на практике. Рада приветствовать вас! Именно вы будете создавать наше будущее, — отметила директор НОЦ ИТ и БА «Газпром нефть» Ирина Рудская.

Со стороны «Газпром нефти» к студентам обратились ректор Корпоративного университета «Газпром нефть» Илья Дементьев, ИТ-директор «Газпром нефти» Антон Думин и руководитель ИТ-образования «Газпром нефти» Леонид Потапов.

Вы прошли долгий путь. 11 лет школы, 4 года университета, и теперь 2 года корпоративной магистратуры. После этого вы придёте в компанию, где обучение будет продолжаться всю карьеру. Важно подходить к учёбе осознанно: выбирать программы и курсы, которые помогут вам быть эффективными в будущем, постоянно развивать свои навыки. Жизнь будет требовать новых знаний, и наша задача — подготовить вас к этим вызовам, — подчеркнул ректор Корпоративного университета «Газпром нефть» Илья Дементьев.

Для каждой магистерской программы здесь есть своя важная задача: от экономики и бизнес-анализа до эксплуатации информационных систем. Эти направления дают возможность реализовывать масштабные инициативы, обеспечивать надёжность и эффективность корпоративной инфраструктуры, а также приносить реальную ценность компании. Прислушивайтесь к себе, будьте активны и стремитесь учиться. Большинство выпускников наших корпоративных магистратур уже работают в «Газпром нефти» и решают по-настоящему важные задачи. Желаю вам успешно освоить программу и применять знания на практике! — рассказал ИТ-директор «Газпром нефти» Антон Думин.

Сегодня мы снова в Башне Политеха не случайно — именно здесь четыре года назад мы начали обсуждать создание корпоративной магистратуры. За это время прошло уже четыре потока студентов и буквально три месяца назад мы подводили итоги второго выпуска. Сегодня мы рады представить ещё одну программу — с реальными кейсами, которые полностью применимы на практике. Учитесь активно, применяйте знания и создавайте реальные результаты, — отметил руководитель ИТ-образования «Газпром нефти» Леонид Потапов.

Особое внимание в этом году уделено международным возможностям. Шесть лучших студентов корпоративных магистратур СПбПУ отправятся на стажировку в Китай осенью 2025 года.

Корпоративные программы СПбПУ и «Газпром нефти» дают студентам целый ряд преимуществ.

  • Наставничество: у каждого студента есть персональный наставник из компании, который помогает в обучении и профессиональном развитии.
  • Фаст-трек в компанию: практико-ориентированное обучение вместе с экспертами «Газпром нефти» даёт прямой путь к стажировкам и трудоустройству.
  • Корпоративная стипендия: для лучших студентов предусмотрены дополнительные выплаты помимо базовой стипендии.

Сегодня корпоративные магистратуры СПбПУ и «Газпром нефти» объединяют более 90 студентов и продолжают расти, предлагая уникальный баланс теории и практики, а также прямой выход в индустрию.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Разработан фронтальный погрузчик для ускорения уборки снега в городских условиях

Источник: Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

На кафедре наземных транспортно-технологических машин СПбГАСУ ведутся исследования в области совершенствования конструкций коммунальных машин, в частности, средств уборки снега с городских магистралей.

Сегодня пропускная способность российских дорог в зимнее время сильно снижается: после обильных снегопадов проход снегоуборочных машин отвального типа приводит к образованию вдоль дорог снежных валов, занимающих до половины полосы автомагистралей. Такие машины оперативно справляются с очисткой от снега проезжей части, а вот на уборку отвалов уходит много времени.

При этом типовых средств уборки снега с городских магистралей – лаповых снегопогрузчиков в коммунальных предприятиях не хватает. Применяемые дополнительно при сильных снегопадах фронтальные погрузчики снижают остроту проблемы, но при погрузке снега в транспорт перекрывают как минимум две полосы движения. Следует отметить, что ковшовые фронтальные погрузчики – самые многочисленные виды спецтехники в дорожных и строительных организациях, к тому же зимой они мало используются на строительных работах.

Очевидное техническое решение для усовершенствования уборки снега с городских дорог – придание фронтальным погрузчикам функции задней разгрузки. В этом случае погрузчик сможет грузить снег в самосвал, находясь с ним в одной полосе дороги.

На рис. 1 представлена схема предлагаемой конструкции фронтального погрузчика с задней разгрузкой ковша.

