Заседание комиссий Госсовета в ГУУ: технические инновации и традиционные ценности станут приоритетом российского образования до 2036 года

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

1 июля 2025 года на площадке Государственного университета управления состоялось совместное заседание комиссий Государственного Совета Российской Федерации по направлениям «Кадры», «Молодёжь и дети», «Семья» по рассмотрению проекта Стратегии развития образования в Российской Федерации до 2036 года.

Модератор заседания, российский журналист и телеведущий Эрнест Мацкявичюс представил основных участников дискуссии и сообщил, что над текстом Стратегии развития образования работало более 1000 экспертов, многие из которых присутствуют на заседании.

Председатель комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Кадры», Губернатор Калужской области, выпускник ГУУ Владислав Шапша в своём приветственном слове отметил, что система образования должна быть гибкой и адаптивной, интегрированной в реальный сектор экономики и непрерывной.

«Сегодня сложилась ситуация, когда образованному человеку уже мало одной специальности, нужно минимум две, чтобы всегда быть готовым к изменчивой обстановке на рынке труда. Квалифицированные специалисты нового типа должны инновационно мыслить и уметь решать задачи в условиях стремительной цифровой трансформации и глобальной конкуренции. Ключевыми задачами сейчас являются: синхронизация образования с рынком труда, преодоление дисбалансов в подготовке кадров и формирование системы опережающей подготовки, так как в будущем ситуация станет меняться ещё быстрее, а искусственный интеллект может резко сократить занятость людей по многим направлениям трудовой деятельности», – предупредил Владислав Шапша.

Председатель комиссии Госсовета России по направлению «Молодёжь и дети», Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов выразил удовольствие представительным заседанием на столь всеобъемлющую тему.

«Образование – это важнейшая сфера, которая касается абсолютно каждого: и педагогов, и родителей, и миллионов детей и молодых людей по всей стране. Мы проделали серьёзную работу над Стратегией развития образования по поручению Президента. Теперь настало время перейти к действиям – сосредоточиться на реализации задуманного. Совместными усилиями мы закладываем фундамент будущего российского образования. Это важнейшая государственная задача, ведь именно образование решает ключевые для страны задачи: дает знания и навыки, готовит кадры для экономики, а главное – воспитывает новое поколение россиян», – сказал Дмитрий Артюхов.

Председатель комиссии Госсовета России по направлению «Семья», Глава Республики Мордовия Артём Здунов обратил внимание собравшихся на то, что обсуждаемый документ определит векторы развития не только непосредственно образования, но и через него всей страны в целом.

«Отмечу два ключевых приоритета Стратегии. Первый – дальнейшая реализация качественного образования независимо от места жительства и социального статуса семьи. Для этого уже очень много сделано: построены новые школы и детские сады, произведены капитальные ремонтные работы, учреждения оснащены современным оборудованием. Второй приоритет – система образования должна строится на основе традиционных российских ценностей, в том числе на крепкой семье. Усилия в этом направлении должны носить системный и непрерывный характер, начиная с детского сада до вуза. Культ многодетной семьи должен распространяться повсеместно, по аналогии с тем, как в этом году мы широко празднуем 80-летие Победы в Великой Отечественной войне – информация должна транслироваться с экранов телевизоров, из интернета, с билбордов на улицах городов и в образовательных учреждениях», – указал Артём Здунов.

Заместитель министра просвещения Российской Федерации Ирина Шварцман рассказала, что для подготовки проекта Стратегии развития образования был проведён опрос общественного мнения, затронувший 338 тысяч человек. Структура Стратегии разрабатывалась 15 рабочими группами, включающими представителей всех ведомств, Администрации Президента, Российской академии образования и других экспертов.

«Стратегия не скрывает проблем, она призвана их выявить и устранить. Это проблемы недостатка кадров и оплаты труда, ветхие здания, бюрократическая нагрузка на учителей, мировоззренческий разрыв между педагогами и учениками. Одной из главных ценностей в системе образования должен стать человек. Права детей и педагогов должны быть в равной степени защищены. А для достижения гуманитарного и научно-технического лидерства России в мире необходимо не только обучать квалифицированных специалистов, но и системно работать по направлению патриотического воспитания», – сказала Ирина Шварцман.

Заместитель министра науки и высшего образования РФ Дмитрий Афанасьев отметил, что в России впервые появляется единый документ по вопросам развития образования.

«В качестве ответа текущим вызовам Минобрнауки предлагает сформировать новый перечень специальностей, отвечающих стратегическим задачам страны, перезагрузить и актуализировать государственные программы, такие как «Приоритет-2030» и «Передовые инженерные школы», а также продолжит строить новые кампусы университетов. Помимо этого, необходимо усилить влияние отечественного образования за рубежом, развивать сетевые формы обучения, продвигать русский язык в качестве языка международного общения. По этому направлению в Стратегии ещё требуются доработки», – указал Дмитрий Афанасьев.

Ректор Государственного университета управления Владимир Строев отметил значительное количество выпускников ГУУ на заседании комиссий Госсовета и рассказал о работе вуза.

«Необходимость изменений системы образования очевидна, но и в её консервативности можно найти плюсы. До 1990-х годов ГУУ был не управленческим, а инженерно-экономическим вузом. И нам удалось сохранить элементы прежней системы. Начиная с 2022 года, мы активно возрождаем систему подготовки отраслевых управленцев, хорошо понимающих и знающих производственную базу. Для этого в ГУУ реализуется система бесшовного проектного обучения. В структуре вуза работает Предуниверсарий – бюджетная школа, где кроме изучения общих предметов ученики начинают привыкать к практикоориентированному обучению. ГУУ вероятно единственный вуз страны, где проектное обучение практикуется на 100% направлений образования, начиная с 1 курса, что к концу обучения приводит к высокому уровню трудоустройства выпускников. Кроме этого, мы не забываем и о смыслах – являемся ведущим вузом в области воспитательной работы, поддерживаем студенческие семьи, стимулируем сотрудников к рождению детей. Наша задача состоит не только в том, чтобы вырастить грамотного управленца, но и воспитать в нём ответственного гражданина, работающего на благо государства и общества», – рассказал Владимир Строев.

Кроме того, ректор ГУУ познакомил участников заседания с научно-техническими достижениями университета, в частности с системой работы межвузовского конструкторского бюро, и пригласил желающих на экскурсию вузу.

В заседании также приняли участие: заместитель руководителя секретариата вице-премьера Правительства России Антоний Швиндт, директор Департамента кадровой политики Минобрнауки РФ Алексей Свистунов, заместитель губернатора Калужской области Татьяна Леонова, заместитель руководителя Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Евгений Семченко и многие другие эксперты.

Подводя итоги панельной дискуссии председатель комиссии Госсовета РФ по направлению «Кадры» Владислав Шапша особо выделил поднятую многими спикерами тему ключевой роли воспитания в рамках Стратегии развития образования. «Можно многому научить, но если в человеке нет морально стержня, то его технические навыки могут пойти во вред. Русский человек всегда был духовным. Умом Россию не понять, аршином общим не измерить…», – завершил заседание комиссий Госсовета Владислав Валерьевич цитатой стихотворения Фёдора Тютчева.

После окончания панельной дискуссии для участников заседания комиссий Госсовета была проведена обещанная ректором экскурсия по ГУУ. Помимо экспертов не упустил такой возможности и модератор дискуссии Эрнест Мацкявичюс.

Гостям показали новую мастерскую студенческого конструкторского бюро «Инновационные решения», Центр управления инжиниринговыми проектами и Медиацентр ГУУ. Антоний Швиндт особое внимание уделил научно-техническим разработкам ГУУ. Алексей Свистунов оценил комфорт и оснащённость помещений. Эрнест Мацкявичюс, естественно, больше всего заинтересовался студиями, а Татьяна Леонова даже предложила проект цикла коротких обучающих видеороликов на тему управленческой науки.  

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Студент ГУУ стал автором лучшего стартапа России: подведены итоги Всероссийского конкурса «Стартап как диплом»

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

27 июня 2025 года в Национальном центре «Россия» прошёл финал Всероссийского конкурса выпускных квалификационных работ в формате «Стартап как диплом», победителем которого стал студент Государственного университета управления.