Погрузчик состоит из базовой машины 1, двухбалочной стрелы 2, нижняя часть которой закреплена шарнирно в передней части базовой машины, ковша 3, закреплённого шарнирно на верхней части стрелы 2, телескопического гидроцилиндра подъёма стрелы 4, шарнирно закреплённого между балками стрелы на передней части рамы базовой машины, гидроцилиндра поворота ковша 5, установленного посредством хомута 6 на кронштейне 7, закреплённого на поперечине, связывающей балки стрелы в верхней их части, металлического жёлоба 8, установленного над кабиной и двигателем посредством пары двуногих стоек 9, закреплённых неподвижно по бокам передней части рамы 10, и двух гидроцилиндров 11, закреплённых шарнирно по бокам средней части рамы 10, демпфирующего устройства 12, закреплённого на передней части рамы 10 на высоте от поверхности дороги, соответствующей высоте бампера самосвала 13.

Гидроцилиндр 5 поворота ковша 3 закреплён шарнирно в средней своей части на стреле 2 посредством хомута 6.

Жёлоб 8 присоединён шарнирно к стойкам 9 и штокам гидроцилиндров 11. Правый конец жёлоба 8 выступает за контур базовой машины на один-полтора метра, а высота его расположения должна быть выше на половину метра, как минимум, верхней кромки борта самосвала 13, используемого для перевозки снега, т. е. 3,2 м. Цифрой 14 показана траектория движения конца стрелы. Цифрой 15 – вал убираемого снега.

Работает предлагаемый фронтальный погрузчик так. Перед началом захвата снега из валика 15, расположенного вдоль правого края проезжей части, погрузчик 1 опускает ковш 3 в нижнее положение (показано пунктирной линией), втягивая шток гидроцилиндра 4. Самосвал 11 подъезжает к погрузчику со стороны жёлоба 6 задней частью кузова. Жёлоб 6 занимает нижнее положение путём втягивания штока цилиндра 9.

Заполнение ковша 3 снегом производится за счёт перемещения влево погрузчика 1. После заполнения ковш с помощью цилиндра 5 поворачивается по часовой стрелке до принятия открытой частью ковша горизонтального положения. Затем производится подъём стрелы 2 с помощью цилиндра 4 до положения, при котором ковш 3 окажется над левым краем жёлоба 8. При подъёме стрелы 2 поддерживается горизонтальное положение открытой части ковша с помощью цилиндра 5. Когда ковш 3 окажется над жёлобом 8, он поворачивается по часовой стрелке с помощью цилиндра 5 для разгрузки снега в жёлоб. Самосвал за время подъёма ковша подъезжает вплотную к погрузчику до упора задним бампером в демпфирующее устройство 12.

Затем производится опускание ковша в положение забора снега. Через одну-две секунды после включения цилиндра 4 на опускание стрелы включается цилиндры 11 на подъём левой части жёлоба 8 до верхнего положения (показано пунктирной линией), при котором снег гарантированно соскальзывает из жёлоба 8 в кузов самосвала 13. С началом движения погрузчика для забора снега ковшом производится опускание жёлоба.

Цикл захват-разгрузка снега повторяется три-пять раз до заполнения кузова самосвала 13.

Для удобства работы водителя самосвала демпфирующее устройство 12 может быть снабжено датчиками звуковой и световой сигнализации.

Компьютерное моделирование показало, что производительность нового погрузчика в три раза выше, чем у лапового, и в полтора – чем у типового фронтального погрузчика.

На конструкцию нового погрузчика подана заявка на полезную модель.

Разработка выполнена в рамках научно-исследовательских работ научно-педагогическими работниками СПбГАСУ по внутренним грантам в 2025 г.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

«Вызов принят!»: проведи яркие и насыщенные выходные в ГУУ

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

20 и 21 сентября на площадке Государственного университета управления пройдет масштабный молодежный форум «Вызов принят!».

Программа включает три крупных направления:

  1. Фестиваль студенческого спорта «Старт», где каждый желающий сможет проверить свои силы в соревнованиях по баскетболу, волейболу, бадминтону, настольному теннису, дартсу, Just Dance, лазертагу, полосе препятствий и перетягиванию каната.
  2. Деловую программу, в рамках которой пройдут встречи с олимпийскими чемпионами, участниками спецоперации, известными общественными деятелями и представителями ведущих молодёжных организаций. Присутствующие смогут задать интересующие вопросы приглашенным экспертам, посетить финал Всероссийского конкурса «Я горжусь», тренинг по публичной защите проектов, лекции о здоровом образе жизни, развитии студенческого спорта и патриотического воспитания.
  3. Конкурс «Росмолодёжь.Гранты» с возможностью получить до 1 млн рублей на реализацию инициативы. Участники от 14 до 35 лет будут защищать проекты по 13 номинациям, в том числе в сфере сохранения семейных ценностей, развития волонтерства, построения межкультурных коммуникаций, поддержки лиц с ОВЗ и т.д.

Помимо этого, гостей ждет иммерсивный спектакль, посвященный 80-летию Победы в Великой Отечественной Войне, настоящая полевая кухня и активности от партнеров мероприятия, например, возможность потренироваться в сборке и разборке автомата, поиграть в настольные игры или принять участие в спортивном квизе.

В финале мероприятия выступит певица Анет Сай — автор и исполнитель хитов «Если бы слезы твои были водой», «Фотографируй глазами» и «С ветром».

Начало форума 20 сентября в 10:00. Подробная программа, условия участия и обязательная регистрация доступны по ссылке. Для прохода на территорию ГУУ не забудьте взять паспорт.

Читайте в наших статьях, как проходил Фестиваль студенческого спорта «Старт» в ГУУ в 2024 и 2023 годах.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата анонса: 20.09.2025

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Будущее градостроительства: политехники на Невском строительном форуме 2025

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Сотрудники Инженерно-строительного института стали участниками Невского строительного форума 2025. Мероприятие — значимая площадка для обсуждения актуальных вопросов развития строительной отрасли и цифровизации градостроительства.

Инженерно-строительный институт представили директор ИСИ Марина Петроченко, ассистент Высшей школы промышленно-гражданского и дорожного строительства Егор Мелехин и старший преподаватель ВШПГиДС, эксперт по градостроительному законодательству, техническому регулированию и цифровизации в строительстве Елена Чеготова.

Марина Петроченко выступила на Smart-диалоге, посвящённом теме реестров нормативных требований. В своём выступлении она подчеркнула важность технологического лидерства страны в различных отраслях и необходимость совершенствования ФГИС РОТ и Стройкомплекса как инструментов достижения этой цели и решения задач отрасли. Она отметила, что современные реестры требований представляют собой одномерные системы, основанные на текстовых данных из нормативных документов. Однако будущее за мультимодальными моделями управления данными, которые позволят использовать искусственный интеллект для анализа доказательной базы в разных форматах: текстах, фото, видео, аудио и сенсорных данных.

Егор Мелехин принял активное участие в кейс-конференции Smart-кейсы, где участники обменивались опытом, анализировали успешные и неудачные практики, а также выявляли лучшие решения актуальных проблем строительной отрасли. В своём выступлении он отметил необходимость оптимизации процессов в проектировании, таких как классификация элементов информационной модели. Он представил разработку программного продукта «ИМПульс», который автоматизирует процесс классификации элементов информационной модели зданий. Программа использует технологии искусственного интеллекта и машинного обучения, достигая точности прогнозирования до 97 %. Егор Мелехин подчеркнул, что ИИ — это не только популярные языковые модели или генерация изображений, но и мощный инструмент для анализа данных разных типов. Сейчас команда ИСИ работает над улучшением механизма программы и продвижением практики использования ИИ для оптимизации задач в строительстве.

Елена Чеготова приняла активное участие в работе форума как в первый, так и во второй день в качестве эксперта, внося значительный вклад в обсуждение вопросов цифровизации и нормативного регулирования в строительстве.

Заключительным этапом форума стал Smart-визит делегации участников в Инженерно-строительный институт. Для гостей форума была организована экскурсия в МетаКампус, где они смогли познакомиться с разработками ИСИ. Участники также посетили учебную лабораторию «Аддитивные технологии и 3D-принтинг», где вживую увидели передовые разработки в области строительства.