Автор лучшего стартапа России, студент 4 курса Института отраслевого менеджмента ГУУ образовательной программы «Управление малым и средним бизнесом» Данила Яковлев, разработал технологию переработки стекла, позволяющую получить готовый продукт для реализации – стеклянную гальку. Проект «#PROСтекло» предлагает инновационное решение, которое не только снижает экологическую нагрузку, но и создает полезный продукт для строительства и ландшафтного дизайна, что может стать примером успешного внедрения экологически чистых технологий в промышленность. Кстати, если вы интересуетесь экологией и защитой окружающей среды, то соответствующее направление подготовки есть в ГУУ.

С приветственными словами к молодым предпринимателям и гостям мероприятия обратились министр науки и высшего образования Валерий Фальков, заместитель министра науки и высшего образования Ольга Петрова и заместитель директора Департамента государственной молодёжной политики и воспитательной деятельности Минобрнауки Александр Ведехин, а также первый заместитель председателя Комитета по науке и высшему образованию Государственной Думы Ксения Горячева.

Выступление нашего студента не оставило равнодушными членов экспертного жюри – по итогам финальных питчей Данила Яковлев стал абсолютным победителем конкурса и занял 1 место. Кроме того, он получил специальный приз от Московской школы управления «Сколково», сертификат на участие в акселерационной программе «Академия инноваторов» и другие подарки от партнёров конкурса. Отдельную благодарность получил научный руководитель проекта Виктория Дегтярёва.

Всего 14 финалистов представили свои инновационные идеи перед экспертным жюри. Пьедестал почёта выглядит следующим образом:
1 место— стартап «Инновационная стеклянная галька «#PROСтекло», Государственный университет управления;
2 место— стартап «Система автоматизированного орошения — Control’S», Российский государственный аграрный университет — МСХА имени К.А. Тимирязева;
3 место — стартап Recyclix — переработка пластика, Дальневосточный федеральный университет.

Мероприятие объединило более 400 участников – студентов из разных регионов России, экспертов, предпринимателей, представителей индустрии, университетов и органов власти. В роли ведущих выступили директор Проектного офиса по развитию молодёжного предпринимательства в образовательных организациях высшего образования Ольга Серебрянникова и финалист конкурса «Стартап как диплом» 2024 года Андрей Горячев. С приветственным словами к молодым предпринимателям и гостям мероприятия обратились министр науки и высшего образования Российской Федерации Валерий Фальков, первый заместитель председателя Комитета по науке и высшему образованию Государственной Думы Российской Федерации Ксения Горячева, заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова и заместитель директора Департамента государственной молодёжной политики и воспитательной деятельности Минобрнауки России Александр Ведехин.

Финал стал важной частью масштабной совместной работы команд университетов, наставников и партнёров по развитию молодёжного предпринимательства. Поддержать Данилу на заключительном этапе конкурса приехали студенты и сотрудники ГУУ, в том числе его научный руководитель – доцент кафедры управления инновациями Виктория Дегтярева. Также в день финала на площадке Национального центра «Россия» работала выставка ТОП-50 проектов конкурса «Стартап как диплом» 2025 года, где можно было познакомиться с еще одной инновационной разработкой ГУУ – проектом резидента Бизнес-инкубатора Михаила Зорина HolterTECH (беспроводной холтер, предназначенный для мониторинга работы сердца), который в этом году также был высоко оценен экспертами конкурса.

 

Мы узнали у Данилы Яковлева подробности о его проекте.

«#PROСтекло» – это не просто проект, а реальный бизнес. Расскажи, как родилась идея переработки отходов стекла и создания уникальных продуктов для ландшафтного дизайна?
— «#PROСтекло» – это бизнес, но пока потенциальный. Мы ещё не в полной мере воплотили идею в жизнь. Со сцены я говорил, что у меня уже есть опыт реализации проекта. Ещё на 1 курсе мы запустили стартап под названием ECOGROUP. Сегодня это уже действующий бизнес, в котором работают наши студенты, проходят практику, он реально работает, приносит деньги. «#PROСтекло» позволит повысить маржинальность при интеграции в этот уже действующий бизнес. Отсюда и закономерное появление идеи – мы уже научились собирать отходы, обрабатывать и реализовывать. Следующая задача была сделать из конкретного вида вторсырья конечный продукт. Первым мы выбрали стекло, а конечным продуктом стала красочная галька для ландшафтного дизайна.

В чём уникальность вашего продукта и какие преимущества он предоставляет?
— Сама технология не уникальна, но крупный бизнес её по каким-то причинам не использует. Строительные компании с помощью этой технологии пытались удешевить материалы, а мы перевели продукт в другую отрасль, где люди готовы платить за красоту и комфорт. Кроме того, мы смогли существенно снизить время и трудозатраты на процесс обработки, что позволяет экономить на электроэнергии и человеческих ресурсах. Плюс к этому, с учётом интеграции в готовый бизнес, себестоимость сырья у нас отрицательная, то есть отходообразователь платит нам за то, чтобы мы забрали у них это стекло. Ещё надо добавить, что производственная линия может уместиться на 100 кв. м, а контролировать её могут только два оператора. В динамике цифр это очень перспективный проект.

Какие инвестиции потребуются для полноценного запуска проекта?
— Мы расписали несколько этапов инвестирования. На первом этапе нам понадобятся 3,5 миллиона рублей на покупку оборудования для комплектации первой линии, запуска и наладки процесса.

С какими трудностями вы сталкиваетесь в процессе реализации проекта и как их преодолеваете?
— Главная проблема сегодня в том, что у меня в сутках 24 часа, как у всех. Я понимаю, что все предприниматели занятые люди. Каждый час не то чтобы стоит дорого, но он очень ценен. Иногда просто не хватает времени, чтобы поспать или провести время с семьёй. Кроме того, в России сейчас кране низкая безработица, все где-то работают, а у нас почему-то не хотят. Благо есть молодые амбициозные студенты, которые с горящими глазами готовы работать не ради денег, а ради перспектив. И вообще, нельзя говорить «проблемы». Есть задачи, которые надо решить. И есть мечты. Приглашаю всех достигать их вместе. Нам сейчас нужен управляющий на склад, пусть даже молодой и без опыта, нужны простые сотрудники склада, менеджеры по продажам. Нужны все. Если вы хотите – примем каждого. У нас куча идей, есть договор с ГУУ и студенты могут проходить у нас оплачиваемую практику. Думаю, вместе мы сможем построить крутое будущее.

Каким ты видишь будущее «#PROСтекло» через 5-10 лет?
— В первые 4 года реализации проекта мы должны показать выручку более чем 80 миллионов рублей. Это реальная цифра, которая посчитана мной при поддержке ментора. Главное сейчас запустить первую линию

Полное интервью с Данилой Яковлевым можно будет вскоре посмотреть на канале ГУУ в RuTube.

Размещаем контакт Данилы в Телеграм для тех, кто хотел бы влиться в его проект или пройти практику: https://t.me/yakovleff_dan

 

 

 

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Новое сотрудничество в сфере логистики: ГУУ и ТрансКонтейнер подписали соглашение

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

30 июня Государственный университет управления и ведущий российский контейнерный оператор «ТрансКонтейнер» заключили соглашение о сотрудничестве.

Представители компании в лице директора по персоналу Олега Новикова и заместителя директора по персоналу Екатерины Балыкиной, которые являются выпускниками образовательных программ ГУУ, прибыли в университет для встречи с руководством.

Ректор Владимир Строев, проректоры Дмитрий Брюханов и Мария Карелина, а также доцент кафедры управления транспортными комплексами Артем Меренков рассказали об истории университета, обсудили будущее отрасли и приоритетные форматы взаимодействия.

«Исторически одна из первых кафедр логистики возникла именно в нашем университете еще при Серго Орджоникидзе. Конечно, название было другое, но это не меняет сути. Конечно, тогда существовали и железнодорожные вузы, но они рассматривали лишь одно направление, а у нас обучали руководителей транспортных узлов в более глобальном плане и разных направлениях. Сегодня время быстрых действий и решений, поэтому особенно важно, что мы в кратчайшие сроки достигли подписания соглашения. Теперь дело за конкретными рабочими шагами», — заметил Владимир Строев.

Дмитрий Брюханов рассказал о проектном обучении, которое осуществляется в ГУУ с первого курса, а также обратил внимание на возможность взаимодействия в рамках работы Высшей школы бизнеса и технологий ГУУ.

Олег Новиков также подтвердил готовность к реализации совместных проектов.