Мы рады принимать участие в таком масштабном мероприятии, как Невский строительный форум 2025. Считаем, что важно не только рассказывать о достижениях Политеха, но и демонстрировать их в лабораториях Инженерно-строительного института. Это позволяет не просто поделиться опытом, но и показать реальное применение наших разработок, которые уже сегодня меняют подходы к решению задач в строительной отрасли. Сегодня реестры требований работают исключительно с текстовыми данными. Но доказательная база в строительстве по своей природе мультимодальна. Как только мы перейдём к мультимодальным ИИ-моделям, проверка цифровых информационных моделей станет не только автоматизированной, но и гораздо более достоверной. “МетаКампус Политех” может стать первой экспериментальной площадкой для апробации таких решений, — отметила Марина Петроченко.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Студентки Политеха заняли третье место на всероссийской олимпиаде по сопромату

Источник: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

В Нижегородском государственном архитектурно-строительном университете (ННГАСУ) прошла 44-я Всероссийская студенческая олимпиада по сопротивлению материалов (третий тур). В ней участвовали 70 студентов из 20 технических вузов России и команда из Белоруссии.

Санкт-Петербург представляли четыре студентки Политеха — победительницы регионального этапа: Диана Швецова и Анна Андреева из Инженерно-строительного института, Майя Варенникова и Анастасия Амбросовская из Физико-механического. Руководитель команды Политеха — доцент Высшей школы механики и процессов управления (ВШМиПУ) Дарья Китаева, подготовкой студенток занимались доцент ВШМиПУ Елена Яковлева и старшие преподаватели Ирина Чирарёва и Алексей Грищенко.

Участникам в течение четырёх часов предлагалось решить шесть задач повышенной трудности, каждую из которых по десятибалльной системе оценивало жюри — преподаватели, сопровождающие команды. Задания были подготовлены специалистами секции всероссийских олимпиад по сопротивлению материалов Федерального учебно-методического объединения (ФУМО) в системе высшего образования по укрупнённым группам специальностей и направлений подготовки 15.00.00 «Машиностроение».

На всероссийском туре олимпиады по сопротивлению материалов участники соревновались в командном и личном первенстве. По итогам решения олимпиадных задач команда Политеха заняла третье место в командном зачёте, лишь немного уступив командам из МГТУ им. Н. Э. Баумана и Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ). Среди участниц из СПбПУ лучше всех справилась с заданиями и показала самый высокий результат — четвёртое место в личном зачёте — студентка третьего курса Высшей школы теоретической механики и математической физики ФизМеха Майя Варенникова. Майя заслуженно победила в номинации «Мисс Олимпиада».

Сопротивление материалов исторически считается одним из сложных предметов в техническом образовании из-за обширности дисциплины и сложности методики преподавания. Сопротивление материалов (сопромат) изучает методы расчёта элементов конструкций и деталей машин на прочность, жёсткость и устойчивость, и в нём объединяются знания из разных дисциплин: математики, теоретической механики, физики сплошных сред и материаловедения. Поэтому со всей уверенностью можно утверждать, что студентки Политеха — лидеры среди лучших по сопротивлению материалов!

Помимо конкурсных заданий организаторы подготовили интересную культурную программу с экскурсией по Нижнему Новгороду, по лабораториям ННГАСУ, а также лекцию о В. Г. Шухове — его инженерном гении как изобретателя, архитектора и учёного.

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.

Поздравляем с Днём HR-менеджера в России!

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Сегодня отмечаем очень важный для Государственного университета управления праздник – День HR-менеджера в России.

Особое отношение ГУУ к этой дате связано с тем, что именно в нашем вузе открылась первая в России кафедра для подготовки специалистов в области управлением персоналом. Это было сделано в 1990 году под руководством доктора экономических наук, заслуженного деятеля науки РФ Ардальона Кибанова. Наследие этого выдающегося учёного нами бережно хранится в том числе в форме Всероссийского межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова, который в этом году прошёл в ГУУ уже в 16-й раз.

Рекордный уровень безработицы в России ставит сегодня перед кадровиками непростые, но интересные задачи по привлечению, а главное удержанию новых сотрудников, среди которых всё больше зумеров, которые запросто могут уволиться даже после одного трудового дня.  

Поздравляем с профессиональным праздником сотрудников отдела кадров ГУУ, преподавателей и студентов кафедры управления персоналом. Желаем им с честью справляться с актуальными вызовами рынка труда, выстраивать и поддерживать здоровую корпоративную культуру и атмосферу в коллективе, грамотно читать не только резюме, но и человеческие души.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 17.09.2025

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

.