«Мы крайне заинтересованы в сотрудничестве. Сегодня время, когда кадры надо ковать, пока их не перехватили. Буквально 5-7 лет назад были монополистами, но сейчас много конкурентов, пусть и меньшего масштаба, но они есть. В первую очередь нас интересует привлечение студентов на прохождение практики, чтобы оценить их способности и готовность к трудоустройству. Также мы заинтересованы и в проектной деятельности, т.к. у нас есть идеи, которые хотелось бы реализовать, и уверены, что студенты ГУУ помогут в этом», — заключил представитель «ТрансКонтейнер».

Также стороны договорились о возможности проведения ознакомительных экскурсий для студентов на предприятиях компании и практических занятий от экспертов «ТрансКонтейнер».

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Технологии будущего: в ГУУ прошел Демодень акселератора «Энергия города. Среда 2.0»

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

В Государственном университете управления состоялся Демодень Акселерационной межвузовской программы «Энергия города. Среда 2.0», которая проходила в ГУУ с февраля по июнь 2025 года.

Участниками акселератора стали свыше 1000 студентов из ГУУ и других вузов РФ, было подготовлено 212 стартап-проектов, для оказания экспертных консультаций командам было вовлечено свыше 30 экспертов из таких сфер, как: медицина, образование, ИТ, строительство, агропромышленный комплекс, экология и другие.

Акселерационная программа включала образовательный блок, экспертные вебинары, консультации команд трекерами, экватор, экспертные консультации и защита проектов. Индустриальным партнером выступил  «Технопарк», контур Группы «Роснано».

Трекерами акселерационной программы были преподаватели кафедры управления проектом, имеющие большой опыт трекинга и менторства студенческих команд. Процесс трекинга проводился с использованием платформы BusinessChain от партнера ГУУ компании ИПИ Лаб. 

На финальном дне программы команды студентов представили такие проекты, как:

  1. «Дыхание города» (Продукт представляет собой бычкомат для сбора окурков для последующей переработки).
  2. «Свет будущего 2.0» (Адаптивная система освещения с ИИ и датчиками движения для экономии электроэнергии и повышения работоспособности людей).
  3. «Система умного мониторинга птицы» (программное обеспечение, которое позволит собирать, анализировать и рекомендовать принятие мер на основе данных с камер видеонаблюдения и датчиков влажности, освещенности, температуры и концентрации аммиака. Продукт ориентирован на владельцев птицефабрик).
  4. «Dron Cleaning» (Автономный дрон для очистки водоемов. Продукт ориентирован на владельцев отелей, рыболовные хозяйства, НКО, дистрибьюторов).
  5. «УниверКино» (организация кинотеатра на территории ГУУ под открытым небом с привлечением обучающихся, абитуриентов и партнеров ГУУ).
  6. «QR-код, как способ быстрой связи с владельцем потерянной вещи» (сервис по созданию персонализированных значков / стикеров / наклеек, предназначенных для маркировки личных вещей и повышающих вероятность возврата потерянной вещи владельцу).
  7. Игра по экологии «ЭкоГерои» (настольная игра по экологии для детей 7-12 лет, которая позволит осуществлять экологическое воспитание подрастающего поколения).
  8. Вендинговый автомат полезных напитков «Ne Ice» (автомат для приготовления фруктовых фрешей со льдом).
  9. Мобильное приложение «Интерактивная карта России» интерактивная карта, позволяющая открывать туристические места на территории России, а также загружать описание и фотографии новых мест. Расширенный функционал позволит знакомиться и объединяться пользователям для планирования совместных поездок).
  10. WMS-система «Гули-Гули» (простая система управления складом для b2b и b2c клиентов)
  11. «Умное устройство для холодильника» (позволяет вести учет продуктов и сроков годности, составлять меню и информировать владельца о необходимости докупить необходимые продукты).

Работы оценивали следующие члены жюри:

  1. Руководитель Акселерационной программы «Энергия города. Среда 2.0», заместитель заведующего кафедрой управления проектом ГУУ, сертифицированный управляющий проектами IPMA® Level B Екатерина Халимон;
  2. Заместитель генерального директора ООО «ТЕН Групп» — технопарка «ТехноСпарк» г. Троицка Игорь Волков;
  3. Руководитель комитета Научно-технического совета Московской Конфедерации Промышленников и Предпринимателей Юрий Бочаров;
  4. Руководитель отдела логистики транспортной компании КИТ Александр Александров;
  5. Председатель Молодёжной ассоциации по управлению проектами Young Crew SOVNET Михаил Зорин;
  6. Доцент кафедры управления проектом ГУУ, опытный ментор и трекер студенческих стартапов Татьяна Чернова;
  7. Доцент кафедры управления проектом ГУУ, опытный ментор и трекер студенческих стартапов Татьяна Мезина.

 Эксперты отметили глубокую проработку проектов: команды представили изготовленные технологические прототипы, макеты, 3Д-модели, справки от компаний с намерениями о дальнейшем внедрении технологического продукта в деятельность компании. Кроме того, члены жюри предложили свою помощь в дальнейшей реализации стартап-проектов, в поиске потенциальных инвесторов и партнеров.

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.

Открыт приём заявок на VIII Всероссийский сетевой конкурс студенческих инклюзивных проектов «Профессиональное завтра»

Source: State University of Management – Официальный сайт Государственного –

Стартовал новый цикл одного из ключевых проектов Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, направленных на развитие инклюзивного образования в российской высшей школе — VIII Всероссийский сетевой конкурс студенческих инклюзивных проектов «Профессиональное завтра», организатором которого выступает Государственный университет управления при поддержке сети ресурсных учебно-методических центров (РУМЦ) и соорганизаторов — Луганского государственного университета имени В. Даля и Херсонского технического университета.

Конкурс организуется с целью совершенствования профессиональных и надпрофессиональных компетенций студентов, обеспечивающих формирование осознанной профессиональной мотивации, выбор индивидуальных траекторий развития и успешное трудоустройство в условиях инклюзивного общества.

Конкурс пройдёт в два этапа: I этап (заочный) — с 30 июня по 30 октября 2025 года; II этап (очный, финальный) — с 2 по 4 декабря 2025 года в Москве. Очный этап конкурса предусматривает публичную защиту проектов в формате доклада с мультимедийным сопровождением. Победители будут объявлены 4 декабря 2025 года и награждены в рамках I Всероссийского молодёжного инклюзивного форума.

Принять участие в конкурсе могут студенты всех форм обучения по программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура). Допускается как индивидуальное участие, так и работа в составе инклюзивной команды (до 3 человек, включая студентов с инвалидностью и ОВЗ).

Проекты должны соответствовать будущей профессиональной деятельности участников и быть направлены на решение задач развития инклюзивного общества. Работы принимаются по следующим номинациям:

  • Исследовательский проект — проведение научного исследования;
  • Бизнес-проект (стартап) — продуктовая инновация с потенциалом коммерциализации;
  • Социальный проект — решение социальных задач через практические действия;
  • Технологический проект — внедрение или разработка инновационных решений;
  • Медиапроект — создание медиапродуктов: ролики, подкасты, онлайн-курсы и пр.

Регистрация открыта с 30 июня и продлится до 30 сентября 2025 года (до 23:59 по московскому времени) на сайте: https://профзавтра.рф. Там же можно узнать все дополнительные подробности об условиях участия.

Подать заявку и заполнить цифровой профиль проекта в системе BusinessChain можно до 25 октября 2025 года включительно.

В преддверии официального запуска конкурса прошла установочная онлайн-встреча, на которой были рассмотрены ключевые организационные аспекты, регламент проведения и этапы конкурсной программы. Отдельное внимание было уделено миссии конкурса — продвижению и демонстрации положительного опыта студентов вузов в инклюзивной среде, а также задачам, способствующим укреплению инклюзивных практик в системе высшего образования.

В ходе встречи специалисты РУМЦ ГУУ, выступающего координатором конкурса, подробно представили условия участия, а также предоставили исчерпывающие разъяснения по работе с цифровой платформой BusinessChain, через которую будет осуществляться подача заявок и дальнейшее взаимодействие участников. Формат встречи позволил в режиме реального времени получить ответы на все поступившие вопросы. Участники проявили высокий уровень вовлеченности, интереса и профессионального диалога.

Для всех, кто не смог присоединиться к встрече, доступна запись установочного вебинара по ссылке:
https://my.mts-link.ru/72535325/59110373/record-new/58812740

Конкурс «Профессиональное завтра» продолжает выполнять важную миссию — создавать пространство для раскрытия потенциала обучающихся, готовых вносить вклад в развитие инклюзивного общества. Мы приглашаем к участию студентов из всех регионов России, заинтересованных в создании и продвижении инклюзивных практик.

Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.